新形勢下企業(yè)工商管理的職能發(fā)展與完善對策

摘?要：在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下，企業(yè)面臨著更加嚴(yán)峻的競爭趨勢。為了維護(hù)市場的良性交易環(huán)境，工商管理就相應(yīng)的承擔(dān)起自身的職責(zé)，維護(hù)市場貿(mào)易秩序，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)與穩(wěn)定發(fā)展。在復(fù)雜的市場環(huán)境下，工商管理的職能存在一定的缺陷，需要通過不斷地發(fā)展完善，改善當(dāng)前存在的弊端，從而適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場的變化趨勢。

關(guān)鍵詞：新形勢;工商管理;職能發(fā)展;對策分析

一、 引言

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展，企業(yè)的職能結(jié)構(gòu)也越加復(fù)雜。在這種市場發(fā)展與建設(shè)的過程中，工商管理的重要性也得到突顯。經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢下，國外企業(yè)積極進(jìn)駐中國市場，國內(nèi)企業(yè)也打開國門向著國際發(fā)展。這種經(jīng)濟(jì)交往模式也給工商管理的職能發(fā)展帶來了巨大的挑戰(zhàn)。

二、 企業(yè)工商管理的基本職能

首先，企業(yè)工商管理部門在市場監(jiān)管中并不是一個獨立的個體，而是對市場整體開展全面的監(jiān)督和管控，規(guī)范市場交易秩序，為市場良性運轉(zhuǎn)提供更好的保障。其次，企業(yè)工商管理的職能還體現(xiàn)在積極發(fā)揮在市場監(jiān)管方面的主權(quán)，不忘自身的功能與職責(zé)，確保社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，投入到公共服務(wù)與經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本建設(shè)中，對應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)體制，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)工商管理是一項綜合功能，在企業(yè)運轉(zhuǎn)過程中，為了使企業(yè)管理更加符合企業(yè)需要，在分析公司的管理方式方法中創(chuàng)新發(fā)展，更加合理的去運轉(zhuǎn)整個公司，在每個階段企業(yè)管理都與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密不可分的聯(lián)系，在整體的結(jié)構(gòu)支撐下，不斷完善體系。

三、 新形勢下工商管理職能發(fā)展與完善對策分析

（一）積極轉(zhuǎn)變企業(yè)工商管理理念

在當(dāng)前企業(yè)工商管理的過程中，良好的管理理念能夠?qū)ぷ魅藛T的管理行為做好約束和規(guī)范，并結(jié)合企業(yè)中的工商管理部門工作內(nèi)容改善現(xiàn)有人員的管理思想。積極促進(jìn)管理人員的管理意識轉(zhuǎn)變，并隨著時代的發(fā)展做好創(chuàng)新，結(jié)合市場發(fā)展趨勢制定更加科學(xué)的管理方案。在工商管理工作實際發(fā)展的過程中，基本管理意識和管理理念的培養(yǎng)可以劃分為不同的方面，首先，管理人員的個人管理能力和管理水平，其次，針對職業(yè)素養(yǎng)和思想道德水平方面的認(rèn)知。為了提升管理水平，管理人員自身還需要改善服務(wù)觀點，并加強各方面的有效性認(rèn)知，將服務(wù)效果和服務(wù)過程的體驗放在第一位。這樣的管理意識轉(zhuǎn)變才能夠真正提升管理人員的服務(wù)能力，并規(guī)范實際的管理行為，以管理水平的提升帶動服務(wù)水平的發(fā)展，從而能夠真正促進(jìn)服務(wù)意識的體現(xiàn)。

（二）構(gòu)建完善的管理模式

在當(dāng)前大部分企業(yè)工商管理的過程中仍然存在著很多的不完善現(xiàn)象，這種過程的缺陷勢必會對工商管理的職能發(fā)展造成消極影響。在這種影響下，企業(yè)需要快速構(gòu)建一套更加完善的工商管理模式，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部工作人員的行為和企業(yè)的發(fā)展模式。此外，企業(yè)還需要保障工商管理部門工作內(nèi)容的透明化，從而加強不同部門之間的有效聯(lián)系，相互管制、相互協(xié)調(diào)。作為企業(yè)的管理建設(shè)人員還要協(xié)助工商管理部門的工作，加強部門職能對企業(yè)整體的監(jiān)督和管控，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要結(jié)合各方面力量尋找問題所在，采取積極有效的措施進(jìn)行解決，并以此提升企業(yè)的工商管理水平。

（三）重視人才培養(yǎng)和管理

工商管理工作是一項系統(tǒng)性較強的工作，對工作人員的專業(yè)性和各方面能力都具有較高的要求。基于這種發(fā)展條件，就需要加強對工商管理人員的切實培訓(xùn)，為工商管理部門的發(fā)展源源不斷地提供各類人才。在人才培養(yǎng)的過程中，工商管理人員需要了解現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制之間的差異性，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，合理提升企業(yè)的市場核心競爭力。

從整體性的角度分析來看，在企業(yè)實際建設(shè)與發(fā)展中，對于工商管理的內(nèi)容可以進(jìn)行細(xì)化處理，結(jié)合工商管理的工作內(nèi)容和基本工作職能進(jìn)行規(guī)劃內(nèi)容的制定，按照計劃內(nèi)容完成相應(yīng)的目標(biāo)，并腳踏實地的解決管理和工作過程中可能出現(xiàn)的各類問題。通過問題的解決將企業(yè)存在的劣勢及時轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)工商管理的發(fā)展，并隨著時代的進(jìn)步不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新。在新的發(fā)展形勢下，為了提升企業(yè)的工作效率需要不斷細(xì)化企業(yè)的工商管理職能，將工商管理職能進(jìn)行細(xì)化，將具體的工作任務(wù)與工作職責(zé)詳細(xì)到某一個工作人員的身上，激發(fā)工作人員的工作積極性和主動性。

四、 結(jié)語

綜上所述，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展下，工商管理能夠?qū)崿F(xiàn)對當(dāng)前市場環(huán)境的規(guī)范與束縛，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營建設(shè)與整體發(fā)展，這也是保障我國市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要條件。隨著社會主義現(xiàn)代化的推進(jìn)，工商管理的職能也要逐步推進(jìn)，重點提升執(zhí)法能力和執(zhí)法力度，從而能夠在深入挖掘自身職能優(yōu)勢性的基礎(chǔ)上，為市場的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的條件。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡介：周嘉雯，廣州工商學(xué)院。