新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨員教育管理研究

摘 要：加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，新時(shí)代建設(shè)一支政治過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍是企業(yè)黨組織踐行新思想、適應(yīng)新形勢(shì)、展現(xiàn)新作為的重要途徑。黨員教育管理作為企業(yè)黨的建設(shè)的一項(xiàng)根本任務(wù)，具有激發(fā)企業(yè)黨組織生機(jī)活力，凝心聚力推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的重要作用。堅(jiān)持“根”從基層扎牢，“魂”從堡壘筑牢，注重責(zé)任、質(zhì)量、效益，文章探討了新時(shí)代提高企業(yè)黨員教育管理的有效工作方法。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨員教育;黨建管理

新時(shí)代對(duì)黨員教育管理提出了新的要求，習(xí)近平思想指導(dǎo)下中國(guó)特色社會(huì)主義，我們將認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期黨的建設(shè)的總體要求，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨員教育，深化教育的主題。深入開(kāi)展“不忘初心 牢記使命”主題教育，圍繞企業(yè)中心工作抓牢抓實(shí)黨建工作，進(jìn)一步抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、提質(zhì)量、強(qiáng)效果，能有效提高黨建工作質(zhì)量，不斷提高黨員教育管理水平，推動(dòng)企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階。

一、做好常態(tài)化教育，豐富黨建工作形式和內(nèi)涵

堅(jiān)持和完善黨員教育管理形式，不斷深化黨內(nèi)教育內(nèi)涵。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)，使之常態(tài)化制度化。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，配套制定“三會(huì)一課”等基本制度實(shí)施細(xì)則，編制《工作手冊(cè)》《實(shí)務(wù)指南》《操作規(guī)程》，保障制度落下去、嚴(yán)起來(lái)。深入宣貫制度，把黨章黨規(guī)作為支部學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、黨員教育的必修內(nèi)容，加強(qiáng)“線上+線下”“理論+實(shí)踐”等宣傳、解釋、討論、交流，增強(qiáng)制度意識(shí)和實(shí)施意識(shí)。開(kāi)展志愿者服務(wù)、入黨儀式、過(guò)“黨員政治生日”等活動(dòng)，增強(qiáng)黨員政治上的堅(jiān)定性和在工作中的責(zé)任感。推廣黨建工作“金點(diǎn)子”征集平臺(tái)，總結(jié)形成務(wù)實(shí)管用、可復(fù)制推廣的方式方法，促進(jìn)基層黨組織拓展黨建工作深度，提升黨建工作質(zhì)量和效能。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的建設(shè)工作任務(wù)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)安排相同;黨建工作目標(biāo)與企業(yè)年度目標(biāo)方向一致;黨建工作成果與企業(yè)效益評(píng)價(jià)方法一致;對(duì)黨政工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員實(shí)行“四同”獎(jiǎng)懲制度。黨建制度落實(shí)納入領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)、黨支部工作、黨員行為規(guī)范核心內(nèi)容，關(guān)注完整和有效的責(zé)任體系的形成，體系上的分類和分級(jí)在黨建工作責(zé)任，根據(jù)單位區(qū)分，黨支部?jī)蓪迂?zé)任主體，形成協(xié)調(diào)管理的格局，合力推進(jìn)工作，對(duì)黨支部分類定級(jí)進(jìn)行通盤(pán)調(diào)度、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)、跟蹤督導(dǎo)，對(duì)每個(gè)黨支部進(jìn)行“把脈診斷”。推行黨支部書(shū)記責(zé)任制強(qiáng)調(diào)黨的建設(shè)的“一報(bào)三評(píng)”制度，把分類、分級(jí)工作納入工作描述，接受上級(jí)意見(jiàn)、群眾評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)。

三、針對(duì)性培養(yǎng)黨員，著力提升廣大黨員的引領(lǐng)力

黨員教育突出“規(guī)定+特色”，規(guī)定動(dòng)作合標(biāo)準(zhǔn)、自選動(dòng)作有特色，根據(jù)國(guó)有企業(yè)黨員的崗位特征和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，對(duì)每位黨員實(shí)行分類指導(dǎo)、分層管理，來(lái)達(dá)到黨員教育管理的科學(xué)性和有效性。企業(yè)黨員分為領(lǐng)導(dǎo)班子黨員、行政機(jī)關(guān)黨員和生產(chǎn)一線黨員三大類。根據(jù)崗位性質(zhì)實(shí)行“分類培訓(xùn)+導(dǎo)向引領(lǐng)”，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨員和行政機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行路線方針政策教育和思想作風(fēng)的培養(yǎng)，應(yīng)注意思想政治理論學(xué)習(xí)和黨的風(fēng)格誠(chéng)實(shí)教育、優(yōu)秀的企業(yè)管理、業(yè)務(wù)流程，等等，關(guān)鍵是要提高政治素質(zhì)和黨員干部的綜合素質(zhì)[2]。生產(chǎn)一線黨員的教育主要是培養(yǎng)黨員的使命感、規(guī)章制度、工作技能和其他知識(shí)和安全生產(chǎn)教育，使生產(chǎn)一線黨員成為熟練工人，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，從基本工作和指導(dǎo)員工勝任其他崗位。

四、樹(shù)立先進(jìn)典型，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用

大力選樹(shù)崗位責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能高、工作成績(jī)突出的先進(jìn)個(gè)人，爭(zhēng)創(chuàng)“崗位建功的模范典型”“勇挑重?fù)?dān)的基層先鋒”“拼搏創(chuàng)新的青年骨干”，樹(shù)立黨員模范標(biāo)桿，激勵(lì)員工在本職崗位上奮發(fā)有為、創(chuàng)造佳績(jī)，在困難阻礙中能挑大任，在發(fā)展創(chuàng)新中勇?lián)負(fù)?dān)。舉辦系列技能比賽活動(dòng)，讓每名員工都走上“比學(xué)趕幫超”的競(jìng)賽舞臺(tái)，讓比賽舞臺(tái)成為員工創(chuàng)新創(chuàng)效的“聚力臺(tái)”和“加油站”。黨員應(yīng)該顯示他們的標(biāo)準(zhǔn)和身份，在工作和活動(dòng)中，發(fā)揮黨員的模范作用努力創(chuàng)建群眾的滿意度最高的部門(mén)，爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌，以創(chuàng)建一個(gè)強(qiáng)大的和諧的工作氛圍，追求成就。大力宣傳先進(jìn)事跡，使典型成為“風(fēng)向標(biāo)”，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的價(jià)值導(dǎo)向，凝聚正能量。落實(shí)“傳幫帶”工作，創(chuàng)建黨代表工作室、勞模創(chuàng)新工作室等，充分發(fā)揮廣大黨員在“傳幫帶”工作中的先鋒模范作用。

五、全面從嚴(yán)治黨，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量

落實(shí)好“五抓五提升”組織力提升工程，即抓政治功能，提升政治引領(lǐng)力;抓制度落實(shí)，提升工作覆蓋力;抓群眾工作，提升組織凝聚力;抓融入中心，提升發(fā)展推動(dòng)力;抓紀(jì)律作風(fēng)，提升廉潔自律力。班子成員帶頭系好紀(jì)律的“第一粒紐扣”，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。落實(shí)下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織報(bào)告年度黨建工作、黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議、黨組織班子成員向黨組織報(bào)告履行“一崗雙責(zé)”情況等規(guī)定，逐一“曬”思想、“曬”問(wèn)題、“曬”成效。層層落實(shí)管黨治黨責(zé)任，主動(dòng)承包“黨建+”和“+黨建”方面的難題，聯(lián)合攻關(guān)，破解雙向融合的難題，發(fā)揮深度融合的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)做到管黨有方、治黨有力。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企相結(jié)合，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，把基層黨組織建設(shè)成為團(tuán)結(jié)群眾的核心組織、黨員教育學(xué)校、攻堅(jiān)堡壘。

六、抓好思想政治工作，發(fā)揮廣大職工群眾力量

堅(jiān)持“研、議、談、訪、引”五字訣，深調(diào)研，真商議，勤交流，當(dāng)面訪，引思想，不斷深入發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，畫(huà)出最大的“同心圓”。國(guó)有企業(yè)黨組織要完成企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心任務(wù)，必須廣泛動(dòng)員職工群眾，動(dòng)員他們?yōu)槠髽I(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。運(yùn)用“民意直通車”信箱、員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查等形式，了解員工需求，解決員工訴求。因地因時(shí)制宜開(kāi)展積極向上、員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。設(shè)立員工幫扶基金，建立愛(ài)心救助站、志愿者服務(wù)隊(duì)，強(qiáng)化關(guān)懷幫扶。加強(qiáng)員工身心健康管理，開(kāi)展“全員挖潛、價(jià)值創(chuàng)造”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)員工敬業(yè)熱情。建立單位領(lǐng)導(dǎo)走訪中層干部、建立中層干部對(duì)基層干部和職工的訪問(wèn)機(jī)制，定期開(kāi)展“五必訪五必談”“讓親人認(rèn)識(shí)我們”等活動(dòng)，讓各級(jí)干部和職工感受到組織的溫暖，使黨和人民群眾、干部和職工之間的交往渠道越來(lái)越廣。

七、結(jié)語(yǔ)

不忘初心方可永葆本色，牢記使命才能砥礪前行。在奮力開(kāi)拓新時(shí)代的背景下，國(guó)有企業(yè)黨員教育管理工作必須發(fā)揮黨組織的政治核心作用，以更高站位、更硬舉措、更實(shí)作風(fēng)，進(jìn)一步聚焦基層、建強(qiáng)堡壘，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量，不斷加強(qiáng)黨建工作與中心工作的深度融合，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量和效能，助力“實(shí)力、活力、魅力”建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展同步向高質(zhì)量邁進(jìn)。

參考文獻(xiàn)

[1] 佚名.淺析新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建和思想政治工作的新思路、新方法[J].東西南北教育，2018（5）：399.

[2] 李健.加強(qiáng)新常態(tài)下國(guó)企黨建和思想政治工作的思考[J].祖國(guó)2017（14）： 106.

[3] 張宇翔.踐行”兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育深化企業(yè)思想政治工作[Jl.環(huán)球市場(chǎng)信息導(dǎo)報(bào)，2017（18）：39-40.

作者簡(jiǎn)介：丁滟（1975- ），女，漢族，江西九江人，大學(xué)學(xué)士，中國(guó)石油化工股份有限公司九江分公司駐京辦行政管理崗位。