• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論高職院?!拔寰S一體、分層遞進(jìn)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式

    2019-11-12 06:39:26吳昀辰王秀云
    教育與職業(yè)(下) 2019年10期
    關(guān)鍵詞:分層遞進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高職院校

    吳昀辰 王秀云

    [摘要]文章分析了高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題,闡述了高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式改革的理論和實踐依據(jù),進(jìn)而提出了“五維一體、分層遞進(jìn)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式架構(gòu),并從構(gòu)建“三層次”教學(xué)目標(biāo)、實施“三階段”培養(yǎng)、架構(gòu)“三模塊”課程體系、組建“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊和“雙創(chuàng)”實訓(xùn)平臺、構(gòu)建“多元化、過程性”質(zhì)量評價模式五方面探索了“五維一體、分層遞進(jìn)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式,以期形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)育人體系,促進(jìn)學(xué)生的成長成才。

    [關(guān)鍵詞]高職院校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;五維一體;分層遞進(jìn)

    [作者簡介]吳昀辰(1978- ),男,江蘇蘇州人,蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,副研究員。(江蘇? 蘇州? 215104)王秀云(1980- ),女,浙江臺州人,蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院,助理研究員。(江蘇? 蘇州 215009)

    [中圖分類號]G717? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A? ? [文章編號]1004-3985(2019)20-0082-04

    一、當(dāng)前高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題

    在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代背景下,高職院校如何系統(tǒng)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,已成為高職院校教育改革的當(dāng)務(wù)之急。國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》指出,目前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在教育理念、教學(xué)實施、師資資源、教學(xué)方式和實踐平臺等核心要素中存在問題,這嚴(yán)重制約著高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)效。高職院校要更新理念,重新審視自身存在的問題,并結(jié)合人才培養(yǎng)定位和教學(xué)特點,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行重新認(rèn)識和定位,健全高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,構(gòu)建新的教學(xué)模式,發(fā)揮各核心要素的整體推動力,切實促進(jìn)學(xué)生的成長成才。

    二、高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式改革的理論和實踐依據(jù)

    1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是面向全體學(xué)生的素質(zhì)教育。聯(lián)合國教科文組織在1991年東京創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育國際會議上,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)和內(nèi)涵進(jìn)行了界定:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)具有開創(chuàng)性個性的人,主要包括對首創(chuàng)精神、冒險精神、創(chuàng)業(yè)能力、獨立工作能力以及技術(shù)、社交和管理技能的培養(yǎng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅是對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識、能力和素質(zhì)的培養(yǎng),更是對學(xué)生綜合能力、素質(zhì)及可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng),其核心理念和價值指向是促進(jìn)學(xué)生全面有個性的發(fā)展。因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)是素質(zhì)教育,其目標(biāo)是通過培養(yǎng)和提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì),使其充分體會到創(chuàng)新的價值和意義,并發(fā)掘自身的創(chuàng)造潛能,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要根據(jù)學(xué)生的多層次需求實施分層施教。從理論層面看,分層教學(xué)是教師根據(jù)學(xué)生現(xiàn)有的知識、能力和發(fā)展水平,將學(xué)生分成水平相近的小組實施教學(xué),教學(xué)效果在分層策略和相互作用中得以充分發(fā)揮。教師要針對學(xué)生不同的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和需求,注重學(xué)生的現(xiàn)有知識和能力水平,并根據(jù)不同的目標(biāo)要求進(jìn)行分層次教學(xué),促使所有學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力得到有效提升。

    從實踐層面看,《中國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展藍(lán)皮書(2016)》和《中國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)情報告(2016)》顯示,83.2%的學(xué)生有創(chuàng)業(yè)意愿;61.5%的學(xué)生缺乏系統(tǒng)思考;只有21.7%的學(xué)生有比較成熟的考慮。《中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)報告》的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,18.1%的學(xué)生有較強和非常強烈的創(chuàng)業(yè)意愿;31.8%的學(xué)生有一定的創(chuàng)業(yè)意愿;39.8%的學(xué)生粗略想過創(chuàng)業(yè);10.2%的學(xué)生從未想過創(chuàng)業(yè)。由此可見,大學(xué)生積極響應(yīng)國家號召,超過八成的大學(xué)生或多或少有創(chuàng)業(yè)想法,而近兩成的學(xué)生有著強烈的創(chuàng)業(yè)意愿。

    3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要通過校企協(xié)同才能取得實效。德國物理學(xué)家赫爾曼·哈肯首創(chuàng)了協(xié)同學(xué),強調(diào)了系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)同運作可以為整體帶來更高的價值。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個系統(tǒng)工程,需要系統(tǒng)中各利益相關(guān)者形成共同的目標(biāo)和利益訴求,進(jìn)而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng),有效培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

    美國和歐洲等發(fā)達(dá)國家在創(chuàng)業(yè)教育過程中,均采取有效舉措發(fā)揮各主體的積極作用和資源優(yōu)勢,大部分國際知名商學(xué)院都積極尋求與社會各界力量的合作,從而形成以學(xué)校為主體,社會各界廣泛參與配合的協(xié)同教育體系。因此,我國高職院校要整合社會和企業(yè)的資源、資金、人才,建立長期和深度的合作,充分發(fā)揮校企協(xié)同作用,為社會培養(yǎng)急需的創(chuàng)新型人才。

    三、“五維一體、分層遞進(jìn)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式的架構(gòu)

    “五維”是指創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)對象、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)條件和質(zhì)量評價五個核心要素,這五個要素既有相對獨立的內(nèi)容和要求,又有教學(xué)實施的邏輯順序,且相互影響和制約?!耙惑w”是充分發(fā)揮五個要素的整體協(xié)同作用,產(chǎn)生整體的聚合效應(yīng),促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育取得實效。

    1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)目標(biāo)要與專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)相契合。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是面向全體學(xué)生的素質(zhì)教育,高職院校要結(jié)合專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,并針對學(xué)生不同層次的創(chuàng)業(yè)意愿,設(shè)置不同層次的教學(xué)目標(biāo),分層開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,逐步提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)對象要與不同層次目標(biāo)相吻合。高職院校要根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)對教學(xué)對象進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆诸?,對有明顯創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生,要開展有針對性的理論和實操訓(xùn)練;對創(chuàng)業(yè)能力突出的學(xué)生,要通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)項目孵化等形式,重點培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,為學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鋪路導(dǎo)航。

    3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程結(jié)構(gòu)要與專業(yè)課程體系相融合。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要貫穿于整個人才培養(yǎng)過程。一年級通過專業(yè)基礎(chǔ)課程、文化素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)等課程組合,有效培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神;二年級通過專業(yè)平臺課程、文化素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)實務(wù)等課程組合,著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;三年級通過專業(yè)方向課程、文化素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)孵化項目,著力提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)能力。

    4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)條件要進(jìn)行資源整合。高職院校要整合各方資源,結(jié)合教學(xué)目標(biāo)和課程教學(xué)的實施情況,建立“專兼”結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資團(tuán)隊,并整合校內(nèi)實訓(xùn)基地、校內(nèi)創(chuàng)意中心、校外實訓(xùn)基地、企業(yè)工作站、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等資源,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的實施提供堅實的保障。

    5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)要由校企共同制定。校企雙方要根據(jù)目標(biāo)分類共同參與制定不同層次的考核標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置質(zhì)量考核節(jié)點,共同推進(jìn)教學(xué)實施和質(zhì)量評價考核,確保教學(xué)質(zhì)量的提升。

    “五維一體”充分體現(xiàn)了高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特點,解決了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與學(xué)業(yè)結(jié)合度不高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育企業(yè)支持力不足、學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育系統(tǒng)性不夠等問題;“分層遞進(jìn)”則根據(jù)教學(xué)實際情況對每個要素進(jìn)行了分層,并結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的普遍性和特殊性,采取有針對性的教學(xué),既實現(xiàn)了各要素之間的遞進(jìn)協(xié)調(diào),又實現(xiàn)了整體的協(xié)同推進(jìn)?!拔寰S一體、分層遞進(jìn)”發(fā)揮了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育核心要素的正向推動力,促使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要素之間產(chǎn)生聚合效應(yīng),提升了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)效。

    四、“五維一體、分層遞進(jìn)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式的實踐探索

    蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱學(xué)院)立足專業(yè)特色,構(gòu)建了“五維一體、分層遞進(jìn)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式,逐步摸索出適合學(xué)院特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制。

    1.構(gòu)建“三層次”教學(xué)目標(biāo)。學(xué)院依據(jù)藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)特點,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)進(jìn)行分層建構(gòu),形成了“創(chuàng)意人人”“創(chuàng)新能人”“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”三個層次的教學(xué)目標(biāo)。創(chuàng)意是藝術(shù)設(shè)計的靈魂,創(chuàng)新是藝術(shù)設(shè)計教育的目的,創(chuàng)業(yè)則是藝術(shù)設(shè)計的專業(yè)實踐。

    2.實施“三階段”培養(yǎng)。學(xué)院圍繞不同層次的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)對象,分別實施教學(xué),將教學(xué)分為意識激發(fā)、創(chuàng)新培育、創(chuàng)業(yè)孵化三個培養(yǎng)階段。意識激發(fā)階段面向全體學(xué)生,激發(fā)其創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,實現(xiàn)“創(chuàng)意人人”的教學(xué)目標(biāo);培育階段面向部分有創(chuàng)業(yè)興趣與能力的學(xué)生,通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐訓(xùn)練,提升學(xué)生或團(tuán)隊的創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì);創(chuàng)業(yè)孵化階段面向創(chuàng)業(yè)意愿明確和能力突出的學(xué)生或團(tuán)隊,對其進(jìn)行深度和個性化的指導(dǎo)與扶持,如通過項目孵化,促進(jìn)其創(chuàng)業(yè)項目的實施和運行。

    3.架構(gòu)“三模塊”課程體系。在課程架構(gòu)上,學(xué)院針對不同的教學(xué)對象,構(gòu)建了“專業(yè)+通識+創(chuàng)業(yè)”三個模塊相互融合和遞進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程結(jié)構(gòu),并建設(shè)分層遞進(jìn)有機(jī)銜接的課程體系,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全面融入人才培養(yǎng)的全過程。

    第一,針對一年級全體學(xué)生,以專業(yè)基礎(chǔ)+通識課程(公共基礎(chǔ)課程)+創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)(創(chuàng)業(yè)通識課程)為主。在專業(yè)課程教學(xué)中,通過造型訓(xùn)練、色彩訓(xùn)練和創(chuàng)意表達(dá)等課程,培養(yǎng)大學(xué)生獨特的藝術(shù)思維能力,推動大學(xué)生創(chuàng)造性心理特質(zhì)的發(fā)展;通過文化導(dǎo)入,發(fā)揮公共基礎(chǔ)課程的積極作用,增強學(xué)生的文化素養(yǎng),為創(chuàng)新創(chuàng)意的訓(xùn)練提供條件,為創(chuàng)業(yè)提供支撐;開設(shè)“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)通識必修課,幫助大學(xué)生掌握創(chuàng)新思維訓(xùn)練方法,培養(yǎng)其創(chuàng)新創(chuàng)意能力和創(chuàng)業(yè)精神。

    第二,針對二年級具有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生,以專業(yè)平臺+通識課程(文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢)+創(chuàng)業(yè)實務(wù)(SYB培訓(xùn))為主。要加強學(xué)生對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)模式的認(rèn)知,并開設(shè)內(nèi)容豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)選修課程群,使具有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生可以根據(jù)創(chuàng)業(yè)方向選修課程,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)。實施SYB培訓(xùn),可以進(jìn)一步提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐能力,在獲得SYB培訓(xùn)合格證書后,學(xué)生將獲得政府的創(chuàng)業(yè)政策、資金和服務(wù)支持。

    第三,針對三年級有創(chuàng)業(yè)意向且能力較強的學(xué)生,以專業(yè)方向+通識課程(“創(chuàng)業(yè)+”系列課程)+創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)(創(chuàng)業(yè)項目孵化)為主。在專業(yè)教學(xué)中,學(xué)生通過綜合性的畢業(yè)設(shè)計訓(xùn)練,使自身的專業(yè)能力得到跨越式提升,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)奠定了強有力的基礎(chǔ)?!皠?chuàng)業(yè)+”系列課程包括企業(yè)經(jīng)營必需的基本知識和技能,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計與校企合作項目緊密結(jié)合,可以獲得企業(yè)資金、技術(shù)、信息資源等方面支持,在完成畢業(yè)設(shè)計任務(wù)的同時,也為創(chuàng)業(yè)項目的孵化提供了優(yōu)良的條件。

    4.組建“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊和“雙創(chuàng)”實訓(xùn)平臺。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊伍建設(shè)是提升高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的核心環(huán)節(jié)。學(xué)院圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)和人才培養(yǎng)定位,組建了由基礎(chǔ)課教師、專業(yè)課教師和行企兼職教師構(gòu)成的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)提供堅實的師資保障。

    學(xué)院積極整合行業(yè)企業(yè)資源,并對應(yīng)設(shè)計研究、設(shè)計創(chuàng)意、設(shè)計體驗、設(shè)計推廣等流程,設(shè)置基礎(chǔ)研究工作室、創(chuàng)意開發(fā)工作室、材料技藝工作室、展示工作室、工程技術(shù)研發(fā)中心、產(chǎn)教融合實訓(xùn)平臺等工作室群,實現(xiàn)教學(xué)流程與設(shè)計流程的無縫對接,成為培養(yǎng)學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力的重要保障。學(xué)院構(gòu)建了校內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)意中心和校外一箭河大學(xué)生文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園,為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)項目孵化提供支撐。學(xué)院還搭建了“項目+競賽+孵化”相結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐訓(xùn)練體系?!绊椖俊卑ㄌ摂M的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目和真實的創(chuàng)業(yè)實踐項目;“競賽”包括各類職業(yè)規(guī)劃大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等;“孵化”是在“項目”和“競賽”的基礎(chǔ)上,遴選具備市場前景的項目進(jìn)行培育,學(xué)生可以自主申請入駐學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)意中心和一箭河大學(xué)生文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園,學(xué)院安排具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師為其提供創(chuàng)業(yè)咨詢和指導(dǎo),提供“一條龍”式服務(wù)。

    5.構(gòu)建“多元化、過程性”的質(zhì)量評價模式。學(xué)院系統(tǒng)梳理了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)各環(huán)節(jié)的能力節(jié)點及實施要求,圍繞藝術(shù)設(shè)計專業(yè)“創(chuàng)意”“創(chuàng)新”“創(chuàng)業(yè)”等方面的能力需求,分別設(shè)計了不同的考核評估指標(biāo)和考核形式;實施學(xué)生“學(xué)業(yè)報告書”制度,從創(chuàng)意來源、素材采集、分析研究、設(shè)計構(gòu)思、設(shè)計表達(dá)、成品展示等方面進(jìn)行全過程考核,并尊重學(xué)生個性,強調(diào)差異化發(fā)展。同時,學(xué)院還引入行業(yè)企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn),按照設(shè)計研究、設(shè)計創(chuàng)意、設(shè)計體驗、設(shè)計推廣等流程,對學(xué)生的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力進(jìn)行全面的考核。

    學(xué)院建立了“教賽訓(xùn)”與創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)相融合、多方位考核的創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)考核體系,實施“重過程,輕結(jié)果”的動態(tài)考核,通過各類競賽來檢驗學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力只是考核的一個方面,還加強了對創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)過程的記錄和考核,以學(xué)生獲得和提升創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力為重要參考。同時,創(chuàng)業(yè)能力考核遵循政府、行業(yè)、企業(yè)和高校共同參與考核的原則,多方審視現(xiàn)有的考核標(biāo)準(zhǔn),對教學(xué)目標(biāo)、創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)能力養(yǎng)成等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行審議,促使創(chuàng)業(yè)教學(xué)與社會需求相符合。

    五、結(jié)語

    高職院?!拔寰S一體、分層遞進(jìn)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式,是在分析創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)經(jīng)驗和問題的基礎(chǔ)上,結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)和目標(biāo),針對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實際需求而建立的一個生態(tài)的培養(yǎng)機(jī)制。該模式將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入整個人才培養(yǎng)過程中,全覆蓋、差異化、階段性地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,實現(xiàn)了學(xué)生的個性化發(fā)展,有效提升了學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]王占仁.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育觀念變革的整體構(gòu)想[J].中國高教研究,2015(7):75-78.

    [2]洪大用,毛基業(yè),葉康濤,等.中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)報告2016[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2017.

    [3](德)赫爾曼·哈肯.協(xié)同學(xué)——大自然構(gòu)成的奧秘[M]. 凌復(fù)華,譯.上海:上海譯文出版社,2013.

    猜你喜歡
    分層遞進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高職院校
    初中化學(xué)分層遞進(jìn)教學(xué)應(yīng)用研究
    構(gòu)建高效復(fù)習(xí)課堂的教學(xué)研究
    新一代(2016年17期)2016-12-22 12:35:52
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的影響因素及路徑探索
    新常態(tài)下系列化、規(guī)范化、創(chuàng)新化的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入應(yīng)用型人才培養(yǎng)的研究與實踐
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:10:55
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
    多元智能理論視角下高職院校體育課程評價體系的研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:31:29
    淺談財務(wù)管理存在的問題及完善措施
    高職基礎(chǔ)化學(xué)分層遞進(jìn)教學(xué)模式研究與實踐
    一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美三级亚洲精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美潮喷喷水| 最近视频中文字幕2019在线8| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲精品在线观看二区| 午夜日韩欧美国产| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜视频国产福利| 国产高清三级在线| 色尼玛亚洲综合影院| 麻豆av噜噜一区二区三区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品久久视频播放| 97热精品久久久久久| 久久久国产成人精品二区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 一个人看的www免费观看视频| 日本与韩国留学比较| 国产91精品成人一区二区三区| а√天堂www在线а√下载| 久久久久久久精品吃奶| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲av熟女| 毛片一级片免费看久久久久 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产综合懂色| 国产成人a区在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品亚洲av一区麻豆| 性欧美人与动物交配| 国产精品伦人一区二区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中文在线观看免费www的网站| aaaaa片日本免费| 嫩草影视91久久| 三级国产精品欧美在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本黄大片高清| 亚洲一区二区三区色噜噜| 成人av一区二区三区在线看| 国产三级中文精品| 村上凉子中文字幕在线| av中文乱码字幕在线| 日本五十路高清| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 色在线成人网| 欧美在线黄色| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲激情在线av| 在线免费观看的www视频| 精品久久久久久久久av| 国产精品女同一区二区软件 | 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜福利在线观看吧| 久久久国产成人精品二区| 国产熟女xx| 午夜福利在线在线| 嫩草影院新地址| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久久久久久久中文| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美一区二区亚洲| 国产亚洲欧美98| 在线观看舔阴道视频| 国产三级中文精品| 午夜亚洲福利在线播放| 99久国产av精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 男人舔女人下体高潮全视频| 十八禁人妻一区二区| 高清在线国产一区| 身体一侧抽搐| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品一区二区三区视频在线| 看片在线看免费视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲18禁久久av| 午夜免费激情av| 十八禁国产超污无遮挡网站| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美不卡视频在线免费观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲色图av天堂| 亚洲第一区二区三区不卡| 男人舔奶头视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 天堂√8在线中文| 国产精华一区二区三区| 丁香六月欧美| 国产野战对白在线观看| 久久6这里有精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 欧美丝袜亚洲另类 | a级一级毛片免费在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 麻豆国产av国片精品| 18美女黄网站色大片免费观看| 毛片女人毛片| 能在线免费观看的黄片| 极品教师在线视频| 日韩欧美在线二视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产精品永久免费网站| 99热这里只有是精品50| 国产精品电影一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 国内精品久久久久精免费| 久久久精品大字幕| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 99热精品在线国产| 日本熟妇午夜| 欧美+日韩+精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲第一电影网av| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜两性在线视频| 中文字幕av成人在线电影| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品一区二区免费观看| www.www免费av| 在线播放国产精品三级| 欧美乱色亚洲激情| 欧美日韩黄片免| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲经典国产精华液单 | 村上凉子中文字幕在线| 嫩草影视91久久| 日韩精品青青久久久久久| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 日韩精品青青久久久久久| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美国产日韩亚洲一区| 日韩欧美在线乱码| 性色avwww在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 99热这里只有精品一区| 久久人妻av系列| 日韩国内少妇激情av| 三级国产精品欧美在线观看| 精品国产三级普通话版| 十八禁网站免费在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美成狂野欧美在线观看| 99久国产av精品| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美日韩综合久久久久久 | 人人妻人人看人人澡| 亚洲色图av天堂| 99视频精品全部免费 在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美不卡视频在线免费观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 91av网一区二区| 丰满的人妻完整版| 麻豆国产97在线/欧美| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 色综合欧美亚洲国产小说| 99精品在免费线老司机午夜| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 免费看a级黄色片| 两个人视频免费观看高清| 久久久久精品国产欧美久久久| 日韩欧美 国产精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲avbb在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 69av精品久久久久久| 国产综合懂色| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 最后的刺客免费高清国语| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 丁香欧美五月| 毛片女人毛片| 国产毛片a区久久久久| 宅男免费午夜| 性欧美人与动物交配| 女同久久另类99精品国产91| 免费大片18禁| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品久久久久久久久亚洲 | 国产成人欧美在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久久久久久久成人| 欧美日韩综合久久久久久 | 欧美激情久久久久久爽电影| 国产三级在线视频| 哪里可以看免费的av片| 禁无遮挡网站| 亚洲在线观看片| 亚洲欧美清纯卡通| 最近视频中文字幕2019在线8| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 麻豆一二三区av精品| 天堂影院成人在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 看免费av毛片| 动漫黄色视频在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 免费电影在线观看免费观看| 一区二区三区四区激情视频 | 国产主播在线观看一区二区| 久久亚洲真实| 国产精品永久免费网站| 亚洲电影在线观看av| 十八禁网站免费在线| x7x7x7水蜜桃| 757午夜福利合集在线观看| 欧美午夜高清在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 国内精品久久久久精免费| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美黄色片欧美黄色片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲国产精品sss在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 免费看a级黄色片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 成年人黄色毛片网站| 老司机午夜福利在线观看视频| 成人精品一区二区免费| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲18禁久久av| 毛片女人毛片| 精品久久久久久久久久久久久| 在线观看av片永久免费下载| 观看美女的网站| 亚洲精品456在线播放app | 成人三级黄色视频| 日本成人三级电影网站| 日本与韩国留学比较| 听说在线观看完整版免费高清| 一本一本综合久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲午夜理论影院| 大型黄色视频在线免费观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品免费一区二区三区在线| 一区二区三区免费毛片| 99久久精品国产亚洲精品| 久久久久久久久中文| 九九在线视频观看精品| 深夜a级毛片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美色视频一区免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜福利高清视频| 成人特级av手机在线观看| 国产久久久一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 日韩高清综合在线| 国语自产精品视频在线第100页| 九九热线精品视视频播放| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲真实伦在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 99国产精品一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩欧美精品v在线| 1024手机看黄色片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 嫩草影院新地址| 看免费av毛片| 欧美午夜高清在线| 免费黄网站久久成人精品 | 99久国产av精品| 日本黄大片高清| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲人成网站在线播| 搡老熟女国产l中国老女人| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲,欧美精品.| 可以在线观看的亚洲视频| 精品福利观看| 我的女老师完整版在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av在线观看视频网站免费| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲av免费在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99riav亚洲国产免费| 99热这里只有精品一区| 国内精品一区二区在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 91av网一区二区| 久久亚洲真实| 国产综合懂色| 久久香蕉精品热| 国产高清激情床上av| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品人妻久久久久久| 深夜a级毛片| 久久精品综合一区二区三区| 国产中年淑女户外野战色| 欧美激情国产日韩精品一区| 美女免费视频网站| 精品久久久久久久末码| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品午夜福利在线看| 黄色丝袜av网址大全| 国产不卡一卡二| 美女高潮的动态| 日韩精品青青久久久久久| 精品欧美国产一区二区三| 麻豆成人av在线观看| 色播亚洲综合网| 日本熟妇午夜| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产高清三级在线| 一区福利在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久草成人影院| 此物有八面人人有两片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 免费在线观看影片大全网站| 在现免费观看毛片| 永久网站在线| 成年人黄色毛片网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 毛片一级片免费看久久久久 | 国产毛片a区久久久久| 在线免费观看的www视频| 国产人妻一区二区三区在| 国产在线男女| 精华霜和精华液先用哪个| 毛片女人毛片| 窝窝影院91人妻| 欧美+亚洲+日韩+国产| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日本一本二区三区精品| av天堂在线播放| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲自偷自拍三级| 精品久久久久久久久久免费视频| 天堂动漫精品| 免费在线观看日本一区| 有码 亚洲区| 国产精品电影一区二区三区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 色吧在线观看| 久久伊人香网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本一二三区视频观看| 国内精品一区二区在线观看| 日韩有码中文字幕| 内射极品少妇av片p| 精品乱码久久久久久99久播| 禁无遮挡网站| 丁香欧美五月| 黄色视频,在线免费观看| 久久人妻av系列| 国产高清激情床上av| 99热这里只有是精品在线观看 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲国产精品sss在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 丁香六月欧美| 亚洲av.av天堂| 久久久国产成人精品二区| 国产一区二区三区视频了| 91久久精品国产一区二区成人| 国产亚洲精品av在线| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品久久久久久久久免 | 亚洲国产精品999在线| 成人无遮挡网站| 亚洲在线自拍视频| 亚洲国产精品999在线| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚州av有码| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美三级亚洲精品| 久9热在线精品视频| 精品一区二区三区人妻视频| 午夜精品在线福利| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 看片在线看免费视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费人成在线观看视频色| 黄片小视频在线播放| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 中文资源天堂在线| 我要搜黄色片| 黄色配什么色好看| 嫩草影院入口| 成年女人看的毛片在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产美女午夜福利| 午夜福利在线在线| 中出人妻视频一区二区| 久久这里只有精品中国| 又爽又黄a免费视频| 欧美午夜高清在线| 国产色婷婷99| 高清日韩中文字幕在线| 91麻豆av在线| 一区二区三区高清视频在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 真人做人爱边吃奶动态| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产视频内射| 我的老师免费观看完整版| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲无线观看免费| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国内精品美女久久久久久| 日本一二三区视频观看| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲黑人精品在线| 国产极品精品免费视频能看的| 日韩有码中文字幕| 精品人妻视频免费看| 午夜福利成人在线免费观看| 精品乱码久久久久久99久播| 中文字幕高清在线视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久精品人妻少妇| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲成人久久性| www.www免费av| 黄色日韩在线| 一个人免费在线观看电影| 中文字幕av在线有码专区| 欧美黄色片欧美黄色片| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩欧美三级三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲国产精品sss在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 午夜激情福利司机影院| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 18美女黄网站色大片免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日本 欧美在线| 麻豆成人av在线观看| 日本 欧美在线| 欧美日韩综合久久久久久 | 草草在线视频免费看| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲美女视频黄频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av天堂在线播放| 简卡轻食公司| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线观看午夜福利视频| 波野结衣二区三区在线| 一个人免费在线观看电影| 在线观看舔阴道视频| 淫秽高清视频在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 国产av不卡久久| 免费观看精品视频网站| 精品午夜福利在线看| 亚洲欧美日韩高清专用| 高清在线国产一区| 身体一侧抽搐| 麻豆成人午夜福利视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 美女免费视频网站| 国产成人啪精品午夜网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜福利在线观看吧| 熟女电影av网| 国产精品久久视频播放| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 高清毛片免费观看视频网站| 成年女人看的毛片在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲av成人av| 男女那种视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 亚洲国产精品久久男人天堂| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一级黄片播放器| 国产精品综合久久久久久久免费| 日本一二三区视频观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 美女免费视频网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲av不卡在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 美女高潮的动态| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲avbb在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品永久免费网站| 热99在线观看视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲五月天丁香| 麻豆久久精品国产亚洲av| 中出人妻视频一区二区| 少妇的逼好多水| 欧美不卡视频在线免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 在线观看一区二区三区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久精品国产亚洲av天美| a级毛片a级免费在线| 又紧又爽又黄一区二区| 久久99热6这里只有精品| 日韩欧美三级三区| 一个人看视频在线观看www免费| 在现免费观看毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产三级在线视频| 男女那种视频在线观看| 69人妻影院| 12—13女人毛片做爰片一| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美高清成人免费视频www| 99riav亚洲国产免费| 无遮挡黄片免费观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日本a在线网址| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品日韩av在线免费观看| 一级黄色大片毛片| 国产视频内射| www.999成人在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 最近在线观看免费完整版| av欧美777| 亚洲成av人片在线播放无| 日韩高清综合在线| 搡老岳熟女国产| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩欧美精品免费久久 | 观看免费一级毛片| 日本免费a在线| 免费在线观看影片大全网站| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品久久久久久久久av| 国产精品1区2区在线观看.| 久久久久性生活片| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产毛片a区久久久久| 免费在线观看亚洲国产| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 我的女老师完整版在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲成人久久爱视频| 久久中文看片网| 国产精品乱码一区二三区的特点| 一进一出抽搐动态|