新時(shí)代黨務(wù)工作者如何做好職工的思想政治工作

殷璐

[摘 要] 在黨的十九大報(bào)告中，全面將從嚴(yán)治黨提升到新的高度，面對(duì)新時(shí)代新要求，企業(yè)黨務(wù)工作者要有新認(rèn)識(shí)，更要有新作為，而且必須將習(xí)近平同志的“新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”視為主要的指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，促使基層黨建工作不斷取得新進(jìn)步與新成效，進(jìn)而確保基層黨建工作進(jìn)入新時(shí)代。同時(shí)企業(yè)黨務(wù)工作者需要對(duì)職工的思想政治工作越來(lái)越重視，把握好時(shí)代發(fā)展的脈搏，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)職工的綜合管理。

[關(guān)鍵詞] 黨務(wù) 工作者 職工 思想政治 工作 開展

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

在建設(shè)中國(guó)共產(chǎn)黨思想的歷程中，思想政治工作一直屬于基礎(chǔ)性的工作，在提升黨員的凝聚力，以及提高黨員的整體素質(zhì)方面都具有極其重要的作用與意義。近年來(lái)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展變化，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，使得企業(yè)職工的精神面貌和思想方式也發(fā)生了極大的變化，新時(shí)代黨務(wù)工作者做好職工的思想政治工作，不僅具有一定的挑戰(zhàn)性，也具有十分重要的必要性和重要性[1]。

一、黨務(wù)工作者做好職工思想政治工作的重要性

在學(xué)習(xí)黨的十九大的過(guò)程中，必須始終將黨的政治建設(shè)放在極其重要的位置，充分體現(xiàn)以習(xí)近平同志為核心的管黨、治黨的無(wú)畏勇氣、堅(jiān)強(qiáng)決心與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)治黨全面地開展。目前我國(guó)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中最為關(guān)鍵的一個(gè)任務(wù)，就是對(duì)黨的建設(shè)進(jìn)行進(jìn)一步的強(qiáng)化與改進(jìn)，必須越來(lái)越重視黨的思想政治理論建設(shè)。而且現(xiàn)階段我國(guó)正在加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義的建設(shè)，我們必須學(xué)習(xí)與貫徹特色社會(huì)主義理論體系，強(qiáng)化黨員干部的思想政治教育工作，培養(yǎng)職工政治的自覺性與堅(jiān)定性。同時(shí)黨務(wù)工作者必須越來(lái)越重視職工思想政治工作的開展，促使其逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榛饷埽约吧鐣?huì)和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ)，進(jìn)而充分滿足黨貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與中國(guó)夢(mèng)的需求[2]。并且我國(guó)正處于深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中容易導(dǎo)致各種社會(huì)矛盾產(chǎn)生，導(dǎo)致既得利益關(guān)系逐漸向多元化與復(fù)雜化的方向發(fā)展，如果無(wú)法對(duì)所存在的矛盾與問題進(jìn)行處理，就極有可能會(huì)造成群體性事件發(fā)生，會(huì)對(duì)黨的先進(jìn)性造成嚴(yán)重的影響，從而會(huì)對(duì)職工的思想政治工作帶來(lái)不利影響。因此，黨務(wù)工作者必須越來(lái)越重視職工思想政治工作，關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)發(fā)展?fàn)顩r，才能夠促使黨務(wù)工作者做好職工的思想政治工作。

二、黨務(wù)工作者開展職工思想政治工作中存在的問題

（一）思想政治工作的方法過(guò)于落后

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展與不斷進(jìn)步，促使人們的主觀思想認(rèn)識(shí)得到大幅度的提升，進(jìn)而導(dǎo)致傳統(tǒng)的黨務(wù)工作者的職工思想政治工作方法，已無(wú)法與時(shí)代的發(fā)展需求相適應(yīng)。再加上傳統(tǒng)的思想政治開展方法單一，缺乏新意，無(wú)法使思想政治工作達(dá)到理想的效果[3]。同時(shí)由于黨務(wù)工作者對(duì)職工的語(yǔ)言并不具備任何的說(shuō)服力與感召力，以及傳統(tǒng)的說(shuō)教式教育方法，會(huì)導(dǎo)致職工逐漸開始抵觸思想政治工作，造成思想政治工作無(wú)法實(shí)現(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo)，進(jìn)而直接影響職工思想政治的認(rèn)知水平。

（二）黨務(wù)工作者的素質(zhì)離要求還有差距

在面臨社會(huì)越來(lái)越復(fù)雜的發(fā)展形勢(shì)時(shí)，黨務(wù)工作者所開展的工作內(nèi)容，必須逐漸向多元化的方向發(fā)展，才能夠確保適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。而且為確保在工作的發(fā)展過(guò)程中，不斷通過(guò)對(duì)黨的執(zhí)政能力與建設(shè)的先進(jìn)性進(jìn)行強(qiáng)化，必須保證黨務(wù)工作者對(duì)職工的思想政治工作越來(lái)越重視[4]。但是因?yàn)榇蟛糠贮h務(wù)工作者的工作素質(zhì)水平較低，會(huì)導(dǎo)致職工思想政治工作無(wú)法實(shí)現(xiàn)良好的工作效果，有些黨務(wù)工作者的思想認(rèn)識(shí)水平較低，無(wú)法與時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng)，導(dǎo)致工作理念與工作方式過(guò)于落后；也有些黨務(wù)工作者嚴(yán)重缺少黨性工作意識(shí)，完全忽視黨務(wù)工作的職責(zé)，從而導(dǎo)致黨務(wù)工作者無(wú)法順利地開展職工的思想政治工作。

三、黨務(wù)工作者做好職工思想政治工作的措施

（一）樹立新時(shí)代黨務(wù)工作理念

為確保黨務(wù)工作者做好職工的思想政治工作，必須引導(dǎo)黨務(wù)工作者對(duì)職工思想政治工作理念進(jìn)行充分的認(rèn)識(shí)，要求黨務(wù)工作者必須充分了解時(shí)代變革，對(duì)人們思想意識(shí)變化所產(chǎn)生的影響，進(jìn)而確保黨務(wù)工作者對(duì)現(xiàn)代職工的人生觀、價(jià)值觀與世界觀更加深入的了解。而且黨務(wù)工作者通過(guò)提高自身的工作理念，更加利于黨務(wù)工作采取多種形式的工作方法開展。同時(shí)黨務(wù)工作者必須改變傳統(tǒng)的說(shuō)教式工作方法，堅(jiān)持以人為本的工作理念，確保通過(guò)利用公正廉明的指導(dǎo)思想，尊重各方的利益關(guān)系與社會(huì)地位，不斷對(duì)思想交流進(jìn)行強(qiáng)化，促使職工的思想政治工作方法向人性化與多元化的方向進(jìn)行發(fā)展，可以充分發(fā)揮黨務(wù)工作的服務(wù)性，進(jìn)而大幅度的提高職工思想政治工作的效果。并且黨務(wù)工作者還可以使用傳媒工具，例如通過(guò)使用思想政治網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與宣傳欄等，促使職工思想政治工作能夠通過(guò)輿論宣傳，發(fā)揮積極教育與引導(dǎo)功能，以及通過(guò)開展更加具有群眾性的文化活動(dòng)，大幅度的提高職工思想政治工作的凝聚力[5]。

（二）提高黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)

為確保黨務(wù)工作者的示范作用進(jìn)行充分的發(fā)揮，不僅需要提升黨務(wù)工作者的工作素質(zhì)與綜合素養(yǎng)，也需要提高黨務(wù)工作者的思想政治認(rèn)識(shí)水平，確保黨務(wù)工作者具備愛崗敬業(yè)、廉潔自律的榜樣作用，進(jìn)而更加利于黨務(wù)工作者有序開展職工思想政治工作[6]。而且黨務(wù)工作者作為黨對(duì)人們?nèi)罕娺M(jìn)行聯(lián)系的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，黨務(wù)工作者的言行舉止會(huì)對(duì)黨在人們?nèi)罕娦闹械男蜗笤斐梢欢ǖ挠绊懀渣h務(wù)工作者必須不斷提升自我修養(yǎng)，確保充分發(fā)揮自身的示范作用，增加黨在人民群眾中的向心力與凝聚力的作用。同時(shí)必須培養(yǎng)黨務(wù)工作者高尚的道德情操，不斷增加黨的方針政策宣傳力度和執(zhí)行力度，促使職工能夠充分了解黨的先進(jìn)性，從而確保職工認(rèn)可黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。并且黨務(wù)工作者可以通過(guò)使用科學(xué)的理論，指導(dǎo)職工思想政治工作的開展，以及通過(guò)創(chuàng)新實(shí)踐對(duì)理論進(jìn)行發(fā)展，不斷對(duì)自身的能力進(jìn)行提升，進(jìn)而保障職工思想政治工作可以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

（三）堅(jiān)持以人為本的工作理念

在職工思想政治工作開展的過(guò)程中，因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯膶?duì)象是人，所以黨務(wù)工作者始終堅(jiān)持以人為本的工作理念，使思想政治工作更加人本化。同時(shí)黨務(wù)工作者必須充分尊重職工的利益，必須有效地引導(dǎo)與激勵(lì)職工，才能夠確保職工充分體會(huì)黨組織的溫暖，不斷建立一種和諧平等的人際關(guān)系，從而強(qiáng)化職工的自豪感與歸屬感[7]。并且黨務(wù)工作者可以使用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)職工的工作價(jià)值進(jìn)行認(rèn)可，不僅可以對(duì)職工的工作積極性與主動(dòng)性進(jìn)行充分的調(diào)動(dòng)，也可以對(duì)職工的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新精神進(jìn)行充分的激發(fā)，進(jìn)而對(duì)職工思想政治工作的有效性進(jìn)行大幅度的提升。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，黨務(wù)工作者開展職工思想政治工作，屬于黨給予黨務(wù)工作者的一種工作職責(zé)，所以黨務(wù)工作者在職工思想政治工作開展的過(guò)程中，必須明確了解時(shí)代發(fā)展對(duì)職工思想的影響，樹立與時(shí)俱進(jìn)的工作理念，樹立以人為本的工作原則，充分發(fā)揮自身的示范作用，確保為職工營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。同時(shí)黨務(wù)工作者需要強(qiáng)化自身的綜合素養(yǎng)與思想道德觀念，確保樹立愛崗敬業(yè)、廉潔清政的工作作風(fēng)，向職工積極傳達(dá)黨與國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略，才能夠確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與精神文明建設(shè)共建的和諧局面。黨務(wù)工作者通過(guò)樹立新的工作理念，不斷提高自身的工作素質(zhì)，始終遵循以人為本的工作理念，從而確保黨務(wù)工作者可以有序地開展職工思想政治工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉祥英.淺析黨務(wù)工作者如何做好新形勢(shì)下思想政治工作[J].政工之窗，2018（4）：45.

[2]萬(wàn)勇.黨務(wù)工作者如何做好職工的思想政治工作[J].決策與信息旬刊，2016（5）：34.

[3]伊璐.新時(shí)期基層黨務(wù)工作者如何做好干部職工思想政治工作[J].參花，2017（9）：24.

[4]劉文學(xué).新時(shí)期基層黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].祖國(guó)，2018（5）：45.

[5]付雅靜.新時(shí)期基層黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].人力資源管理，2017（12）：80.

[6]李北然.對(duì)基層黨務(wù)工作者做好干部職工思政工作的思考[J].辦公室業(yè)務(wù)，2018（11）：34.

[7] 崔永海，淺談如何做好職工思想政治工作[C]//決策論壇——政用產(chǎn)學(xué)研一體化協(xié)同發(fā)展學(xué)術(shù)研討會(huì).2015.