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    高校大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)探索

    2019-10-21 09:33:19潘繼民陳鳳玲
    科技風(fēng) 2019年17期
    關(guān)鍵詞:學(xué)風(fēng)建設(shè)職業(yè)規(guī)劃大學(xué)生

    潘繼民 陳鳳玲

    摘 要:針對(duì)大學(xué)生中目前存在的沉迷于上網(wǎng)、課程缺勤和期末考前突擊等現(xiàn)象,本文分析了造成上述學(xué)風(fēng)問題的主要原因,在此基礎(chǔ)上給出了解決這些問題的具體方法。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生;學(xué)風(fēng)建設(shè);職業(yè)規(guī)劃

    一、大學(xué)生學(xué)風(fēng)方面存在的幾個(gè)問題

    (一)上網(wǎng)時(shí)間增多

    自從智能手機(jī)和4G網(wǎng)絡(luò)普及以來,學(xué)生每天花大量時(shí)間利用手機(jī)或電腦上網(wǎng)看新聞、聊天、甚至沉默于游戲。由此造成學(xué)生課堂聽課不專心,課下自習(xí)時(shí)間不夠,熬夜上網(wǎng)現(xiàn)象增多。有些學(xué)校即使采取了斷電斷網(wǎng)的手段,也無法阻止學(xué)生熬夜現(xiàn)象發(fā)生。

    (二)課堂出勤率下降

    大學(xué)課程總成績大多是以期末考試成績?yōu)橹饕己艘罁?jù),平時(shí)成績和出勤情況在課程總成績中所占的比例一般較低,有些課程平時(shí)成績僅作為參考,不計(jì)入總成績,這就導(dǎo)致了學(xué)生出勤率下降。更有甚者,課程快結(jié)束了,連上課老師是誰都不知道。

    (三)期末考前突擊現(xiàn)象嚴(yán)重

    由于以期末考試成績作為課程的考核依據(jù),加之部分教師一般還會(huì)在學(xué)期末劃重點(diǎn),學(xué)生往往只要能夠掌握好重點(diǎn)內(nèi)容,就能通過期末考試。這就導(dǎo)致了某些學(xué)生上課不認(rèn)真聽講,玩手機(jī)或者睡覺,下課后從不翻看課本,作業(yè)靠抄襲,期末考試前來一個(gè)突擊。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),上述現(xiàn)象期末不考試的課程比考試的課程嚴(yán)重;高年級(jí)的情況比低年級(jí)的情況嚴(yán)重;風(fēng)氣不好的班級(jí)比風(fēng)氣好的班級(jí)嚴(yán)重。如果宿舍里有一兩個(gè)有如上情況的學(xué)生,會(huì)對(duì)整個(gè)宿舍的學(xué)習(xí)風(fēng)氣帶來不良的影響。如此以來,踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣難以樹立,投機(jī)心理增加,學(xué)生不能系統(tǒng)地掌握課程的知識(shí)體系,教學(xué)質(zhì)量下降。此外,沉迷于網(wǎng)絡(luò)和游戲還會(huì)對(duì)學(xué)生的身心健康還造成傷害。

    二、大學(xué)生學(xué)風(fēng)問題出現(xiàn)的原因

    通過在學(xué)生中進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)上述學(xué)風(fēng)問題出現(xiàn)的原因主要有以下幾個(gè)方面:

    (一)學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確

    在初中和高中階段,絕大部分學(xué)生都有一個(gè)明確的目標(biāo),就是考大學(xué)。但進(jìn)入大學(xué)后,部分學(xué)生進(jìn)入到了一個(gè)迷茫期,不知道自己未來該干什么,未來的出路在哪兒。[1]在這種迷茫下,部分學(xué)生就存在學(xué)習(xí)目的不明確,上大學(xué)只是為了文憑,對(duì)成績的要求僅及格就好,學(xué)習(xí)沒有動(dòng)力,缺乏積極性和主動(dòng)性。

    (二)自我管控能力差

    大學(xué)和中學(xué)采用的教學(xué)方式不同,中學(xué)是被控式學(xué)習(xí),大學(xué)則強(qiáng)調(diào)自主性學(xué)習(xí)。部分學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后,不能適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變,加之自控能力較差,由此很容易養(yǎng)成紀(jì)律意識(shí)淡薄,上課遲到、早退,平時(shí)學(xué)習(xí)不努力,期末考試靠考前突擊等不良習(xí)慣。[2]最終導(dǎo)致課程成績不及格成了部分學(xué)生的家常便飯。

    (三)專業(yè)意識(shí)不強(qiáng)

    部分學(xué)生在入學(xué)前選擇專業(yè)時(shí)缺乏對(duì)本專業(yè)的了解,入學(xué)后發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡所學(xué)的專業(yè),因此感到失落,并產(chǎn)生厭學(xué)情緒。還有部分學(xué)生認(rèn)為專業(yè)知識(shí)不重要,只要拿到畢業(yè)文憑,以后并不一定從事本專業(yè)相關(guān)的工作,因此不深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),許多課程應(yīng)付了事。

    三、建立良好學(xué)風(fēng)的方法建議

    (一)設(shè)立學(xué)習(xí)小組

    將全班學(xué)生分成若干個(gè)學(xué)習(xí)小組,小組人數(shù)6~8人為宜,組長由班級(jí)學(xué)習(xí)好或獲得一、二等獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生擔(dān)任。學(xué)習(xí)小組可利用晚自習(xí)或者無課時(shí)間組織成員共同學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容為本學(xué)期的主要課程,每周1~3次。小組學(xué)習(xí)后要有學(xué)習(xí)報(bào)告,組長對(duì)本小組學(xué)習(xí)情況及組員學(xué)習(xí)態(tài)度做總結(jié),學(xué)習(xí)委員對(duì)本班各學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況做匯總。匯總報(bào)告每周提交給輔導(dǎo)員或班主任,輔導(dǎo)員或班主任批改后將各班學(xué)習(xí)報(bào)告情況點(diǎn)評(píng)后返給大家。表現(xiàn)優(yōu)秀的予以表揚(yáng),表現(xiàn)極差的批評(píng)指正,旨在班級(jí)內(nèi)部形成共同學(xué)習(xí)的優(yōu)良學(xué)風(fēng),創(chuàng)建比學(xué)趕幫的良好氛圍。

    (二)改變課程考核方式

    傳統(tǒng)的課程考核方式是期末考試成績一錘定音,即使平時(shí)出勤和作業(yè)會(huì)占一定的比例,但只要期末考試能夠及格,一般都能通過。在期末的時(shí)候,老師為了照顧學(xué)生,一般都會(huì)劃重點(diǎn),或者給出一定比例的相近題目作為參考。另外,學(xué)生通過校內(nèi)打字店或者往屆生能夠拿到往年的試卷,試卷中試題的重復(fù)率高或高度類似也是一個(gè)問題。以上種種原因,極大地助長了學(xué)生的惰性,有部分學(xué)生平時(shí)不用功,僅靠期末突擊,采用死機(jī)硬背的方式。更有甚者,采用各種方式夾帶小抄。有些學(xué)生依靠這種方式,不僅能夠通過考試,甚至還能取得良好的成績,這樣期末考試成績就很難客觀地反映學(xué)生的真實(shí)學(xué)習(xí)情況,失去了它應(yīng)有的意義。

    針對(duì)這樣的情況,應(yīng)該將期末一次考試的方式改為整個(gè)學(xué)習(xí)過程中的全程考核。在原有平時(shí)作業(yè)和日常出勤的基礎(chǔ)上,可以添設(shè)小測驗(yàn)、期中測試、課程論文、課堂活動(dòng)等等,這部分成績?cè)谡n程總成績中的占比應(yīng)不低于40%。平時(shí)成績所占比例提高后,想要獲得高分,就必須在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,都認(rèn)真努力。平時(shí)不用功,再想通過期末突擊達(dá)到及格甚至取得好成績就不可能了。加強(qiáng)平時(shí)綜合能力的考核,使得平時(shí)那些刻苦認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生能夠取得更好的學(xué)習(xí)成績。老師還可以根據(jù)學(xué)生平時(shí)成績,及時(shí)做出必要的教學(xué)調(diào)整,這對(duì)提高教學(xué)效果,促進(jìn)學(xué)生比學(xué)趕幫,形成良好的學(xué)風(fēng),均有實(shí)際意義。

    (三)協(xié)助學(xué)生制定職業(yè)規(guī)劃

    對(duì)未來迷?;蛘邲]有明確目標(biāo),是處在這個(gè)階段的學(xué)生常見的問題。針對(duì)這種情況,要積極發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用?,F(xiàn)在很多學(xué)校已開設(shè)了學(xué)科導(dǎo)論這門課程,將本專業(yè)四年所學(xué)的課程做一個(gè)整體的介紹。除了課程的介紹,還要對(duì)學(xué)生的就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)劃,在大一時(shí)就應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生樹立職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。

    可仿照學(xué)科導(dǎo)論的方式,在學(xué)生入學(xué)后,就開設(shè)職業(yè)導(dǎo)論課程,幫助學(xué)生對(duì)自己未來的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃。對(duì)有需要的學(xué)生,教師或輔導(dǎo)員還可以對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo),幫助其完成個(gè)體職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃要從學(xué)生的個(gè)人情況出發(fā),結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)需求和專業(yè)特點(diǎn),對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)介紹、咨詢和建議,幫助學(xué)生縮短迷茫期,盡快確立正確的人生目標(biāo)。讓學(xué)生知道在四年的學(xué)習(xí)生活中,要完成什么樣的學(xué)習(xí)任務(wù),才能實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)目標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃與學(xué)業(yè)規(guī)劃并行執(zhí)行,兩者相輔相成,通過制定規(guī)劃表,敦促和檢查學(xué)生每個(gè)學(xué)期的完成情況。

    總之,良好的學(xué)風(fēng)建設(shè),需要學(xué)生、教師和輔導(dǎo)員、學(xué)校各部門的協(xié)同合作。教師要發(fā)揮其引導(dǎo)作用,學(xué)生要積極主動(dòng),輔導(dǎo)員要加強(qiáng)學(xué)生管理,學(xué)校也要給予多方面的支持。各方共同努力,健全管理制度,創(chuàng)造良好學(xué)風(fēng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]白浚宇.淺析大學(xué)學(xué)風(fēng)問題、成因及對(duì)策[J].才智,2017,(2):55.

    [2]韓寶峰.淺析大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的問題及其對(duì)策[J].課程教育研究,2016,(6):189-190.

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