陶雋璇
【摘要】:以就業(yè)崗位能力要求為主要導(dǎo)向,對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的技術(shù)要求也越來(lái)越高,因此,根據(jù)目前的教學(xué)現(xiàn)狀,需要重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生們的動(dòng)手實(shí)踐能力,會(huì)計(jì)教師需要對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)進(jìn)行創(chuàng)新性的研究,改變獨(dú)有的教學(xué)模式,培養(yǎng)高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用型人才為目標(biāo),基于就業(yè)導(dǎo)向要求下的會(huì)計(jì)教學(xué)模式,是目前會(huì)計(jì)專業(yè)中的重點(diǎn)教學(xué)的目標(biāo)。
【關(guān)鍵詞】:就業(yè) 崗位能力 會(huì)計(jì)教學(xué)
引言:
根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),在目前的會(huì)計(jì)人才需求中,對(duì)于會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理這幾類崗位的要求比較有需求,根據(jù)社會(huì)的發(fā)展需要,對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)化管理,根據(jù)就業(yè)崗位的相關(guān)要求,對(duì)學(xué)生們的專業(yè)技能和技術(shù)應(yīng)用進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),以提高學(xué)生們的實(shí)踐能力,培養(yǎng)企業(yè)需要的高質(zhì)量的會(huì)計(jì)人才,根據(jù)往屆學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行分析,制定符合社會(huì)工作需要的人才培養(yǎng)方案,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)會(huì)計(jì)崗位的零距離交流。
一、就業(yè)崗位能力要求為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)教學(xué)體系
(一)培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展目標(biāo)
良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)的重要目標(biāo),會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生需要熟悉相關(guān)的法律法規(guī),并且具備一定的會(huì)計(jì)崗位的理論基礎(chǔ),較高的會(huì)計(jì)職業(yè)技術(shù)要求,才能夠在畢業(yè)適應(yīng)社會(huì)的人才需要,能夠較快地步入工作崗位,從事各種會(huì)計(jì)核算工作,成為高級(jí)的應(yīng)用型的人才。良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德以及企事業(yè)單位對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)人才的要求,在進(jìn)行會(huì)計(jì)培養(yǎng)過(guò)程中必須要將理論與實(shí)踐進(jìn)行有效的結(jié)合,遵循理論夠用,加強(qiáng)應(yīng)用的原則。在近幾年的發(fā)展過(guò)程中,經(jīng)過(guò)教育部門與高職院校的共同努力下,會(huì)計(jì)專業(yè)的課程體系相對(duì)比較完善,在體系建設(shè)方面也取得了一定的進(jìn)步。創(chuàng)建高職院校的獨(dú)有特色,以培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的會(huì)計(jì)人才為發(fā)展目標(biāo),以就業(yè)崗位能力要求為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)教學(xué)體系的構(gòu)建非常重要。
(二)會(huì)計(jì)教學(xué)體系模塊構(gòu)建
高職會(huì)計(jì)專業(yè)的課程與本科的不同,本科的會(huì)計(jì)知識(shí)更為深入,而高職的會(huì)計(jì)課程設(shè)置是在本科的基礎(chǔ)上進(jìn)行課程設(shè)置的。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)崗位的能力需求以及素質(zhì)要求的調(diào)查,得出了以工作邏輯與工作過(guò)程以及素質(zhì)為導(dǎo)向的就業(yè)崗位能力會(huì)計(jì)教學(xué)目標(biāo)。再進(jìn)行會(huì)計(jì)教學(xué)課程設(shè)置時(shí),需要突出會(huì)計(jì)教學(xué)的特點(diǎn),增強(qiáng)課程的靈活性與實(shí)踐性,增加更多的教學(xué)時(shí)間環(huán)節(jié),在構(gòu)建課程的基礎(chǔ)上,進(jìn)行教材的改革與創(chuàng)新,使學(xué)生既能夠適應(yīng)就業(yè)崗位的要求,又能得到可持續(xù)發(fā)展的能力。在進(jìn)行就業(yè)崗位相應(yīng)的教學(xué)過(guò)程中,需要以職業(yè)能力與職業(yè)道德為主要的培養(yǎng)方向,以市場(chǎng)需求主要導(dǎo)向,就目前大多數(shù)的大中型企業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)要求,希望學(xué)校培養(yǎng)出專業(yè)技能較強(qiáng)的全方位的人才。以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為核心,以就業(yè)崗位能力為重點(diǎn),增強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),強(qiáng)化技能訓(xùn)練。
二、根據(jù)會(huì)計(jì)崗位的就業(yè)能力要求,進(jìn)行會(huì)計(jì)教學(xué)課程改革
(一)教師應(yīng)該對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作流程有一定的了解,方便規(guī)劃學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容,明確教學(xué)的方向。因?yàn)閷W(xué)校中的很多教師都是在自己的學(xué)業(yè)完成后直接進(jìn)入學(xué)校當(dāng)教師,沒(méi)有從事企業(yè)財(cái)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),掌握的理論知識(shí)非常多,但是對(duì)于企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)處理能力不熟悉,所以在對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)時(shí)就會(huì)有所阻礙,影響了課程的進(jìn)行,也不利于教學(xué)的效果。因此,學(xué)校應(yīng)該讓教師到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀以及財(cái)務(wù)的工作有了一定的了解,方便給學(xué)生進(jìn)行知識(shí)的傳授,實(shí)現(xiàn)真正的理論與實(shí)踐的結(jié)合。
(二)使用微課教程技術(shù),將信息化運(yùn)用到實(shí)際的教學(xué)中,提高教學(xué)的效率。教師應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,根據(jù)當(dāng)下時(shí)代的發(fā)展潮流與發(fā)展方向,豐富教學(xué)內(nèi)容,將知識(shí)進(jìn)行有效的擴(kuò)展,利用動(dòng)畫和視頻的方式將教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)給學(xué)生,從而激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣,提高會(huì)計(jì)水平。
會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用課程具有專業(yè)課程多、實(shí)用性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、教學(xué)內(nèi)容覆蓋面廣等特點(diǎn)。為了使教學(xué)目標(biāo)更接近實(shí)際應(yīng)用,應(yīng)注重基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng),注重學(xué)生動(dòng)手能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng),注重基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng)。在教學(xué)方法上,大膽嘗試實(shí)驗(yàn)教學(xué)、體驗(yàn)教學(xué)、協(xié)作教學(xué)、案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法。讓學(xué)生不僅學(xué)習(xí)軟件的基本操作,而且熟悉整個(gè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的起源和發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的信息處理能力和崗位、部門協(xié)同溝通能力。在考核評(píng)價(jià)體系中,應(yīng)采用階段性考核、過(guò)程性考核、無(wú)紙化考核、企業(yè)認(rèn)證考核等多種形式,以滿足學(xué)生會(huì)計(jì)綜合評(píng)價(jià)的需要以及信息化應(yīng)用能力的需求。
(三)在進(jìn)行中職會(huì)計(jì)教學(xué)的過(guò)程中,采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的綜合教學(xué)手段,使學(xué)生在會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)中有更多的自主性和選擇性。小組合作學(xué)習(xí)是一種非常有效的學(xué)習(xí)方法。中職學(xué)生思維更加活躍,采用小組合作學(xué)習(xí)可以有效調(diào)動(dòng)他們的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)積極性,挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛力,讓學(xué)生學(xué)會(huì)積極思考,學(xué)會(huì)合作學(xué)習(xí),讓學(xué)生在相互交流和討論中學(xué)習(xí)知識(shí),拓展思維。也可以營(yíng)造輕松愉快的會(huì)計(jì)教學(xué)氛圍,讓學(xué)生自由發(fā)揮自己的意見(jiàn)。讓她們敢于表達(dá)和質(zhì)疑。這不僅有助于學(xué)生掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),而且有助于提高學(xué)生的綜合能力。
(四)目前高校的實(shí)訓(xùn)課程以簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)分崗為主要方向,沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)涉及到的真正的企業(yè)專業(yè)的崗位進(jìn)行有效的結(jié)合,學(xué)生的學(xué)習(xí)具有局限性,沒(méi)有形成全方位、系統(tǒng)性的能力培養(yǎng)。因此,學(xué)校應(yīng)該對(duì)這種現(xiàn)象進(jìn)行創(chuàng)新,增加一門綜合性比較強(qiáng)的實(shí)訓(xùn)專業(yè),根據(jù)企業(yè)的崗位要求與財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,讓學(xué)生們真正地了解企業(yè)財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行狀況。
結(jié)束語(yǔ):
深入貫徹以就業(yè)導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ),以服務(wù)為宗旨,以職業(yè)素養(yǎng)為重點(diǎn)的現(xiàn)代化職業(yè)教育理念,努力培養(yǎng)企業(yè)需要的,具有全球視野和戰(zhàn)略目光的經(jīng)營(yíng)管理型的高技術(shù)人才,在教學(xué)目標(biāo)上進(jìn)行重新設(shè)定,對(duì)教學(xué)理念進(jìn)行全面的創(chuàng)新,推動(dòng)教學(xué)改革進(jìn)程,是我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。
【參考文獻(xiàn)】:
【1】寧金吾. 就業(yè)導(dǎo)向下中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革研究[J]. 職業(yè)教育研究, 2013(10):57-58.
【2】孫曉輝, 林華. 以就業(yè)為導(dǎo)向的高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革研究[J]. 山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院學(xué)報(bào), 2011(s1):151-152.
課題名稱:會(huì)計(jì)專業(yè)的信息化實(shí)踐教學(xué)體系研究
課題類別:云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院——應(yīng)用研究
課題編號(hào):2018YJS008