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    中小學(xué)教師職業(yè)倦怠調(diào)查及對策研究

    2019-10-21 13:00:07胡東海
    大眾科學(xué)·上旬 2019年6期
    關(guān)鍵詞:中小學(xué)教師調(diào)查研究職業(yè)倦怠

    胡東海

    摘 要:師者,所以傳道授業(yè)解惑也。老師們在中國人的眼中和心中不僅僅意味著一種職業(yè),更為重要的是,老師們所代表著的是一種偉大的人格,在幫助學(xué)生提升自我的學(xué)習(xí)能力、照亮學(xué)生們前途的同時,忘我地付出。然而老師們也是人,即便是人就有屬于人的缺點(diǎn)。在當(dāng)下的中小學(xué),對于自己的職業(yè)感到倦怠的老師們的數(shù)量其實(shí)為數(shù)不少,總結(jié)起來原因也是大同小異的,一言以蔽之便是自己的付出和犧牲得過多,然而自己的回報卻相對較少。要想真正處理好這些問題,從而能夠使得老師們安心教書極為重要的。

    關(guān)鍵詞:中小學(xué)教師;職業(yè)倦怠;調(diào)查研究;對策研究

    中小學(xué)教師大多處于義務(wù)教育階段,老師們的身上的責(zé)任極為重大,因此老師們一定要懂得不斷地豐富和發(fā)展自我,與學(xué)生們共同成長和進(jìn)步,否則的話,就有可能使得自己的身心俱破、不斷地萎靡惰怠,逐步失去了作為一個老師應(yīng)該具備的一切美德。就當(dāng)下的老師們的教學(xué)情況加以分析的話,這種對于自身的職業(yè)的倦怠感已經(jīng)由來已久,且呈現(xiàn)逐步蔓延的趨勢,值得有關(guān)部門認(rèn)真加以總結(jié)研究,從而能夠使得老師們克服倦怠,不斷進(jìn)步。

    一、對于當(dāng)下的中小學(xué)教師的職業(yè)倦怠的調(diào)查分析

    老師們使命重大、重任在肩,在當(dāng)下的中小學(xué)的老師們當(dāng)中很多老師身兼數(shù)職,既要成為一個優(yōu)秀的任課老師,同時又要成為一個班級的班主任,既要能夠幫助學(xué)生們不斷地自己的學(xué)習(xí)壓力、完成好相應(yīng)的學(xué)業(yè)任務(wù)[1],同時又要幫助學(xué)生們不斷地成為一個在人格上更加優(yōu)秀的個體。因?yàn)槔蠋焸兊闹卮筘?zé)任,使得不少老師感到身心俱疲,這種疲倦感逐步演化為了一種強(qiáng)大的倦怠感,這種倦怠感對于學(xué)生們的發(fā)展和教師們的教學(xué)能力的提升都是沒有好處的,相反還能夠起到極其大的危害。要知道老師們就意味著學(xué)生們在學(xué)習(xí)上的“統(tǒng)帥”和“指揮官”,如果身為一個“統(tǒng)帥”,自己畏敵如虎,那么又如何能夠使得自己的“士兵”能夠雄赳赳氣昂昂地跨越萬千險阻,從而能夠真正實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展和進(jìn)步呢?那顯然不啻為是一種天方夜譚,因此老師們在不斷地幫助學(xué)生們克服自己的學(xué)習(xí)問題和學(xué)習(xí)難題的時候,也需要把很多時間留給自己,從而能夠使得自己在面對自己的職業(yè)疲倦的時候能夠變得更加自如、更加勤勉、更加富有活力。

    唯有老師們能夠依靠自己的力量及時地解決好相應(yīng)的問題的話,那么老師們才能夠真正成為一個無比優(yōu)秀的好老師,才能夠真正成為一個帶領(lǐng)學(xué)生們?nèi)〉弥卮筮M(jìn)步的優(yōu)秀的教師。然而如果老師們在面對著自己的職業(yè)倦怠時候,不懂得如何處理,以一種不負(fù)責(zé)任的、粗暴的方式,將內(nèi)心的厭倦和反感釋放給了學(xué)生們,這對于學(xué)生們的未來成長和進(jìn)步是貽害無窮的,老師們不應(yīng)該成為一個教學(xué)上粗疏簡慢的人,而是應(yīng)該以高度的責(zé)任感處理好自己的學(xué)業(yè)任務(wù)。

    盡管真正能夠做到這一點(diǎn)并非易事。一旦老師對于自己的職業(yè)產(chǎn)生了一種倦怠畏難的心理的話,就會直接會影響到自身的授課狀態(tài),當(dāng)自己的授課狀態(tài)不能夠符合學(xué)生們的真實(shí)要求和真實(shí)期待的時候,對于老師們的形象和教學(xué)威信是一個相當(dāng)大的折損[2]。因此鑒于這些情況,老師們更應(yīng)該將人懷自勵的心態(tài)和狀態(tài)落實(shí)到實(shí)處,從而能夠和學(xué)生們一起成長、一起進(jìn)步,始終能夠以一顆最為純凈的心靈來面向一雙雙未成年人的眼睛。所謂的教學(xué)相長并非是一句空話,對于老師們而言是真真切切存在著的,老師們在幫助學(xué)生們之余能夠?qū)崿F(xiàn)自身的人格的升華和進(jìn)步,真正能夠成為一個更加優(yōu)秀的老師。

    二、如何解決好中小學(xué)教師的職業(yè)倦怠問題

    對于中小學(xué)老師們而言,教師這個工作是既累身體又累心的,因?yàn)樽约旱墓ぷ髫?fù)荷極其重大,因此對于職業(yè)的倦怠首先出自于自己的身體。很多中小學(xué)的老師都處于中年階段,在這階段人的身體機(jī)能正在呈現(xiàn)著逐年下降的趨勢,因此老師們需要更多愛護(hù)與關(guān)懷。春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。然而為何非要讓老師們燈盡油枯之后,才能夠真正懂得關(guān)心老師、尊重老師呢?建議學(xué)校及社會各界能夠在每一個教師節(jié)都能夠?qū)τ谛燎诟冻龅睦蠋焸兡軌蛑乱宰畲蟮木匆猓饶軌驕嘏蠋焸兊纳碥|,更為重要的是能夠關(guān)愛老師們的身體,使老師們能夠在身體健康的情況下為學(xué)生們授課,從而能夠使得學(xué)生們學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)狀態(tài)也能夠受到積極的促進(jìn)。

    老師們和學(xué)生們都應(yīng)該懂得一個道理:人的最高層次的需要是渴望被他人所認(rèn)同,因此為了能夠真正緩解老師們的倦怠感,校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生們、家長們應(yīng)該以感恩之心向老師們表達(dá)自身的最真誠的敬意。同時學(xué)校方面應(yīng)該在每年給老師們進(jìn)行體檢活動,從而能能夠是老師們的身體健康得到充分的保障。其次應(yīng)該對于老師們的思想進(jìn)行及時地教導(dǎo)和疏導(dǎo)工作,從而能夠使得老師們永遠(yuǎn)高揚(yáng)其自身的旗幟,永遠(yuǎn)能夠懂得自己的內(nèi)在使命,并且能夠在懂得自身使命的前提下真正能夠完成好自己的使命,永遠(yuǎn)能夠?qū)τ谧约旱娜咧v臺、對于自己的學(xué)生、對于自己這份職責(zé)保持高度的重視。為人師表這幾個字不是憑空而寫的,也不是落在口頭上的,而是需要師長們能夠真正銘刻于心,并且也能夠真正以身體力行的方式將其付諸于行動,從而能夠真正使得老師們成為一個無愧于自身崗位、無愧于時代、無愧于講臺的老師[3]。

    在精神層面上之外,校方也應(yīng)該在物質(zhì)層面上對于自己的老師們能夠有著充分的支持和幫助,從而能夠使得老師們在全無后顧之憂的情況下能夠?qū)⒆约旱娜硇牡木Χ纪斗旁诮虒W(xué)和學(xué)生們的身上,對于老師們和學(xué)生們而言,都是一大幸事。如果老師們不能夠做到心無旁騖的話,對于學(xué)生們的進(jìn)步和老師們自身的提升都是一件極為不利的事情。

    三、結(jié)束語

    行文至此可以懂得教師的倦怠感是一種較為普遍的情況和心理,就在于如何正確認(rèn)識和正確處理這個問題,從而能夠使得老師們不斷地克服這種內(nèi)在的心理才,從而能夠真正實(shí)現(xiàn)自我的教學(xué)能力和自身的人格的雙重突破。如果老師們能夠正確認(rèn)知這個問題并且能夠真正克服自己倦怠感的話,可能會使得自己成為一個更加優(yōu)秀的老師們,更加熱愛自己的學(xué)生,也能夠增添一份使命感和責(zé)任感。當(dāng)然這也不是一件容易達(dá)成的事情,需要耐心。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉揚(yáng).江蘇省民辦高校教師職業(yè)倦怠歸因及對策研究[J].人力資源管理,2017,(4):159—161.

    [2]何玉婷.給予教師職業(yè)倦怠的民辦高校師資隊伍穩(wěn)定研究[D].武漢,湖北工業(yè)大學(xué),2015.

    [3]程貴林.民辦高校教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀研究——以河南省為調(diào)查樣本[J].人民論壇,2011(14):172——173.

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