林紅霞
摘 要:改革開放40年來我國社會的發(fā)展逐漸呈現(xiàn)全球化、國際化的特點,在這個階段我國開始將經(jīng)濟(jì)、市場以及社會等三個要素有機(jī)的進(jìn)行融合,使得我國社會開始呈現(xiàn)出多方向、多元化的特點。其實社會管理創(chuàng)新指的就是通過社會管理理念,來構(gòu)建全新的社會管理格局,從而形成新型社會管理格局,使其成為能夠促進(jìn)社會和諧的機(jī)制。本文從基層社會管理的進(jìn)行協(xié)同治理的必要性入手,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況,具體分析如何在基層社會中進(jìn)行協(xié)同治理來進(jìn)行創(chuàng)新管理。
關(guān)鍵詞:基層社會管理 協(xié)同治理 研究與創(chuàng)新
中圖分類號:C915文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1003-9082(2019)10-0244-01
近些年來,隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程日益加快,中國經(jīng)濟(jì)實力在得到巨大提升的同時,也開始面臨著經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌、市場機(jī)制裝換以及社會快速轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)。這些迫在眉睫的問題都在很大程度上的加深了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難度。面對這樣發(fā)展背景,深入貫徹學(xué)習(xí)“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中始終貫穿馬克思主義立場觀點方法,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,加強與創(chuàng)新社會管理,始終堅持對馬克思主義的信仰,堅持建設(shè)社會主義特色社會的信念,始終將實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)習(xí)作為當(dāng)前任務(wù)的重點,最終確保社會的和諧與穩(wěn)定。
一、基層社會管理實行協(xié)同治理的必要性
1.基層社會管理的現(xiàn)狀
社會流動性正在加快,就業(yè)方式越來越多樣化,而社會協(xié)調(diào)和公眾參與的新管理模式遠(yuǎn)未形成。當(dāng)前,農(nóng)民工、大學(xué)生就業(yè)體現(xiàn)多元化、流動性大的趨勢。多數(shù)新成立的就業(yè)組織采用了“非單位”管理體制,導(dǎo)致流動人口逐年增加,居民社會形成,經(jīng)濟(jì)社會管理出現(xiàn)新的困難。然而,社會中介組織發(fā)展滯后,城鄉(xiāng)社會管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不完善,出現(xiàn)了許多管理盲點,無人問津的“社會人”出現(xiàn),給社會和諧穩(wěn)定帶來壓力。隨著網(wǎng)絡(luò)媒體的快速發(fā)展,特殊人群的數(shù)量逐年增多,而社會管理方法卻相對落后。隨著信息社會的發(fā)展,農(nóng)村地區(qū)的手機(jī)和電腦用戶數(shù)量迅速增加。然而,在網(wǎng)絡(luò)虛擬社會的管理中,相關(guān)政府部門既缺乏專業(yè)的管理人員,也缺乏有效的管理方法。此外,隨著司法體制改革,重點人群監(jiān)管工作量增加,社區(qū)矯正、援助、教育和安置滯后,社會不穩(wěn)定因素增多。
2.當(dāng)前基層社會管理存在的問題
目前,中國城市化進(jìn)程與社會實際發(fā)展程度仍舊存在較大差異。這些重大的差距導(dǎo)致社會管理基礎(chǔ)薄弱,表現(xiàn)為社會組織還不夠發(fā)達(dá)、社會服務(wù)水平低、社會管理能力弱、社會工作者隊伍建設(shè)薄弱、各級領(lǐng)導(dǎo)干部對社會管理和社會管理創(chuàng)新認(rèn)識不足。社會領(lǐng)域出現(xiàn)了一系列的問題,社會階層更加豐富,利益更加多樣化,人口流動性頻繁。社會管理的復(fù)雜性決定了社會管理創(chuàng)新的重要性、嚴(yán)重性和難度。主要問題體現(xiàn)在:社會管理體制和機(jī)制不完善,社會保障體系和社會管理評價體系有待完善;在現(xiàn)有法律框架內(nèi),社區(qū)矯正工作面臨巨大阻力和困難。新型毒品開發(fā)速度很快,吸煙隱蔽性很強,吸毒人數(shù)正在上升。工業(yè)化、城市化、征地拆遷引發(fā)的上訪矛盾和企業(yè)改制遺留問題突出,矛盾解決進(jìn)展緩慢,信訪局勢穩(wěn)定嚴(yán)峻。情報預(yù)警機(jī)制、警務(wù)運行機(jī)制和部門區(qū)域警務(wù)合作機(jī)制仍需進(jìn)一步完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能需要向社會管理和公共服務(wù)轉(zhuǎn)變。社會管理的手段和方法不可以適宜社會格式發(fā)展的需要,還需要進(jìn)一步的改進(jìn)。社會管理創(chuàng)新的協(xié)調(diào)機(jī)制在力量和財政支持方面相對薄弱,缺乏完善的社會管理機(jī)制。
3.在基層社會管理中實行協(xié)同治理的必要性
社會治理是一項巨大而復(fù)雜的工程,從整個社會的宏觀層面,到某一地區(qū)的某一行業(yè),到某一社會問題的中間層面,到與社會中的個人聯(lián)系的微觀層面,屬于整個社會系統(tǒng)的循環(huán)。政府無疑對整個社會的管理和發(fā)展起了主導(dǎo)作用,而由于各種限制,政府不能完全解決社會中存在的所有問題。政府在社會管理中有時會看到“管理死角”和“管理頑固的疾病”。為影響社會管理運營效率,為了減少社會運營成本、增加社會管理效率、提升社會管理性能,創(chuàng)新社會管理結(jié)構(gòu)是社會“管理死角”和“管理頑固的疾病”的新方向。這一點已經(jīng)多次在公開場合被相關(guān)負(fù)責(zé)人提及,可見其對于形成科學(xué)有效的社會管理體制重要性。
二、如何在基層社會中進(jìn)行協(xié)同治理的創(chuàng)新管理
協(xié)同管理理論認(rèn)為,從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看,社會管理可以等同于公共服務(wù)的生產(chǎn)和提供。推進(jìn)社會組織參與協(xié)調(diào)管理,建立政府和社會平等合作伙伴關(guān)系,提高社會自治和自我服務(wù)能力,已成為現(xiàn)代社會管理發(fā)展轉(zhuǎn)化的基本趨勢。創(chuàng)新社會管理體制和機(jī)制。建立社會管理創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和部門協(xié)調(diào)機(jī)制,形成各部門相結(jié)合、整體聯(lián)動的合力。建立社會管理統(tǒng)計監(jiān)測評價體系,完善社會管理責(zé)任制和監(jiān)督檢查機(jī)制、考核獎懲機(jī)制。全面建設(shè)社會管理創(chuàng)新綜合示范點,形成多層次、多類型的綜合試點工作模式??偨Y(jié)、精煉、傳播社會管理創(chuàng)新的良好經(jīng)驗和做法,并及時提升到制度規(guī)范,形成長時間有效的機(jī)制。建立社會管理機(jī)制,創(chuàng)新新聞宣傳和網(wǎng)絡(luò)信息,完善突發(fā)事件新聞報道和應(yīng)急機(jī)制,開展廣泛的社會宣傳活動,營造大家參與社會管理、共享發(fā)展成果的良好形式。
基層社會在進(jìn)行協(xié)調(diào)治理過程需要將其服務(wù)的對象與特點充分的和當(dāng)前社會發(fā)展特點以及當(dāng)?shù)氐膶嶋H需求相結(jié)合,不同的社會組織相應(yīng)其所肩負(fù)的社會功能也會存在很大差異,比如像民間行業(yè)協(xié)會,他們的主要功能是協(xié)調(diào)行業(yè)規(guī)劃,促進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新與發(fā)展,又或是民間環(huán)保組織它則更多的是關(guān)注社會能否健康持續(xù)的發(fā)展,再就是民間學(xué)術(shù)性團(tuán)體,從其名稱中不難發(fā)現(xiàn)更多的是注重基層社會創(chuàng)新性過程中的理論支持,確保其開展實施的可能性。這些不同的組織或者團(tuán)體為社會管理在不同的領(lǐng)域都貢獻(xiàn)了自己的力量。
結(jié)束語
綜上所述,我們不難發(fā)現(xiàn)在基層社會管理創(chuàng)新中進(jìn)行協(xié)同治理是非常有必要的,就當(dāng)前而言協(xié)同治理是一場廣泛而深刻的變革,其內(nèi)涵就是為了構(gòu)建適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展與治理模式,全面調(diào)動政府內(nèi)部與社區(qū)、企業(yè)、社會組織以及公民的良性互動。但是,倘若協(xié)同平臺、協(xié)同主體、協(xié)同機(jī)制、協(xié)同機(jī)制等任何一因素出現(xiàn)問題,那么協(xié)同治理將只會是一紙空談。
參考文獻(xiàn)
[1]周定財. 基層社會管理創(chuàng)新中的協(xié)同治理研究[D].蘇州大學(xué),2017.