新形勢(shì)下油田企業(yè)黨建工作創(chuàng)新探討

高芳

摘要：隨著全面改革的進(jìn)一步深化開展，新的發(fā)展形勢(shì)下油田企業(yè)的各方面工作就要注重創(chuàng)新，其中黨建工作對(duì)油田企業(yè)的發(fā)展有著重要意義，在這一方面進(jìn)行強(qiáng)化就顯得比較重要。本文先就油田企業(yè)黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀以及工作問題加以闡述，然后就黨建工作創(chuàng)新的措施詳細(xì)探究，希冀能從理論層面的深化，有助于促進(jìn)黨建工作的良好開展。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);油田企業(yè);黨建工作

油田企業(yè)的發(fā)展過程中受到多方面因素影響，在黨建工作中還存在著一些不足之處。面對(duì)日益復(fù)雜的發(fā)展形勢(shì)，油田黨建工作的創(chuàng)新開展就顯得比較重要，這就需要從多方面進(jìn)行優(yōu)化。

一、油田企業(yè)黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀以及工作問題

（一）油田企業(yè)黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀

油田企業(yè)的黨建工作的發(fā)展中，面臨新的發(fā)展形勢(shì)，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，在經(jīng)濟(jì)和科技環(huán)境的發(fā)展變化下，油田企業(yè)間的發(fā)展面臨著復(fù)雜的環(huán)境和嚴(yán)峻的發(fā)展挑戰(zhàn)。油田企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提升競(jìng)爭(zhēng)力，這就需要從多方面的工作加強(qiáng)重視，從整體上提升黨建工作的質(zhì)量[1]。黨建工作的發(fā)展當(dāng)中，在日益復(fù)雜的思想波動(dòng)下，以及持續(xù)深入的企業(yè)改革發(fā)展背景下，油田企業(yè)的黨建工作的發(fā)展也在多方面需要進(jìn)行強(qiáng)化和創(chuàng)新，從而更好的適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展需要。

（二）油田企業(yè)黨建工作的問題

從當(dāng)前油田企業(yè)的黨建工作現(xiàn)狀能發(fā)現(xiàn)，其中還存在著諸多的問題有待解決，這些問題的存在對(duì)企業(yè)黨建工作的良好發(fā)展以及企業(yè)的發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生影響。主要問題有以下幾個(gè)層面：

其一，沒有加強(qiáng)重視黨建工作。油田企業(yè)的黨建工作開展過程中，在重視度上沒有加強(qiáng)，這就必然會(huì)影響黨建工作開展的效率和質(zhì)量。新的發(fā)展形勢(shì)下，油田企業(yè)的發(fā)展愈來愈注重經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了黨建工作所發(fā)揮的重要作用，在黨建工作的開展中沒有和企業(yè)的發(fā)展需要緊密結(jié)合起來，這就必然會(huì)影響工作開展的效果。

其二，黨建工作模式有待創(chuàng)新。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)，油田企業(yè)黨建工作的開展當(dāng)中，在模式上需要進(jìn)一步的創(chuàng)新[2]。傳統(tǒng)的黨建工作的模式已經(jīng)和當(dāng)前工作發(fā)展需求不相符合，在黨建工作的方式上比較傳統(tǒng)，沒有和新的技術(shù)應(yīng)用緊密結(jié)合起來，這就會(huì)影響黨建工作開展的整體質(zhì)量。

其三，黨務(wù)人才的缺乏。做好企業(yè)的黨建工作，這就需要有專業(yè)化的黨務(wù)人才作為支撐，而當(dāng)前的復(fù)雜化發(fā)展形勢(shì)下，油田企業(yè)黨建工作的開展當(dāng)中，缺乏專業(yè)化的黨務(wù)人才的問題比較突出，這也是影響黨建工作順利開展的重要因素。

二、油田企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的措施

油田企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，要從思想觀念上及時(shí)創(chuàng)新，這是發(fā)展黨建工作的基礎(chǔ)。處在當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)下，油田企業(yè)所面臨的發(fā)展挑戰(zhàn)比較大，黨建工作是保障企業(yè)正常運(yùn)營的重要工作，所以提升黨建工作的質(zhì)量就需要轉(zhuǎn)變觀念，能夠從油田企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營的情況為基礎(chǔ)，通過黨建工作的開展來服務(wù)群眾以及凝聚企業(yè)人員的力量，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。黨建工作的開展需要和企業(yè)的決策緊密的結(jié)合起來，能夠集中企業(yè)職工的智慧，及時(shí)的聽取企業(yè)職工的意見以及建議等，這樣才能促進(jìn)油田企業(yè)的良好發(fā)展[3]。

促進(jìn)油田企業(yè)的黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，從工作的模式上進(jìn)行創(chuàng)新比較重要。通過工作模式創(chuàng)新下，能強(qiáng)化黨建工作實(shí)效性，從具體的創(chuàng)新上落實(shí)，就要能在黨建活動(dòng)的方式上規(guī)范化的開展，代替臨時(shí)安排活動(dòng)，將單一型向綜合型的方向轉(zhuǎn)變。注重工作載體的創(chuàng)新發(fā)展，利用當(dāng)前的先進(jìn)技術(shù)，將微信公眾號(hào)以及微信群和微博等進(jìn)行綜合性應(yīng)用，為黨建工作的良好發(fā)展打下基礎(chǔ)。要能在這些技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用下，給人員提供更多的額交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也能借此來了解職工的思想情況，以及生活和工作的情況，從而及時(shí)的提供服務(wù)[4]。只有從這些層面得到了強(qiáng)化，才能真正有助于促進(jìn)黨建工作的良好發(fā)展。

注重提高黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)，這是提升黨建工作質(zhì)量和效率的重要舉措。在當(dāng)前的油田企業(yè)的黨建工作開展當(dāng)中，專業(yè)化黨務(wù)人才的參與是比較關(guān)鍵的，這是做好黨建各項(xiàng)工作的關(guān)鍵要素，所以要不斷的培養(yǎng)黨務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)，能和當(dāng)前的油田企業(yè)黨建工作的發(fā)展要求相適應(yīng)，從理論以及實(shí)踐能力上進(jìn)行鍛煉，保障黨務(wù)人員的工作積極作用能得到充分有效的發(fā)揮，只有從這些層面得到了強(qiáng)化，才能真正促進(jìn)黨建工作的良好發(fā)展。

三、結(jié)語

綜上所述，在當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)下，加強(qiáng)油田企業(yè)的黨建工作的實(shí)施力度，注重從創(chuàng)新的角度進(jìn)行優(yōu)化，這樣才能真正有助于提高油田企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。上文中對(duì)油田企業(yè)黨建工作的研究分析，能為企業(yè)具體的工作開展提供相應(yīng)的參考，促進(jìn)其工作的良好開展。

參考文獻(xiàn)：

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[3]李孫軍.新形勢(shì)下油田企業(yè)黨建工作創(chuàng)新分析[J].現(xiàn)代國企研究，2018（24）：268.

[4]吳文博.新形勢(shì)下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新與研究[J].現(xiàn)代國企研究，2018（24）：215.