新形勢下加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作策略分析

賈慶楠

摘 要：事業(yè)單位是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不可或缺的重要力量，是為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供公益服務(wù)的關(guān)鍵載體，在改善民生、公益服務(wù)、社會保障等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。習(xí)近平總書記在是十九大報(bào)告中明確指出，事業(yè)單位黨組織要堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，最大限度突出政治功能，真正意義上的將黨組織建設(shè)變成戰(zhàn)斗堡壘。因此。在新形勢下，事業(yè)單位黨組織要立足于實(shí)際，不斷加強(qiáng)黨建工作，提高黨建工作質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：新形勢 黨建工作 事業(yè)單位

總書記在十九大報(bào)告中對黨建工作提出了新要求、新任務(wù)，基于此，事業(yè)單位要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，用先進(jìn)思想理念，武裝頭腦，把握新時(shí)期黨的建設(shè)總目標(biāo)、總要求，通過各環(huán)節(jié)舉措，協(xié)調(diào)推進(jìn)、統(tǒng)籌推進(jìn)、一體推進(jìn)開，從整體上促使事業(yè)單位黨建工作質(zhì)量的提升，真正意義上的做到管黨有方、治黨有力、建黨有效，創(chuàng)新時(shí)代事業(yè)單位黨建新局面。

一、把黨建放在第一位，認(rèn)真履行主責(zé)主業(yè)

在新形勢下，事業(yè)單位黨組織一定要將的黨建工作放在關(guān)鍵位置，不斷提升自身的政治能力，進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)和壓實(shí)政治責(zé)[1]。第一，事業(yè)單位黨支部書記一定要牢記不忘初心，牢記使命，牢記自己共產(chǎn)黨員和黨組織書記的身份和職務(wù)，從思想意識上認(rèn)識到黨建是一切工作的核心，真正意義上把管黨治黨責(zé)任抓在手上、扛在肩上、放在心上，落實(shí)到行動上。第二，事業(yè)單位黨員干部和黨員要堅(jiān)持以上率下、以身作則，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷創(chuàng)新。在具體的工作中，不忘初心，始終保持強(qiáng)大的思想定力、抵腐定力以及道德定力，做好自己的本職工作，同時(shí)還要在工作中弘揚(yáng)“紅船精神”，牢記自己的使命，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，促使事業(yè)單位黨建工作質(zhì)量的提升。第三，還需發(fā)揚(yáng)釘子精神，黨組織通過一級抓一級，一級帶一級，進(jìn)而更好的讓黨員干部和黨員，履行主責(zé)主業(yè)，在黨建工作中善始善終、善做善成。

二、不斷完善工作機(jī)制，重抓黨建制度落實(shí)

總書記明確指出：“中國特色現(xiàn)代事業(yè)單位制度，主要特色就在要將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到單位各個(gè)環(huán)節(jié)中，同時(shí)還需將黨組織內(nèi)嵌到事業(yè)單位治理結(jié)構(gòu)之中”。因此事業(yè)單位需做好以下幾點(diǎn)：第一，堅(jiān)持目標(biāo)管理責(zé)任化，立足于實(shí)際構(gòu)建黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的目標(biāo)，最大限度的確保事業(yè)單位黨建工作常抓不懈、取得實(shí)效。對于事業(yè)單位而言，從制度機(jī)制層面是進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)的關(guān)鍵舉措。第二，在新形勢下事業(yè)單位要堅(jiān)持黨建制度化，采取措施，對現(xiàn)有黨建工作制度進(jìn)行完善，促使黨建制度執(zhí)行力的增強(qiáng)，進(jìn)一步助推事業(yè)單位黨建工作管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。同時(shí)還有助于增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。第三，事業(yè)單位黨組織要堅(jiān)持基礎(chǔ)資源規(guī)范化，立足于實(shí)際，全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，對于事業(yè)單位而言，基礎(chǔ)資料規(guī)范性在很大程度上體現(xiàn)了黨建工作水平。第四，堅(jiān)持支部考核的精細(xì)化，作為激發(fā)支部動力的重要方式，支部考核主要是通過統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范內(nèi)容、量化考核等舉措，能促使黨支部建設(shè)的導(dǎo)向作用的增強(qiáng)。

三、重點(diǎn)加強(qiáng)黨員管理，切實(shí)激發(fā)基層活力

在新形勢下事業(yè)單位黨組織為激發(fā)基層活力，需做好以下幾點(diǎn)：第一，增強(qiáng)思政教育的實(shí)效，定期開展黨員思想政治教育、理想信念教育，不斷增強(qiáng)體驗(yàn)式教育教學(xué)，另外黨組織還要定期組織好紅色革命教育，最大限度的發(fā)揮警示教育的訓(xùn)誡作用。事業(yè)單位要重視對發(fā)展、培育以及大力宣傳不同崗位、不同層次的先進(jìn)典型，通過這樣的舉措，切實(shí)內(nèi)部先進(jìn)人物模范引領(lǐng)作用。第二，事業(yè)單位黨組織要不斷創(chuàng)新方式方法，立足于支部實(shí)際，定期開展各種豐富多彩的黨員活動，把“三會一課”具體化，提高主題活動的針對性和實(shí)效性。另外，還要大力推進(jìn)“微黨課”，立足于實(shí)際，探索黨員論壇、黨建學(xué)習(xí)平臺建設(shè)等方式，通過這些方式，開展互動培訓(xùn)，舉辦具有特色的專項(xiàng)培訓(xùn)活動。第三，事業(yè)單位黨組織要重點(diǎn)加強(qiáng)日常教育管理。大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作模式，同時(shí)還可以構(gòu)建立體式網(wǎng)絡(luò)黨建平臺、設(shè)置黨建地圖，及時(shí)記錄支部黨建動態(tài)，每隔一段時(shí)間就開展一次黨員教育檢查。第四，積極鼓勵(lì)黨員通過多種途徑，如學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP、微信、微博等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，促使黨員黨務(wù)意識的增強(qiáng)，為事業(yè)單位的黨建工作的有序開展提供活力和新方向。

四、 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用

眾所周知，能力是行動的先導(dǎo)，在新形勢下我們要想破解基層黨建發(fā)展困境，就需要不斷加強(qiáng)人才對建設(shè)，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，為黨支部注入新的血液[3]。第一，事業(yè)單位要立足于實(shí)際制定考核標(biāo)準(zhǔn)，定期考核和檢查支委班子的履職情況，同時(shí)還可以采用輪訓(xùn)方式，針對性的開展培訓(xùn)工作，以便發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)頭雁”作用。第二，黨委以“選好苗子、定期培訓(xùn)、提高素質(zhì)”為目標(biāo)，構(gòu)建“教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、輪崗交流”三位一體的干部培養(yǎng)模式，切實(shí)提高干部培養(yǎng)的針對性和實(shí)效性。第三，積極引入人才，構(gòu)建一支專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的思政工作隊(duì)伍，并且黨委還需要做好人力、物力以及財(cái)力方面的保障，在黨員培訓(xùn)方面需要加大傾斜力度，最大限度發(fā)揮年輕人才的優(yōu)勢，助推事業(yè)單位黨組織工作相互協(xié)調(diào)、相互促使的發(fā)展。

五、重點(diǎn)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督功效

第一，新形勢下事業(yè)單位黨組織必須要遵守《中國共產(chǎn)黨章程》，認(rèn)真履行自身的責(zé)任，防止腐敗現(xiàn)象的蔓延和滋生。第二，事業(yè)單位黨組織成員，要樹立良好的監(jiān)督意識，唯有如此，才能進(jìn)一步解決不會監(jiān)督以及不敢監(jiān)督的問題，為促使黨組織成員監(jiān)督職責(zé)和監(jiān)督意識的增強(qiáng)，還需加強(qiáng)對黨員的黨性教育[2]。第三，優(yōu)化現(xiàn)有黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對人事任命和人、財(cái)、物等關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。第四，構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督工作機(jī)制，采取多方協(xié)作監(jiān)督，有效在單位內(nèi)部構(gòu)建監(jiān)督工作機(jī)制，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督功效，從整體上促使事業(yè)單位黨組織黨工作水平的提升。

六、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓好落實(shí) 持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治黨

“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動。第一，在新形勢下事業(yè)單位黨組織要再次吹響作風(fēng)建設(shè)號角，召開專題學(xué)習(xí)會議，有效將黨委干部的思想和行為統(tǒng)一到以習(xí)近平總書記為核心中央決策部署上面，科學(xué)合理的制定方案，同時(shí)還需向黨員干部和廣大同志下發(fā)關(guān)于扎實(shí)“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)行動的通知。第二，事業(yè)單位黨員干部要作表率，改進(jìn)作風(fēng)，黨組織要進(jìn)一步落實(shí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及具體的實(shí)施細(xì)則，精準(zhǔn)聚焦官僚主義、形式主義在事業(yè)單位內(nèi)部“多、推、虛、浮”具體表現(xiàn)，大力推進(jìn)“四對標(biāo)四整治”，嚴(yán)格查處事業(yè)單位內(nèi)部出工不出力、空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)景造勢等問題，重點(diǎn)抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全面開展風(fēng)肅紀(jì)行動，開展“三查三問”以及加大對“四風(fēng)”典型案件通報(bào)曝光力度。通過這些舉措，全面推進(jìn)事業(yè)單位內(nèi)部作風(fēng)問題，腐敗問題裝項(xiàng)治理，在單位內(nèi)部開展民生領(lǐng)域問題專項(xiàng)整治，全面推進(jìn)推進(jìn)從嚴(yán)治黨的縱深發(fā)展。

結(jié) 語

綜上所述，事業(yè)單位黨建工作開展的有效性，在很大程度上關(guān)系到國計(jì)民生，同時(shí)還關(guān)系到其生存和發(fā)展。為全面提升事業(yè)單位黨建工作水平。因此，事業(yè)單位要從思想、組織以及行動上加強(qiáng)對黨建工作的認(rèn)識，在具體的黨建工作中，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新黨建工作思想，采取措施加強(qiáng)事業(yè)單位黨建隊(duì)伍建設(shè)，促使事業(yè)單位黨建工作的順路有序開展。

參考文獻(xiàn)

[1] 宮兆巖. 新形勢下加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作研究[J]. 現(xiàn)代國企研究， 2018， 144（18）：220.

[2] 金若飛. 新形勢下加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作的方法[J]. 鋒繪， 2018.

[3] 許金虹. 新形勢下做好事業(yè)單位黨建工作的幾點(diǎn)建議[J]. 赤子（上中旬）， 2017（3）：18.