黃朵
[摘要] 目的 探討臨床路徑式教學(xué)法在心內(nèi)科護(hù)理帶教中的應(yīng)用效果。 方法 選取該院心內(nèi)科2017年5月—2019年3月時(shí)間段內(nèi)實(shí)習(xí)護(hù)生120名,隨機(jī)分為常規(guī)組和路徑組,各60名。即常規(guī)組使用常規(guī)教學(xué)法,路徑組使用臨床路徑教學(xué)法,比較各組實(shí)習(xí)護(hù)生考核成績(jī)、帶教教師總滿意度。結(jié)果 路徑組實(shí)習(xí)護(hù)生操作技能、理論知識(shí)和接診能力等考核成績(jī)均高于常規(guī)組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。路徑組實(shí)習(xí)護(hù)生帶教總滿意度96.67%高于常規(guī)組85.00%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 在心內(nèi)科護(hù)理帶教期間,臨床路徑式教學(xué)法的應(yīng)用,既可提高實(shí)習(xí)護(hù)生考核成績(jī),還可增強(qiáng)帶教教師總滿意度,可推廣。
[關(guān)鍵詞] 臨床路徑;教學(xué)法;心內(nèi)科;護(hù)理;帶教
[中圖分類號(hào)] R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654(2019)07(c)-0153-02
心內(nèi)科呈現(xiàn)危重患者多、工作量大、專業(yè)技術(shù)高、風(fēng)險(xiǎn)大等特性,而如何在短期內(nèi)幫助實(shí)習(xí)護(hù)生系統(tǒng)性、規(guī)范性臨床帶教活動(dòng),不僅是保證帶教效果的關(guān)鍵,更是心內(nèi)科現(xiàn)代護(hù)理中不容忽視的重點(diǎn)。于心內(nèi)科帶教護(hù)理中,傳統(tǒng)模式呈現(xiàn)“傳幫帶”的狀況,尚未形成健全化教育體系,且實(shí)習(xí)護(hù)生更是被動(dòng)接受相關(guān)護(hù)理知識(shí),難以構(gòu)建自主化教育思路。而臨床路徑式教學(xué)法則是以側(cè)重“質(zhì)量效益”為核心的現(xiàn)代管理模式,若將其運(yùn)用至心內(nèi)科帶教護(hù)理中,則必將強(qiáng)化實(shí)習(xí)護(hù)生整體成績(jī),提高帶教質(zhì)量[1]。對(duì)此,選取該院心內(nèi)科2017年5月—2019年3月時(shí)間段內(nèi)實(shí)習(xí)護(hù)生120名,現(xiàn)報(bào)道如下。
1? 資料與方法
1.1? 一般資料
選取該院心內(nèi)科實(shí)習(xí)護(hù)生120名,均為大專學(xué)歷,隨機(jī)分為常規(guī)組和路徑組,各60名。即常規(guī)組男護(hù)生4名,女護(hù)生56名;年齡17~22歲,平均年齡(19.87±0.75)歲。路徑組男護(hù)生3名,女護(hù)生57名;年齡18~23歲,平均年齡(19.92±0.71)歲。各數(shù)據(jù)間比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
1.2? 方法
常規(guī)組使用常規(guī)教學(xué)法,即在護(hù)生入科時(shí)詳細(xì)闡述科室基本環(huán)境和規(guī)章制度,且分配相應(yīng)的帶教教師;依據(jù)教學(xué)大綱擬定相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容,且倡導(dǎo)集中授課、因材施教、分組實(shí)習(xí)和帶教答疑等教學(xué)法的必要性[2]。即按照教學(xué)大綱和??铺攸c(diǎn),制定4周帶教方案,且對(duì)護(hù)生予以“一對(duì)一”跟班教學(xué),依據(jù)帶教計(jì)劃完成相關(guān)教學(xué)目標(biāo),每周末由帶教教師設(shè)定小講堂,對(duì)護(hù)生疑惑點(diǎn)和疑難點(diǎn)予以指導(dǎo),出科前考核其理論成績(jī)、操作成績(jī)、接診成績(jī)。
路徑組使用臨床路徑教學(xué)法,即對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生施以4周帶教護(hù)理,以周為單位設(shè)定相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。①第1周。入科當(dāng)日,全方位介紹本科室基本環(huán)境、規(guī)章制度,通過安全教育的方式,主動(dòng)配合帶教教師各項(xiàng)活動(dòng),且掌握心內(nèi)科各項(xiàng)病癥特點(diǎn);第2~3天,由帶教教師示范相關(guān)護(hù)理操作,如心電監(jiān)護(hù)和吸氧等,于晨晚時(shí)段指導(dǎo)護(hù)生護(hù)理操作,以案例資料的預(yù)先發(fā)放,要求護(hù)生備課;第4~7 天,依據(jù)護(hù)理大綱為前提,指導(dǎo)護(hù)生完成各項(xiàng)基礎(chǔ)操作,且對(duì)其錯(cuò)誤點(diǎn)予以糾正,例如醫(yī)囑流程處理、出入院護(hù)理、生命體征監(jiān)測(cè)等。②第2周。第1~3天,對(duì)患者予以跟蹤護(hù)理,明確護(hù)生護(hù)理期間存在的問題點(diǎn)、護(hù)患溝通技巧、階段性健康教育、病情檢查等,且設(shè)定相應(yīng)的“科室小講堂”,針對(duì)護(hù)生問題予以集中討論和解決;第4~7 天,明確心內(nèi)科常見藥(利尿劑)、特殊藥(抗凝藥和洋地黃類)等藥理、注意事項(xiàng),且指導(dǎo)護(hù)生獨(dú)立完成急性心肌梗死護(hù)理操作,提出下周“小講堂”教學(xué)目標(biāo),例如壓瘡及跌倒知識(shí)、預(yù)防壓瘡及跌倒措施。③第3周。第1~3天,指導(dǎo)護(hù)生正確書寫護(hù)理文書,危重癥患者護(hù)理、永久性起搏器植入圍術(shù)期準(zhǔn)備、搶救儀器的使用;第4~7天,全方位評(píng)估護(hù)生病情掌握情況、護(hù)理操作情況,總結(jié)其跟蹤護(hù)理效果且提出相應(yīng)整改意見,獨(dú)立完成急性左心衰患者護(hù)理。④第4周。第1~3天,獨(dú)立完成科室查房,做出科考核準(zhǔn)備,參與到術(shù)后和危重癥患者搶救工作,完成出院病歷匯總和出院指導(dǎo)工作,指導(dǎo)護(hù)生高血壓護(hù)理;第4~7天,依據(jù)案例情況,對(duì)護(hù)生出科成績(jī)予以考核,明確其存在的不足,總結(jié)實(shí)習(xí)情況[3-4]。
1.3? 觀察指標(biāo)
比較各組實(shí)習(xí)護(hù)生考核成績(jī)、帶教教師總滿意度。即考核成績(jī)涉及操作技能考核成績(jī)、理論知識(shí)考核成績(jī)、接診能力考核成績(jī);帶教教師總滿意度,是以向?qū)嵙?xí)護(hù)生發(fā)放調(diào)查問卷的方式,對(duì)其護(hù)理帶教滿意度予以測(cè)評(píng),若總分在80分以上為非常滿意、總分在60分以上為滿意,總分在60分以下為不滿意,總滿意度=(非常滿意+滿意)人數(shù)/總?cè)藬?shù)×100.00%[5]。
1.4? 統(tǒng)計(jì)方法
選取統(tǒng)計(jì)軟件SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)處理數(shù)據(jù)。計(jì)量資料采用(x±s)表示,進(jìn)行t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料采用[n(%)]表示,進(jìn)行χ2檢驗(yàn)。P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2? 結(jié)果
2.1? 比較各組實(shí)習(xí)護(hù)生考核成績(jī)
路徑組實(shí)習(xí)護(hù)生操作技能、理論知識(shí)和接診能力等考核成績(jī)均高于常規(guī)組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1。
2.2? 比較各組實(shí)習(xí)護(hù)生帶教總滿意度
路徑組實(shí)習(xí)護(hù)生帶教總滿意度96.67%高于常規(guī)組85.00%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表2。
3? 討論
心內(nèi)科是心血管疾病患者診療的重點(diǎn)科室,包含心絞痛、心肌梗死和高血壓、心力衰竭及心律不齊、急性心肌梗死等病癥,若因護(hù)理不到位,則必將會(huì)在延誤患者最佳救治時(shí)機(jī)的同時(shí),提高期致殘率和致死率,而這也在某種程度上對(duì)心內(nèi)科帶教護(hù)理活動(dòng)提出更為嚴(yán)格的要求。傳統(tǒng)帶教模式雖可提高實(shí)習(xí)護(hù)生護(hù)理能力,但卻因教學(xué)主導(dǎo)地位的喪失,難以培養(yǎng)護(hù)生臨床實(shí)踐能力和問題解決能力,不僅難以和現(xiàn)代帶教需求相契合,還會(huì)阻礙護(hù)理工作的順利施行。而臨床路徑式教學(xué)法,則是以階段教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容整合為前提,在規(guī)范教學(xué)流程的同時(shí),對(duì)其內(nèi)容予以規(guī)范化及系統(tǒng)化把控,護(hù)生則是以事先預(yù)習(xí)、資料查閱及收集、提前備課等方式,明確自身問題點(diǎn),不僅可強(qiáng)化其積極性,還可起到良好的護(hù)理帶教效果[6]。
另外,在和傳統(tǒng)帶教模式相比中,可知臨床路徑式教學(xué)法存在以下優(yōu)勢(shì):可對(duì)護(hù)生學(xué)習(xí)熱情、積極性、主動(dòng)性予以全方位調(diào)動(dòng),保證教學(xué)過程的順利施行;便于帶教教師明確各階段教學(xué)目標(biāo),使帶教活動(dòng)根據(jù)目的性、計(jì)劃行價(jià)值;調(diào)動(dòng)帶教教師工作熱情和積極性,預(yù)防盲目型護(hù)理帶教,增強(qiáng)帶教質(zhì)量及水平。另外,在不同群體中,其作用各不相同,如對(duì)主治醫(yī)師來講,可設(shè)定疾病最佳治療模式;對(duì)住院醫(yī)師來講,可便于執(zhí)行教學(xué)指引訓(xùn)練方案;對(duì)護(hù)理人員來講,可預(yù)先獲取患者護(hù)理服務(wù)方案,且在課前做好相關(guān)內(nèi)容的熟悉;對(duì)患者來講,可獲取醫(yī)療服務(wù)保障,縮短住院時(shí)間,減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān),預(yù)防并發(fā)癥[7-8]。該文可知,路徑組實(shí)習(xí)護(hù)生操作技能、理論知識(shí)和接診能力等考核成績(jī)均高于常規(guī)組(P<0.05)。路徑組實(shí)習(xí)護(hù)生帶教總滿意度96.67%高于常規(guī)組85.00%(P<0.05)。
綜上所述,在心內(nèi)科護(hù)理帶教期間,臨床路徑式教學(xué)法的應(yīng)用,既可提高實(shí)習(xí)護(hù)生考核成績(jī),還可增強(qiáng)帶教教師總滿意度。
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