• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中國(guó)上市公司智慧資本與抗風(fēng)險(xiǎn)能力對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響研究

    2019-10-08 05:01:52封曄王星雨
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2019年15期
    關(guān)鍵詞:成分股企業(yè)價(jià)值

    封曄 王星雨

    【摘要】 ?當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,智慧資本在企業(yè)成長(zhǎng)中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用,對(duì)智慧資本的合理利用,有利于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。而抗風(fēng)險(xiǎn)能力,是企業(yè)在面臨不確定因素時(shí)對(duì)自身所擁有資源進(jìn)行整合來(lái)應(yīng)對(duì)這種不確定性的能力。智慧資本是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的動(dòng)力,抗風(fēng)險(xiǎn)能力為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了保障,兩者相輔相成,共同促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)。文章選取上證成分股中155家企業(yè)2011—2017年的數(shù)據(jù),分析智慧資本、抗風(fēng)險(xiǎn)能力與企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系,并創(chuàng)新性地分析智慧資本與企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力的交互作用對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響。實(shí)證研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),整體來(lái)說(shuō)智慧資本對(duì)企業(yè)具有促進(jìn)作用,抗風(fēng)險(xiǎn)能力越高的企業(yè)其凈資產(chǎn)收益率也越高。而且人力資本對(duì)企業(yè)價(jià)值的促進(jìn)作用受到企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力的影響,抗風(fēng)險(xiǎn)能力高的企業(yè)會(huì)弱化人力資本對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響。

    【關(guān)鍵詞】 ?智慧資本;抗風(fēng)險(xiǎn)能力;企業(yè)價(jià)值;成分股

    【中圖分類號(hào)】 ?F275 ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 ?A ?【文章編號(hào)】 ?1002-5812(2019)15-0018-06

    一、引言

    企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與利益相關(guān)者關(guān)心的重要課題。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和數(shù)據(jù)技術(shù)的使用,企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造從單純依靠傳統(tǒng)勞動(dòng)力及資本要素轉(zhuǎn)化為更加依賴技術(shù)、知識(shí)和人力資源等無(wú)形資源。這些能被組織用來(lái)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的知識(shí)資源被廣泛地概念化為智慧資本,它不僅是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵,也是企業(yè)未來(lái)利潤(rùn)增長(zhǎng)的重要推動(dòng)力。

    相對(duì)的,若企業(yè)的人才流失、智慧資本穩(wěn)定性不足,則會(huì)引發(fā)公司經(jīng)營(yíng)不穩(wěn),財(cái)務(wù)危機(jī)幾率上升,對(duì)公司價(jià)值產(chǎn)生負(fù)面影響。但此時(shí),若企業(yè)擁有較高的抗風(fēng)險(xiǎn)能力則可以降低由此造成的財(cái)務(wù)損失。企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力能在一定程度上為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值,是因?yàn)檩^高的抗風(fēng)險(xiǎn)能力能使企業(yè)維持一個(gè)相對(duì)較高風(fēng)險(xiǎn)的水平,而機(jī)遇往往與風(fēng)險(xiǎn)并存,在較高風(fēng)險(xiǎn)水平上保持穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)有利于企業(yè)開(kāi)拓新領(lǐng)域、創(chuàng)造新的價(jià)值,提升企業(yè)的品牌和聲譽(yù)。

    國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)智慧資本與企業(yè)價(jià)值、抗風(fēng)險(xiǎn)能力與企業(yè)價(jià)值進(jìn)行了一定程度的研究,但幾乎沒(méi)有人將三者結(jié)合起來(lái)進(jìn)行分析,研究智慧資本、抗風(fēng)險(xiǎn)能力對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響,以及它們之間的交互關(guān)系。

    智慧資本(Intellectual Capital)這一概念最早由加拿大經(jīng)濟(jì)學(xué)家Galbraith(1969)提出。不同學(xué)者對(duì)智慧資本的構(gòu)成要素分類也有所區(qū)別,可分為二維度結(jié)構(gòu)、三維度結(jié)構(gòu)和四維度結(jié)構(gòu)。本文采用三維度結(jié)構(gòu)將智能資本細(xì)分為人力資本、結(jié)構(gòu)資本、關(guān)系資本。人力資本包括領(lǐng)導(dǎo)的管理能力及勞動(dòng)力和員工的職業(yè)素養(yǎng),是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。結(jié)構(gòu)資本包含企業(yè)的流程資本、制度及組織結(jié)構(gòu)等。關(guān)系資本是一種文化資本,包括企業(yè)與廠商、客戶等的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。在研究智慧資本與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系時(shí),大多數(shù)研究也是將智慧資本分解為此三方面。Bontis(1998)通過(guò)回歸分析及主成分分析法研究發(fā)現(xiàn),結(jié)構(gòu)資本和關(guān)系資本與企業(yè)價(jià)值之間呈明顯的正相關(guān),但人力資本對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響不太大。Ahmed和Belkaoui(2003)的研究以81家企業(yè)的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),結(jié)果顯示,智慧資本可為企業(yè)帶來(lái)一部分的超額利潤(rùn)。寧德保與李瑩(2007)選取我國(guó)1 177家上市公司數(shù)據(jù)對(duì)智慧資本進(jìn)行研究,結(jié)果顯示,人力資本效率與有形資產(chǎn)效率同企業(yè)價(jià)值存在正相關(guān)。楊曉丹與顏超(2011)研究了不同行業(yè)智慧資本及其構(gòu)成要素對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響,結(jié)果表明在不同行業(yè),智慧資本對(duì)企業(yè)價(jià)值的推動(dòng)作用不同。

    對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn)能力的研究,大部分是從衡量評(píng)價(jià)指標(biāo)著手。Young(2005)認(rèn)為,在不確定環(huán)境下,企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的容忍度就是其抗風(fēng)險(xiǎn)能力。Girmscheid(2007)研究指出,企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力對(duì)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)有著重要的影響作用,企業(yè)所承受的風(fēng)險(xiǎn)只有在其抗風(fēng)險(xiǎn)能力范圍內(nèi),才可以維持企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。傅毓維等(2004)提出,企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力是指企業(yè)在外部條件惡化的前提下,維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)并能夠保持長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的能力,并從五個(gè)方面建立了高新技術(shù)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力評(píng)價(jià)模型。孫良斌與喻曉玲(2011)使用銷售能力、盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力、成長(zhǎng)能力及償債能力這五項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)對(duì)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)行評(píng)估。

    如果說(shuō)智慧資本是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的動(dòng)力,那么抗風(fēng)險(xiǎn)能力則為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了保障,在企業(yè)的增值與發(fā)展過(guò)程中,兩者缺一不可。為綜合分析國(guó)內(nèi)上市公司智慧資本、抗風(fēng)險(xiǎn)能力與企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系,本文以155家上證成分股企業(yè)為研究對(duì)象,選取其2011—2017年的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),通過(guò)采用描述性統(tǒng)計(jì)、多元回歸分析等方法進(jìn)行研究,并創(chuàng)新性地加入了人力資本效能及企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力的交互項(xiàng)。同時(shí),采用風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的總資產(chǎn)收益率和凈資產(chǎn)收益率作為企業(yè)價(jià)值的衡量方式,結(jié)合面板數(shù)據(jù)分析,更準(zhǔn)確地探討了各因素對(duì)不同企業(yè)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的綜合影響。實(shí)證結(jié)果顯示,智慧資本中的結(jié)構(gòu)資本效能和關(guān)系資本效能與企業(yè)價(jià)值正相關(guān),說(shuō)明整體上我國(guó)上市企業(yè)的智慧資本對(duì)企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生正向影響作用;人力資本效能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的總資產(chǎn)收益率的作用會(huì)隨著抗風(fēng)險(xiǎn)能力的提升而減弱,為企業(yè)尋求價(jià)值最大化提供了新的方向。

    二、模型構(gòu)建與指標(biāo)選取

    (一)變量選取

    本研究主要目的是考察智慧資本、抗風(fēng)險(xiǎn)能力對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響,并以上證成分股為研究對(duì)象。其中因變量部分選取經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的總資產(chǎn)收益率(RROA)和經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的凈資產(chǎn)收益率(RROE)。自變量選取智慧資本及抗風(fēng)險(xiǎn)能力兩項(xiàng)指標(biāo),采用Pulic(1998)提出的智慧資本增值系數(shù)法(VAIC)來(lái)計(jì)算,抗風(fēng)險(xiǎn)能力采用孫良斌與喻曉玲(2011)提出的企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力指標(biāo)評(píng)估法來(lái)衡量,計(jì)算選取運(yùn)營(yíng)能力指數(shù)。控制變量采用企業(yè)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的自然對(duì)數(shù)、資產(chǎn)負(fù)債率、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率以及居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)來(lái)衡量。以下重點(diǎn)介紹智慧資本的衡量指標(biāo)。

    學(xué)術(shù)界對(duì)智慧資本的衡量方法雖未達(dá)成不一致,但總結(jié)來(lái)看大體分為兩類:一種是內(nèi)部評(píng)價(jià)法,如無(wú)形資產(chǎn)檢測(cè)系統(tǒng)、斯堪地亞導(dǎo)航儀等;另一種是外部智慧資本評(píng)估法,典型的有Pulic提出的智慧資本增值系數(shù)法、托賓Q法等。本文采用Pulic提出的智慧資本增值系數(shù)法(VAIC)來(lái)測(cè)量智慧資本。

    在VAIC算法中,要先確定資產(chǎn)附加價(jià)值(Value Added)。資產(chǎn)附加價(jià)值指通過(guò)勞動(dòng)所創(chuàng)造、附加在原有價(jià)值上的新價(jià)值,包括資本、勞動(dòng)力和政府三方面的利益,即企業(yè)利潤(rùn)、職工薪酬及政府稅收三部分。其意義在于解釋公司價(jià)值不單僅由股東利益決定,還包括企業(yè)員工、投資方及政府的綜合投入收入。Pulic最早將資產(chǎn)附加價(jià)值的計(jì)算定義為企業(yè)投入與產(chǎn)出的差額,并于2004年加入了利息、收入、股利收入和折舊攤銷等指標(biāo)(Pulic,2004)?,F(xiàn)將企業(yè)資產(chǎn)附加價(jià)值的主要計(jì)算方法歸納如表1所示。

    本研究采用方法三的附加價(jià)值公式。在確定附加價(jià)值后,可以通過(guò)該指標(biāo)分別測(cè)算智慧資本的三個(gè)維度——人力資本效能(HCE)、結(jié)構(gòu)資本效能(SCE)、關(guān)系資本效能(RCE)。其計(jì)算公式如表2所示。

    抗風(fēng)險(xiǎn)能力本文采用孫良斌與喻曉玲(2011)提出的企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力指標(biāo)體系來(lái)評(píng)估,具體選取運(yùn)營(yíng)能力指數(shù)(OA)作為計(jì)算指標(biāo)。

    運(yùn)營(yíng)能力指數(shù)(OA)=[(CHt-CHt-1)/ CHt-1+(ZCt-ZCt-1)/ ZCt-1]/2×100%

    其中,CHt為存貨周轉(zhuǎn)率;ZCt為總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。

    綜上,各變量及其衡量方法如表3所示。

    (二)研究假設(shè)

    智慧資本的三個(gè)組成部分(人力資本、結(jié)構(gòu)資本和關(guān)系資本)都與企業(yè)價(jià)值有著密不可分的聯(lián)系,結(jié)合文獻(xiàn)綜述可知,在一定程度上智慧資本的利用率影響著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),智慧資本是企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源,對(duì)企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造有著巨大的推動(dòng)作用。

    Elias(1972)和Hendircks(1976)認(rèn)為,智慧資本中的人力資本對(duì)投資者的投資決策會(huì)有重大影響,投資者傾向于選擇人力資本使用率高的企業(yè)作為投資對(duì)象。Chauvin和Hirschey(1993)的研究得出,廣告支出對(duì)企業(yè)價(jià)值有正向影響,廣告支出可視為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)投資。而關(guān)系資本對(duì)于企業(yè)處理外部關(guān)系時(shí)有著重要的作用,高效的外部資本對(duì)于企業(yè)來(lái)講是一筆重要的無(wú)形資產(chǎn),能幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好各類外部關(guān)系,由此可以推斷人力資本、結(jié)構(gòu)資本和關(guān)系資本對(duì)企業(yè)價(jià)值有正相關(guān)影響,由此提出以下假設(shè):

    H1:人力資本對(duì)我國(guó)上市成分股企業(yè)價(jià)值有顯著正向影響。

    H2:結(jié)構(gòu)資本對(duì)我國(guó)上市成分股企業(yè)價(jià)值有顯著正向影響。

    H3:關(guān)系資本對(duì)我國(guó)上市成分股企業(yè)價(jià)值有顯著正向影響。

    唐泳(2014)提出,企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力是企業(yè)在面臨不確定因素時(shí),對(duì)其所擁有的資源進(jìn)行整合、更新以抵御外部風(fēng)險(xiǎn)的一種能力。他認(rèn)為,企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力越強(qiáng),越可以為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行提供一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境,有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,一定程度上提升了企業(yè)的價(jià)值。故此本研究提出假設(shè)4:

    H4:抗風(fēng)險(xiǎn)能力對(duì)我國(guó)上市成分股企業(yè)價(jià)值有顯著正向影響。

    (三)模型構(gòu)建

    本研究選取人力資本效能、結(jié)構(gòu)資本效能和關(guān)系資本效能作為智慧資本的衡量指標(biāo),企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力指數(shù)作為企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力的衡量指標(biāo),以風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的總資產(chǎn)收益率(RROA)和凈資產(chǎn)收益率(RROE)作為因變量建立以下兩個(gè)研究模型,探討智慧資本、抗風(fēng)險(xiǎn)能力與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系。

    模型一:RROAit=β0+β1HCEit+β2SCEit+β3RCEit+β4OAit+β5LN_OPit+β6DARit+β7GDPit+β8CPIit+μt

    模型二:RROEit=β0+β1HCEit+β2SCEit+β3RCEit+β4OAit+β5LN_OPit+β6DARit+β7GDPit+β8CPIit+μt

    (四)分析方法

    面板數(shù)據(jù)分析結(jié)合了時(shí)間數(shù)據(jù)和橫截面數(shù)據(jù),也稱為時(shí)間序列截面數(shù)據(jù)或混合數(shù)據(jù),分為平衡面板數(shù)據(jù)和非平衡面板數(shù)據(jù)。本研究選取了2011—2017年每年數(shù)據(jù)完整的公司作為樣本,是平衡面板。面板數(shù)據(jù)回歸模型的一般結(jié)構(gòu)如下式:

    Yit=[k=1kβ]kiXkit+μit

    其中,i=1,2,3…,N,表示N個(gè)個(gè)體;t=1,2,3…,T,表示T個(gè)時(shí)期;Yit是被解釋變量對(duì)個(gè)體i在t時(shí)期的觀察值;Xkit是第k個(gè)非隨機(jī)解釋變量對(duì)于個(gè)體i在t時(shí)刻的觀測(cè)值;βki是待估計(jì)的參數(shù);μit是隨機(jī)誤差項(xiàng)。

    面板數(shù)據(jù),不僅能夠增加數(shù)據(jù)維度,同時(shí)也增加了樣本容量,從而降低了各解釋變量之間的相關(guān)性,克服時(shí)間序列分析經(jīng)常會(huì)遇到的多重共線性問(wèn)題。在面板分析中,判斷是采用隨機(jī)效用模型還是固定效用模型的檢驗(yàn)方法通常是豪斯曼(Hausman Test)檢驗(yàn),本研究也選取該方法對(duì)模型進(jìn)行判別。

    豪斯曼檢驗(yàn)其表現(xiàn)形式如下:

    Hausman Test=Q′[Var(βFE)-Var(βRE)]-1Q

    HT~X2(k)

    Q=βFE-βRE ? ?k=dim(Q) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(4)

    在上式中,βFE代表第一個(gè)回歸方程各解釋變量的系數(shù)估計(jì)值,βRE是第二個(gè)回歸方程各解釋變量的系數(shù)估計(jì)值,Var(βFE)表示第一個(gè)方程系數(shù)估計(jì)值的方差,Var(βRE)表示第二個(gè)方程系數(shù)估計(jì)值的方差,通過(guò)判斷這兩個(gè)方程各變量的系數(shù)估計(jì)值的方差差異性是否顯著來(lái)選擇模型。當(dāng)豪斯曼檢驗(yàn)顯著值P<0.05時(shí),拒絕原假設(shè),表示不同系數(shù)估計(jì)值之間存在系統(tǒng)差異性,此時(shí)應(yīng)選擇固定效用模型,反之選擇隨機(jī)效用模型。

    (五)數(shù)據(jù)說(shuō)明

    本文初步的樣本選取了上證180指數(shù)的180家企業(yè)。接著,剔除掉25家極端值企業(yè),最終確定有效樣本155家。截取這155家上市企業(yè)自2011年到2017年7年的年度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)來(lái)源于國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫(kù)、Wind數(shù)據(jù)庫(kù)和各上市企業(yè)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

    三、實(shí)證分析

    (一)描述性統(tǒng)計(jì)

    從表4描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出,修正后的總資產(chǎn)收益率的平均值為1.1719,極大值為5.1164,極小值為-0.038。說(shuō)明在樣本企業(yè)中,個(gè)體差異略大,但總體利用資源的效率穩(wěn)定,差距不明顯,不過(guò)個(gè)別企業(yè)還是出現(xiàn)了虧損的情況。修正后的凈資產(chǎn)收益率的平均值為1.3099,該均值大于1,表明在樣本企業(yè)中,大部分企業(yè)的收益都高于投入,即企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值大于企業(yè)初始投入的成本。極大值為5.6803,極小值為0.0548,樣本企業(yè)的凈資產(chǎn)利用效率差距不明顯。

    自變量方面,作為研究主要對(duì)象的人力資本效能極大值為728.601,極小值為1.8874;結(jié)構(gòu)資本效能極大值為23.41,極小值為0.355;關(guān)系資本效能極大值為172.79,極小值為0.2410,各自變量的極大值極小值之間差異十分顯著,說(shuō)明樣本企業(yè)對(duì)智慧資本的利用程度不同,部分企業(yè)智慧資本發(fā)展比較完善,還有部分企業(yè)尚未意識(shí)到智慧資本的價(jià)值。

    (二)回歸分析

    本文采用面板數(shù)據(jù)回歸,研究智慧資本、抗風(fēng)險(xiǎn)能力對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響,以下分別對(duì)所構(gòu)建的兩個(gè)模型進(jìn)行回歸分析。

    首先,針對(duì)以風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的總資產(chǎn)收益率作為因變量建立隨機(jī)效用模型與固定效用模型,并進(jìn)行豪斯曼檢驗(yàn)。如表5、表6、表7、下頁(yè)表8所示。

    根據(jù)上頁(yè)表6豪斯曼檢驗(yàn)結(jié)果,P值為1,大于0.05,說(shuō)明結(jié)果在5%的顯著水平上不顯著,不拒絕原假設(shè)。表明個(gè)體之間不存在明顯差異,選擇隨機(jī)效用模型,根據(jù)表5得出模型一估計(jì)值如下:

    RROAit=-6.5257-0.1029SCEit+0.0084RCEit-2.2588DARit+0.3713LN_OPit+6.5906GDPit-4.0427CPIit+μt

    從模型結(jié)果看,人力資本效能對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的總資產(chǎn)回報(bào)率的影響不顯著,與H1不符合。結(jié)構(gòu)資本效能、關(guān)系資本效能對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的總資產(chǎn)回報(bào)率的影響呈現(xiàn)正相關(guān),并且在1%的顯著水平上顯著,與H2、H3相符。企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力指數(shù)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的總資產(chǎn)回報(bào)率的影響不顯著,與H4不符。

    之后,針對(duì)以風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的凈資產(chǎn)收益率作為因變量建立隨機(jī)效用模型與固定效用模型,并進(jìn)行豪斯曼檢驗(yàn)。

    根據(jù)表8檢驗(yàn)結(jié)果,P值為1,大于0.05,說(shuō)明結(jié)果在5%的顯著水平上不顯著,不拒絕原假設(shè)。表明個(gè)體之間不存在明顯差異,選擇隨機(jī)效用模型,根據(jù)表7得出模型二估計(jì)值如下:

    RROEit=-8.8909+0.00126HCEit+0.07276SCEit+0.007033RCEit+0.02486OAit+0.41808LN_OPit +6.56498GDPit -4.9882CPIit+μt

    從模型結(jié)果看,人力資本效能對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的凈資產(chǎn)回報(bào)率的影響呈現(xiàn)正相關(guān),并且在10%的顯著水平上顯著,與H1相符。結(jié)構(gòu)資本效能對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的凈資產(chǎn)回報(bào)率的影響呈現(xiàn)正相關(guān),并且在1%的顯著水平上顯著,與H2相符。關(guān)系資本效能對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的凈資產(chǎn)回報(bào)率的影響呈現(xiàn)正相關(guān),并且在5%的顯著水平上顯著,與H3相符。企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力指數(shù)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的凈資產(chǎn)回報(bào)率的影響呈現(xiàn)正相關(guān),在10%的顯著水平上顯著,與H4相符。

    (三)交互作用分析

    從上述結(jié)果分析,人力資本效能對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的總資產(chǎn)回報(bào)率的影響不顯著,而對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的凈資產(chǎn)回報(bào)率的影響呈現(xiàn)正相關(guān),并且在10%的顯著水平上顯著。企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力指數(shù)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的總資產(chǎn)回報(bào)率的影響并不顯著,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的凈資產(chǎn)回報(bào)率的影響呈現(xiàn)正相關(guān),且在10%的水平上顯著。根據(jù)Wooldridge(2007)提出的理論,因變量對(duì)自變量的彈性、半彈性和偏效應(yīng),會(huì)自然地受到另一個(gè)自變量的影響。因此,本研究在回歸分析模型的基礎(chǔ)上,以風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的總資產(chǎn)回報(bào)率為因變量,以人力資本和企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力作為自變量,企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、資產(chǎn)負(fù)債率、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)增長(zhǎng)率為控制變量,進(jìn)一步研究人力資本和企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力指數(shù)對(duì)企業(yè)價(jià)值的交互作用和偏影響。在上述多元回歸模型加入人力資本效能和企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力指數(shù)的交互項(xiàng)HCE?OA。因此,建立模型三:

    模型三:RROAit=β0+β1HCEit+β2OAit+β3HCEit?OAit+β4LN_OPit+β5DARit+β6GDPit+β7CPIit+μ

    模型的意義在于,雖然單獨(dú)的人力資本效能和企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力指數(shù)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的總資產(chǎn)收益率均不顯著,但是加入交互項(xiàng)再重新進(jìn)行多元回歸分析后,若交互項(xiàng)為正值且顯著,則表明人力資本效能和企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力指數(shù)之間存在互補(bǔ)關(guān)系;反之則表示兩者存在替代關(guān)系。交互作用分析結(jié)果如表9所示。

    根據(jù)表10豪斯曼檢驗(yàn)結(jié)果,P值為1,大于0.05,說(shuō)明結(jié)果在5%的顯著水平上不顯著,不拒絕原假設(shè)。表明個(gè)體之間不存在明顯差異,選擇隨機(jī)效用模型。根據(jù)表10得出以下模型:

    模型四:RROAit=-7.1065+0.0017HCEit+0.162713OAit-0.0008HCEit?OAit+0.4207LN_OPit-2.5646DARit+7.2168GDPit -4.3033CPIit+μt

    從模型結(jié)果看,人力資本效能和企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力指數(shù)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的總資產(chǎn)回報(bào)率的影響呈現(xiàn)正相關(guān)并在10%的顯著水平上顯著。交互項(xiàng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的總資產(chǎn)收益率的交互系數(shù)為-0.0008,且在5%的水平上顯著。

    交互作用分析結(jié)果表明,人力資本效能對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力存在微弱的負(fù)向調(diào)節(jié)效應(yīng)。即隨著企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力指數(shù)的增加,人力資本效能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的總資產(chǎn)收益率的正向影響反而減弱。

    四、結(jié)論及建議

    (一)主要結(jié)論

    以風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的總資產(chǎn)收益率(RROA)來(lái)衡量企業(yè)價(jià)值時(shí),結(jié)構(gòu)資本效能(SCE)、關(guān)系資本效能(RCE)與企業(yè)價(jià)值正相關(guān);以風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的凈資產(chǎn)收益率(RROE)來(lái)衡量企業(yè)價(jià)值時(shí),人力資本效能(HCE)、結(jié)構(gòu)資本效能(SCE)、關(guān)系資本效能(RCE)與企業(yè)價(jià)值正相關(guān)。說(shuō)明整體上智慧資本對(duì)企業(yè)價(jià)值具有較明顯的促進(jìn)作用。但由于企業(yè)價(jià)值衡量指標(biāo)不同,該促進(jìn)作用在智慧資本的不同維度有少許差異。

    企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力對(duì)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的凈資產(chǎn)收益率有正向作用,但當(dāng)企業(yè)價(jià)值以風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的總資產(chǎn)收益率來(lái)衡量時(shí),這種促進(jìn)作用并不明顯。企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力是企業(yè)在面臨不確定因素時(shí),抵御外部風(fēng)險(xiǎn)的一種能力,一定程度上可以為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值,即較高的抗風(fēng)險(xiǎn)能力可以降低風(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)帶來(lái)的財(cái)務(wù)損失,從而提升企業(yè)價(jià)值。

    智慧資本中的人力資本維度與抗風(fēng)險(xiǎn)能力的交互作用對(duì)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的總資產(chǎn)收益率產(chǎn)生影響,說(shuō)明隨著抗風(fēng)險(xiǎn)能力的提高,人力資本對(duì)于企業(yè)價(jià)值的促進(jìn)作用會(huì)減弱,人力資本與抗風(fēng)險(xiǎn)能力在對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響上產(chǎn)生替代效應(yīng)。

    (二)政策建議

    1.企業(yè)應(yīng)重視智慧資本及抗風(fēng)險(xiǎn)能力。研究結(jié)果表明,智慧資本能在一定程度上對(duì)企業(yè)價(jià)值起到提升作用。在知識(shí)時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)的大背景下,企業(yè)不能只關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表的有形資產(chǎn)的價(jià)值,而應(yīng)該關(guān)注到無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值。知識(shí)資產(chǎn)的積累越來(lái)越成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵所在,而知識(shí)資產(chǎn)的積累重點(diǎn)就在于企業(yè)是否擁有足夠的智慧資本。上市成分股企業(yè)是上市股票中最具代表性的企業(yè),因此更加需要重視智慧資本、提升企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,為企業(yè)創(chuàng)造更多附加價(jià)值。

    2.改善企業(yè)價(jià)值評(píng)估模式。傳統(tǒng)的企業(yè)價(jià)值評(píng)估報(bào)告已無(wú)法真實(shí)反映企業(yè)的投資價(jià)值,對(duì)于投資者而言,企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告評(píng)估遠(yuǎn)不如金融市場(chǎng)評(píng)估來(lái)的有效。因此企業(yè)需要改善價(jià)值評(píng)估模式,上市公司的業(yè)績(jī)報(bào)告中建議加入對(duì)企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值的評(píng)估,即考慮到智慧資本效能給企業(yè)創(chuàng)造的新的價(jià)值,以便給投資者一個(gè)更客觀可靠的認(rèn)知。J

    【主要參考文獻(xiàn)】

    [ 1 ] 陳奕伶.智力資本對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的實(shí)證研究[D].南京工業(yè)大學(xué),2013.

    [ 2 ] 范黎波,鄭建明,楊雅鈞.中國(guó)企業(yè)智力資本效率比較分析——基于VAIC模型[J].管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版),2009,(03):40-53.

    [ 3 ] 葛家澍,莊靜雯.智慧資本文獻(xiàn)回顧及未來(lái)研究展望[J].財(cái)會(huì)通訊(綜合版),2008,(09):21-23.

    [ 4 ] 李冬琴.智力資本與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[D].浙江大學(xué),2005.

    [ 5 ] 唐泳.基于知識(shí)的高技術(shù)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力研究[M].北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2014.

    [ 6 ] 王茂昌.臺(tái)灣生技醫(yī)療產(chǎn)業(yè)之智慧資本附加價(jià)值與公司治理關(guān)聯(lián)性研究[J].管理學(xué)報(bào),2011,8(09):1393-1397.

    [ 7 ] 王園園.智力資本與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系研究[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2012.

    [ 8 ] 徐鳴.企業(yè)中的虛擬資本及其管理創(chuàng)新[J].財(cái)經(jīng)科學(xué),2013,(01):74-82.

    [ 9 ] Ahmed,Riahi-Belkauui.Intellectual capital and firm performance of US multinational firms. Journal of Intellectual Capital,2013,4(2):215-226.

    [ 10 ] Chiaki Hara,James Huang,Christoph Kuzmics.Representative consumer′s risk aversion and efficient risk-sharing rules[J].Journal of Economic Theory,2007,37(1):652-672.

    [ 11 ] Gerry Croy,Paul Gerrans, Craig Speelman.The role and relevance of domain knowledge, perceptions of planning impertance and risk tolerance in predicting savings intentions[J].Journal of Economic Psychology,2010,31(6):860-871.

    [ 12 ] Pulic.VAIC-an Accounting Tool for IC Management[J].International Journal of Technology Management,2000,20(5-8):702-715.

    [ 13 ] Pulic.Measuring the Performance of Intellectual Potential in Knowledge Economy[M].Retrieved December 18,2012

    [ 14 ] Sveiby,E..Methods for Measuring Intangible Assets[M].Retrieved December 18,2012.

    [ 15 ] Zariphopoulou T.,Zhou T..Investment Proformance Measurement Under Asymptotically Linear Local Risk Tolerance[J].Handbook of Numerical Analysis,2009,(15):227-253.

    [ 16 ] Young Kwak,Kenneth Laplace.Examining risk tolerance in project-driven organization[J].Technovation,2005,25(6):691-695.

    【作者簡(jiǎn)介】

    封曄,女,珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,澳門科技大學(xué)商學(xué)院博士;研究方向:公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理。

    王星雨,女,澳門科技大學(xué)碩士;研究方向:公司金融、財(cái)務(wù)管理。

    猜你喜歡
    成分股企業(yè)價(jià)值
    關(guān)于企業(yè)價(jià)值評(píng)估方法的幾點(diǎn)思考
    企業(yè)價(jià)值影響因素分析
    經(jīng)濟(jì)外語(yǔ)類人才的企業(yè)價(jià)值
    金融企業(yè)并購(gòu)價(jià)值評(píng)估的特殊性及方法選擇
    企業(yè)價(jià)值與內(nèi)部控制相關(guān)性研究
    現(xiàn)金流量對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響及衡量作用分析
    成分股漲跌幅前五名
    股市動(dòng)態(tài)30指數(shù)成分股本周表現(xiàn)
    成分股漲跌幅前五名
    股市動(dòng)態(tài)30指數(shù)成分股本周表現(xiàn)
    少妇的丰满在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 熟女人妻精品中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 成人午夜精彩视频在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费观看性生交大片5| 草草在线视频免费看| 国产精品不卡视频一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 熟女电影av网| 内地一区二区视频在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久99一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 中国美白少妇内射xxxbb| 色哟哟·www| 免费高清在线观看日韩| 久久精品久久久久久久性| 久久久久久伊人网av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 婷婷色综合www| 咕卡用的链子| 亚洲欧美日韩卡通动漫| av国产精品久久久久影院| 青春草亚洲视频在线观看| 成人国语在线视频| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲av成人精品一二三区| 制服诱惑二区| 人成视频在线观看免费观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久国产精品麻豆| 午夜福利视频在线观看免费| 麻豆乱淫一区二区| 男人爽女人下面视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 日韩制服骚丝袜av| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久久久大尺度免费视频| 色哟哟·www| 久久人妻熟女aⅴ| 夫妻性生交免费视频一级片| 91久久精品国产一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品成人在线| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲成色77777| 国产在线免费精品| a级片在线免费高清观看视频| 另类亚洲欧美激情| 国产色婷婷99| 欧美成人午夜免费资源| 免费av中文字幕在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久韩国三级中文字幕| 男女下面插进去视频免费观看 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲天堂av无毛| 欧美 日韩 精品 国产| 精品一区二区免费观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产在线一区二区三区精| 午夜日本视频在线| 午夜91福利影院| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日韩电影二区| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品久久久久成人av| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| freevideosex欧美| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 视频在线观看一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 熟女电影av网| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久久久久久久久久大奶| 国产福利在线免费观看视频| 制服丝袜香蕉在线| 男女边摸边吃奶| 日本黄大片高清| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 999精品在线视频| 熟女人妻精品中文字幕| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 最近2019中文字幕mv第一页| 老司机亚洲免费影院| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 久久精品国产综合久久久 | 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩成人伦理影院| 黄色一级大片看看| 亚洲在久久综合| 久久久久国产网址| 免费高清在线观看日韩| 亚洲第一区二区三区不卡| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产有黄有色有爽视频| 久久人妻熟女aⅴ| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 岛国毛片在线播放| 99精国产麻豆久久婷婷| 成年美女黄网站色视频大全免费| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美性感艳星| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 自线自在国产av| 熟女av电影| 中文字幕人妻丝袜制服| 日韩人妻精品一区2区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 亚洲av成人精品一二三区| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲美女黄色视频免费看| 一区在线观看完整版| 国产精品无大码| av在线观看视频网站免费| 日本av免费视频播放| 亚洲精品自拍成人| 搡女人真爽免费视频火全软件| 中文字幕人妻熟女乱码| 9191精品国产免费久久| 大香蕉97超碰在线| 精品午夜福利在线看| 精品福利永久在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 国产淫语在线视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产一级毛片在线| 久久久久网色| 黄色怎么调成土黄色| 久久久久久伊人网av| 久久免费观看电影| 精品人妻熟女毛片av久久网站| av黄色大香蕉| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久99热这里只频精品6学生| 桃花免费在线播放| 国产精品国产三级专区第一集| 五月开心婷婷网| 日本欧美视频一区| 国产精品一二三区在线看| 久久韩国三级中文字幕| 大码成人一级视频| 中文欧美无线码| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜激情av网站| av在线播放精品| 午夜激情久久久久久久| 香蕉国产在线看| 香蕉丝袜av| 久久久久久久久久成人| 国产高清三级在线| 麻豆乱淫一区二区| 精品少妇内射三级| 激情五月婷婷亚洲| 人人妻人人澡人人看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品.久久久| 久热这里只有精品99| 国产精品一二三区在线看| 熟女人妻精品中文字幕| 2021少妇久久久久久久久久久| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产男女内射视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲久久久国产精品| 如何舔出高潮| 热99国产精品久久久久久7| 日日撸夜夜添| 国产麻豆69| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产黄频视频在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 中文天堂在线官网| 国产成人精品无人区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲在久久综合| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 极品人妻少妇av视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产 一区精品| 日韩伦理黄色片| av在线观看视频网站免费| 亚洲精品自拍成人| 一级片免费观看大全| av网站免费在线观看视频| 成人毛片60女人毛片免费| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久久久久久久成人| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 少妇人妻久久综合中文| 最新中文字幕久久久久| 午夜久久久在线观看| 国产精品免费大片| 九色成人免费人妻av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 成年美女黄网站色视频大全免费| 精品酒店卫生间| 国产白丝娇喘喷水9色精品| www.av在线官网国产| 国产精品.久久久| 波野结衣二区三区在线| 久久久久久久久久人人人人人人| 老司机影院毛片| 最近中文字幕2019免费版| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲av福利一区| 亚洲成人手机| 97在线视频观看| 国产黄色免费在线视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产乱来视频区| 综合色丁香网| 看非洲黑人一级黄片| 久久鲁丝午夜福利片| 丝袜在线中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 免费在线观看完整版高清| 免费看光身美女| 久久久久精品人妻al黑| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲av.av天堂| 亚洲综合色惰| 国产片内射在线| 七月丁香在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 97在线视频观看| 国产 精品1| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 不卡视频在线观看欧美| 国产1区2区3区精品| 中文字幕最新亚洲高清| 国产成人aa在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产一区二区激情短视频 | 久久精品久久久久久久性| 中国美白少妇内射xxxbb| 成人毛片60女人毛片免费| 午夜久久久在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 久久这里有精品视频免费| 国产有黄有色有爽视频| 久久精品国产自在天天线| 热re99久久国产66热| 精品亚洲成国产av| av.在线天堂| 亚洲欧洲日产国产| 另类精品久久| 大陆偷拍与自拍| 97在线视频观看| 亚洲成人一二三区av| 岛国毛片在线播放| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品人妻在线不人妻| 亚洲精品视频女| 男女国产视频网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 色哟哟·www| 久热久热在线精品观看| 久久久久久久久久久免费av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久久国产精品人妻一区二区| 99re6热这里在线精品视频| 欧美bdsm另类| 久久国内精品自在自线图片| 一级爰片在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 观看美女的网站| 伊人久久国产一区二区| 亚洲成人av在线免费| 日韩中文字幕视频在线看片| 热99国产精品久久久久久7| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 26uuu在线亚洲综合色| 男男h啪啪无遮挡| 老女人水多毛片| 国产永久视频网站| 天美传媒精品一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 最新的欧美精品一区二区| 一边亲一边摸免费视频| 天天影视国产精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 深夜精品福利| 交换朋友夫妻互换小说| 成人国产麻豆网| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲av免费高清在线观看| 自线自在国产av| 91精品三级在线观看| 国产黄色免费在线视频| 欧美精品国产亚洲| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 99香蕉大伊视频| 9191精品国产免费久久| 如何舔出高潮| 欧美激情国产日韩精品一区| 99国产综合亚洲精品| 亚洲国产精品专区欧美| 国内精品宾馆在线| 国产在线视频一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 51国产日韩欧美| videosex国产| 欧美另类一区| 999精品在线视频| 亚洲精品美女久久av网站| 久久精品国产自在天天线| 亚洲国产最新在线播放| av国产久精品久网站免费入址| 内地一区二区视频在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品久久久久久电影网| 国产精品偷伦视频观看了| 青青草视频在线视频观看| 婷婷成人精品国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成人黄色视频免费在线看| 国产永久视频网站| 这个男人来自地球电影免费观看 | 91精品国产国语对白视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 极品人妻少妇av视频| 亚洲av综合色区一区| 少妇高潮的动态图| 午夜久久久在线观看| av女优亚洲男人天堂| 宅男免费午夜| 亚洲综合色惰| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久鲁丝午夜福利片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜精品国产一区二区电影| 久久久久久久久久成人| 91国产中文字幕| 咕卡用的链子| 亚洲第一av免费看| 国产极品天堂在线| 久久久久久久精品精品| 乱人伦中国视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产综合精华液| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 人体艺术视频欧美日本| 黑人高潮一二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 伦精品一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 青青草视频在线视频观看| 超碰97精品在线观看| 久久久国产精品麻豆| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品国产三级国产专区5o| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 高清av免费在线| 自线自在国产av| 中文字幕人妻丝袜制服| xxx大片免费视频| 最近手机中文字幕大全| 夜夜爽夜夜爽视频| freevideosex欧美| 热re99久久国产66热| 亚洲第一av免费看| 国产免费福利视频在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 成年女人在线观看亚洲视频| 免费在线观看黄色视频的| 51国产日韩欧美| 伦理电影大哥的女人| 又大又黄又爽视频免费| 精品少妇内射三级| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲内射少妇av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 一二三四在线观看免费中文在 | 欧美精品国产亚洲| 乱人伦中国视频| 两性夫妻黄色片 | 18禁国产床啪视频网站| 波多野结衣一区麻豆| 精品一区二区三区视频在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产男人的电影天堂91| av在线app专区| 1024视频免费在线观看| av卡一久久| 久久久久久久久久成人| 26uuu在线亚洲综合色| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久国产精品麻豆| 我的女老师完整版在线观看| 秋霞在线观看毛片| 久久99一区二区三区| 精品第一国产精品| 午夜免费观看性视频| 观看av在线不卡| 少妇人妻精品综合一区二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲美女视频黄频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲成人av在线免费| 精品久久国产蜜桃| 国产日韩欧美在线精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一级毛片我不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 中国三级夫妇交换| 免费黄色在线免费观看| 国产免费福利视频在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品.久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费看av在线观看网站| 制服丝袜香蕉在线| 日日爽夜夜爽网站| 97在线人人人人妻| 国产黄色免费在线视频| 久久97久久精品| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 成人手机av| 欧美人与性动交α欧美软件 | 亚洲欧洲日产国产| 亚洲伊人色综图| 国产精品成人在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲 欧美一区二区三区| 宅男免费午夜| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 午夜精品国产一区二区电影| 母亲3免费完整高清在线观看 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲av在线观看美女高潮| 美女主播在线视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 男女无遮挡免费网站观看| 男人操女人黄网站| 麻豆乱淫一区二区| 日本欧美视频一区| 大陆偷拍与自拍| 国产片内射在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品一国产av| 新久久久久国产一级毛片| 高清视频免费观看一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久久精品性色| 亚洲在久久综合| 亚洲精品国产色婷婷电影| 夜夜爽夜夜爽视频| 女人精品久久久久毛片| 国产精品蜜桃在线观看| 在线观看国产h片| 免费黄网站久久成人精品| 欧美xxⅹ黑人| 最近手机中文字幕大全| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲成人手机| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲欧洲日产国产| 精品亚洲成国产av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲,欧美精品.| 日本wwww免费看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 18+在线观看网站| 美女主播在线视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜影院在线不卡| 两性夫妻黄色片 | 香蕉精品网在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | www日本在线高清视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品免费大片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 极品人妻少妇av视频| 最近的中文字幕免费完整| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 韩国精品一区二区三区 | 亚洲成人手机| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲综合色网址| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久 成人 亚洲| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 一级片'在线观看视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 天美传媒精品一区二区| tube8黄色片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| a 毛片基地| 免费大片黄手机在线观看| 国产精品三级大全| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲成人手机| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 久久久久久人人人人人| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久 成人 亚洲| 国产精品人妻久久久久久| 最近最新中文字幕免费大全7| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 桃花免费在线播放| 国产一级毛片在线| 久久久亚洲精品成人影院| 性色avwww在线观看| 亚洲成人av在线免费| 久久久久久伊人网av| 美女视频免费永久观看网站| 伊人亚洲综合成人网| videossex国产| 在线精品无人区一区二区三| 大片电影免费在线观看免费| 老熟女久久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产成人免费无遮挡视频| 色5月婷婷丁香| 夫妻午夜视频| 在线观看人妻少妇| 成人国产麻豆网| 久久精品久久久久久久性| 一级片免费观看大全| 又黄又粗又硬又大视频| 大香蕉久久网| 青青草视频在线视频观看| 午夜福利乱码中文字幕| 成人国语在线视频| 内地一区二区视频在线| 国产精品无大码| 久久人人爽人人片av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 午夜老司机福利剧场| 女性生殖器流出的白浆| 色视频在线一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产国语露脸激情在线看| 香蕉精品网在线| 欧美精品一区二区免费开放| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产免费福利视频在线观看| 一级毛片我不卡| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费观看性生交大片5| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 97在线视频观看| 久久久精品免费免费高清| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲性久久影院| 黄色一级大片看看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产一区二区三区综合在线观看 | 男女午夜视频在线观看 |