新時期博物館藏品管理保護方法的創(chuàng)新研究

盧柱堅

摘要：伴隨著社會的不斷發(fā)展，博物館事業(yè)的進步突飛猛進，現(xiàn)代社會對于博物館藏品的保護管理工作原來越高。本文就新時期博物館藏品管理保護方法的創(chuàng)新作出研究，分析博物館藏品管理保護的意義以及現(xiàn)階段博物館藏品管理保護工作現(xiàn)狀，提出若干藏品管理與保護的創(chuàng)新措施，以望參考。

關鍵詞：新時期;博物館藏品;管理保護;方法創(chuàng)新

一、前言

社會的不斷發(fā)展對博物館藏品保護工作提升了更高的要求，有關工作人員應當對藏品管理與保護工作進行不斷的創(chuàng)新，保障藏品管理與保護工作的實際需求得到滿足。相關工作人員應當通過科學的實踐分析，及時總結現(xiàn)階段藏品管理部保護工作的不足，并提出有效的針對性策略，促使藏品管理保護工作水平得到不但的提升。

二、博物館藏品管理保護工作的意義

博物館在現(xiàn)代人們?nèi)粘Ｉ钪惺且活愔匾墓卜沾胧洳粌H能夠展示文物藏品，同時還能夠為公眾提供服務，引導公眾更加有效的了解與理解歷史文化，對自身的思想進行啟迪，完善自身的道德修養(yǎng)與文化素質。因此，新時期博物館藏品管理保護工作的意義重大。首先，博物館藏品管理保護工作能夠維系藏品的價值[1]。博物館中保存著很多歷史文化遺留的精華與瑰寶，這種不可復制以及再生的藏品都隱藏著豐富的歷史文化，代表著我國古代人民的歷史智慧，這些歷史文化的科學研究價值、藝術價值以及歷史價值都無法評估。其次，博物館藏品管理保護工作的開展有利于更好的呈現(xiàn)歷史文化[2]。博物館中收藏的歷史文物同時兼?zhèn)鋭討B(tài)以及靜態(tài)的特征，所謂的靜態(tài)就是文物在歷史長河中的沉淀，隨著歷史的演變藏品的外形以及其自身都會出現(xiàn)變化，借助這些藏品人們能夠了解到更加真實的社會風情。

三、現(xiàn)階段博物館藏品管理保護工作開展現(xiàn)狀

（一）物理條件較為惡劣

現(xiàn)階段我國還有很多基層博物館的規(guī)模較小，在開展藏品管理保護工作的過程中，不能更加合理的管理博物館的室內(nèi)空間，尚未完善博物館基礎建設設施，對于藏品的管理保護工作難以達到國家博物館的管理標準，博物館的管理效益并不樂觀。即使有些博物館管理者已經(jīng)意識到對管理保護措施進行優(yōu)化的重要性，但是博物館藏品保護效益的提升并不明顯，嚴重影響了博物館藏品管理保護的安全性以及有效性，進一步導致博物館文物藏品出現(xiàn)嚴重的損毀以及老化問題，降低了博物館藏品的保護的功能性。

（二）經(jīng)費不足

現(xiàn)階段博物館藏品管理保護工作面臨最重要的問題之一就是經(jīng)費不足[3]。博物館藏品管理保護工作需要很高基礎成本，每一件藏品的年代不同，因此對于博物館室內(nèi)的濕度以及溫度數(shù)據(jù)都有著不同的要求。因此，博物館的藏品管理保護工作需要進行多層次的差異化管理，博物館中各類藏品管理保護的基本需求才能夠得到滿足。在開展實際的藏品管理保護工作過程中需要不斷的投入較高的成本資金，而相矛盾的是博物館通常又難以獲取相應的經(jīng)濟回報，當?shù)卣呢斦芸钍呛芏嗖┪镳^的主要經(jīng)濟來源，一旦出現(xiàn)資金斷流的情況，博物館藏品管理保護工作的順利開展將受到嚴重的影響。

（三）缺乏專業(yè)人才

新時期博物館藏品管理保護工作中出現(xiàn)問題的首要原因就是專業(yè)化人才缺乏，而導致藏品管理保護專業(yè)化人才缺乏的原因主要有一下兩種[4]。首先，導致博物館藏品管理保護工作專業(yè)化人才稀缺的重要原因就是因為基層博物館實際管理崗位的待遇以及薪資過低，現(xiàn)代化市場經(jīng)濟發(fā)展的實際需求難以被滿足，很多專業(yè)化人才并不愿意投身于博物館藏品管理保護工作中，更多的專業(yè)化人希望在國家級或者是省級博物館這些規(guī)模較大的博物館進行工作，基層博物館無人問津。最后，我國現(xiàn)階段教育領域對于博物館藏品管理保護工作的重視程度嚴重缺乏，相關的管理保護專業(yè)尚未及時設立，沒有開展有效的宣傳工作普及博物館藏品管理保護工作，對于該專業(yè)很多有關院校沒有得到充分的認識，高校階段的人才培訓力度不足，難以形成穩(wěn)定的定向人才輸出。

（四）藏品管理保護意識缺乏

面對新時期的社會發(fā)展，人們對于博物館藏品管理保護工作提出了更加嚴格的要求，要求不僅需要在社會意識形態(tài)方面體現(xiàn)博物館藏品的基礎價值，更重要的是能夠體現(xiàn)中華文化的傳承，提高博物館藏品管理保護工作重視程度尤為重要。但是現(xiàn)階段我國很多博物館藏品保護規(guī)模尚未形成，社會各界以及相關的單位以及部門尚未引起足夠的重視，在開展實際工作的過程中工作人員的積極性嚴重不足，對博物館藏品保護管理的意識十分薄弱，對于博物館藏品管理保護工作的開展不夠合理，尚未形成合理的管理保護工作制度與環(huán)境，博物館藏品管理保護工作的實際效益不容樂觀。

四、新時期博物館藏品保護管理創(chuàng)新措施

（一）整合系統(tǒng)化資源

現(xiàn)階段很多博物館對一些相較珍貴并且平時不需要進行展覽的藏品，可以參照自身的實際情況將這些珍貴的藏品寄存于更高一級的博物館中，每年交納一定的保護以及寄存費，對這些價值寶貴的文物進行更高級別的保護。對于缺乏保護技術的問題而言，博物館應當積極地與當?shù)夭块T以及上級單位進行協(xié)調(diào)，獲取支持，建造文物藏品科學實驗室不斷的研發(fā)新型文物保護技術。博物館可以根據(jù)實驗人員的科學性建議采取不同的保護措施針對不同保存需求的藏品展開管理保護工作，適當?shù)脑鰪娀瘜W藥品的使用比例管理。

（二）另辟資金籌措途徑

針對博物館藏品管理保護工作中出現(xiàn)的資金不足問題，博物館應當充分利用相關法規(guī)中對于博物館財政撥款的各項規(guī)定，將博物館事業(yè)發(fā)展所需經(jīng)費列入本級財政預算中，盡量爭取財政撥款逐年增加。其次，博物館應當加大各種活動的舉辦力度，例如舉辦臨時陳列、特色陳別等等，強化宣傳力度吸引更多觀眾的興趣，提升博物館在社會中的影響力。最后，博物館應當集思廣益，保障自身的附屬功能得以增強，承包周圍小賣部、開展文物商店發(fā)售特色紀念品、開展各種歷史講座，通過各種方式聯(lián)合的管理手段提升博物館的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)自身的資金回流。

（三）注重專業(yè)化人才的培養(yǎng)

現(xiàn)代社會對博物館藏品管理保護工作的需求不斷提升，因此要針對博物館的藏品種類進行專業(yè)化人才的培養(yǎng)，制定科學的培養(yǎng)方向，系統(tǒng)化的進行全方面的人才發(fā)展策略。要對博物館招募的工作人員進行專業(yè)化的培訓以及考核，根據(jù)各個崗位的工作特征以及工作需求制定合理的工作待遇，切實解決因為工作待遇不理想而導致的專業(yè)化人才流失問題。博物館管理層應當意識到對現(xiàn)有工作人員進行培訓的重要性，提升管理工作者的管理水平。

五、結語

總而言之，新時期博物館工作的不斷發(fā)展，有關工作人員只有充分結合自身的實際工作，對藏品管理保護方案進行不斷的完善與優(yōu)化，才能夠真正保障博物館藏品管理與保護工作的質量，提升文物藏品管理保護水平。本文就新時期博物館藏品管理保護方法的創(chuàng)新做出研究，希望能夠讓有關工作人員意識到對藏品管理保護工作進行創(chuàng)新的重要性，積極地學習先進的管理保護技術措施，結合自身的實際工作制定切實有效的管理保護措施，確保新時期環(huán)境下博物館藏品管理保護工作得以順利開展。

參考文獻：

[1]孫艷華.新時期事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新思路與方法[J].現(xiàn)代國企研究，2018（2）：181.

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[4]葉丹.博物館文物管理中的文物保護措施研究[J].計算機產(chǎn)品與流通，2019（6）：270.