張莉菁
摘要:區(qū)域活動作為一種新型的教育課堂,有它獨特的教育技巧。當教育發(fā)展到一定階段,當課改進入“深水區(qū)”,提升課程領導力,這是客觀使然,也是主觀所愿。通過實踐、探索、研討,老師不斷尋找、判斷出教育實踐中的真問題,更堅信要夯實區(qū)域活動領導力,把握教育過程主動權(quán),以解讀幼兒行為、滿足幼兒個性化發(fā)展需要。
關鍵詞:區(qū)域活動;課程領導力;教育主動權(quán)
中圖分類號:G807.4 文獻標識碼:A 文章編號:1672-1578(2019)03-0004-02
幼兒園開展區(qū)域活動的意義,在于讓學習活動更適合不同幼兒的個體發(fā)展和“最近發(fā)展區(qū)”。隨著我國《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的頒布,教師們對幼兒的學習方式與特點有了更深的認識,廣大教師認識到區(qū)域活動能滿足幼兒自主的、個別化的學習需要,是適合幼兒的學習方式。
1.理解區(qū)域活動,明確活動價值
日常說的區(qū)域活動實際上就是班級的區(qū)角活動、游戲區(qū)、活動區(qū)活動等,是一種個別化學習的教育方案。從材料歸類的思路來理解區(qū)域活動的內(nèi)涵,區(qū)域就是某一類活動材料的歸類放置,毋庸置疑,幼兒是積極主動的學習者,是在與環(huán)境及材料的相互作用中學習的。區(qū)域活動是支持每一個幼兒在原有的基礎上富有個性地發(fā)展的有效途徑。
在近幾年的區(qū)域活動開展中,我們形成了以下共識:(1)區(qū)域活動的本質(zhì)就是讓幼兒獲得個性化的學習與發(fā)展。(2)區(qū)域活動是幼兒一種重要自主活動形式,強調(diào)兒童學習的自主性。(3)區(qū)域活動,讓幼兒對已學過的知識加以復習、鞏固、消化、升華。(4)區(qū)域活動,讓幼兒對未知理論作新的探究、發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新。
2.把握教育主動權(quán),助推區(qū)域活動開展
通過實踐、探索、研討,教師們通過“望聞問切”四診法來尋找、判斷教育實踐中的真問題。
望:看看孩子的活動情況,了解區(qū)域活動的時間能否得到保障。
聞:聽聽孩子的對話,了解區(qū)域活動的材料是否具有適度的挑戰(zhàn)性與學習可能。
問:聊聊區(qū)域開展過程中的困惑,了解區(qū)域活動對幼兒學習特點有否關注和支持。
切:談談解決的辦法,找出助推區(qū)域開展的有效方法。
教師漸漸梳理出關于區(qū)域活動的基本問題,意識到區(qū)域活動是幼兒生活的主體。
2.1把游戲還給孩子、倡導讓幼兒自主發(fā)展
教師的作用在于能夠用專業(yè)的眼光來觀察幼兒的游戲行為,在最適宜的時候推進幼兒發(fā)展,分析孩子的想法、行為以及游戲本身的價值。
在一次骨干教師培訓提高會上,上海市教委教研室特級教師徐則民呼吁,教師要給孩子“發(fā)瘋”的機會,把游戲還給孩子,做一個默默的支持者,并在其中尋找教育契機。
案例:竹籃打水
自主游戲時,一群大班孩子突發(fā)奇想,將籃子拿來運水。水不斷從籃子流走,于是,孩子們加快了舀水的速度。如果是過去,教師早就耐不住要“介入引導”而現(xiàn)在,教師們接納著孩子們看似“毫無意義”的舉動:他們在失敗后開始借助輔助材料,用墊板放在籃子底部舀水,水從旁邊流走;把塑料袋套在籃子外邊舀水,塑料袋脫落;將塑料袋套在籃子里面,成功打到水。通過不斷實踐——改進——再實踐,孩子們體驗到了成功的樂趣。
分析:游戲中教師的等待,讓孩子能夠自由自主地運用材料并相互合作解決問題。當教師不允許他們發(fā)生看似“發(fā)瘋”的錯誤時,也就剝奪了他們體驗的權(quán)利。當教師把真正的游戲還給幼兒,放下成人過多的意念,找回游戲最初的簡單與快樂時,游戲便向我們展現(xiàn)了一個屬于幼兒的真實世界。
2.2把握介入契機、適時支持幼兒
前蘇聯(lián)著名心理學家維果茨基認為:教學是人為的發(fā)展,最好的教學應能超越人的自然發(fā)展;教學可以創(chuàng)造最近發(fā)展區(qū),因為教學不應是消極地適應兒童已有的智力發(fā)展水平,教師、成人和有能力的伙伴應提供有效的幫助,成為兒童攀登新的發(fā)展高度的支架。
案例:好玩的彩色瓶蓋
小班幼兒在益智區(qū)“彩色瓶蓋”中遇到許多問題:玩具不會操作、看卡拼圖出現(xiàn)錯誤、自由拼擺無法完成、與瓶身對應完成不順暢等等,在這些問題出現(xiàn)后,老師通過創(chuàng)設問題情境、提出新的活動任務,提供有效的幫助來激發(fā)幼兒持續(xù)操作的興趣,使得孩子通過觀察、模仿、操作練習等很快地解決了問題。
分析:整個過程,教師始終定位在觀察者、引導者、支持者的角色,不僅觀察到幼兒的玩具操作過程、了解到幼兒的想法,從而把握幼兒的真實需求,進行適時介入,提供指導;在與幼兒交流過程中,引導幼兒拓展玩具的特點,既讓幼兒體驗失敗的感受,更讓幼兒體驗成功的喜悅。
2.3讓材料和區(qū)域都“活”起來
皮亞杰指出:“兒童的智慧源于材料?!眳^(qū)域游戲材料的提供是幼兒學習與發(fā)展的橋梁,投放適宜的材料能促進幼兒個性化發(fā)展,活動材料越豐富,活動形式越多樣,幼兒在操作過程中就會變得越積極主動。
如:在小班角色區(qū)材料的投放可以
①多一些操作,少一些擺設
逼真、精致的成品材料固然顏色漂亮,初期能吸引幼兒,但是不能滿足幼兒不斷發(fā)展的游戲需求。材料只有具備與幼兒互動的多種可能,允許幼兒隨意組合、加工、創(chuàng)造,幼兒游戲的主動性,積極性才能得到真正的發(fā)揮。
②多一些豐富,少一些單一
小班幼兒的思維特點是具體形象的。因此,我們可以搜集生活中的廢舊物品,鼓勵幼兒替代游戲中的材料。這樣,既能豐富游戲內(nèi)容,也能減輕教師的工作量,從而推動游戲情節(jié)的發(fā)展,促進幼兒經(jīng)驗的豐富。
因此,區(qū)域游戲材料的提供必須是源自對幼兒游戲中的行為觀察,以解讀幼兒行為、滿足幼兒個性化發(fā)展需要為出發(fā)點;區(qū)域游戲材料應是動態(tài)的,蘊含教師智慧和幼兒發(fā)展目標的。
3.順應幼兒需求,提升課程領導力
課程領導力體現(xiàn)在園長對游戲課程不懈的堅持與追求,體現(xiàn)在每一位教師主動認識孩子、認識游戲的不斷發(fā)問與求解。
從幼兒園區(qū)域活動開展中,不難看到,真正的課程領導力,表現(xiàn)為對幼兒成長規(guī)律的尊重與遵循,表現(xiàn)為幼兒教師對教育規(guī)律的推崇與踐行,這就是對課程“主題”的演繹。
3.1從“終點”回到“起點”
具有課程領導力的教師是具有課程問題意識和幼兒發(fā)展意識的課程研究者、設計者、實施者和評價者。面對活動設計,教師通常最先想到的是“孩子應該獲得怎樣的發(fā)展”這一“終點”問題,而忽視了“孩子想要獲得怎樣的體驗”這一“起點”問題。
例:有一天下雨了,幼兒無法進行戶外體育活動,于是,教師絞盡腦汁地設計室內(nèi)運動區(qū)環(huán)境,在走廊架起橡皮筋做為終點線,讓孩子扮演劉翔,在走道上體驗加速跑的樂趣。然而,孩子們把橡皮筋變成了彈弓,玩起了“憤怒的小鳥”追逐跑,這不正是孩子們自發(fā)將游戲經(jīng)驗融人運動后的加速跑嗎?通過觀察,教師決定跟著孩子的需要去改變,調(diào)整橡皮筋的位置,為孩子留足跑道,讓孩子盡情體驗沖刺和撞擊的刺激。
課程領導力不僅指教師要有預設能力,更要有追隨孩子需求不斷調(diào)整的課程設計能力,因為課程領導力的核心不是教師掌控一切,而是給予孩子一份有責任感的支持。
3.2從“看熱鬧”回到“看門道”
每次開展區(qū)域活動,教師開始忙碌起來,選擇場地、制作材料、打造環(huán)境、費盡心思把能夠想到的一切元素融人到活動中,認為這樣是孩子喜歡的,且有利于他們的多元發(fā)展。而現(xiàn)實常常令教師失望。
案例:角色游戲“美食一條街”
教師們?yōu)榱吮M可能地讓游戲豐富、生動,制作了各種各樣的道具,還將與這些內(nèi)容有關的學科知識滲透到游戲中。當我們沉浸在精巧的手工技巧時,孩子的反應卻常常令人尷尬:他們剛開始覺得很新鮮,擺弄幾次后就沒有了興趣,于是,老師抱怨“不知道他們在瞎玩什么?”
“烤羊肉串”的自主游戲讓我們有了新的發(fā)現(xiàn),孩子們用幾根長的木條架在輪胎上,用竹簽串上雪花片來回的在輪胎上燒烤,玩得不亦樂乎。幼兒只用了輪胎、木條、竹簽這三種簡單的游戲材料,但“燒烤”游戲卻整整持續(xù)了一個下午。
分析:這樣的游戲情境,給了教師們很大的沖擊,是我們的一廂情愿剝奪了屬于幼兒的游戲嗎?回憶我們的兒時,一塊破瓦、幾根蘆葦梗都可以讓我們玩很久??磥恚c其花費大量的心思去揣摩“孩子應該接受怎樣的學習”,不如順應孩子的需求潛心觀察、分析和反思“孩子真正想要的學習”,從“看熱鬧”回到“看門道”。
3.3從“制片人”回到“互動者”
近幾年受“安吉游戲”的影響,“將游戲自主權(quán)還給孩子“讓游戲更自主”的呼聲日漸高漲。當教師不再做游戲的“總導演和制片人”時,我們很快就發(fā)現(xiàn),幼兒的游戲主題變得多樣了,游戲內(nèi)容也不再是整齊劃一的“導演式”游戲。教師們不禁竊喜:把游戲中的“自由”還給孩子,真好!可是,一段時間后,老師開始疑惑了:“一下子放手了,不知道自己能做些什么”……“放手”不是盲目地“脫手”,而要學會如實觀察、客觀描述、靜心思考幼兒玩的過程,從幼兒游戲行為“前”與“后”的聯(lián)系中讀懂幼兒、讀透幼兒,并給予幼兒恰當?shù)挠螒蛑С帧?/p>
盡管各個學段課程領導力的提升內(nèi)容有所不同,各有側(cè)重,但核心價值是一樣的,就是為孩子終身發(fā)展奠基。顯然,課程領導力的提升是一個意義重大、勢在必行的趨勢,同時也是一個復雜而多元的工程。