摘要:隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展以及計算機的普及,人類社會已經(jīng)正式進入大數(shù)據(jù)時代,人們每時每刻都在接受海量信息的包圍,使人們開始具有更為深邃的洞察力,能更好分辨信息中的價值。但需要注意的是,大數(shù)據(jù)為人們帶來便捷的同時,也為人們帶來了數(shù)據(jù)收集、分析等挑戰(zhàn)。因此,企業(yè)經(jīng)營管理過程中,管理會計這項工作內(nèi)容也面臨著大數(shù)據(jù)帶來的挑戰(zhàn)與機遇。本文通過了解大數(shù)據(jù)時代管理會計面臨的挑戰(zhàn),分析大數(shù)據(jù)時代管理會計加速發(fā)展的具體對策,以期能更好應對大數(shù)據(jù)時代浪潮,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。
關鍵詞:大數(shù)據(jù)時代:管理會計:挑戰(zhàn):具體對策
一、引言
管理會計作為現(xiàn)代會計的重要組成部分,其主要負責的工作內(nèi)容是為企業(yè)管理階層提供準確、及時的決策信息,使其經(jīng)營決策符合企業(yè)運營實際需求,也就是說,管理會計的職能包括對企業(yè)未來經(jīng)營進行預測、對企業(yè)未來的財務狀況及現(xiàn)金流量進行預測等,能有效引導企業(yè)制定正確的發(fā)展張略,加強對企業(yè)運營的事前、事中控制,還能督促企業(yè)進行責任考核制度的完善,以此為基礎促進事后控制質(zhì)量,能有效促進企業(yè)核心競爭力不斷提升,為企業(yè)創(chuàng)造更多利潤。
二、大數(shù)據(jù)時代管理會計面臨的挑戰(zhàn)
為保證企業(yè)管理會計能及時抓住大數(shù)據(jù)時代帶來的機遇,有效應對其挑戰(zhàn),企業(yè)首先要對大數(shù)據(jù)有著較為正確的認識,但是,目前部分企業(yè)對其應用認識不足,認為大數(shù)據(jù)應當是大型公司需要掌握的數(shù)據(jù),導致中小企業(yè)對大數(shù)據(jù)的認識與應用不足,這將會嚴重影響企業(yè)內(nèi)部大數(shù)據(jù)與管理會計工作的融合。其次,大數(shù)據(jù)時代對于企業(yè)信息存儲、分析的功能要求較高,根據(jù)相關數(shù)據(jù)了解可知,百度公司每年新增數(shù)據(jù)為lOTB,系統(tǒng)每天需要處理的數(shù)據(jù)已經(jīng)超過了1PB,而淘寶每天的數(shù)據(jù)也已經(jīng)超過了50TB,但企業(yè)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫根本無法滿足其數(shù)據(jù)存儲與分析要求,嚴重影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。海量的數(shù)據(jù)信息內(nèi)容使信息安全保障成為企業(yè)需要關注的問題,一旦信息出現(xiàn)泄露,將會導致企業(yè)的商業(yè)機密被傳播,嚴重影響企業(yè)的正常運營,會給企業(yè)帶來較為嚴重的損失。另外,企業(yè)信息分析技術的落后以及專業(yè)人才嚴重不足的問題也是影響企業(yè)管理會計與大數(shù)據(jù)進行充分融合的因素,如何補足企業(yè)的人才缺口以及研究先進信息分析技術,是大數(shù)據(jù)時代管理會計應當面對的挑戰(zhàn)。
三、大數(shù)據(jù)時代管理會計加速發(fā)展的具體對策
隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,企業(yè)應當更好利用多元化措施應對其到來的機遇與挑戰(zhàn)。
(一)樹立應用管理會計意識
企業(yè)要能夠及時抓住到來的發(fā)展機遇,提高對企業(yè)管理會計作用與價值的認知。
第一,相關部門或?qū)I(yè)科研組織應當總結(jié)同大數(shù)據(jù)時代管理會計相關的實踐經(jīng)驗,并將實踐研究結(jié)果進行收集、分類與總結(jié)后出版相關刊物,使大數(shù)據(jù)知識與管理會計學習能夠互相融合,能有效促進管理會計專業(yè)教學的創(chuàng)新與改革,使廣大會計工作者、會計專業(yè)學生能正確認識大數(shù)據(jù)對管理會計帶來的影響與作用。
第二,企業(yè)的管理階層應當正確認識大數(shù)據(jù)為管理會計帶來的強大的推動能力,主動了解并學習大數(shù)據(jù)相關知識,以便于引導企業(yè)中層管理工作人員、基層管理工作人員及基層員工能正確認識大數(shù)據(jù)并將其應用在管理會計實際工作之中。
第三,企業(yè)還應當對內(nèi)部工作人員進行培訓,使其能在專業(yè)教師的引導之下掌握大數(shù)據(jù)知識。企業(yè)還應當定期舉辦與大數(shù)據(jù)相關的競賽、交流活動。例如,W公司為保證大數(shù)據(jù)能對企業(yè)管理會計工作產(chǎn)生良好影響,會定期舉辦案例分析活動,引導員工將大數(shù)據(jù)應用在管理會計之后工作、公司上存在的變化列舉出來,以此為基礎對大數(shù)據(jù)應用的優(yōu)勢進行分析,能有效促進企業(yè)管理的有效性,能使企業(yè)創(chuàng)造更多利潤收益,促使企業(yè)積極走向可持續(xù)發(fā)展道路。
(二)構(gòu)建會計信息系統(tǒng)
大數(shù)據(jù)時代企業(yè)的信息存儲工具必須有較大的容量,要保證能夠容納下TB級的專業(yè)數(shù)據(jù),同時要保證能迅速分析數(shù)據(jù),還要保證其能支持低延遲數(shù)據(jù)的訪問與決策。隨著信息技術的廣泛應用以及互聯(lián)網(wǎng)的普及,云計算技術應運而生,成為企業(yè)構(gòu)建完善會計信息系統(tǒng)的根本技術。云計算能充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用,保證能為企業(yè)提供動態(tài)、虛擬化、易擴展的資源內(nèi)容,因此,云計算表現(xiàn)出資源共享、按需服務、快速交付等較為明顯的特征狀態(tài)。受到云計算模式的輔助,企業(yè)內(nèi)部運行過程中產(chǎn)生的相關數(shù)據(jù)會被完整的儲存在互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)中心,能有效避免對企業(yè)自身存儲空間造成消耗,也能使企業(yè)應用程序的運行速度不斷加快。這樣的形式能有效提高企業(yè)分析、存儲信息的工作效率,還能更好地深度挖掘數(shù)據(jù)價值。也就是說,以云計算為根本的會計信息系統(tǒng)是當下企業(yè)想要解決大數(shù)據(jù)存儲與分析問題最簡單、最有效、最直接的辦法。
(三)招聘并培養(yǎng)專業(yè)人才
為保證管理會計能充分與大數(shù)據(jù)進行融合,需要保證專業(yè)人才的數(shù)量與質(zhì)量滿足其要求。只有當下專業(yè)人才缺失的問題被有效解決,企業(yè)才能更好地利用大數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)的分析,挖掘數(shù)據(jù)的價值,使企業(yè)經(jīng)營決策的制定更加科學、合理、高效。一方面,企業(yè)需要重視對專業(yè)人才的招納,使更多人才能主動參與到企業(yè)的建設與運營之中,企業(yè)要保證在招聘時對這些人的專業(yè)能力進行了解,使其能夠滿足企業(yè)內(nèi)部發(fā)展需求,能夠熟練完成項目投資決策的制定,并保證其能利用云計算深度分析會計信息系統(tǒng),緩解企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展過程中存在的人才壓力。另一方面,企業(yè)也需要對內(nèi)部的員工進行專業(yè)化培養(yǎng),邀請專家對工作人員進行針對性指導,使具有資質(zhì)、潛力的會計工作人員能快速適應工作需求,提升企業(yè)大數(shù)據(jù)收集、分析能力。
(四)健全機密信息保護制度
第一,企業(yè)在進行云計算應用過程中,需要慎重選擇其服務商,不但要保證其服務水平、可信度與規(guī)模滿足企業(yè)應用需求,還需要保證其強大的安全性與穩(wěn)定性。企業(yè)需要實現(xiàn)完成相關的風險調(diào)查、管理工作,以保證云計算服務商能更為專業(yè)的應對工作中存在的各類風險,并拿出相對應的專業(yè)應對方案。
第二,企業(yè)在使用云計算系統(tǒng)過程中,必須保證有數(shù)據(jù)隔離功能同時運行,以保證企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)能受到保護,避免被非法訪問。與此同時,企業(yè)還需要對不同的管理人員設置不同的應用、訪問自由權限,以保證能最大程度減少數(shù)據(jù)受到妨礙的幾率,避免數(shù)據(jù)被隨意銷毀、篡改、盜竊。
第三,相關用戶在使用移動客戶端軟件時,應當及時對其存儲數(shù)據(jù)進行加密,云計算系統(tǒng)也必須支持數(shù)據(jù)加密存儲功能,只有用戶自主選擇資源共享時,其他用戶才能訪問其資源數(shù)據(jù)。
四、結(jié)語
隨著大數(shù)據(jù)在各行各業(yè)中的應用范圍不斷加大,企業(yè)進行決策過程中管理會計的作用也逐漸凸顯,但是,企業(yè)同樣需要注意大數(shù)據(jù)為管理會計工作帶來的挑戰(zhàn),如應用認識不足、信息存儲空間不足、信息安全保障不足、信息分析技術有待完善、專業(yè)人才嚴重不足等問題,若不能有效解決這些問題,將會嚴重影響管理會計作用的發(fā)揮。因此,企業(yè)必須樹立應用管理會計意識、構(gòu)建會計信息系統(tǒng)、培養(yǎng)并儲備專業(yè)人才、健全機密信息保護制度。只有這樣,才能真正應對大數(shù)據(jù)帶來的挑戰(zhàn),在大數(shù)據(jù)時代中不斷提升自身市場競爭力,緊跟時代的腳步不斷發(fā)展。
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作者簡介:
李云超,國網(wǎng)河北省電力有限公司電力科學研究院,河北石家莊。