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      基于新形勢下的企業(yè)檔案管理思考探究

      2019-09-10 07:22:44林燕燕
      蘭臺(tái)內(nèi)外 2019年34期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)檔案管理新形勢重要性

      林燕燕

      摘 要:在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)檔案管理工作發(fā)揮著十分重要的作用,只有做好相關(guān)工作,做好企業(yè)原始資料的收集與保存,才能為企業(yè)發(fā)展決策的制定提供有價(jià)值的參考依據(jù)。因此,企業(yè)管理者必須重視企業(yè)檔案管理工作,認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要性,明確目前檔案管理中存在的問題,采取針對(duì)性的措施,解決這些問題,提高企業(yè)檔案管理水平。本文將對(duì)新形勢下企業(yè)檔案管理的重要性以及現(xiàn)狀進(jìn)行分析,探討提高企業(yè)檔案管理水平的具體措施。

      關(guān)鍵詞:新形勢;企業(yè)檔案管理;重要性

      企業(yè)檔案是企業(yè)經(jīng)營過程中的重要信息資源,隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對(duì)企業(yè)的檔案管理工作提出了更高的要求,尤其是檔案信息化管理水平的提高,為企業(yè)檔案管理水平的提高帶來了前所未有的機(jī)遇。因此,在企業(yè)的經(jīng)營過程中,必須認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要性,根據(jù)檔案管理的實(shí)際情況采取針對(duì)性的措施,解決工作中出現(xiàn)的問題,有效的提高企業(yè)檔案管理工作效率,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

      一、企業(yè)檔案管理工作的重要性

      1.企業(yè)檔案管理能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展

      企業(yè)檔案能夠記錄企業(yè)發(fā)展歷程中所有信息的文字、圖片、音頻、視頻等信息資源,反映了企業(yè)經(jīng)營過程中的真實(shí)情況。企業(yè)檔案中呈現(xiàn)出的數(shù)據(jù)信息對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用,能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展策略的制定提供有價(jià)值的參考依據(jù)。由于企業(yè)檔案管理工作的特殊性質(zhì),因此這項(xiàng)工作已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營過程中的重要工作。

      2.企業(yè)檔案管理促進(jìn)企業(yè)科學(xué)化管理的實(shí)現(xiàn)

      在企業(yè)檔案管理工作中,需要管理的檔案內(nèi)容包括企業(yè)在日常經(jīng)營活動(dòng)中形成的常規(guī)性文件,同時(shí)包括企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)而形成的商業(yè)化機(jī)密文件。隨著時(shí)間的推移,這些涉及企業(yè)商業(yè)機(jī)密的文件是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要載體,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要資源,只有做好這項(xiàng)工作,才能促進(jìn)企業(yè)科學(xué)化管理的實(shí)現(xiàn),有利于企業(yè)的健康發(fā)展。

      3.企業(yè)檔案管理能夠提高企業(yè)市場競爭力

      隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)面臨著更加激烈的市場競爭,為了有效的提高企業(yè)市場競爭力,必須做好企業(yè)檔案管理工作。在新的市場經(jīng)濟(jì)形勢下,企業(yè)市場競爭力的提升必須依靠良好的信譽(yù)與口碑,而良好的企業(yè)檔案管理能夠促進(jìn)企業(yè)信譽(yù)與口碑的提升,有效的提高企業(yè)的市場競爭力,使企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)更大的優(yōu)勢。

      二、企業(yè)檔案管理工作現(xiàn)狀

      在目前的企業(yè)檔案管理工作中,大部分企業(yè)會(huì)存在以下幾個(gè)方面的問題。

      1.對(duì)檔案管理的重視程度不足

      在企業(yè)的經(jīng)營過程中,經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)管理者追求的最終目標(biāo),只有能夠顯著提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的事物才容易引起他們的關(guān)注。但是,企業(yè)檔案管理工作對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響是潛移默化的,無法直接提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,大部分企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)檔案管理工作的重視程度不足,沒有對(duì)其形成正確的認(rèn)識(shí),而是錯(cuò)誤的認(rèn)為檔案管理工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展沒有實(shí)質(zhì)性的運(yùn)用,個(gè)別的企業(yè)管理者甚至認(rèn)為檔案管理工作會(huì)增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),因此忽視了企業(yè)檔案管理工作,導(dǎo)致相關(guān)工作只停留在表面,沒有采取實(shí)質(zhì)性的措施。

      2.沒有形成完善的檔案管理制度

      一般情況下,企業(yè)會(huì)將日常管理工作中的重點(diǎn)放在提高企業(yè)市場競爭力方面。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),企業(yè)會(huì)將大部分的資源投入到生產(chǎn)與經(jīng)營活動(dòng)中,但是在檔案管理工作中投入的資源相對(duì)較少,沒有足夠的精力制定完善的檔案管理制度,導(dǎo)致檔案管理中存在一定的缺陷,無法妥善的解決檔案管理中出現(xiàn)的問題。此外,在一些企業(yè)的檔案管理工作中,雖然制定了相應(yīng)的管理制度,但由于執(zhí)行力存在一定的不足,導(dǎo)致這些制度無法順利實(shí)施。

      3.檔案管理專業(yè)人才嚴(yán)重短缺

      在目前的大部分企業(yè)中,普遍存在檔案管理專業(yè)人才短缺的現(xiàn)象,在一定程度上影響了檔案管理工作的開展。造成這種現(xiàn)象的原因在于企業(yè)為了縮減管理成本,對(duì)員工數(shù)量進(jìn)行嚴(yán)格的控制,沒有為檔案管理工作配備專業(yè)的人才,嚴(yán)重影響檔案管理水平。與此同時(shí),一些檔案管理人員對(duì)于檔案管理工作的認(rèn)識(shí)不足,對(duì)工作沒有產(chǎn)生應(yīng)有的熱情,無法全身心的投入到工作中,忽略了對(duì)檔案管理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),導(dǎo)致檔案管理人員的專業(yè)能力相對(duì)較差。此外,由于檔案管理工作的內(nèi)容相對(duì)單調(diào),大部分檔案管理人員在工作中只進(jìn)行企業(yè)檔案的收集、整理等基礎(chǔ)工作,使他們感覺到這種簡單的工作沒有重要意義,長此以往,他們會(huì)逐漸失去對(duì)工作的興趣,工作中出現(xiàn)失誤的概率增加,影響檔案管理的正常進(jìn)行。

      4.檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后

      由于大部分企業(yè)忽視了檔案管理工作,沒有為這項(xiàng)工作投入大量的資金,檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)就缺少成本,導(dǎo)致基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后,不利于檔案管理水平的提升。因此,在一些企業(yè)中會(huì)出現(xiàn)檔案管理工作環(huán)境差的情況,沒有專門設(shè)置檔案管理部門以及檔案室,即使設(shè)置了檔案室,也會(huì)由于空間有限而無法存放更多的檔案,導(dǎo)致檔案存放混亂,嚴(yán)重影響檔案管理工作效率。

      5.檔案文件歸檔管理基礎(chǔ)較差

      在企業(yè)的經(jīng)營過程中,大部分企業(yè)將經(jīng)濟(jì)效益作為衡量企業(yè)發(fā)展水平的重要指標(biāo),因此企業(yè)會(huì)忽略檔案管理工作,造成檔案文件歸檔管理基礎(chǔ)較差,導(dǎo)致歸檔工作中存在一系列問題,在歸檔工作中存在檔案準(zhǔn)確性與完整性等方面的缺陷,嚴(yán)重影響檔案管理工作效率,造成檔案管理質(zhì)量降低,不利于檔案管理水平的提升。

      三、提高企業(yè)檔案管理水平的具體措施

      在企業(yè)的經(jīng)營過程中,為了有效的提高檔案管理水平,需要采取以下幾個(gè)方面的措施:

      1.給予企業(yè)檔案管理工作足夠的重視

      在企業(yè)的經(jīng)營過程中,企業(yè)管理者必須對(duì)企業(yè)檔案管理產(chǎn)生正確的認(rèn)識(shí),并對(duì)其引起足夠的關(guān)注。作為企業(yè)管理者,需要以長遠(yuǎn)的眼光看待企業(yè)檔案管理工作,不能只顧眼前利益,忽略了檔案管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用,而是需要制定長遠(yuǎn)的規(guī)劃方案,建立與檔案管理相關(guān)的規(guī)章制度,改善企業(yè)檔案管理?xiàng)l件,保證企業(yè)檔案管理工作的正常進(jìn)行,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。此外,還要對(duì)企業(yè)中各級(jí)檔案管理人員的知識(shí)體系進(jìn)行分析,重點(diǎn)提升檔案管理的工作效率,提高檔案管理水平。

      2.建立健全的檔案管理制度

      為了保證企業(yè)檔案管理工作的有序進(jìn)行,需要為檔案管理建立完善的制度,并在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行這些制度,只有這樣,才能有效的提升檔案管理工作水平。在新形勢下,企業(yè)進(jìn)行檔案管理的過程中,首先要明確檔案管理制度,為所有工作提供相應(yīng)的依據(jù)。與此同時(shí),企業(yè)管理者以及檔案管理人員必須提升自己的責(zé)任意識(shí),提高檔案管理工作的規(guī)范化程度。

      3.提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)

      在企業(yè)檔案管理工作中,管理人員的素質(zhì)是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵因素,為了促進(jìn)檔案管理工作水平的提高,必須培養(yǎng)更多高素質(zhì)的檔案管理人員。想要提高檔案管理人員的綜合素質(zhì),必須采取科學(xué)的選拔與培訓(xùn)機(jī)制,根據(jù)人員目前的綜合素質(zhì)情況制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,組織他們參加相應(yīng)的培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核,確保培訓(xùn)能夠獲得應(yīng)有的效果,切實(shí)提高檔案管理人員的專業(yè)能力與職業(yè)道德。與此同時(shí),企業(yè)還可以直接從外界招聘具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的檔案管理人才,有效的提高檔案管理團(tuán)隊(duì)的整體水平,做好檔案管理工作。

      4.加快企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)

      隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,更多信息化技術(shù)被應(yīng)用到企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展過程中,實(shí)現(xiàn)了大部分工作的信息化建設(shè)。而在企業(yè)檔案管理工作中,同樣可以通過信息化技術(shù)的應(yīng)用提高檔案管理水平,實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化建設(shè)。在檔案管理信息化建設(shè)過程中,企業(yè)必須制定可行性較高的計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃逐步進(jìn)行企業(yè)檔案管理信息化建設(shè),大幅度提升檔案管理工作效率。在檔案管理信息化過程匯總,對(duì)于信息化檔案的歸檔,通常需要對(duì)檔案文件進(jìn)行備份,避免出現(xiàn)丟失或損壞的現(xiàn)象。因此,加快企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)是當(dāng)前的首要任務(wù)。與此同時(shí),檔案管理人員也需要適應(yīng)檔案管理信息化建設(shè)帶來的變化,能夠科學(xué)的應(yīng)用信息化技術(shù)進(jìn)行檔案管理。

      5.提高檔案文件歸檔管理水平

      在企業(yè)檔案管理工作中,為了提高檔案文件歸檔水平,提高歸檔的準(zhǔn)確性與完整性,需要采取以下措施:第一,對(duì)各類檔案文件進(jìn)行逐一篩選,找出需要?dú)w檔的檔案文件。第二,對(duì)篩選出的檔案文件進(jìn)行歸檔,對(duì)于不需要?dú)w檔的文件采取必要的處理措施。第三,對(duì)歸檔完成后的檔案文件采取必要的安全保護(hù)措施,移交給相應(yīng)的部門,防止在歸檔過程中出現(xiàn)檔案文件丟失的情況,保證歸檔管理工作的準(zhǔn)確性以及完整性。

      四、結(jié)束語

      在新形勢下,企業(yè)檔案管理工作面臨著巨大的挑戰(zhàn),檔案管理是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素之一,因此企業(yè)必須重視檔案管理工作。為了做好檔案管理工作,必須明確檔案管理工作的重要性,分析目前工作中存在的問題,采取針對(duì)性的措施解決這些問題,建立完善的制度、提高工作人員的綜合素質(zhì)、加快檔案管理信息化建設(shè),有效的提高企業(yè)檔案管理水平,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]崔玉珊.新形勢下國有企業(yè)檔案管理的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].北京檔案,2019

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