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    高中體育特長班管理方法探究

    2019-09-10 07:09:01龔成春
    體育風(fēng)尚 2019年5期
    關(guān)鍵詞:特長班管理方法訓(xùn)練

    龔成春

    摘要:為了進(jìn)一步規(guī)范高中體育生的教學(xué)和訓(xùn)練秩序,要求高中體育特長班的班主任按照班級的情況設(shè)計(jì)出一套合理的管理方法。筆者作為一名高中體育班主任,依靠多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出了一套完整的高中體育特長班的管理方法,希望能夠在日后的教學(xué)中發(fā)揮參考作用。

    關(guān)鍵詞:高中體育;特長班;管理方法;訓(xùn)練

    高中體育特長班是指由一定數(shù)量的體育基礎(chǔ)較好的學(xué)生組成的特殊班級。他們具有勇于拼搏、敢于競爭的優(yōu)良品質(zhì),是所有學(xué)生值得學(xué)習(xí)的榜樣。但由于將很多的時(shí)間和精力放在訓(xùn)練上,導(dǎo)致他們的文化課成績較差,且由于活潑好動(dòng)的性格,造成他們在課堂上的注意力無法集中,情緒多變,無法控制自己的一些行為,進(jìn)而使老師無法了解他們的內(nèi)心想法。因此,在高中體育特長生的管理上具有一定的特殊性和挑戰(zhàn)性,需要老師付出更多的努力。

    一、體育特長班學(xué)生存在的主要問題

    (一)缺乏明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)

    體育特長生在比賽和活動(dòng)中英姿颯爽,是眾人矚目的焦點(diǎn),但是在學(xué)習(xí)上他們?nèi)狈ψ孕判?,沒有設(shè)立出明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),包括近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)等,所以在學(xué)習(xí)上一直無法集中精神,缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力和責(zé)任心,本著這種意識,他們在課堂上的表現(xiàn)也十分的差強(qiáng)人意,得過且過,甚至有很多學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)與他們無關(guān)。

    (二)缺乏自信,情緒不高

    體育特長生普遍存在失落感,造成他們的個(gè)性面貌比較難以振奮向上,甚至還會(huì)覺得自卑和一無是處,認(rèn)為優(yōu)秀和自己沒有關(guān)系。

    (三)情緒消極,情感壓抑

    在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境下,家長和老師都普遍認(rèn)為只有考上名牌大學(xué)才是最好的出路,才能在畢業(yè)后有體面的工作和良好的前景。而體育特長生很多都是由于學(xué)習(xí)成績差,想通過培養(yǎng)一些自身特長來為以后的就業(yè)打下基礎(chǔ),所以體育特長生的心理壓力較大,經(jīng)常會(huì)感身體和心靈的雙重疲憊[1]。

    (四)缺乏合適的學(xué)習(xí)方法和獨(dú)立的學(xué)習(xí)習(xí)慣

    很多體育特長生在初中階段就沒有養(yǎng)成獨(dú)立自主的學(xué)習(xí)習(xí)慣,加上老師沒有精心指導(dǎo)特悶的學(xué)習(xí),使得他們對學(xué)習(xí)方法的而掌握不夠全面、有效[2]。會(huì)由于不會(huì)學(xué)習(xí)而造成成績不高,最終失去對學(xué)習(xí)的信心,放棄學(xué)習(xí)。

    二、班級管理對策研究

    (一)教師要以身作則,言傳身教

    教師在學(xué)生面前要時(shí)刻保持自身良好品質(zhì)和形象,通過教師的涵養(yǎng)和學(xué)識給予學(xué)生們潛移默化正面影響。只有做到自身擁有良好品格,才能去要求學(xué)生們學(xué)習(xí),做到以身作則,身體力行。教師在給學(xué)生們樹立榜樣之后,學(xué)生們才會(huì)認(rèn)可教師,進(jìn)而達(dá)到理想的教育目標(biāo)。所以,教師無論在何時(shí)何地,都要學(xué)會(huì)自我約束,嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格的要求自己,在教學(xué)中向?qū)W生們傳達(dá)積極地正面能量,用自身良好風(fēng)范吸引學(xué)生們[3]。

    (二)注重培養(yǎng)學(xué)生們的學(xué)習(xí)信心

    由于體育特長生存在自信心不足的情況,所以為了增加她們的自信,可以將他們的高考成績和原來畢業(yè)生的入學(xué)成績進(jìn)行比較,由優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生來鼓勵(lì)他們,解答他們內(nèi)心的困惑。在榜樣的引領(lǐng)下,相信學(xué)生們會(huì)重新鼓舞士氣,看到希望。消除學(xué)生們的負(fù)面情緒,重新確立學(xué)習(xí)目標(biāo)。教師更要對學(xué)生們多給予鼓勵(lì)和表揚(yáng),讓他們找到學(xué)習(xí)興趣,確認(rèn)自己在學(xué)課堂和學(xué)習(xí)中的主導(dǎo)地,改善體育特長生的整體精神狀態(tài),使他們對未來的學(xué)習(xí)和人生充滿信心。

    (三)培養(yǎng)學(xué)生們的團(tuán)隊(duì)意識

    擁有共同的奮斗目標(biāo)是一個(gè)班集體凝聚力的重要表現(xiàn),也是每一個(gè)良好的本集體應(yīng)該具有的,這樣才能在全班的共同努力下逐漸實(shí)現(xiàn)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自我教育與教育的過程。作為班集體的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,班主任應(yīng)根據(jù)本班的具體情況來設(shè)立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。并且班級的每一個(gè)成員都要在這一過程中主動(dòng)、積極的去參與,享受機(jī)體帶來的榮譽(yù)感和幸福感,進(jìn)而形成團(tuán)隊(duì)責(zé)任心和集體意識[4]。

    (四)注重研究管理方法

    體育特長生除了學(xué)習(xí)文化課之外,還要多學(xué)習(xí)一門專業(yè)課,也就是體育課。而體育課有涉及到很多方面的知識和內(nèi)容,給學(xué)生的血壓增加了一定的壓力,因此一旦處理不好專業(yè)課和文化課之間的關(guān)系,就會(huì)造成兩門課程都被耽誤的情況。所以,班主任在進(jìn)行管理時(shí)需要建立一套完整、科學(xué)的管理制度。協(xié)調(diào)好學(xué)生體育課和文化課之間的關(guān)系,使學(xué)生們既不耽誤文化課,又能適應(yīng)體育訓(xùn)練。除此之外,作為學(xué)生也應(yīng)該根據(jù)自身的特點(diǎn)和需求,約束自身行為,接受教師的教育和引導(dǎo),遵守紀(jì)律。

    (五)著重培養(yǎng)班干部

    班主任要向搞好班級內(nèi)的作風(fēng),必須要建立一個(gè)班級委員隊(duì)伍,讓學(xué)生們能夠發(fā)揮自身特長,參與到班級管理中去,促進(jìn)學(xué)生責(zé)任意識的增強(qiáng),也能夠從中體會(huì)到自豪感和榮譽(yù)感。不僅如此,通過班委來管理班級學(xué)習(xí)和幾率,在促進(jìn)管理效率提高的同時(shí)也能夠使班主任的工作負(fù)擔(dān)減輕,從而更好的實(shí)現(xiàn)對班級的管理。

    (六)注重與學(xué)生的心靈溝通

    在班級成立之初,老師要鼓勵(lì)學(xué)生們愛護(hù)班集體,互相尊重,地位平等,在未來的學(xué)習(xí)中都能達(dá)到自己理想的目標(biāo)。在生活中要多和學(xué)生交流、溝通,理解他們,關(guān)注他們,肯定他們的進(jìn)步,樹立學(xué)生們的自信息。用愛心激起學(xué)生們求學(xué)的欲望,用技巧來發(fā)覺他們的內(nèi)在潛能,使學(xué)生們在潛移默化中培養(yǎng)出良好的道德和情感,多方面共同發(fā)展。班主任要耐心聆聽學(xué)生們內(nèi)心的想法,了解他們內(nèi)心所想,主動(dòng)地走進(jìn)他們,用耐心、積極的態(tài)度,在他們遇到問題時(shí)婉轉(zhuǎn)的給予建議和鼓勵(lì),和他們在情感上達(dá)到共鳴,這樣才能更好的實(shí)施對體育特長生的管理。

    三、總結(jié)

    體育特長生的管理有著復(fù)雜性和特殊性的特點(diǎn),因此要求教師付出更多的時(shí)間與經(jīng)歷去關(guān)注體育特長生的問題,多關(guān)心、鼓勵(lì)、愛護(hù)體育特長生,多給予他們支持和理解,相信學(xué)生們會(huì)了解到老師的了良苦用心,進(jìn)而在學(xué)習(xí)上更上一層樓。

    參考文獻(xiàn):

    [1]侯亮儒.高中體育特長生的管理方法探究[J].高考:綜合版,2014 (1):127.

    [2]曾德美,韋俊.對高中體育特長生有效管理方法的研究[J].搏擊:體育論壇,2012 (6):35-36.

    [3]張金榮,鄔恒.試論高中體育特長生的心理健康教育與管理機(jī)制[J].體育時(shí)空,2013 (6):156.

    [4]周登嵩,李林.體育名師的教學(xué)智慧(第一版)[M].北京:人民體育出版社,2009.

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