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    論房地產管理的創(chuàng)新與實踐

    2019-09-10 22:23:03賀彥彬寧艷民
    中國房地產業(yè)·中旬 2019年12期
    關鍵詞:創(chuàng)新管理實踐研究

    賀彥彬 寧艷民

    摘要:在我國國民經濟發(fā)展的過程中,房地產起到了重要的作用,不僅會影響到我國經濟的發(fā)展,與人們的生活水平有著直接關聯(lián)。隨著我國國民經濟的飛速發(fā)展,房地產市場競爭越發(fā)激烈,創(chuàng)新房地產管理方式,能夠提高人們的生活水平,促進我國經濟的快速發(fā)展。在當前的大環(huán)境下,為我國房地產企業(yè)的發(fā)展帶來了全新的機遇與挑戰(zhàn),對房地產管理創(chuàng)新十分重要。本文首先分析房地產創(chuàng)新的內涵與影響,針對存在問題的原因提出相關解決措施,促進房地產企業(yè)的健康發(fā)展。

    關鍵詞:房地產管理;創(chuàng)新管理;實踐研究

    一、房地產管理創(chuàng)新的內涵與影響

    (一)房地產管理創(chuàng)新的內涵

    房地產企業(yè)之間的資源分配管理工作,就是所謂的房地產管理概念,對企業(yè)活動進行策略,對未來工作進行規(guī)劃,促進企業(yè)的經濟發(fā)展是根本目的。房地產管理創(chuàng)新,既能夠提高企業(yè)自身綜合實力,也能夠促進房地產行業(yè)的進步。進行管理的過程中,應嚴格遵守相關規(guī)范與要求,建立完善的管理體系,企業(yè)根據相關管理措施,真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。單純借助房地產管理工作,難以保證企業(yè)的進步,企業(yè)還應根據自身發(fā)展情況與社會的發(fā)展相互結合進行調整完善,對管理工作進行創(chuàng)新。利用新型的方式,對于存在的問題進行解決,并獲得良好的經濟效益,就是創(chuàng)新的本質。企業(yè)還應與人才創(chuàng)造力的培養(yǎng)高度重視,借助相關政策引進大量人才,完善創(chuàng)新管理體系,促進企業(yè)的進步與發(fā)展。

    (二)房地產管理創(chuàng)新的影響

    自從改革開放之后,我國經濟得到飛速發(fā)展,為房地產行業(yè)的發(fā)展帶來了全新的機遇,但目前房地產行業(yè)依舊存在許多問題,這些因素都會影響到房地產行業(yè)的發(fā)展。為推動我國房地產市場的發(fā)展,應對房地產行業(yè)管理方式進行創(chuàng)新,目前的房地產行業(yè)經過漫長的發(fā)展已經累計了大量資本,單純依靠物質資本難以滿足房地產市場的發(fā)展,人才在房地產市場中的重要性得到凸顯。為實現(xiàn)企業(yè)管理制度的改革,應積極引進大量人才,加大宣傳力度與宣傳效率,推動房地產企業(yè)的發(fā)展。目前我國房地產管理人才相對短缺,管理者并沒有給予人才高度重視,導致房地產管理人才大量流失,出現(xiàn)房地產人才市場供給小于需求的局面。房地產行業(yè)應加大人才儲備,對投資項目合理規(guī)劃,為企業(yè)的發(fā)展帶來更多經濟利潤。

    二、房地產行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀

    (一)消費者需求的影響

    受傳統(tǒng)觀念的影響,在消費者眼中買房是頭等大事,隨著房價的不斷飆升,消費者認為房價只會越來越高,甚至將買房作為投資。部分消費者并不具備購買房子的經濟實力,但因房價日益高漲也會盲目跟風,逐漸形成惡性循環(huán),導致房價高不可攀。

    (二)人民幣增值的影響

    受國內人民幣增值這一因素的影響,在人們的潛意識當中,只有把錢消費了才等于保值。大部分消費者會考慮通過買房來保值,由于人民幣存款利息較低,如果折換成人民幣資本,房地產無疑是最佳的選擇,加大了對房子的需求。由于人民幣的增值,在中國市場內,我國資產的通過膨脹甚至衍生出預期泡沫風險,提高了房地產市場的炒作熱度。

    三、房地產管理創(chuàng)新策略

    (一)創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法

    當前社會的競爭更是人才與技術的競爭,房地產行業(yè)經過早期的發(fā)展,已經完成了最初的資本積累過程。對于房地產企業(yè)而言,最重要的并非物力資本,人力資本起到了重要作用。富有創(chuàng)新精神的人才,對于推動企業(yè)發(fā)展意義重大??v觀當前的實際情況,房地產行業(yè)人才相對較為緊缺,面對激烈的市場競爭環(huán)境,只有引入大量專業(yè)素養(yǎng)過硬的人才,才能夠更好的在房地產市場當穩(wěn)定發(fā)展,培養(yǎng)人才的重要性由此得到凸顯。房地產企業(yè)應對人才培養(yǎng)模式進行創(chuàng)新,管理者根據當前房地產行業(yè)的需求,對其進行綜合分析,有針對性的制定人才培訓內容,培養(yǎng)出符合行業(yè)發(fā)展的復合型人才,滿足企業(yè)發(fā)展的需求。

    (二)創(chuàng)新管理模式

    隨著我國計算機技術的飛速發(fā)展,為各行各業(yè)的發(fā)展帶來了全新的機遇。對房地產進行管理的過程中,與計算機信息技術相互結合對管理模式進行創(chuàng)新。創(chuàng)新房地產管理模式,是房地產行業(yè)發(fā)展的基礎,更是企業(yè)發(fā)展的動力源泉。因此,在房地產企業(yè)發(fā)展的歷程中,應根據自身實際發(fā)展情況對管理模式進行創(chuàng)新。企業(yè)管理者打破傳統(tǒng)思維的禁錮,大膽探索全新的管理方式,保證企業(yè)在激烈的市場競爭中長久發(fā)展。另外,將新型管理模式與新型技術相互結合,不斷完善企業(yè)管理制度。例如,設置合理的獎懲制度,對于表現(xiàn)認真的員工進行表揚,并與薪資相掛鉤,對于表現(xiàn)欠佳的員工進行批評,激發(fā)員工的積極性,提高員工的滿意程度,為企業(yè)帶來更多經濟效益。

    (三)建立完善管理機制

    眾所周知,在我國經濟發(fā)展的歷程中,房地產行業(yè)屬于重要支柱,完善健全房地產管理工作至關重要。企業(yè)管理者應根據自身實際發(fā)展情況,有針對性的制定解決方法與創(chuàng)新措施,提高房地產管理工作效率。另外,給予房地產管理工作高度重視,采取相關市場調控措施,更加順利的開展監(jiān)管工作??v觀當前實際情況,在管理體制當中存在許多弊端,部分企業(yè)習慣性延續(xù)傳統(tǒng)的管理方式,工作內容單一,再加上自身因素與外界環(huán)境的制約,在發(fā)展的過程中,難以樹立明確的目標與工作思路。房地產企業(yè)應充分利用現(xiàn)有的資源,對今后發(fā)展方向進行合理規(guī)劃,保證這一行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

    (四)適當調整稅率

    房價是消費者在購房過程中最關心的因素,受到不同方面因素的影響,以及政策的制約,都會為房地產行業(yè)的發(fā)展產生影響。另外,城市房地產管理與稅率之間有著必然關聯(lián),對稅率與價格進行調整,也會影響到房地產行業(yè)的發(fā)展。企業(yè)管理者應事先對相關管理工作進行客觀分析,與當前的稅務制度相互結合,從不同角度對經濟的發(fā)展進行規(guī)范,保證其向著合理化的方向發(fā)展。建立完善的房地產管理體系,與當前的稅務監(jiān)督管理體系的合理性作為前提基礎,在條件允許的情況下,公開透明稅務制度,邀請消費者積極參與其中,制定人性化的管理制度,完善相關工作內容,是促進房地產行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然條件。

    四、結語:

    總而言之,隨著我國經濟的發(fā)展與社會的進步,為各行各業(yè)的發(fā)展帶來了全新的機遇。因社會需求量的不斷上升,為房地產行業(yè)帶來了巨大挑戰(zhàn),同時存許多契機。在當前的大環(huán)境下,與城市房地產的支撐有著直接關聯(lián),城市的發(fā)展為整個房地產行業(yè)的房展帶來了全新的市場空間。因此,應對房地產管理方式進行創(chuàng)新,滿足市場發(fā)展的需求,長此以往促進國家房地產事業(yè)的進步。

    參考文獻:

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    [2].新時期下房地產估價機構業(yè)務拓展思路與實踐[A]. 王延龍.中國房地產估價與經紀(2017年第6期 總第127期)——2017中國房地產估價年會論文集[C]. 2017

    [3].從日本房地產租賃市場對估價、咨詢服務的需要看中國的機會[A]. 林述斌.中國房地產估價與經紀(2017年第6期 總第127期)——2017中國房地產估價年會論文集[C]. 2017

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