鐘劍
摘要:公安院校是我國警察培養(yǎng)基地,在各項(xiàng)公安工作中,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)是各項(xiàng)工作開展的根本保障?,F(xiàn)代化公安院校教育教學(xué)質(zhì)量對(duì)我國警察素質(zhì)培育具有重要影響。強(qiáng)化公安隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步完善教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法,創(chuàng)新公安院校教學(xué)教育體系。本文對(duì)警察防衛(wèi)控制訓(xùn)練中案例實(shí)戰(zhàn)模擬教學(xué)法價(jià)值進(jìn)行分析,通過案例實(shí)戰(zhàn)模擬教學(xué)方法合理應(yīng)用,使得每位學(xué)員都能具備良好的自我防衛(wèi)和相關(guān)法律知識(shí),提升警務(wù)戰(zhàn)術(shù)和防衛(wèi)控制水平。
關(guān)鍵詞:警察;防衛(wèi)控制訓(xùn)練;案例實(shí)戰(zhàn)模擬
案例模擬教學(xué)法概述
根據(jù)相關(guān)資料記載顯示,案例模擬教學(xué)法起初源于美國,是全球范圍內(nèi)極具影響力的成功教學(xué)案例,而后在各個(gè)地區(qū)多個(gè)高校教育中有效應(yīng)用,在人才培育中具有重要作用。在警察防衛(wèi)控制訓(xùn)練中合理引入案例教學(xué)法,通過教官有效指引,突出學(xué)員主體地位。在教學(xué)中對(duì)教學(xué)大綱進(jìn)行重點(diǎn)分析,整合出較多與教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)要求相符合的真實(shí)案例。通過多媒體教學(xué)設(shè)備對(duì)各個(gè)案例情景再現(xiàn),能總結(jié)出案例中具體的訓(xùn)練方式,對(duì)學(xué)員器械控制、徒手防衛(wèi)等技能進(jìn)行鍛煉。能使得各項(xiàng)教育培訓(xùn)活動(dòng)更具有目的性,正反兩面案例講述,能明確教學(xué)模板,采取更多可行性較高的實(shí)踐活動(dòng)。讓學(xué)生在全面參與過程中激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,能更主動(dòng)地投入到實(shí)訓(xùn)過程中,在仿真度較高的情境中養(yǎng)成良好的自我防范、職業(yè)化分析判斷等意識(shí)[1]。
案例實(shí)戰(zhàn)模擬教學(xué)法在警察防衛(wèi)控制訓(xùn)練中的應(yīng)用價(jià)值
警察作為一種職業(yè),需要具備職業(yè)最基本的特征,要想能適應(yīng)新時(shí)期警察崗位各項(xiàng)工作基本要求,需要具備多方面條件,自身具有專業(yè)化的理論知識(shí)與專項(xiàng)技能,參與過多種訓(xùn)練與教育活動(dòng)。為了滿足警察防衛(wèi)控制訓(xùn)練要求,通過案例實(shí)戰(zhàn)模擬教學(xué)能讓廣大學(xué)員從實(shí)戰(zhàn)過程中應(yīng)用所學(xué)戰(zhàn)術(shù)技能與專業(yè)法律知識(shí)集中解決多項(xiàng)問題。此類教學(xué)方法應(yīng)用有針對(duì)性再現(xiàn)警察防衛(wèi)控制應(yīng)用操作技能。讓學(xué)員們?cè)趯?shí)踐過程中強(qiáng)化不同技戰(zhàn)術(shù)認(rèn)知與應(yīng)用,優(yōu)化傳統(tǒng)教學(xué)模式中存在的各項(xiàng)問題[2]。
在警察防衛(wèi)控制訓(xùn)練中主要有警械控制、徒手控制、各類武器應(yīng)用控制多方面技能,警務(wù)戰(zhàn)術(shù)是目前實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練中最高程度的表現(xiàn)形式。從目前戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練以及警察技能訓(xùn)練現(xiàn)狀中能看出,有諸多教學(xué)內(nèi)容存在較大聯(lián)系。在訓(xùn)練中案例實(shí)戰(zhàn)模擬教學(xué)主要是基于謀略開展的教學(xué)活動(dòng),在各項(xiàng)技能訓(xùn)練過程中導(dǎo)入不同案例,使得學(xué)生能從實(shí)戰(zhàn)過程中培育自身良好的防范意識(shí),做好環(huán)境戒備、安全距離把控、通過位置變動(dòng)尋找掩體,借助案例實(shí)戰(zhàn)模擬教學(xué)能鍛煉學(xué)生良好的技能,便于不同教學(xué)內(nèi)容之間相互銜接,提升教學(xué)應(yīng)用成果。警察的武力行為與軍隊(duì)之間較大差異,其受到相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格限制。在日常執(zhí)勤過程中要最大程度避免使用武力,不然將會(huì)擔(dān)負(fù)相應(yīng)規(guī)定的法律責(zé)任。所以面對(duì)各類突發(fā)狀況,警察為了保護(hù)當(dāng)事人與自身人身安全,需要依法行使武力。針對(duì)此部分要求,在教學(xué)過程中引入案例實(shí)戰(zhàn)模擬教學(xué)法,可以在防衛(wèi)控制練習(xí)階段融入各項(xiàng)法律法規(guī)。通過實(shí)情實(shí)景演習(xí)訓(xùn)練,能幫助警察面對(duì)各類危險(xiǎn)狀況時(shí)能基于合法基礎(chǔ)上采取各項(xiàng)武力與防衛(wèi)措施,保障各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)有序開展[3]。
警察防衛(wèi)控制訓(xùn)練中案例實(shí)戰(zhàn)模擬教學(xué)法應(yīng)用探析
案例實(shí)戰(zhàn)模擬教學(xué)法準(zhǔn)備階段
在案例實(shí)戰(zhàn)模擬教學(xué)中要選取不同真實(shí)的案例,這是此類教學(xué)方法應(yīng)用的基礎(chǔ)。通過優(yōu)質(zhì)案例,能提升訓(xùn)練成果。所以在教學(xué)活動(dòng)開展之前,需要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)。結(jié)合教學(xué)大綱要求以及教學(xué)任務(wù)編訂不同的教學(xué)案例,案例要具有真實(shí)性、代表性,還要滿足教學(xué)目標(biāo)要求。比如在開展槍械訓(xùn)練過程中可以選某地流彈導(dǎo)致民警死亡案件,通過此類案件為廣大學(xué)員梳理槍械安全使用法則,通過規(guī)范化演練使其能掌握槍械正確化的操作方法。
案例導(dǎo)入與強(qiáng)化技能訓(xùn)練
參照教學(xué)大綱各項(xiàng)要求,選取更多滿足教學(xué)要求的真實(shí)案件,通過多媒體教學(xué)設(shè)備為學(xué)生播放講解。基于互動(dòng)式與啟發(fā)式方法引導(dǎo)學(xué)員們能積極探究案例中存在各項(xiàng)問題,然后教官再進(jìn)行細(xì)致講解。比如以某地襲警案件為例,通過場(chǎng)景真實(shí)還原以及案件深度分析,使得學(xué)員認(rèn)識(shí)到具備良好的防衛(wèi)控制技能的重要作用,為后續(xù)訓(xùn)練活動(dòng)開展奠定基礎(chǔ)。依照教學(xué)大綱主體,在教學(xué)中要以公安實(shí)戰(zhàn)為基礎(chǔ)。明確主要訓(xùn)練目標(biāo),學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī),依照法律要求調(diào)節(jié)訓(xùn)練重點(diǎn),提升技能訓(xùn)練成效[4]。
開展案例模擬實(shí)戰(zhàn)活動(dòng)
學(xué)員們大體上掌握各項(xiàng)技能之后需要開展案例模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。為了提升教學(xué)實(shí)踐成效,教官要讓每位學(xué)員都能參與到實(shí)踐活動(dòng)中。依照學(xué)員總?cè)藬?shù)劃分為不同小組。然后對(duì)案例案情進(jìn)行劃分,布置不同任務(wù)。明確任務(wù)之后,教官下達(dá)各項(xiàng)指令,要求民警開始對(duì)各個(gè)案情進(jìn)行處理,做好各個(gè)環(huán)節(jié)操作記錄工作。在實(shí)訓(xùn)過程中會(huì)發(fā)生諸多無法預(yù)知的事件,不能自行處理就上報(bào)給教官。案例模擬實(shí)踐結(jié)束之后,要對(duì)訓(xùn)練過程與結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),創(chuàng)設(shè)良好的討論氛圍,讓廣大學(xué)員能積極討論,整合學(xué)員們的各項(xiàng)觀點(diǎn)、論證方法等,還原案件完整的處理流程,加深學(xué)生訓(xùn)練印象,豐富個(gè)人綜合素質(zhì)與專業(yè)技能。
四、結(jié)語
綜合上述,在警察防衛(wèi)控制訓(xùn)練中合理融入案例實(shí)戰(zhàn)模擬教學(xué)法具有重要意義。能擴(kuò)大學(xué)員參與性、互動(dòng)性,豐富教學(xué)情境,優(yōu)化傳統(tǒng)單向知識(shí)傳輸模式,鍛煉學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神。從實(shí)踐中掌握更多罪犯心理與法律知識(shí),為社會(huì)發(fā)展培育更多實(shí)用性、高素質(zhì)的警用人才。
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