農(nóng)戶個體特征、社員參與行為與農(nóng)民專業(yè)合作社績效

曾以寧　侯佳君　唐宏

摘要：從農(nóng)戶個體特征和社員參與行為出發(fā)，構建農(nóng)民專業(yè)合作社績效水平評價指標體系，利用四川省石棉縣32家合作社146戶社員的實地調(diào)研數(shù)據(jù)，構建有序的Logistic模型，實證分析農(nóng)民專業(yè)合作社績效的主要影響因素。結果表明，農(nóng)戶個體特征對合作社績效影響較小，農(nóng)戶年齡越小、生產(chǎn)規(guī)模越大，合作社的績效水平越高;社員參與行為對合作社績效有顯著正向影響，其中社員參與合作社購銷行為、對合作社的認知程度、社員參會次數(shù)影響效果最明顯。說明關注社員參與行為、提高社員對合作社的參與度，有助于提高農(nóng)民專業(yè)合作社的績效水平，推動農(nóng)民專業(yè)合作社健康可持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞：合作社;績效;個體特征;參與行為;Logistic模型;影響因素

中圖分類號： F321.42文獻標志碼： A

文章編號：1002-1302（2019）09-0041-06

農(nóng)民專業(yè)合作社能夠在很大程度上調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)的積極性，在促進農(nóng)民增收和社會主義新農(nóng)村建設等方面發(fā)揮著積極作用，已成為重要的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設的中堅力量。在政府大力扶持下，農(nóng)民專業(yè)合作社數(shù)量增長迅速，據(jù)國家工商總局最新統(tǒng)計，截至2016年8月底全國依法登記的農(nóng)民合作社達171萬家，是2007年底即《農(nóng)民專業(yè)合作社法》施行之初合作社數(shù)量的近65倍，入社農(nóng)戶迅速增多，占全國農(nóng)戶總數(shù)的42.8%[1]。然而，合作社發(fā)展中仍存在整體發(fā)展水平低下、總體績效水平不高等問題，構建合作社績效水平評價模型并探討其影響因素對于提高農(nóng)民專業(yè)合作社績效、增強合作社對農(nóng)戶的帶動能力、推動合作社規(guī)范發(fā)展具有重要作用。合作社績效評價相關研究引起了學者的廣泛關注，形成了基于合作社自身和農(nóng)戶2個角度的績效評價思路?；诤献魃缱陨斫嵌?，學者主要從經(jīng)濟、社會、生態(tài)3個方面評價合作社績效，探討合作社自身效益水平、社員收入水平、帶動促進能力和資源環(huán)境保護作用等[2-3]?；谵r(nóng)戶視角，學者選取了農(nóng)戶最關心的部分，即合作社帶動增收能力、議價能力、產(chǎn)品銷售能力增長、產(chǎn)品質量提升程度、合作社組織情況、社員收益和社會影響等作為研究的重點[4-5]，并基于核心社員、普通社員分化將合作社績效劃分為核心社員收入績效、普通社員收入績效、交易績效和社會績效[6]。在影響因素方面，合作社內(nèi)部特征、外部影響因素、社員特征等是學者考察的重點。其中，合作社內(nèi)部特征以合作社規(guī)模[7]、理事會結構[8]、社長文化水平、人力資本狀況[9]、管理層經(jīng)驗和內(nèi)部監(jiān)督治理[10]等為主，外部影響因素包括社會資本、外部監(jiān)管、依托組織[11]和政府干預程度等。農(nóng)戶層面主要考慮農(nóng)戶個體特征、農(nóng)產(chǎn)品特征、農(nóng)戶對合作社的認知程度和農(nóng)戶參與行為等[12]?？傮w而言，從合作社自身層面考察其績效及影響因素的研究較多，但從農(nóng)戶視角出發(fā)的研究不多，且以社員參與行為的影響較多，研究較為片面;在研究方法上，主要考察影響因素和合作社績效的相關性，缺乏對其影響系數(shù)和顯著性的解釋?；谇叭搜芯浚狙芯繌霓r(nóng)戶微觀視角出發(fā)，將農(nóng)戶個體特征、社員參與行為作為影響因素，建立經(jīng)濟績效、可持續(xù)發(fā)揮能力、社會績效三維度指標體系，運用有序Logistic模型實證分析農(nóng)民專業(yè)合作社績效的主要影響因素，以期為提高合作社績效水平提供相應政策建議，促進農(nóng)民專業(yè)合作社的健康持續(xù)發(fā)展。

1 績效度量指標選擇與模型構建

農(nóng)民專業(yè)合作社是以非營利為目的的經(jīng)濟組織，其根本目的是滿足農(nóng)戶各種生產(chǎn)需求，實現(xiàn)農(nóng)戶效益最大化。農(nóng)戶經(jīng)濟理論中的“理性小農(nóng)”假設把農(nóng)戶看成和資本主義企業(yè)一樣具有經(jīng)濟理性的經(jīng)濟人，農(nóng)戶擁有自主選擇權利。同時，農(nóng)戶作為農(nóng)民專業(yè)合作社中的微觀主體，其個人特征影響農(nóng)民選擇，不同選擇對農(nóng)戶家庭經(jīng)濟水平和生產(chǎn)效用會產(chǎn)生不同的影響力，影響農(nóng)民的收入、生產(chǎn)和生活，繼而影響農(nóng)戶加入合作社的意愿及其在合作社中的行為。合作社績效立足于提高社員個人績效和組織績效，其實質是實現(xiàn)社員和合作社的互利共贏，因此農(nóng)戶成為合作社績效最基本的實現(xiàn)者和利益聯(lián)結者，農(nóng)戶個體特征、社員參與行為影響合作社績效的實現(xiàn)程度（圖1）。

1.1 農(nóng)民專業(yè)合作社績效評價指標

本研究在回顧文獻的基礎上，根據(jù)問卷調(diào)查的實際情況，從經(jīng)濟績效（y1）、可持續(xù)發(fā)展能力（y2）、社會績效（y3）3個維度測度基于農(nóng)戶視角的農(nóng)民專業(yè)合作社績效水平。其中，用合作社為入社社員帶來的收益來反映經(jīng)濟績效，下設合作社對農(nóng)戶的增收效果和產(chǎn)品銷售改善程度2個三級指標;用農(nóng)戶對合作社未來發(fā)展的看法，對合作社的滿意度及繼續(xù)合作意愿反映合作社組織收益及其可持續(xù)發(fā)展能力;社會績效分為農(nóng)戶可獲得的社會資源狀況、合作社的社會影響和合作社的扶貧效益3個二級指標，三級指標包括農(nóng)戶入社的社會資源增幅、合作社帶動非社員數(shù)、合作社的環(huán)保效果和扶貧效果是否明顯。每一個維度的指標均采用李克特量表的方式。結果見表1。

1.2 農(nóng)民專業(yè)合作社績效影響因素選擇

農(nóng)民專業(yè)合作社作為一種新生事物，不同年齡（x1）的農(nóng)戶對它的接受程度不同，年齡高的農(nóng)戶對風險的厭惡程度更高[13]，接受新事物的能力低于年輕人。文化程度（x2）影響一個人的行為，文化程度越高的農(nóng)戶對新事物的接收能力越強，有更長遠的目光，他們選擇加入合作社大多是看到了合作社能給自己帶來的收益和未來的發(fā)展?jié)摿?。基于異質性視角，在合作社的設立和日常運營過程中具有良好社會關系的人是合作社得以順利發(fā)展的重要資源[14]，擁有一定社會身份（x3）的農(nóng)戶往往具備一定的組織管理、發(fā)現(xiàn)市場機遇和抵御市場風險的能力。受我國傳統(tǒng)封建家長制的影響，性別（x4）成為影響農(nóng)戶加入合作社行為的因素之一。在農(nóng)村，男性接受教育的機會更大，在身體素質、體力等方面都要優(yōu)于女性，在家庭中擁有更高的話語權。農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模（x5）在一定程度上決定了農(nóng)戶的收入，農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模越大，則其收入越高，當農(nóng)戶經(jīng)營合作社產(chǎn)品的規(guī)模越大時，其獲得的收益越高，農(nóng)戶會越傾向于選擇繼續(xù)加入合作社，利于合作社的可持續(xù)發(fā)展。

“社員參與”指會員型組織中會員對組織各種活動事項的參加[15]，“合作社的社員參與”則是指依法加入農(nóng)民專業(yè)合作社的社員個體，通過各種形式參加合作社的生產(chǎn)經(jīng)營活動，包含了業(yè)務、資本和管理參與3個維度。邵科等從合作社自身盈利能力、社員凝聚力、產(chǎn)品巿場知名度、為社員服務、提高社員收入、帶動當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和在當?shù)厣鐣绊懥?個維度驗證了合作社理事會、監(jiān)事會成員持股越多，惠顧集中度越高、社員管理參與對合作社績效有正向影響[16];梁巧等將社會資本分為結構性和認知性2個方面，說明合作社績效受到社員對合作社的信任度、認知程度、合作意識等的正向影響[17]。本研究將合作社的社員參與劃分為2個指標，即社員與合作社的業(yè)務往來以及社員參與合作社的經(jīng)營管理，與合作社的業(yè)務往來包括從合作社銷售農(nóng)產(chǎn)品的比例（x6）、從合作社購買生產(chǎn)資料的比例（x7）、參加合作社提供的技術培訓次數(shù)（x8）、參加社員大會的次數(shù)（x9）、當合作社有加快發(fā)展的融資需要時向合作社增加投資的意愿（x10），社員參與合作社的經(jīng)營管理包括社員對合作社的認知程度（x11）、向管理者提出建議的頻率（x12）（表2）。

1.3 模型構建

本研究主要考察農(nóng)戶個體特征和社員參與行為對農(nóng)民專業(yè)合作社績效的影響。前文對農(nóng)民專業(yè)合作社績效這一因變量的3項測量指標“經(jīng)濟績效”“可持續(xù)發(fā)展能力”和“社會績效”分別采取了層級劃分的方法（共分為19個有序的層級），而自變量（農(nóng)戶個體特征和社員參與行為）則是由多個變量構成的一組變量。由于因變量是離散變量且自變量中包含較多的分類變量，因此本研究采用多元有序Logistic模型進行分析。

設回歸方程式為：

式中：y為不可被直接觀測的因變量，即對基于農(nóng)戶視角的合作社績效變量（經(jīng)濟績效、可持續(xù)發(fā)展能力和社會績效）的得分層級;x是單個農(nóng)戶的個體特征、社員參與行為自變量的集合，它們會影響合作社的績效水平;α為常數(shù)項;β為估計參數(shù)向量;μ是隨機誤差項;yi變量無法直接觀察到，但它落在m個序列組當中的某一類組。當yi歸屬于第j類組時，則有：

下序列類組的累計概率。

1.4 數(shù)據(jù)來源

截至2015年，四川省雅安市經(jīng)工商注冊的農(nóng)民合作社 2 036 家，國家級農(nóng)民合作社示范社13家，省級農(nóng)民合作社示范社32家，合作社成員總數(shù)6.60萬戶，帶動非成員農(nóng)戶12.74萬戶[18]。石棉縣作為雅安市的農(nóng)業(yè)大縣，截至2015年底，農(nóng)民專業(yè)合作社成員已達7 135戶，占全縣農(nóng)戶總數(shù)的26.81%，帶動農(nóng)戶13 860戶，占全縣農(nóng)戶總數(shù)的52.01%[19]，并且合作社的數(shù)量仍在不斷增加，對當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展的促進作用顯著，受到地方政府的高度重視，具有重要的研究價值。本研究實證分析的數(shù)據(jù)來源于筆者所在課題組對石棉縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)32個農(nóng)民合作社的問卷調(diào)查，調(diào)查樣本通過隨機抽樣方式獲得，在每個調(diào)查點的合作社名錄中隨機抽取2個合作社作為調(diào)查對象，針對每個合作社完成1份調(diào)查問卷，同時隨機抽取5名社員進行調(diào)研，數(shù)據(jù)具有較強的代表性。本次問卷調(diào)查共發(fā)放合作社問卷32份、社員問卷160份，剔除無效問卷，得到146份有效社員問卷，問卷有效率達91.25%。

2 社員基本特征分析

統(tǒng)計結果（表3）顯示，樣本農(nóng)戶個體特征、社員參與行為存在以下特征：（1）加入合作社的農(nóng)戶年齡差異不大（標準差1.164），并且社員的年齡大多在41～60歲之間（60.3%），隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)逐漸達到飽和，年輕農(nóng)戶趨向從農(nóng)村轉移到城市，農(nóng)村老人兒童比例大，合作社社員年齡也普遍較大;（2）大部分農(nóng)戶家庭的經(jīng)濟條件難以支撐九年義務制教育完成后學校高昂的學費，農(nóng)戶的文化程度普遍較低（均值2.78，標準差1.177），受教育程度在9年及以下的農(nóng)戶占總樣本的75.3%;（3）擁有社會身份的農(nóng)戶（25.3%）以及合作社中的女性農(nóng)戶（31.5%）在合作社中的數(shù)量少，普通男性農(nóng)戶是合作社的主體;（4）我國農(nóng)村土地農(nóng)民集體所有，按人頭分配，社員農(nóng)戶普遍生產(chǎn)規(guī)模小，只有少數(shù)家庭經(jīng)濟條件較好的社員（11%）有條件和能力承包土地從事大規(guī)模的農(nóng)業(yè)經(jīng)營;（5）從合作社銷售農(nóng)產(chǎn)品的比例（均值2.08）小于從合作社購買生產(chǎn)資料的比例（均值3.40），主要原因是合作社的收購價格與市場價格差異不大，并且農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道廣闊，而從合作社購買生產(chǎn)資料的價格則要低于市場價格;（6）農(nóng)戶參加合作社提供的技術培訓次數(shù)（均值2.86）及參加社員大會的次數(shù)（均值1.73）較少，主要原因是合作社本身提供技術培訓和召開社員大會的次數(shù)有限，其次是農(nóng)戶的信息閉塞，消息滯后，容易錯過參加技術培訓和社員大會的機會;（7）合作社的發(fā)展前景廣闊，農(nóng)戶在合作社中獲取的收益是可觀的，因此更多的農(nóng)戶愿意增加在合作社中的投資（73.3%）;（8）社員對合作社的認知程度良好，認知程度在一般及以上的農(nóng)戶占總體的69.2%;（9）農(nóng)戶對合作社提出自己意見和建議的頻率較少，主要是由于合作社的重大決策一般由理事會、監(jiān)事會制定，普通農(nóng)戶缺乏自信心，普通社員鮮有發(fā)表自己意見和建議的機會。

3 農(nóng)民專業(yè)合作社績效水平及影響因素

農(nóng)民專業(yè)合作社績效每一個層面的指標度量均采用李克特5點量表法，由低到高分別賦值1～5，將每個層面的子指標得分予以加總，經(jīng)濟績效得到的最低結果為2分，最高結果為10分，可持續(xù)發(fā)展能力得到的最低結果為3分，最高為15分，社會績效最低為4分，最高為20分。由低到高可以將3個維度績效劃分為19個層級，得分越高，則層級越高，代表績效水平越高。

3類績效得分層級的均值分別為7.09分（經(jīng)濟績效）、10.46分（可持續(xù)發(fā)展能力）、12.87分（社會績效）（表4），分別高于5、7.5、10分，說明樣本的績效狀況較好，但發(fā)展質量仍然欠缺。

采用SPSS 19.0軟件，通過有序Logistic模型對數(shù)據(jù)進行回歸分析，模型估計結果如表4所示，得到3個模型的卡方值均大于0.4，并都達到了1%的顯著水平，模型整體擬合效果良好。

首先，經(jīng)濟績效層面，社員在合作社的參與度越高，對農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)濟績效越有顯著的正向影響，農(nóng)戶個體特征對合作社經(jīng)濟績效的影響越小。從模型分析結果（表5）可知，農(nóng)戶個體特征對合作社經(jīng)濟績效的影響并不顯著，其中農(nóng)戶的文化程度、社會身份、生產(chǎn)規(guī)模對合作社經(jīng)濟績效有正向影響。農(nóng)戶的文化程度越高，擁有社會身份的農(nóng)戶越多，合作社應對市場變化和議價的能力越強，越能有效帶領農(nóng)戶抵御市場風險，從而獲得收入;農(nóng)戶的生產(chǎn)規(guī)模越大，則合作社的經(jīng)營規(guī)模也越大，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴大而提高，合作社的產(chǎn)值和返還給農(nóng)戶的利潤也隨之增加。決策者性別對合作社經(jīng)濟績效的影響系數(shù)為負，說明合作社中男性農(nóng)戶的數(shù)量越多，合作社經(jīng)濟績效水平越高。主要原因是男性社員強壯的身體增強了他們的勞動能力，傳統(tǒng)觀念的影響使他們接受教育的機會遠遠大于女性，能夠有效增強社員家庭的生產(chǎn)能力，從而提高收入。

社員參與行為對合作社經(jīng)濟績效有正向影響。從合作社銷售農(nóng)產(chǎn)品、購買生產(chǎn)資料的比例越高，合作社的經(jīng)濟績效水平越高，并且都達到了1%顯著水平，影響極顯著，并且系數(shù)估計值較高。主要是因為農(nóng)民加入合作社的基本動因是獲得收益，他們加入合作社后首先看重的是所生產(chǎn)產(chǎn)品的市場進入與價格改進，合作社的銷售價格普遍高于市場價格，并且農(nóng)產(chǎn)品通過合作社進行交易，有利于節(jié)省農(nóng)戶的時間成本，同時合作社提供的生產(chǎn)資料價格偏低并且有質量保證，農(nóng)戶加入合作社能顯著增加農(nóng)民收入，拓寬產(chǎn)品銷售渠道。社員對合作社的認知程度越高，則參加社員大會的次數(shù)越多，對合作社經(jīng)濟績效有顯著正向影響。認知性社會資本可分為內(nèi)部社員之間、社員與管理者之間的信任以及社員對合作社集體目標和使命的理解，社員對合作社的了解越透徹、對合作社的利用程度越高，越有利于農(nóng)戶與合作社之間的互動與配合，越有利于發(fā)揮合作社的組織功能，形成規(guī)模效益。

其次，農(nóng)戶個體特征和社員參與行為共同影響合作社可持續(xù)發(fā)展能力。從估計結果（表5）可以看出，農(nóng)戶生產(chǎn)規(guī)模對合作社可持續(xù)發(fā)展能力有正向影響，并且達到了10%的顯著水平。其原因是農(nóng)戶的生產(chǎn)規(guī)模越大，面臨的市場風險也越大，越需要合作社的幫助，農(nóng)戶退出這一農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的難度也就越大、時間也越長。與經(jīng)濟績效的影響因素不同的是，農(nóng)戶的文化程度和社會身份對合作社的可持續(xù)發(fā)展能力有負向影響，受教育程度高的農(nóng)戶以及擁有社會身份的農(nóng)戶視野較一般農(nóng)戶廣闊，有一定規(guī)避市場風險、抓住市場機遇的能力，他們往往不會將資金全部投入合作社，一旦合作社發(fā)展遇到瓶頸，選擇退出合作社、撤離資金的可能性較大，不利于合作社的可持續(xù)發(fā)展。

社員與合作社的業(yè)務往來影響合作社的可持續(xù)發(fā)展能力，從合作社銷售農(nóng)產(chǎn)品和購買生產(chǎn)資料的比例越高，越有利于合作社的可持續(xù)發(fā)展，并都達到了1%的顯著性水平，影響極顯著。相較于對經(jīng)濟績效影響的顯著性而言，2016年參加社員大會的次數(shù)對可持續(xù)發(fā)展能力影響降低為在10%的水平上顯著，原因如下：與國外較為成熟的合作社相比，我國的合作社仍然處于發(fā)展的初級階段，合作社的整體發(fā)展水平較低，管理不規(guī)范的問題突出，雖然合作社每年都會召開社員大會，但到會人數(shù)少，農(nóng)戶參與度低，農(nóng)戶在推動合作社可持續(xù)發(fā)展的過程中發(fā)揮的作用小。

最后，從社會績效層面來看，農(nóng)戶個體特征、社員參與行為對合作社績效有影響，且影響較為顯著。從表5可看出，農(nóng)戶個體特征中的農(nóng)戶年齡對合作社社會績效的影響在10%的水平上顯著，主要是因為農(nóng)戶的年齡越大，社會經(jīng)驗越豐富，可獲得的社會資源也越多;農(nóng)戶的年齡越大，對合作社的認識越深，越能夠準確地判斷合作社的社會影響及其扶貧效應;年輕的農(nóng)戶加入合作社對其可獲得的社會資源的增加有較大的促進作用，豐富了農(nóng)戶與其他社員之間的聯(lián)系，加強了社員之間的合作。從模型分析結果中可以看出，與經(jīng)濟績效和可持續(xù)發(fā)展能力影響不同的是，農(nóng)戶的性別對合作社社會績效有正向影響，即合作社中女性農(nóng)戶的數(shù)量越多，合作社的社會績效水平越高。

社員參與合作社行為中，社員與合作社的往來對合作社社會績效影響的顯著性明顯低于對經(jīng)濟績效與可持續(xù)發(fā)展能力的影響，只在從合作社銷售農(nóng)產(chǎn)品的比例和參加合作社提供的技術培訓次數(shù)上分別達到了10%和5%的顯著性水平。社員參與合作社提供的技術培訓后，在提高了自身素質的同時，改善了生產(chǎn)技術，促進了資源的有效利用和環(huán)境保護。

綜上，農(nóng)戶個體特征和社員參與行為共同影響農(nóng)民專業(yè)合作社績效，農(nóng)戶個體特征的影響較小，社員參與行為顯著影響合作社績效。農(nóng)戶的年齡對合作社績效有負向影響，且對社會績效的影響在10%的水平上顯著;農(nóng)戶的生產(chǎn)規(guī)模影響合作社績效，農(nóng)戶的生產(chǎn)規(guī)模越大，合作社的績效水平越高，并在對可持續(xù)發(fā)展能力的影響上達到了10%的顯著性水平;從合作社銷售農(nóng)產(chǎn)品的比例、從合作社購買生產(chǎn)資料的比例、社員參加合作社提供的技術培訓次數(shù)、對合作社的認知程度、參加社員大會的次數(shù)都對合作社績效有顯著性影響，并且影響系數(shù)都為正，說明社員對合作社的參與度越高，農(nóng)民專業(yè)合作社的績效水平越高。

4 結論與啟示

本研究利用對石棉縣32家合作社146戶社員實地調(diào)查的數(shù)據(jù)，構建有序Logistic模型，對農(nóng)戶個體特征、社員參與行為對農(nóng)民專業(yè)合作社績效的影響進行了實證分析，檢驗了三者之間的關系。研究發(fā)現(xiàn)：（1）農(nóng)民專業(yè)合作社在促進社員增收方面有較大的積極作用，表現(xiàn)為合作社降低了農(nóng)戶的生產(chǎn)、交易成本，提升了農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的規(guī)模效益，反映為合作社的經(jīng)濟績效;合作社能否實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，基于農(nóng)戶視角主要由社員對合作社未來發(fā)展的看法、對合作社的滿意度以及繼續(xù)合作意愿來決定，分析結果表明，大多數(shù)社員看好合作社未來的發(fā)展，合作社的可持續(xù)發(fā)展能力較強;合作社在促進社員增收的同時，帶動了周圍非社員農(nóng)戶，尤其是貧困戶共同進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，有利于促進新農(nóng)村建設，農(nóng)戶之間的相互合作使各農(nóng)戶可獲得社會資源增多，生產(chǎn)技術條件的改善提高了農(nóng)產(chǎn)品的質量和產(chǎn)量，同時有利于資源節(jié)約和環(huán)境保護，合作社的社會績效水平較高。（2）社員農(nóng)戶是合作社的主體，其個體特征和參與行為共同影響合作社績效，總體來看，農(nóng)戶個體特征對合作社績效的影響較小，社員參與行為影響顯著，特別是在社員從合作社銷售農(nóng)產(chǎn)品和購買生產(chǎn)資料的比例、對合作社的認知程度、參加社員大會次數(shù)方面;農(nóng)戶個體特征中，農(nóng)戶年齡越小，生產(chǎn)規(guī)模越大，合作社的績效水平越高，且年齡對社會績效、生產(chǎn)規(guī)模對可持續(xù)發(fā)展能力的影響均達到了10%的顯著性水平;社員參與行為中，社員從合作社銷售農(nóng)產(chǎn)品和購買生產(chǎn)資料的比例、對合作社的認知程度、參加社員大會的次數(shù)均對合作社的經(jīng)濟績效和可持續(xù)發(fā)展能力有顯著正向影響，社員從合作社銷售農(nóng)產(chǎn)品的比例、參加合作社提供的技術培訓次數(shù)顯著影響合作社的社會績效。