侯安寧
【摘要】國(guó)有企業(yè)是我國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),同時(shí)也是特色社會(huì)主義發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),國(guó)企政工紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展具有非常重要的作用。本文以此為出發(fā)點(diǎn),詳細(xì)分析了紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企政工開展中發(fā)揮的作用。
【關(guān)鍵詞】紀(jì)檢監(jiān)察工作;國(guó)企;政工開展;作用分析
紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展在國(guó)企政工中發(fā)揮著非常重要的作用,國(guó)企企業(yè)文化的形成與國(guó)企政工的開展屬于相輔相成、相互依存的關(guān)系。國(guó)企政工開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,推動(dòng)了國(guó)企工作的改進(jìn)和創(chuàng)新,將紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用發(fā)揮到最大,提高國(guó)企工作人員的工作效率,營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍,從而實(shí)現(xiàn)國(guó)企市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。下面我們?cè)敿?xì)分析一下,紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企政工開展中發(fā)揮的作用。
一、開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義
紀(jì)檢監(jiān)察部門屬于國(guó)有企業(yè)中紀(jì)律執(zhí)行的主要部門,開展政工工作能夠有效保證整個(gè)企業(yè)人事和行政工作的展開,對(duì)思想工作的組織和開展也將產(chǎn)生非常重要的影響。通過開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,可以有效提高企業(yè)員工的凝聚力,增加企業(yè)員工的向心力,讓整個(gè)企業(yè)變得更加團(tuán)結(jié),開展政工工作能夠最大限度保證企業(yè)按照上級(jí)部門的指示展開相應(yīng)的后續(xù)工作,同時(shí)也能提高開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率。在開展工作時(shí)需制定相關(guān)的規(guī)章制度,但是規(guī)章制度只是規(guī)范人們實(shí)際行動(dòng)的規(guī)則,并不具有實(shí)際的約束力,因此這就需要紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)行制定規(guī)章制度的約束力,讓整個(gè)企業(yè)能夠變得更加規(guī)范。
二、紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企政工開展中發(fā)揮的作用
(一)屬于社會(huì)發(fā)展的要求。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,社會(huì)價(jià)值取向也呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢(shì),多種意識(shí)共存于社會(huì)發(fā)展中,多元化的思想意識(shí)沖擊著人們固有的思維方式,同時(shí)多元化的思想也對(duì)國(guó)企政工工作人員產(chǎn)生了潛移默化的影響,很多國(guó)企政工工作人員經(jīng)受不住不良利益的考驗(yàn)和誘惑,在工作中迷失了方向,最后導(dǎo)致無法挽回的錯(cuò)誤。比如,近些年來出現(xiàn)了大量因受賄和濫用職權(quán)被判刑的政府要員。因此,加強(qiáng)開展國(guó)企政工紀(jì)檢監(jiān)察工作是非常有必要的,某國(guó)企在開展政工工作的過程中,將“反腐倡廉促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,改革創(chuàng)新爭(zhēng)做企業(yè)先鋒”作為工作精神,在工作的過程中始終堅(jiān)持優(yōu)秀的工作作風(fēng),紀(jì)檢監(jiān)察工作人員雖然只是屬于平凡崗位中的普通人,但是他們非常忠于國(guó)企政工工作的開展,并且對(duì)此秉持摯愛的熱情,這深刻反映了他們高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,將改革創(chuàng)新的精神不斷實(shí)踐到他們的日常工作中,以此來不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的素質(zhì),增強(qiáng)他們自身的專業(yè)素養(yǎng),以此可以很好地實(shí)現(xiàn)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展,提升國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的工作目標(biāo)。
(二)屬于國(guó)企政工發(fā)展的要求?,F(xiàn)階段,國(guó)企政工工作的進(jìn)行離不開紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。如果紀(jì)檢監(jiān)察人員在面對(duì)誘惑時(shí),不能對(duì)自己進(jìn)行嚴(yán)格的約束和反控,那么這將會(huì)對(duì)企業(yè)的利益造成嚴(yán)重?fù)p害,限制企業(yè)進(jìn)步的速度和發(fā)展的腳步。因此開展紀(jì)檢監(jiān)察工作是非常有必要的,紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展能夠有效規(guī)范員工自身的工作,這對(duì)整個(gè)國(guó)企政工的發(fā)展將會(huì)產(chǎn)生非常重要的意義,最終促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。
(三)改進(jìn)國(guó)企政工工作人員的工作方法。傳統(tǒng)工作模式中,國(guó)企政工工作人員在開展工作時(shí),都是以說教的方式對(duì)其進(jìn)行教育,以這樣的方式所開展的教育活動(dòng)比較枯燥,同時(shí)說服性也不是很高,而且企業(yè)不會(huì)注重紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展及其相關(guān)工作的進(jìn)行,這也導(dǎo)致了員工的工作內(nèi)容落后于時(shí)代發(fā)展的潮流。例如:某一國(guó)企的政工為了能夠有效改變這種現(xiàn)象,為員工們開展工作再培訓(xùn)活動(dòng),相較于傳統(tǒng)模式,更加注重考核工作的開展,甚至相關(guān)工作人員還為企業(yè)構(gòu)建了專門的網(wǎng)站,以方便員工們隨時(shí)進(jìn)行瀏覽,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展思政建設(shè)工作,在網(wǎng)站中定期發(fā)布相關(guān)視頻和相關(guān)的文字資料,以此便于大家開展相應(yīng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。除此之外,該國(guó)企還開展了多次研究討論活動(dòng),組織該領(lǐng)域的專家學(xué)者對(duì)工作人員進(jìn)行專業(yè)性講座,通過列舉一些具有典型代表的實(shí)例,為員工們解析開展政工工作所具有的重要作用。為了能夠強(qiáng)化政工工作的開展方案,在國(guó)企政工工作的開展時(shí),很多國(guó)企與其他企業(yè)積極開展紀(jì)檢監(jiān)察工作交流活動(dòng),以此來方便紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展與對(duì)接,學(xué)習(xí)其他企業(yè)先進(jìn)的紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)自身企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行優(yōu)化。另一方面,有利于推動(dòng)企業(yè)自身開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的靈活性,確保企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠得到有效落實(shí),保證紀(jì)檢監(jiān)察工作順利進(jìn)行。
三、結(jié)語
綜上所述,國(guó)企政工開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,需加大執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度,積極組建專業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察團(tuán)隊(duì),致力于企業(yè)廉政建設(shè)工作的開展。根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際的發(fā)展情況,完善企業(yè)現(xiàn)有的工作模式,在不斷發(fā)展的過程中改進(jìn)企業(yè)的工作方法。在思想方面,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和部門員工也需要積極提高自己的思想覺悟,從而推動(dòng)政工工作的順利開展,幫助企業(yè)員工樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,讓員工能夠保持高漲的工作熱情,全身心投入到政工工作的開展中。希望通過本文的分析,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企政工中的開展具有積極作用。
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