摘 要:服裝設(shè)計專業(yè)是一門重視實(shí)踐應(yīng)用的專業(yè),高職院校的教學(xué)體系也很重視學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng),以工學(xué)結(jié)合的方式培養(yǎng)學(xué)生,使學(xué)生具備獨(dú)立設(shè)計作品的能力。但隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,高職院校因師資力量匱乏等原因,教師與畢業(yè)生的專業(yè)技能都難以跟上社會的發(fā)展。高職院校的師生面臨著巨大的挑戰(zhàn),大家需要不斷積極探索,尋求更好的教學(xué)模式,不斷提升高職師生的專業(yè)技能。
關(guān)鍵詞:高職教育;服裝設(shè)計;技能;實(shí)踐
0 引言
近年來,各行各業(yè)不斷發(fā)展,企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,企業(yè)的一線生產(chǎn)建設(shè)、管理服務(wù)工作需要大量專業(yè)的技能人才參與進(jìn)來。為了滿足市場的需求,高職院校努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)和德智體美勞全面發(fā)展的技能型人才,但是仍有部分畢業(yè)生的工作實(shí)踐能力達(dá)不到企業(yè)的期望,難以順利就業(yè),所以提升高職院校畢業(yè)生的實(shí)踐技能一事迫在眉睫。本文就如何提升高職服裝設(shè)計專業(yè)師生技能,提出以下幾種實(shí)踐方案。
1 進(jìn)行課程體系改革
改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,樹立能力為主的教學(xué)觀念,要在課程體系改革工作中貫徹始終。按照這一理念,設(shè)計相應(yīng)的教學(xué)大綱,教學(xué)大綱中應(yīng)對專業(yè)課程及實(shí)踐環(huán)節(jié)有所側(cè)重,促進(jìn)學(xué)生對相關(guān)職業(yè)技能的有效掌握。同時實(shí)踐部分要對接企業(yè),使學(xué)生的技能與企業(yè)實(shí)際需要對接。在實(shí)踐環(huán)節(jié)中,做好前期計劃,包括學(xué)生的崗位安排、代工師傅分配、實(shí)踐時間等,并不斷完善實(shí)踐教學(xué)體系。
2 加大師資力量投入
高職院校教師是職業(yè)教育的傳授者,對于學(xué)生的發(fā)展至關(guān)重要,對教師隊(duì)伍的投入直接關(guān)系到接受教育的學(xué)生。具體的投入可以從人才引進(jìn)、技術(shù)升級和設(shè)備更新等方面入手。相關(guān)專業(yè)可以引進(jìn)理論知識和實(shí)踐技能過關(guān)的緊缺型人才,全面指導(dǎo)學(xué)科任務(wù);除此之外,學(xué)校也可以組織相關(guān)教師進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí),掌握行業(yè)發(fā)展的真實(shí)情況,制定更加貼近實(shí)際的教學(xué)方案;學(xué)校也應(yīng)對自身的軟硬件實(shí)力進(jìn)行更新,積極提升教學(xué)品質(zhì)。
加強(qiáng)對師生思想認(rèn)知的引導(dǎo),加深師生對于提升自身實(shí)踐能力的重要性的認(rèn)識。只有教師的教學(xué)能力水平高,學(xué)生才能更加輕松地學(xué)習(xí)到更多知識,掌握更扎實(shí)的技能。為了促進(jìn)教師的實(shí)踐技能不斷發(fā)展,需要建立相應(yīng)的考核制度,定期對教師進(jìn)行考核。一方面可以鞭策教師不斷學(xué)習(xí),另一方面能夠及時將不合格的教師剔除出來,建立高水平的教師隊(duì)伍。在日常教學(xué)過程中,加強(qiáng)對師生的管理,在師生中間營造一種嚴(yán)格認(rèn)真的教學(xué)氛圍。
3 改善專業(yè)技能實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)
專業(yè)技能學(xué)習(xí)是職業(yè)教育中的重中之重,經(jīng)過職業(yè)教育的學(xué)生應(yīng)該掌握該專業(yè)基礎(chǔ)的技能,滿足相關(guān)企業(yè)的要求。但是高職院校普遍存在畢業(yè)生所掌握的技能與相關(guān)企業(yè)要求不匹配的情況,針對這樣的現(xiàn)狀,高職院校應(yīng)該做到積極改善。院??梢詮膶?shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)下手,在教學(xué)過程中引進(jìn)當(dāng)前企業(yè)所使用的相關(guān)的工藝技術(shù),讓學(xué)生學(xué)到與當(dāng)前社會接軌的技能,保證教學(xué)內(nèi)容實(shí)用先進(jìn)??梢圆扇⌒F蠛献鞯姆绞剑_展實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),既能使學(xué)生的實(shí)踐技能有所提高,又能為企業(yè)培養(yǎng)符合企業(yè)要求的人才。此外,也要改變實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)理念。首先應(yīng)注重教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)用性,學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)從實(shí)際出發(fā),根據(jù)企業(yè)實(shí)際工作選擇實(shí)用性高的實(shí)踐項(xiàng)目,使學(xué)生的實(shí)踐環(huán)節(jié)與企業(yè)的實(shí)際工作緊密聯(lián)系。其次,培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新意識。在日常教學(xué)過程中,教師會布置給學(xué)生一些自主實(shí)踐的項(xiàng)目,教師可以在這些項(xiàng)目上,適當(dāng)調(diào)整項(xiàng)目的自主創(chuàng)新程度,使其更有利于學(xué)生發(fā)揮個人特長。同時,教師在點(diǎn)評過程中,應(yīng)該對學(xué)生的創(chuàng)新點(diǎn)給予足夠的鼓勵和表揚(yáng),激發(fā)學(xué)生的自主創(chuàng)新能力。
4 深化校企合作,改善實(shí)訓(xùn)條件,建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地
校企合作共同培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能,對于院校和企業(yè)也是一種雙贏的選擇。學(xué)生可以學(xué)到相關(guān)的職業(yè)技能,企業(yè)可以從滿足企業(yè)相關(guān)工作崗位要求的人才當(dāng)中擇優(yōu)錄取。高職院校也要重視與實(shí)踐訓(xùn)練相關(guān)的教學(xué)條件的改善,教學(xué)條件的提升不僅可以創(chuàng)造更好的教學(xué)環(huán)境,而且可以調(diào)動師生教學(xué)積極性,這對師生專業(yè)技能的提升大有幫助。功能健全的實(shí)訓(xùn)基地是開展系統(tǒng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的保障,學(xué)校在發(fā)展過程中,要對此有足夠的認(rèn)識。為了提升師生職業(yè)技能,高職院校應(yīng)該加大對實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的投入,配套符合發(fā)展需要的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,使實(shí)訓(xùn)基地更好地為師生服務(wù)。
5 改善現(xiàn)有的專業(yè)技能考核方法
現(xiàn)有的專業(yè)技能考核方法過于單一,不能有效地激發(fā)師生對職業(yè)技能繼續(xù)探索學(xué)習(xí)的積極性,還需要對其不斷完善,具體可以從以下幾個方面改善:首先豐富考核主體,以前的技能考核只是對學(xué)生進(jìn)行考核,以考核結(jié)果衡量學(xué)生對專業(yè)技能的掌握是否合格,從而督促學(xué)生積極學(xué)習(xí)專業(yè)技能,現(xiàn)在可以讓老師也進(jìn)行相關(guān)考核,督促教師不斷繼續(xù)學(xué)習(xí),深化其對專業(yè)技能的掌握;其次增加考核指標(biāo),通過這些指標(biāo)更加細(xì)致地反映師生對于專業(yè)技能的綜合掌握情況;最后是對考核形式適當(dāng)靈活處理,使學(xué)生可以選擇自己擅長的方式進(jìn)行專業(yè)技能考核,旨在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣及創(chuàng)新能力。
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作者簡介:周瑞,湖北武漢人,碩士,主要研究方向:服裝設(shè)計。