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      淺析新形勢下國有企業(yè)黨建工作與改革發(fā)展深度融合

      2019-07-16 10:31:12馮凱胡一文
      青年時代 2019年17期
      關(guān)鍵詞:改革發(fā)展深度融合黨建工作

      馮凱 胡一文

      摘 要:隨著改革開放進(jìn)程的不斷推進(jìn)以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國有企業(yè)所面臨的市場形勢也隨之發(fā)生了比較大的轉(zhuǎn)變,并給其帶去了新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。在當(dāng)前這個新形勢下,國有企業(yè)要想使自身的核心競爭力得到有效提升,在競爭日益激烈的市場中占據(jù)一席之地,必須清楚的認(rèn)識到黨建工作的重要作用以及其和改革發(fā)展之間存在的密切聯(lián)系,將這兩者有效融合到一起,這樣才可以為自身的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供更有力的支持和保障。鑒于這種情況,本文首先詳細(xì)分析了黨建工作對國有企業(yè)改革發(fā)展的重要影響,然后提出了幾點推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作和改革發(fā)展深度融合的建議,希望通過本文的研究能夠為我國國有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展起到一定的指導(dǎo)借鑒作用。

      關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨建工作;改革發(fā)展;深度融合

      國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心支柱,其一舉一動都會對我國發(fā)展建設(shè)造成極大的影響。在當(dāng)前這個新的發(fā)展形勢下,國有企業(yè)要想真正在日益激烈的競爭市場中立于不敗之地,為自身的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展以及我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量,必須提升對黨建工作的重視,充分認(rèn)識到其和自身改革發(fā)展存在的緊密聯(lián)系,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,將黨建工作和改革發(fā)展充分融合在一起,才可以為自身的進(jìn)一步發(fā)展打下一更堅持的基礎(chǔ)。所以,本文展開新形勢下國有企業(yè)黨建工作與改革發(fā)展的深度融合探究有著重要的現(xiàn)實意義。

      一、黨建工作對國有企業(yè)改革發(fā)展的重要影響

      (一)為國有企業(yè)的改革發(fā)展指明方向

      作為我國發(fā)展建設(shè)的經(jīng)濟(jì)支柱,國有企業(yè)在展開生產(chǎn)經(jīng)營活動的時候必須進(jìn)本時代發(fā)展的腳步,高舉社會主義偉大旗幟不動搖,這樣才可以為全面小康社會的建成以及全民族共同富裕的實現(xiàn)貢獻(xiàn)更大的力量,在這種背景下,國有企業(yè)要想保證自身的發(fā)展方向不跑偏,必須將黨組織的引領(lǐng)作用充分發(fā)揮出來,加強黨建工作力度,這樣企業(yè)才會有一個最為正確的思想導(dǎo)向,保證自身始終奔馳在正確的發(fā)展道路上,從而為自身的進(jìn)一步發(fā)展起到更大的推動作用。

      (二)將國有企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在活力充分調(diào)動起來

      黨建工作最主要的目標(biāo)就是為國有企業(yè)的工作展開提供更有力的支持和保障,并為其發(fā)展起到更大的推動作用。所以,國有企業(yè)將黨建工作和改革發(fā)展深度融合可以有效實現(xiàn)思想的統(tǒng)一,提升內(nèi)部員工對企業(yè)的歸屬感,讓大家團(tuán)結(jié)一致,把自身的所有力量都投入到企業(yè)發(fā)展中去。并且黨員干部在危難險阻任務(wù)面前勇于爭先的行為還可以將國有企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在活力充分調(diào)動起來,幫助其余員工建立起攻堅克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心,從而將黨的群眾工作優(yōu)勢、組織優(yōu)勢以及政治優(yōu)勢全部轉(zhuǎn)化成企業(yè)的發(fā)展改革優(yōu)勢,為改革工作的順利進(jìn)行以及確切落實打下一個更堅實的基礎(chǔ)。

      (三)為國有企業(yè)的改革發(fā)展提供足夠的人才支撐

      黨管干部是我黨一直以來的優(yōu)良傳統(tǒng)以及寶貴經(jīng)驗,而黨管人才則是這種行為的改革拓建延伸,加強黨建工作,堅持黨管干部人才能夠引導(dǎo)國有企業(yè)工作人員樹立正確的發(fā)展思想,使他們的履職廉政意識以及思想政治素質(zhì)等綜合素質(zhì)得到有效提升,讓他們發(fā)自內(nèi)心的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),真正將自身當(dāng)做企業(yè)的分子,以企業(yè)為家展開相關(guān)工作,從而為國有企業(yè)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的大量,為我國國有企業(yè)的改革發(fā)展提供更有力的人才支撐。

      (四)為國有企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造一個更為優(yōu)秀的文化氛圍

      黨建工作對國有企業(yè)的企業(yè)文化有著至關(guān)重要的影響,其對國有企業(yè)的發(fā)展以及管理有著至關(guān)重要的影響,屬于企業(yè)發(fā)展的靈魂核心。國有企業(yè)的黨組織必須提升對黨建工作的重視,加大在思想、組織、作風(fēng)以及反腐倡廉工作建設(shè)上的力度,這樣才可以為企業(yè)的文化氛圍建設(shè)打下一個更堅實的基礎(chǔ),營造一個更為優(yōu)秀的工作環(huán)境,幫助工作人員進(jìn)行更密切的交流工作,完成矛盾的有效化解,從而為國有企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進(jìn)提供更有力的支持和保障。

      二、新形勢下推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作和改革發(fā)展深度融合的對策探究

      (一)跟上時代發(fā)展的腳步,進(jìn)行思想觀念的創(chuàng)新

      要想在當(dāng)前這個新形勢下,推動黨建工作和改革發(fā)展的深度融合,國有企業(yè)必須跟上時代發(fā)展的腳步,更新轉(zhuǎn)變自身的思想觀念,明白創(chuàng)新才是引導(dǎo)二者深度融合的關(guān)鍵,秉持著創(chuàng)新精神展開黨建工作,從而使黨建工作活力得到有效提升,避免工作死板、照本宣科的情況再次發(fā)生,將員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,為企業(yè)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展打下一個更堅實的基礎(chǔ)。同時,隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步,我國市場經(jīng)濟(jì)形勢也在不斷發(fā)生著變化,在這種背景下,國有企業(yè)必須轉(zhuǎn)變自身的工作思維,以一個更為開放式的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),通過先進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的有效利用來推動黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展的融合,進(jìn)而為自身的進(jìn)一步發(fā)展找到新的契機,使自身的核心競爭力得到有效增強。

      (二)將黨建工作與人才選拔工作充分結(jié)合在一起

      對于企業(yè)來說,人才才是其改革發(fā)展的根基,對于國有企業(yè)同樣如此。國有企業(yè)要想真正實現(xiàn)黨建工作與自身改革發(fā)展的深度融合,必須將其和人才選拔充分結(jié)合到一起,這樣才可以更好的發(fā)現(xiàn)人才,使人才對企業(yè)的歸屬感得到進(jìn)一步提升。同時,推動黨建工作與人才選拔的充分融合還可以為國有企業(yè)的改革發(fā)展培養(yǎng)出更多綜合素質(zhì)優(yōu)秀的人才,并在企業(yè)中營造一更為優(yōu)秀的學(xué)習(xí)氛圍,幫助員工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的理念,培養(yǎng)出更多道德品質(zhì)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)技能突出以及政治素養(yǎng)過硬的高素質(zhì)人才,從而反過來為自身黨建工作與改革發(fā)展的深度融合起到更大的推動作用,進(jìn)而為國有企業(yè)在當(dāng)前這個新形勢下的可持續(xù)發(fā)展提供更有力的支持和保障。但是,國有企業(yè)在進(jìn)行黨建工作與人才選拔融合的時候,必須秉持優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則,這樣才可以有效避免千里之堤潰于蟻穴的情況發(fā)生。

      (三)將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)充分結(jié)合在一起

      一家企業(yè)軟實力的外在表現(xiàn)就是其企業(yè)文化,同時其也代表了企業(yè)的外在品牌形象,對于國有企業(yè)也是這樣。所以,國有企業(yè)要想在當(dāng)前這個新形勢下實現(xiàn)黨建工作與改革發(fā)展的深度融合,必須保證黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)工作攜手并進(jìn),將這兩者充分結(jié)合到一起,使其發(fā)揮出相輔相成的效果。同時,將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有效結(jié)合到一起,還可以幫助企業(yè)有效完成經(jīng)營發(fā)展所需成本的優(yōu)化工作,并將二者互相促進(jìn)的作用充分發(fā)揮出來,通過黨建來提升企業(yè)文化建設(shè)的速度,使黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力得到進(jìn)一步提升,幫助企業(yè)建立更加符合時代發(fā)展需要的現(xiàn)代企業(yè)文化。因此,國有企業(yè)在進(jìn)行黨建工作戰(zhàn)略規(guī)劃的時候應(yīng)該融入文化建設(shè)目標(biāo)。并且黨務(wù)工作人員應(yīng)該和企業(yè)其余部門人員進(jìn)行更為密切深入的溝通交流,聽取他們的意見進(jìn)行工作方案的制定,實現(xiàn)在效果評估、工作細(xì)節(jié)以及人員安排上的準(zhǔn)確對接,這樣才可以避免徒勞無功的情況發(fā)生,將黨建工作的效果充分發(fā)揮出來,實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)改革發(fā)展的深度融合,為國有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展夯實根基。

      (四)將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理充分結(jié)合在一起

      經(jīng)營管理是國有企業(yè)發(fā)展建設(shè)的核心任務(wù),所以在國有企業(yè)在推動自身黨建工作與改革發(fā)展深度融合的過程中,也應(yīng)該以此為中心展開工作,將黨組織的政治核心作用充分發(fā)揮出來,這樣才可以使企業(yè)內(nèi)部工作人員的戰(zhàn)斗力、向心力以及凝聚力得到有效增強,為國有企業(yè)核心競爭力的提升提供更有力的支持和保障。因此,國有企業(yè)應(yīng)該明確設(shè)定黨組織參與決策工作的規(guī)則和事項,并完成黨員職責(zé)的明確規(guī)范,這樣才可以將黨員干部的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來,帶動其余員工更為積極主動的投入到工作中去,將他們的主觀能動性充分調(diào)動起來。從而為企業(yè)改革發(fā)展各項工作的順利展開起到更大的推動作用。

      三、結(jié)束語

      總而言之,隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步,我國已經(jīng)逐漸進(jìn)入了轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段。在這個新時期,國有企業(yè)所面臨的發(fā)展形勢也愈加的嚴(yán)峻,要想獲得更進(jìn)一步的發(fā)展,使自身的核心競爭力得到有效增強,國有企業(yè)必須充分認(rèn)識到黨建工作的重要作用,并將其和改革發(fā)展充分融合到一起展開相關(guān)工作,高舉社會主義偉大旗幟,牢牢團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央周圍,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),提升黨建工作力度,這樣才可以更好的應(yīng)對時代帶給自身的挑戰(zhàn),將黨建工作的作用充分發(fā)揮出來,從而為國有企業(yè)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供更有力的支持和保障,進(jìn)而為中華民族偉大復(fù)興中國夢的實現(xiàn)以及我國社會主義現(xiàn)代化強國的建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。

      參考文獻(xiàn):

      [1]戴文博.轉(zhuǎn)變黨課教育思路·助力企業(yè)改革發(fā)展——關(guān)于新形勢下如何加強和改進(jìn)國有企業(yè)開展黨課工作探索[J].現(xiàn)代國企研究,2018(12):194+196.

      [2]王小林,朱曉輝.以改革創(chuàng)新精神開展好新形勢下國有企業(yè)的黨建工作[J].經(jīng)濟(jì)視角(上),2017(05):50-51+53.

      [3]孫安會.新形勢下加強國企黨建工作的四個堅持 以全面從嚴(yán)治黨的行動引領(lǐng)國有企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展[J].國資報告,2016(11):28-31.

      [4]王世熙.以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng) 加強國有企業(yè)黨的建設(shè)——淺談新形勢下加強黨建和思想政治工作的必要性、重要性[J].決策探索(下半月),2019(04):40-41.

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