摘 要:隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)管理已經(jīng)引起越來(lái)越廣泛的關(guān)注,社會(huì)經(jīng)濟(jì)及企業(yè)的發(fā)展壯大都離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)管理的影響,經(jīng)濟(jì)管理已經(jīng)在金融領(lǐng)域引起了重大的變革,并逐漸成為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障。故而,而傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理已經(jīng)無(wú)法應(yīng)對(duì)當(dāng)前社會(huì)的諸多挑戰(zhàn),推行經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化迫在眉睫。故而筆者基于經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的重要性展開(kāi)論述,并對(duì)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的特征及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了深入的解讀,以期能為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供一定的參照。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)管理;發(fā)展新趨勢(shì);現(xiàn)代化
一、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的重要性
(一)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化是科技發(fā)展的必然結(jié)果
歷史經(jīng)驗(yàn)表明,科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展有效地推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的研究和實(shí)踐。當(dāng)蒸汽機(jī)被發(fā)明出來(lái)后,英國(guó)開(kāi)始了人類社會(huì)上第一次工業(yè)革命,這次工藝革命大范圍的用機(jī)器化生產(chǎn)代替了原有的手工操作模式,因此帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)管理模式上重要的突破。而第二次科學(xué)技術(shù)革命的出現(xiàn),其本質(zhì)上就是為了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理向科學(xué)化的方向發(fā)展,并由此帶來(lái)了眾多國(guó)家在社會(huì)生產(chǎn)力上的長(zhǎng)久發(fā)展與進(jìn)步。第三次科學(xué)技術(shù)革命是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展進(jìn)行的,這次技術(shù)革命帶領(lǐng)全人類進(jìn)入到了高效的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,為經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化打下了良好的基礎(chǔ)。因此,近百年來(lái)的工業(yè)與科學(xué)技術(shù)的改革和創(chuàng)新都從很大程度上推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)管理模式的變革與發(fā)展,可以說(shuō)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化已經(jīng)成為了科技發(fā)展的必然結(jié)果。
(二)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的必然趨勢(shì)
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,而社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展也在通過(guò)不斷推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步而引導(dǎo)著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理模式向現(xiàn)代化的方向發(fā)展。特別是在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展的今天,社會(huì)結(jié)構(gòu)得到了極大的創(chuàng)新優(yōu)化,各領(lǐng)域的生產(chǎn)過(guò)程都呈現(xiàn)出專業(yè)化、集成化的特點(diǎn),因此經(jīng)濟(jì)管理在今后的發(fā)展過(guò)程中也應(yīng)與之相配套。具體來(lái)說(shuō),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須抓緊制定現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理標(biāo)準(zhǔn),一方面在實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)該及時(shí)把握生產(chǎn)工具的變化狀況,利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段優(yōu)化現(xiàn)有的生產(chǎn)制作流程和工藝,另一方面還應(yīng)當(dāng)細(xì)化企業(yè)的生產(chǎn)管理模式,幫助實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的不斷發(fā)展和進(jìn)步。
(三)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化是提高經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑
隨著社會(huì)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化和社會(huì)生產(chǎn)力的不斷提高,科學(xué)先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理模式正在發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。這是因?yàn)樯鐣?huì)勞動(dòng)力是社會(huì)結(jié)構(gòu)的重要組成,而現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理模式能夠全面加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整與管理,從而推動(dòng)我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力的全面提高。此外,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)環(huán)境中,企業(yè)要想收獲更多的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),必須要根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化的情況及自身的發(fā)展?fàn)顩r對(duì)社會(huì)結(jié)構(gòu)中與其相關(guān)的勞動(dòng)力因素進(jìn)行調(diào)整,這當(dāng)然離不開(kāi)先進(jìn)的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理模式的幫助。因此,實(shí)施現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)效益提高的重要途徑。
二、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的特征
(一)全面性
在以往傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式種,管理者必須要搜集眾多方面的數(shù)據(jù)資料才能對(duì)企業(yè)正在發(fā)生的一系列狀況形成一個(gè)比較完整全面的了解。但現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理模式實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r數(shù)據(jù)信息的整合,方便企業(yè)管理人員快速了解市場(chǎng)及自身的整體發(fā)展?fàn)顩r,同時(shí)還能夠幫助管理者對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行更加全面的思考和規(guī)劃。此外,當(dāng)企業(yè)陷入緊急情況時(shí),借助現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理手段,還能及時(shí)掌握問(wèn)題的來(lái)源及可能造成的后果,從而及時(shí)調(diào)動(dòng)企業(yè)各類資源及力量進(jìn)行有效的處理。只有在全面了解市場(chǎng)及企業(yè)自身狀況的前提下,企業(yè)的管理階層才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中把握更好的發(fā)展機(jī)遇,為企業(yè)帶來(lái)更大的上升空間,這對(duì)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
(二)民主化
進(jìn)行企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是為企業(yè)所有在職工作人員設(shè)定一個(gè)共同的發(fā)展目標(biāo),并引導(dǎo)大家齊心協(xié)力地完成,最終推動(dòng)整個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。在對(duì)人員進(jìn)行管理的過(guò)程中,往往不能僅通過(guò)制度來(lái)進(jìn)行約束,而現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理模式就為硬性指標(biāo)和柔性管理的結(jié)合找到了最佳的途徑,實(shí)施民主化的管理才能最大程度地保證每一位員工對(duì)企業(yè)具有高度的責(zé)任心與認(rèn)同感,從而充分發(fā)揮出自己的潛能,共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
(三)自動(dòng)化與科學(xué)化
現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理要求企業(yè)在實(shí)施過(guò)程中必須以眾多的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)為基礎(chǔ),隨著當(dāng)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,這就使得經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化逐漸呈現(xiàn)出自動(dòng)化與科學(xué)化的特點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)管理的自動(dòng)化,指的就是企業(yè)管理者借助一系列的通信技術(shù)和手段,更加便捷高效的對(duì)企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行指揮和調(diào)控。而科學(xué)化的經(jīng)濟(jì)管理指的是通過(guò)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理方法和流程的優(yōu)化,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的全面管理。
三、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化以及發(fā)展趨勢(shì)
(一)注重管理文化和經(jīng)濟(jì)管理的結(jié)合
企業(yè)的管理文化作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,以及企業(yè)發(fā)展中尤為重要的無(wú)形資產(chǎn),對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展起著不可言喻的作用,直接影響了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力高低。此外,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理文化的研究已經(jīng)受到了企業(yè)家及學(xué)術(shù)界的廣泛認(rèn)同,并且在實(shí)踐中也取得了一定的成效。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的愈發(fā)激烈,企業(yè)加強(qiáng)對(duì)管理文化的建設(shè),將可以有效的增強(qiáng)人們對(duì)企業(yè)品牌的認(rèn)同感,進(jìn)而形成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)于保持市場(chǎng)份額甚至于擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模都有著莫大的幫助。
(二)趨于人本化管理
人作為企業(yè)的重要組成部分以及知識(shí)及能力的載體,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用, 將人本思想成功運(yùn)用到企業(yè)發(fā)展中,并將這一理念融入到管理中已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化管理的重要趨勢(shì),企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大對(duì)人力資本以及管理方式等方面提出了更高的要求,而趨于人本化管理則是最為有效的途徑。而為了更好地尊重人才、利用人才,具體可以建立一套相對(duì)完善的獎(jiǎng)懲制度,進(jìn)而提升人才的積極性,此外,還可以定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)以提升其個(gè)人能力,實(shí)現(xiàn)其個(gè)人發(fā)展。
(三)趨于民主化管理
在企業(yè)中推行民主化管理從一定程度上體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的尊重,通過(guò)這種管理方式,可以有效的提升員工工作的積極性。此外,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并要善于聽(tīng)取員工的建議,進(jìn)而可以有效地消除企業(yè)發(fā)展中存在的隱患,為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
(四)關(guān)注消費(fèi)者
經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化中最為重要的一點(diǎn)就是提升消費(fèi)者的地位,消費(fèi)者對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用。故而,企業(yè)應(yīng)當(dāng)始終秉持消費(fèi)者至上的理念。具體來(lái)說(shuō),企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分了解消費(fèi)者的需求以及購(gòu)買(mǎi)能力,進(jìn)而基于消費(fèi)者的實(shí)際情況對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)進(jìn)行改善。
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作者簡(jiǎn)介:
楊莎,出生年月:1996年5月5日,性別:女,民族:漢,籍貫(精確到市):貴州省畢節(jié)市大方縣.