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    你的被動(dòng)正在淘汰你

    2019-06-18 02:07:00梁爽
    今日文摘 2019年12期
    關(guān)鍵詞:菜頭米蘭達(dá)馬東

    梁爽

    1

    最近聽(tīng)了一段發(fā)人深思的話,出自音頻節(jié)目《好好說(shuō)話2》。

    馬東說(shuō)他親自把關(guān)公司所有面試的最終環(huán)節(jié)。在面試新員工和實(shí)習(xí)生時(shí),他經(jīng)常會(huì)問(wèn):一份西紅柿炒蛋該怎么做?

    我當(dāng)場(chǎng)發(fā)蒙,按下暫停,戲精上身,演了一出,換作是我,該如何作答呢?

    無(wú)厘頭的題目后,肯定埋著玄機(jī),我懷著幾種猜測(cè)繼續(xù)往下聽(tīng)。

    應(yīng)聘者凡是支支吾吾回答不會(huì)做的,還是結(jié)結(jié)巴巴報(bào)流水賬似的,都沒(méi)過(guò)馬東這一關(guān)。

    其中一個(gè)應(yīng)屆小伙子的回答是這樣:“馬老師您這問(wèn)題真有意思,我猜您應(yīng)該不會(huì)真想考驗(yàn)我的廚藝吧,我廚藝不行,但我對(duì)如何調(diào)出一杯好的雞尾酒倒是頗有心得,我和您說(shuō)說(shuō)?”

    這就是打動(dòng)馬東的滿分回答。

    因?yàn)樾』镒涌炊笋R東的提問(wèn)訴求,一個(gè)內(nèi)容公司當(dāng)然不是真的在招廚師,而是想考察對(duì)方的表達(dá)能力、思維邏輯和抗壓能力。

    馬東欣賞小伙子遇到奇葩題目后沒(méi)有有一說(shuō)一,而是想深一步,反客為主,把被動(dòng)化為主動(dòng),把劣勢(shì)變成優(yōu)勢(shì),翻盤(pán)面試的走向。

    這個(gè)小伙子的回答我反復(fù)聽(tīng)了幾遍,越聽(tīng)越妙。

    先把馬東占據(jù)主動(dòng)權(quán)的局面打破,再展開(kāi)一段平等的互動(dòng)對(duì)話,最后以勾起馬東好奇心的方式,掌握了主動(dòng)權(quán)。

    2

    電影《穿普拉達(dá)的女王》也有類(lèi)似情節(jié):

    剛畢業(yè)的安妮去面試時(shí)尚女魔頭米蘭達(dá)的助理時(shí),場(chǎng)面被動(dòng)到難堪。

    她沒(méi)看過(guò)米蘭達(dá)公司出品的雜志,直到面試當(dāng)天才知道米蘭達(dá),對(duì)時(shí)尚既沒(méi)追求也沒(méi)見(jiàn)解。

    安妮化被動(dòng)為主動(dòng),總共分了兩步:

    一是介紹自己的長(zhǎng)處,比如自己曾是《西北日?qǐng)?bào)》的主編,獲得全國(guó)大學(xué)記者競(jìng)賽的第一名,揭露了校工團(tuán)的不法剝削。

    二是面對(duì)米蘭達(dá)的不為所動(dòng),豁出去說(shuō)“在你看來(lái)我不適合這里,不夠苗條漂亮,不懂時(shí)尚,但我很聰明,學(xué)得很快”。

    結(jié)果爭(zhēng)取到米蘭達(dá)助理的職位。

    在面試那么短的時(shí)間內(nèi),安妮從完全不占優(yōu)勢(shì),馬上意識(shí)到自己與米蘭達(dá)要招的人之間的差距,介紹自己的長(zhǎng)處,突出自己的不同,用聰明和勇氣,把一度很被動(dòng)的場(chǎng)面,贏得一些主動(dòng)分。

    一個(gè)在面試中化被動(dòng)為主動(dòng)的人,在工作中更能大概率地化被動(dòng)為主動(dòng)。

    安妮的助理工作,從預(yù)訂晚餐到檢修車(chē)輛,從寄感謝信到人肉運(yùn)貨,從聯(lián)絡(luò)不能起飛的飛機(jī),到拿到未出版的書(shū)稿……

    這種工作,沒(méi)有彪悍的主動(dòng)解決難題的能力,撐不過(guò)兩天。

    而化被動(dòng)為主動(dòng)的重要性,不只在電影中,在現(xiàn)實(shí)中也成為很多企業(yè)看重的素質(zhì)。

    前幾天,看到我新書(shū)策劃公司的崔老板說(shuō),以前招人時(shí)喜歡用看起來(lái)老實(shí)、名堂不多的聽(tīng)話姑娘。

    做管理的時(shí)間越長(zhǎng)越發(fā)現(xiàn),由這類(lèi)人組成的團(tuán)隊(duì),如果自己什么時(shí)候腦子短路或狀態(tài)不好,整個(gè)團(tuán)隊(duì)就不轉(zhuǎn)了。

    現(xiàn)在用人,改換思路,喜歡在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有見(jiàn)解,敢于表達(dá)且做事主動(dòng)的人。

    吃過(guò)虧的老板們已經(jīng)開(kāi)始調(diào)整招聘策略了。

    大概只有面試中就有掌握主動(dòng)權(quán)意識(shí)的員工,才是日后工作中能主動(dòng)解決問(wèn)題的種子選手。

    3

    在和菜頭的《你的喜歡很重要》一書(shū)中,講到一個(gè)事兒:

    他早年是航空公司的一名放行飛行的簽派員,有天在為早班機(jī)準(zhǔn)備文件時(shí),發(fā)現(xiàn)某架飛機(jī)沒(méi)有降落地機(jī)場(chǎng)的天氣報(bào)告,如果缺少這項(xiàng)報(bào)告,就不能放行飛機(jī)。

    他有其它準(zhǔn)備工作要忙,就把這事交給副班處理。

    等他忙完,詢(xún)問(wèn)進(jìn)度時(shí),副班安靜地說(shuō):“通訊錄上的電話都打不通,無(wú)法聯(lián)系對(duì)方機(jī)場(chǎng)氣象臺(tái)?!?/p>

    他壓著火氣問(wèn):“然后你做了什么?”副班平靜地說(shuō):“等消息。”

    他壓不住火了,“飛機(jī)一會(huì)兒就要起飛了,你要等到什么時(shí)候”,副班也無(wú)奈,“我能有什么辦法,你讓我找誰(shuí)去”。

    和菜頭冷靜接手,擺在他面前的問(wèn)題變成:通訊錄上的電話打不通,那么,應(yīng)該怎樣找到能打通的電話。

    最后,他打了對(duì)方當(dāng)?shù)氐?14,查到機(jī)場(chǎng)總機(jī)電話,輾轉(zhuǎn)聯(lián)系上氣象部門(mén)的人,拿到天氣報(bào)告,航班沒(méi)有延誤。

    對(duì)于副班來(lái)說(shuō),被動(dòng)遵照工作流程,避免承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);而對(duì)于和菜頭來(lái)說(shuō),盡可能主動(dòng)靈活,想辦法解決問(wèn)題。

    正如和菜頭所說(shuō):“這種選擇會(huì)在十年、二十年后帶來(lái)完全不一樣的人生?!?/p>

    我覺(jué)得副班這種人設(shè)在職場(chǎng)中很眼熟,習(xí)慣于聽(tīng)話,習(xí)慣于被動(dòng),當(dāng)一個(gè)超出操作流程或領(lǐng)導(dǎo)指令的難題出現(xiàn)時(shí),他們就理所應(yīng)當(dāng)?shù)亻_(kāi)啟被動(dòng)模式。

    而像和菜頭這種為了解決難題,主動(dòng)思考和主動(dòng)作為的人,更容易脫穎而出,都不必等個(gè)一二十年。

    4

    這些年,不要習(xí)慣被動(dòng),要化被動(dòng)為主動(dòng),是盤(pán)踞在我心中的職場(chǎng)鐵律。

    見(jiàn)過(guò)許多人因主動(dòng)得福。

    比如與我同齡的小丁,她的職場(chǎng)躍遷史就像蕩秋千,蕩到最高點(diǎn)時(shí)果斷跳上一個(gè)更高的秋千,如此循環(huán)。

    起初從小公司跳到大巨頭,我好奇她如何找到那么好的機(jī)會(huì)。

    她告訴我,一次聚會(huì)上認(rèn)識(shí)在大巨頭上班的一個(gè)朋友,斗膽問(wèn)朋友有沒(méi)有內(nèi)部推薦機(jī)會(huì),朋友覺(jué)得她挺適合,就向公司推介小丁。

    小丁的筆試和幾輪面試都發(fā)揮出色,進(jìn)入夢(mèng)寐以求的公司,介紹她進(jìn)去的朋友也獲得內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)。

    有次公司有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位有空缺,采用的是內(nèi)部競(jìng)聘的玩法。她覺(jué)得自己符合條件,就報(bào)名爭(zhēng)取,站在一眾領(lǐng)導(dǎo)前,大方陳述自己的理念和經(jīng)驗(yàn),成了崗位黑馬。

    也見(jiàn)過(guò)太多人因被動(dòng)得禍。

    面試時(shí)像個(gè)乖學(xué)生一樣,什么問(wèn)題都不敢問(wèn),什么要求都不敢提,等著HR主動(dòng)pick;

    面試沒(méi)接到通知,不好意思打聽(tīng)下自己哪些環(huán)節(jié)沒(méi)做好,爭(zhēng)取接下來(lái)有針對(duì)性地改進(jìn);

    試用期乖乖地等著轉(zhuǎn)正,不好意思主動(dòng)去打聽(tīng)公司提前轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn),符合條件就申請(qǐng);

    轉(zhuǎn)正以后,面對(duì)任何超綱的工作難題,要么去求別人,要么消極等待,很少主動(dòng)解決;

    工作一段時(shí)間后,有適合的崗位,內(nèi)心再想要也不會(huì)去主動(dòng)表明自己和崗位的契合點(diǎn);

    所在行業(yè)有夕陽(yáng)氣息,也不會(huì)抬頭看看發(fā)展所趨,看看自己有沒(méi)有主動(dòng)突圍的可能性……

    越來(lái)越選擇被動(dòng),越來(lái)越習(xí)慣被動(dòng),在職場(chǎng)上缺乏存在感,游離在升職加薪外。

    自己想法也越來(lái)越暗黑:同事談的薪水憑什么比我高,那個(gè)崗位肯定是內(nèi)定的,公司的選拔機(jī)制有漏洞。

    被動(dòng)等待的是他們,覺(jué)得不甘的也是他們。

    他們的被動(dòng),錯(cuò)過(guò)了機(jī)會(huì),增添了臆想,最嚴(yán)重的是,反芻著遺憾。

    而一個(gè)有追求、有野心的人,從不等著機(jī)會(huì)主動(dòng)降臨,等著領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)認(rèn)可,等著薪資主動(dòng)上漲,這些都是他們面對(duì)很多被動(dòng)的局面,通過(guò)主動(dòng)思考、主動(dòng)解決、主動(dòng)爭(zhēng)取換來(lái)的。

    他們沒(méi)時(shí)間埋怨懷才不遇,沒(méi)時(shí)間感慨時(shí)運(yùn)不濟(jì),因?yàn)樗麄兩钪?,主?dòng)一點(diǎn),才夠盡情。而一直被動(dòng)下去,哪天被淘汰了都不知道。

    (車(chē)世文薦自《幸?!せ橐霭妗罚?/p>

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