古春青
摘要:中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡稱中醫(yī)住培)是培養(yǎng)中醫(yī)臨床人才的必由之路。只有經(jīng)過規(guī)范化且嚴謹?shù)呐嘤?xùn),才能更好地將理論靈活用于實踐,提升住院醫(yī)師的臨床能力,更好地為患者服務(wù)。如今,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)愈加受到人們的重視,為更好地培養(yǎng)中醫(yī)臨床新人才,在臨床帶教中需不斷優(yōu)化帶教方案,積極探索案例教學(xué)法在中醫(yī)住培中的運用方法,以期為中醫(yī)住培臨床帶教工作提供一些有益啟示。
關(guān)鍵詞:案例教學(xué)法;中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn);臨床帶教;體會
中圖分類號:G642.41 ? ? 文獻標(biāo)志碼:A ? ? 文章編號:1674-9324(2019)21-0178-02
為確保中醫(yī)住培工作的高效完成,合理運用教學(xué)方法是一條重要途徑。通過利用合理的教學(xué)方法,不僅能促進臨床帶教醫(yī)師以更加豐富的教學(xué)方法進行有效培訓(xùn),而且能幫助學(xué)生有效掌握相關(guān)技能[1]。案例教學(xué)法就是由帶教教師選擇典型案例,再組織學(xué)生對案例進行分析討論,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、分析問題與解決問題的能力。它注重將醫(yī)學(xué)理論應(yīng)用在實際問題中,有利于提升帶教質(zhì)量。下面結(jié)合自身帶教經(jīng)驗,談?wù)勚嗅t(yī)住培中的幾點體會。
一、運用案例教學(xué)法的主要思路
1.教學(xué)目標(biāo)的確定與臨床案例的選擇。在知識層面,教學(xué)目標(biāo)可設(shè)定為一般醫(yī)學(xué)知識的回顧、中醫(yī)經(jīng)典知識的深化學(xué)習(xí)、臨床整合性醫(yī)學(xué)知識等。在技能層面,教學(xué)目標(biāo)可設(shè)定為四診思維、辨病思維、用藥思維等。在服務(wù)態(tài)度層面,教學(xué)目標(biāo)可設(shè)定為人文關(guān)懷、愛崗敬業(yè)、科學(xué)態(tài)度等。
案例的選擇是實施案例教學(xué)法的重要前提與基礎(chǔ)。帶教教師應(yīng)結(jié)合大綱內(nèi)容選擇典型案例,難易要適中,并且有意識、有目的地選擇一些容易誤診、復(fù)雜危重的案例。案例內(nèi)容要能引起學(xué)生的思考與爭論興趣,有利于擴展學(xué)生的臨床思維,讓學(xué)生學(xué)會融會貫通[2,3]。
2.案例呈現(xiàn)與學(xué)習(xí)問題的預(yù)設(shè)。運用案例教學(xué)法進行教學(xué)時,可通過以下五步將案例呈現(xiàn)給學(xué)生:第一,病例中患者的背景、癥狀與體能檢查結(jié)果;第二,影像及實驗室檢查結(jié)果;第三,中醫(yī)四診辨證與醫(yī)生診斷;第四,綜合治療方案及處方;第五,患者反應(yīng)等。在案例呈現(xiàn)的過程中,帶教教師還應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)等預(yù)設(shè)一些學(xué)習(xí)問題。問題應(yīng)由簡到繁,從基礎(chǔ)到臨床,并將問題提前發(fā)送給學(xué)生,讓學(xué)生自行查閱相關(guān)文獻,分析案例,提出自己的問題,也可結(jié)合自身所掌握的情況提出診斷依據(jù),進行鑒別診斷,選擇合適的治療方案。然后,在此基礎(chǔ)上提出問題。
3.學(xué)生反思。帶教教師應(yīng)多鼓勵學(xué)生針對當(dāng)前學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)過程進行深度反思,并形成書面材料,這是增強培訓(xùn)效果的重要策略。反思內(nèi)容主要包括學(xué)了什么、自身是如何學(xué)習(xí)的、學(xué)習(xí)感受及體會、學(xué)習(xí)中的不足之處、如何改進等。
4.考核與評價。首先,健全考核機制。在考核制度上,應(yīng)形成日??己恕㈦A段考核等體系,通過對學(xué)生出勤率、是否積極參與討論、病例討論內(nèi)容深度、對患者服務(wù)態(tài)度、臨床診斷能力等方面進行量化考核,促使學(xué)生由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為主動學(xué)習(xí)。其次,對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行評價。為進一步強化教學(xué)效果,臨床帶教教師應(yīng)在案例教學(xué)與互動教學(xué)的全過程中及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,并給予學(xué)生針對性的指導(dǎo),結(jié)合教學(xué)目標(biāo)進行真實性評價[4]。
二、案例教學(xué)法在中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)臨床帶教中的思考與建議
中醫(yī)具有很強的實踐性,必須有大量臨床經(jīng)驗的積累,才能實現(xiàn)運用自如。將案例教學(xué)法運用在中醫(yī)住培中,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。再加上我國在中醫(yī)住培中運用案例教學(xué)法的探索還處于起步階段,尚未形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)與模式。而中醫(yī)臨床人才具有自身獨特的規(guī)律及特點,在引進與實踐過程中難免會出現(xiàn)一些“水土不服”。因此,對于如何提升培訓(xùn)質(zhì)量,培養(yǎng)出更多中醫(yī)藥人才,提出自己的一些建議。
1.緊抓崗前培訓(xùn)、過程控制與考教相結(jié)合三個環(huán)節(jié)。首先,崗前培訓(xùn)。對學(xué)生進行臨床入科前培訓(xùn),讓他們了解醫(yī)院的歷史、環(huán)境、規(guī)章制度等,以便讓他們盡快進入角色。其次,過程控制。在中醫(yī)住培的臨床帶教過程中,對各個環(huán)節(jié)以及所有影響臨床帶教質(zhì)量的因素進行有效控制,在控制中提升帶教質(zhì)量。在正式開始前,對臨床實習(xí)大綱進行深入分析研究,再結(jié)合學(xué)生實際情況與自身條件,合理制定帶教計劃。也可成立臨床帶教小組,由院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,由相關(guān)科室負責(zé)帶教期間的黨團組織生活、業(yè)務(wù)等方面的管理。在帶教過程中,制定相關(guān)管理制度。通過建立教學(xué)檔案,進行統(tǒng)一歸檔管理,進一步強化質(zhì)量監(jiān)控,提升帶教質(zhì)量[5]。最后,考教結(jié)合。除了學(xué)校組織的考試之外,還應(yīng)組織學(xué)生參加由醫(yī)院組織的考試,如入科、出科考試。從考勤到醫(yī)學(xué)理論知識、臨床技能方面進行考核。
2.提升臨床帶教教師的教學(xué)水平。加強臨床帶教教師的教學(xué)技能,通過教學(xué)示范、外出交流、科室集體備課等形式,不斷提升帶教教師的授課能力,提升帶教教師駕馭案例教學(xué)的教學(xué)能力,從而更好地將知識傳授給學(xué)生。同時,帶教教師還應(yīng)加強臨床知識學(xué)習(xí),提升自我。在選擇帶教教師上,應(yīng)選擇具有扎實的理論知識、豐富的臨床經(jīng)驗的高資歷主治醫(yī)師及以上職稱的醫(yī)生,以提升臨床水平,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,引導(dǎo)討論方向,切實提升案例教學(xué)的有效性[6]。
3.加強人文素質(zhì)培養(yǎng)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。優(yōu)秀的人文素養(yǎng)、高尚的職業(yè)精神素養(yǎng)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是一名出色的中醫(yī)臨床醫(yī)生應(yīng)確定的理想與應(yīng)具備的素質(zhì)。醫(yī)學(xué)生除了具備扎實理論基礎(chǔ)知識與臨床技能外,還要求他們在醫(yī)療實踐中能始終堅持人文精神與醫(yī)學(xué)科學(xué)精神的統(tǒng)一。定期組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)學(xué)人文相關(guān)的宣教活動與講座,同時帶教教師言傳身教,讓學(xué)生在潛移默化之中樹立健康、正確的價值觀與人生觀,真正做到以患者為中心,關(guān)愛患者,尊重生命。
三、結(jié)語
綜上所述,在中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的臨床帶教中運用案例教學(xué)法,能有效改變以往知識灌輸與講授治療方式的教學(xué)模式,將理論知識與臨床實踐有機結(jié)合起來,在加深對知識理解的同時,提升學(xué)生臨床實踐應(yīng)用能力,極大推動學(xué)生學(xué)習(xí)的能動性以及自覺性。但這種帶教模式也相應(yīng)增加了教學(xué)難度,一些基礎(chǔ)較差的學(xué)生難以很快適應(yīng)。所以,今后還需不斷探索以案例教學(xué)法為引導(dǎo)的中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)模式,以切實提升臨床帶教水平。
參考文獻:
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