加強新時期石油企業(yè)基層黨建工作初探

寧滿江

【摘要】當前，隨著我國石油企業(yè)在改革進程中的不斷深入，顯現(xiàn)出的問題越來越多，然而，對于石油企業(yè)而言，黨建是其改革的核心內容，如果組織渙散，這將直接導致石油企業(yè)在新時期深化改革受到阻礙，因此，需要重點做好石油企業(yè)基層的黨建工作，才能更好的發(fā)揮出石油企業(yè)基層黨組織的政治核心作用，從而不斷提升企業(yè)效益。

【關鍵詞】黨建工作;企業(yè)基層;石油企業(yè)

一、做好新時期石油企業(yè)基層黨建工作的重要性

（一）抓好基層黨建工作，加強基層黨組織自身建設，促進黨員干部的領導水平和工作能力進一步提高。“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。基層黨組織以提升理論素養(yǎng)、堅定理想信念、錘煉思想作風、提高治企能力為重點抓黨建，不斷加強和改進基層黨組織的學習力，提升了基層黨組織成員的思想政治素質和履職盡責能力，增強了黨組織科學發(fā)展的內在動力。工作思路更加清晰，工作措施更加務實，工作績效更加明顯。堅持以作風建設為重點抓黨建，不斷激發(fā)黨員干部以積極進取的工作態(tài)度，敢于擔當?shù)呢熑我庾R，精益求精的嚴謹作風，恪盡職守的奉獻精神干好本職工作。

（二）抓好基層黨建工作，堅持抓干部隊伍建設，促進基層黨組織工作進一步規(guī)范。以抓管理創(chuàng)新、提升基層黨組織能力為重點，以“基層班子建設年”活動為契機，堅持不懈的干部隊伍建設，促進基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、基層干部帶好隊伍干好項目的能力水平、基層隊伍攻堅啃硬敢打硬仗的作風素質普遍提升。促進基層黨組織組織結構、基層干部考核評價體系、基層班子管理職能全面優(yōu)化。

二、當前石油企業(yè)基層黨建工作中存在的問題

（一）黨建工作內容與中心工作相結合的融合度不夠

一是抓黨建工作的熱情不高?；鶎狱h政領導“一崗雙責”落實不到位，部分基層行政領導認為中心工作是實的，抓起來容易上手，效果立竿見影;黨建工作是虛的，只要讀讀文件，傳達一下會議精神，就算可以了，得過且過，敷衍了事。二是黨建活動不規(guī)范。較多基層單位黨建工作以開會代替學習、以口頭傳達替落實、以惡補資料應付檢查，對黨員的思想教育和管理少，黨員意識不強，模范作用發(fā)揮不突出。

（二）黨建工作者適應新的發(fā)展形勢的能力素質不夠

黨務工作者隊伍弱化，有的沒有專職的黨務工作者。基層黨員重視業(yè)務素質的提高，參與黨建工作的積極性與熱情不高，認為黨建工作是書記的事，和自己關系不大。

三、加強石油企業(yè)基層黨建工作的對策

（一）要更加突出滲透融合，把黨建工作與企業(yè)生產經營一體化運行，提升企業(yè)核心競爭力。首先要做到思想認識、工作理念上的融合

要找準切人點，把黨建工作的作用及時有效地體現(xiàn)在項目施工中，促進每個項目都能做成安全、優(yōu)質、高效、低耗、廉潔的項目。要把落腳點放在施工項目評估中思想作風考核的客觀和嚴謹上，使黨建工作在促進生產經營特別是項目運行中的價值體現(xiàn)，成為企業(yè)管理工作的重要組成部分。其次，要在工作體制機制上融合?；鶎狱h建工作起著統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用，為企業(yè)物質文明建設提供思想保證和精神動力。要把基層黨建工作列入黨組工作議事日程，量化考核目標任務，要與業(yè)務工作同步安排、同步考核、同步總結、同步獎懲，使基層黨建工作由軟任務變硬指標，不斷加基層黨建工作力度;要轉變工作思路積極協(xié)助行政負責完工作任務，提高基層黨建工作的有效性和針對性。

（二）要改進黨建工作，加強黨風廉政建設，提高黨員的思想道德素質，實現(xiàn)石油企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

一是深入開展黨性教育，以學育廉。結合“兩學一做”學習教育，學黨章條例、學系列講話，強化先鋒意識，凈化思想本色;開展《準則》《條例》知識競賽，檢驗鞏固學習效果，幫助黨員樹牢正衣冠、去污跡的“鏡子”：系統(tǒng)學習習近平關于反腐倡廉系列重要講話，以及學習上級廉潔工作會議精神，深刻領會新形勢下反腐倡廉的新精神與新要求，進一步筑牢全體黨員防腐拒變的思想防線。二是開展案例分析，以案警廉。組織黨員干部集中學習中紀委、湖北省紀檢監(jiān)察網(wǎng)、中石化、江漢油田及各類媒體通報曝光的有關收送節(jié)禮、違規(guī)操辦、公車私用、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津貼補貼等違紀違規(guī)典型案例及基層“微腐敗”典型案例通報，要求黨員干部做到舉一反三，警鐘長鳴。三是預防為主抓提醒，以防保廉?！傲涣?，看過年”、“潔不潔，看過節(jié)”?；鶎狱h組織要抓住端午節(jié)、國慶、中秋、春節(jié)等關鍵敏感點，組織開展“支部紀檢委員上廉潔黨課”活動，及時組織學習上級廉潔要求文件，加強“咬耳”、“扯袖”工作，促使黨員干部在重要節(jié)點常思貪欲之害、常懷律己之心，營造廉潔自律的良好氛圍。其次，還需要通過學習一些先進的思想，不斷保持黨的先進性與純潔性，充分發(fā)揮基層黨建工作的優(yōu)越性，從而更好的調動石油企業(yè)工作人員的積極性，增強他們的奉獻意識，不斷提升基層石油企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在此背景下實現(xiàn)基層石油企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

四、結束語

終上所述，加強新時期石油企業(yè)基層黨建工作，要適應新的發(fā)展形勢、發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，提升企業(yè)的核心競爭力，貫徹落實集團公司黨組《關于進一步加強和改進新形勢下企業(yè)黨建工作的指導意見》，增強工作的針對性、連續(xù)性、貼近性，不折不扣執(zhí)行中石化“資源戰(zhàn)略、市場戰(zhàn)略、一體化戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、以及綠色低碳戰(zhàn)略”，忠實踐行中石化以“人本、責任、誠信、精細、創(chuàng)新、共贏”為企業(yè)核心價值觀，忠實履行中石化“為美好生活加油”的企業(yè)使命，努力實現(xiàn)“建設成為人民滿意、世界一流能源化工公司”的企業(yè)愿景，為我國能源的發(fā)展提供新的契機，為推動我國社會進步建設社會主義和諧社會貢獻一份力量。