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    校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

    2019-06-11 04:08李婧
    關(guān)鍵詞:校企協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力大學(xué)生

    李婧

    摘 要:大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新的時(shí)代,鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。高校與企業(yè)加強(qiáng)合作,協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,共同確立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)方案,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,整合更多的資源進(jìn)行共享等。本文首先闡述校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的必要性和重要性,然后分析校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的現(xiàn)狀及其存在的問(wèn)題,并分析校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的對(duì)策,最后嘗試探索校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的保障性措施。

    關(guān)鍵詞:校企協(xié)同;大學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

    “雙創(chuàng)”環(huán)境下,關(guān)于校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的文獻(xiàn)大幅增加。古梅(2017)在《基于校企協(xié)同的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)》一文中,提出經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化,高校培養(yǎng)應(yīng)用型人才需要全程融入校企協(xié)同培養(yǎng),優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,為學(xué)生搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),校企共建“雙師型”師資隊(duì)伍,積極探索校企協(xié)同學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。蘇丹、鄒偉全(2015)在《校企協(xié)同人才培養(yǎng)模式下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的研究與實(shí)踐》一文中,提出為了培養(yǎng)和提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)與能力,高校和企業(yè)需要加強(qiáng)合作制度創(chuàng)新,健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程體系,共同打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)等。楊玥(2017)在《校企協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究》一文中,提出深入開(kāi)展“校企合作”,制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,設(shè)置校企合作的實(shí)踐環(huán)節(jié)課程,高校、企業(yè)共同培養(yǎng)“雙師型”教師等。已有的文獻(xiàn)主要集中在校企協(xié)同實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面,本文主要研究校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的對(duì)策和保障性措施。

    一、校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的必要性和重要性

    (一)校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

    響應(yīng)“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”發(fā)展戰(zhàn)略,高校高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,以提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,但是高校如果盲目進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力目標(biāo)不明確、模式不創(chuàng)新、方式方法不恰當(dāng)、內(nèi)在推動(dòng)力不足,那么反而會(huì)限制高校對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)效果,加強(qiáng)校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是一種出路,高校和企業(yè)共同完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,具體見(jiàn)圖1-1:

    (二)校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的必要性和重要性

    國(guó)務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見(jiàn)》?!兑庖?jiàn)》強(qiáng)調(diào),要全面貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于教育綜合改革的決策部署,深化職業(yè)教育、高等教育等改革,發(fā)揮企業(yè)重要主體作用,促進(jìn)人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)要素全方位融合,培養(yǎng)大批高素質(zhì)創(chuàng)新人才和技術(shù)技能人才,加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系。校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,滿足時(shí)代對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求,才能緊跟社會(huì)和企業(yè)需求,將學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的理論知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)際創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)有效結(jié)合,從而提高高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量,提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與能力,進(jìn)而進(jìn)一步推動(dòng)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。

    二、校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的現(xiàn)狀及其存在的問(wèn)題

    在產(chǎn)教融合和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大背景下,我國(guó)高校加強(qiáng)了校企協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,取得了不少的成就,包括機(jī)制、模式、基地建設(shè)等方面,但是在校企協(xié)同實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)方面存在一些問(wèn)題:

    (一)意識(shí)層面

    雖然在實(shí)際中,校企協(xié)同進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育,但是校企協(xié)同進(jìn)行大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的理念不明確,對(duì)于協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重視程度不夠。

    (二)實(shí)踐層面

    校企協(xié)同進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的共建課程體系不完善;校企協(xié)同進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)方法、手段落后,無(wú)法充分地體現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性和創(chuàng)新潛能;校企協(xié)同進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資隊(duì)伍缺乏具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力實(shí)際經(jīng)驗(yàn);校企合作不夠深入,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)開(kāi)展不廣泛,對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不夠健全等。

    三、校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的對(duì)策

    高校和企業(yè)需要以共享思維,確立長(zhǎng)效的合作機(jī)制,建立校企“產(chǎn)——教”合作生產(chǎn)性基地,建立校企“產(chǎn)-教”合作教學(xué)基地,建立校企合作的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,建立校企合作的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源共享機(jī)制和平臺(tái),協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    (一)建立校企“產(chǎn)——教”合作生產(chǎn)性基地

    高校培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才需要與企業(yè)深度合作,共同制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方案,建立校企“產(chǎn)-教”合作生產(chǎn)性基地,鼓勵(lì)大學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),加深學(xué)生對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)識(shí),提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的生產(chǎn)實(shí)踐能力,有利于大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力積累。

    (二)建立校企“產(chǎn)——教”合作教學(xué)基地

    為了讓在校大學(xué)生能夠得到更全面、系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論知識(shí),校企雙方共同建設(shè)校企“產(chǎn)-教”合作教學(xué)基地,高校和企業(yè)根據(jù)不同專業(yè),有針對(duì)性地制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)理論課程實(shí)施計(jì)劃,校企共同來(lái)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)工作,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論與實(shí)踐有效地結(jié)合。

    (三)建立校企合作的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)就是一種新型模式。在這種模式下,在校大學(xué)生能夠得到企業(yè)技術(shù)人員的直接指導(dǎo),在校內(nèi)就讀期間就能接觸到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式和實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì);教師們也能夠零距離參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)、獲得經(jīng)驗(yàn),并對(duì)教學(xué)和教改工作起到指導(dǎo)作用。這不僅能促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng),更能使教學(xué)工作實(shí)現(xiàn)與社會(huì)就業(yè)的無(wú)縫對(duì)接,更好地服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立校企合作的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,企業(yè)方能夠在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)、師資培養(yǎng)、技能競(jìng)賽等多方面給予高校更多的支持和幫助,高校通過(guò)校企共建的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體驗(yàn),鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

    (四)建立校企合作的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源共享機(jī)制和平臺(tái)

    深化校企合作,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源共享機(jī)制,建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源共享平臺(tái),共享人才、共享基地、共享文獻(xiàn)資料、共享科研成果、共享實(shí)驗(yàn)儀器等,高校和企業(yè)通過(guò)為大學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源和條件支持,激勵(lì)和幫扶更多的大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

    四、校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的保障性措施

    校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的保障性措施包括政策和制度保障、經(jīng)費(fèi)保障等。

    (一)加強(qiáng)政策和制度保障

    校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,需要制定相關(guān)法律和政策制度,將校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的理念深入人心,促進(jìn)企業(yè)、高校深度融合發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,將校企協(xié)同培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的計(jì)劃和方案落實(shí)到實(shí)處。

    (二)重視經(jīng)費(fèi)保障

    為了促進(jìn)校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,為提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教學(xué)質(zhì)量,需要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障,加大資金投入,建立專項(xiàng)的資金項(xiàng)目,保證大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額投入,以實(shí)現(xiàn)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)。

    結(jié)語(yǔ)

    總而言之,高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式需要?jiǎng)?chuàng)新,加強(qiáng)校企協(xié)同培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是深化教育部“產(chǎn)教融合”的理念,也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施一種比較行之有效的模式,能夠提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,為社會(huì)培養(yǎng)更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。

    參考文獻(xiàn):

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    [2] 蘇 ?丹,鄒偉全.校企協(xié)同人才培養(yǎng)模式下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的研究與實(shí)踐[J].南方職業(yè)教育學(xué)刊,2015,5(6):67-71.

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    作者簡(jiǎn)介:

    李 ?婧(1985. 05-),女,漢族,陜西西安人,碩士研究生,西安培華學(xué)院,講師,研究方向:大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

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