岳靚
[摘要]隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展,現(xiàn)代學(xué)徒制的作用逐漸凸顯,受到教育界重點(diǎn)關(guān)注。現(xiàn)代學(xué)徒制在環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用,可以解決人才培養(yǎng)問題,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。本文主要研究基于現(xiàn)代學(xué)徒制的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革,希望給我國(guó)院校提供借鑒經(jīng)驗(yàn),以此促進(jìn)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng),加快學(xué)生成長(zhǎng)成才。
[關(guān)鍵詞]現(xiàn)代學(xué)徒制;環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè);教學(xué)改革
[中圖分類號(hào)]G642 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1671-5918(2019)05-0143-03
doi:10.3969/j.issn.1671-5918.2019.05.064 [本刊網(wǎng)址]http://www.hbxb.net
現(xiàn)代學(xué)徒制以學(xué)生為中心,以校企合作為主要形式,通過教師、師傅聯(lián)合教育,培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)型人才。它是傳統(tǒng)學(xué)徒制和現(xiàn)代教育的有機(jī)結(jié)合,為我國(guó)院校人才培養(yǎng)提供了新的思路和途徑。在當(dāng)今時(shí)代,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)存在許多問題,我國(guó)院校需要對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制進(jìn)行研究構(gòu)建新型人才培養(yǎng)模式。因此,研究基于現(xiàn)代學(xué)徒制的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、現(xiàn)代學(xué)徒制的內(nèi)涵
現(xiàn)代學(xué)徒制是一種新型育人機(jī)制,主要培養(yǎng)技術(shù)型人才。在現(xiàn)代學(xué)徒制中,學(xué)校和企業(yè)共同主導(dǎo)人才培養(yǎng),通過系統(tǒng)化、職業(yè)化教學(xué),提高學(xué)生職業(yè)能力,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量?,F(xiàn)代學(xué)徒制有三層內(nèi)涵:第一,課程內(nèi)容和企業(yè)需求對(duì)接。學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,讓學(xué)生學(xué)習(xí)豐富知識(shí)內(nèi)容,可以針對(duì)性培養(yǎng)人才。第二,教學(xué)過程和工作流程相對(duì)接。在現(xiàn)代學(xué)徒制中,學(xué)生邊學(xué)邊設(shè)計(jì),既能加深知識(shí)印象,又能提高實(shí)踐能力。第三,專業(yè)教育和素質(zhì)教育對(duì)接。學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),使學(xué)生符合企業(yè)提出的多種要求,可以促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。我國(guó)院校應(yīng)意識(shí)到現(xiàn)代學(xué)徒制的重要作用,主動(dòng)應(yīng)用現(xiàn)代學(xué)徒制,以此實(shí)現(xiàn)校企一體化育人。
二、基于現(xiàn)代學(xué)徒制的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革的意義
(一)有助于校企合作
在當(dāng)今時(shí)代,如何培養(yǎng)滿足企業(yè)需要的技術(shù)人才,成為我國(guó)院校的重點(diǎn)研究課題。現(xiàn)代學(xué)徒制通過校企合作,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)與教育的結(jié)合,使專業(yè)教育和企業(yè)需求相對(duì)接,能夠?qū)崿F(xiàn)工學(xué)結(jié)合?;诂F(xiàn)代學(xué)徒制的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革,可以充分發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)徒制作用,有助于校企合作,有利于環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)可持續(xù)發(fā)展。一方面,企業(yè)參與教學(xué)活動(dòng),幫助學(xué)校開發(fā)教材、設(shè)計(jì)課程,具有一定發(fā)言權(quán)。另一方面,學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求及時(shí)更改培養(yǎng)方向、培養(yǎng)目標(biāo),不斷調(diào)整教學(xué)模式,能培養(yǎng)出高素質(zhì)技術(shù)型人才。在現(xiàn)代學(xué)徒制中,企業(yè)為環(huán)境藝術(shù)專業(yè)師生提供能力展示平臺(tái),學(xué)校針對(duì)企業(yè)需求培養(yǎng)人才,雙方共同發(fā)展,共同進(jìn)步,最終可以實(shí)現(xiàn)教學(xué)和實(shí)踐相統(tǒng)一。
(二)提高學(xué)生就業(yè)率
培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)能力是我國(guó)院校的重要任務(wù)。只有學(xué)生的就業(yè)能力滿足企業(yè)需求,學(xué)生才能找到合適的工作?;诂F(xiàn)代學(xué)徒制的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革,可以提高學(xué)生就業(yè)率,環(huán)節(jié)學(xué)生就業(yè)壓力,解決學(xué)生就業(yè)問題。在現(xiàn)代學(xué)徒制中,學(xué)校通過理論課程、實(shí)踐課程、就業(yè)指導(dǎo)課程,將學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)結(jié)合在一起,讓學(xué)生科學(xué)規(guī)劃職業(yè)前景,降低學(xué)生就業(yè)難度。企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要培養(yǎng)人才,讓學(xué)生了解工作流程,培訓(xùn)學(xué)生從業(yè)所需技能,能緩解招工難問題。學(xué)生一邊工作,一邊學(xué)習(xí),既能學(xué)習(xí)到豐富的知識(shí)和技術(shù),也能積累大量工作經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)后也能更快地融入工作環(huán)境。
(三)提升學(xué)生綜合素質(zhì)
現(xiàn)代學(xué)徒制既擺脫了傳統(tǒng)教育模式束縛,又發(fā)揮了校企聯(lián)合培養(yǎng)作用,對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)起著重要作用。在現(xiàn)代學(xué)徒制中,學(xué)生在理論課程中學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),在實(shí)踐課程中理解和應(yīng)用知識(shí),能提高知識(shí)水平和知識(shí)應(yīng)用能力?;诂F(xiàn)代學(xué)徒制的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革,可以提升學(xué)生綜合素質(zhì),推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。一方面,教師傳授學(xué)生知識(shí),帶領(lǐng)學(xué)生操作項(xiàng)目,使學(xué)生深入掌握知識(shí),有助于提高學(xué)生知識(shí)熟練度。另一方面,企業(yè)師傅傳授學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)精神和職業(yè)技能,有利于提升學(xué)生從業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。通過現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)出的學(xué)生,具備扎實(shí)的理論知識(shí)基礎(chǔ),具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且可以將所學(xué)知識(shí)和技術(shù)實(shí)際應(yīng)用,真正成為符合企業(yè)需求的高素質(zhì)人才。
三、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題
(一)校企合作程度不深
校企合作是現(xiàn)代學(xué)徒制的基礎(chǔ)。在實(shí)際生活中,部分院校存在校企合作程度不深現(xiàn)象,無法發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)作用。一方面,學(xué)校受傳統(tǒng)觀念影響,無法脫離校本模式,不能積極、主動(dòng)地與企業(yè)合作,削弱了現(xiàn)代學(xué)徒制的作用。在人才培養(yǎng)過程中,學(xué)校沒有落實(shí)校企合作,無法更新辦學(xué)實(shí)踐,致使辦學(xué)理念和辦學(xué)實(shí)踐失衡,限制現(xiàn)代學(xué)徒制的應(yīng)用。另一方面,企業(yè)重視盈利,沒有和學(xué)校積極互動(dòng),無法達(dá)到預(yù)期效果。兩者之間缺乏溝通渠道,導(dǎo)致校企合作流于形式,無法真正起到作用,使得環(huán)境藝術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)出現(xiàn)問題。
(二)教師隊(duì)伍建設(shè)不夠
教師隊(duì)伍建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)徒制作用的重要保障。在現(xiàn)實(shí)生活中,部分院校沒有做好教師隊(duì)伍建設(shè)工作,嚴(yán)重影響現(xiàn)代學(xué)徒制作用,致使教學(xué)水平停滯不前。環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),是一門實(shí)踐型專業(yè),需要教師具備較強(qiáng)的實(shí)踐指導(dǎo)能力,而大部分教師從未走出過校門,沒有實(shí)際工作經(jīng)歷。企業(yè)兼職教師容易受到校本機(jī)制約束,教學(xué)積極性不高,不愿意兼職上課,導(dǎo)致教學(xué)實(shí)用性變低,使得學(xué)生無法了解市場(chǎng)新技術(shù)、新流程。教師隊(duì)伍建設(shè)不夠,直接影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果,造成學(xué)生所學(xué)知識(shí)、技術(shù)落后于產(chǎn)業(yè)發(fā)展,難以提升學(xué)生就業(yè)率。
(三)教學(xué)方式落后
選擇合適的教學(xué)方式是現(xiàn)代學(xué)徒制的前提。在日常生活中,教學(xué)方式落后問題普遍存在,阻礙現(xiàn)代學(xué)徒制的推進(jìn),降低學(xué)生學(xué)習(xí)效率。一方面,教師忽視學(xué)生主體地位,沒有發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性,灌輸給學(xué)生知識(shí)和技術(shù),增加學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),難以幫助學(xué)生消化知識(shí)。另一方面,教師忽視實(shí)踐教學(xué),給予學(xué)生實(shí)踐機(jī)會(huì)過少,致使學(xué)生實(shí)踐能力不強(qiáng),無法滿足企業(yè)需要。教師使用的教學(xué)方式,不符合學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),難以實(shí)現(xiàn)教學(xué)和崗位對(duì)接,使教學(xué)失去實(shí)際意義。
(四)課程體系結(jié)構(gòu)失衡
現(xiàn)代學(xué)徒制要求學(xué)校的課程體系結(jié)構(gòu)應(yīng)與市場(chǎng)需求相符。目前,部分院校的課程體系結(jié)構(gòu)失衡,無法凸顯現(xiàn)代學(xué)徒制價(jià)值,延誤學(xué)生成才進(jìn)程。一方面,實(shí)踐課程和理論課程失衡,理論課程占據(jù)大部分比重,致使學(xué)生實(shí)踐技能薄弱,延長(zhǎng)學(xué)生實(shí)習(xí)期。另一方面,職業(yè)素質(zhì)教學(xué)缺失,使得學(xué)生工作出現(xiàn)問題,同時(shí)各年級(jí)教學(xué)內(nèi)容趨向一致,無法滿足學(xué)生多樣化學(xué)習(xí)需求。部分學(xué)校雖然開展了豐富課程,但缺乏相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不能將學(xué)生培養(yǎng)為社會(huì)需要的人才。
四、基于現(xiàn)代學(xué)徒制的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革
(一)加強(qiáng)校企合作
我國(guó)院校應(yīng)意識(shí)到校企合作重要性,加強(qiáng)校企合作,發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)徒制作用,推動(dòng)教學(xué)改革進(jìn)程。第一,學(xué)校應(yīng)樹立校企合作理念,將校企合作人才培養(yǎng)放在首位,不斷更新辦學(xué)理念和辦學(xué)實(shí)踐,促使校企合作深度發(fā)展。學(xué)校需要構(gòu)建流暢的校企溝通渠道,和企業(yè)及時(shí)交流信息,擴(kuò)展校企合作廣度。學(xué)??梢酝ㄟ^傳統(tǒng)媒體,如廣播、校報(bào)等宣傳校企合作理念,也可以利用新媒體,如貼吧、微博等推進(jìn)校企合作理念傳播,使全校師生積極參與,為現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)施打下良好基礎(chǔ)。第二,學(xué)校應(yīng)和企業(yè)進(jìn)行深度合作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。學(xué)校可以和企業(yè)聯(lián)合建立實(shí)訓(xùn)基地,充分利用資金、技術(shù)、資源等多種要素,提升人才培養(yǎng)成效,為企業(yè)提供技術(shù)型、應(yīng)用型人才。學(xué)校需要?jiǎng)?chuàng)新校企合作形式,結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求,培養(yǎng)設(shè)計(jì)水平高、職業(yè)素養(yǎng)好的人才,滿足企業(yè)需求,以此促使企業(yè)主動(dòng)參與合作。在合作過程中,學(xué)校應(yīng)了解企業(yè)發(fā)展方向、實(shí)際需求,制定針對(duì)性人才培養(yǎng)方案,不斷提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平,使學(xué)生可以順利完成企業(yè)交付的任務(wù)。
(二)強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)
我國(guó)院校應(yīng)強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師專業(yè)水平,提升現(xiàn)代學(xué)徒制的應(yīng)用價(jià)值。第一,學(xué)校應(yīng)構(gòu)建專業(yè)教師為主、兼職教師為輔的教學(xué)團(tuán)隊(duì),讓專業(yè)教師傳授學(xué)生理論知識(shí),讓兼職教師培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,全方位提高學(xué)生能力,使學(xué)生符合從業(yè)要求。學(xué)校需要放寬對(duì)兼職教師的限制,讓其充分展示能力,使學(xué)生接觸行業(yè)先進(jìn)技術(shù)和工藝,增加學(xué)生知識(shí)儲(chǔ)備,擴(kuò)展學(xué)生知識(shí)面。第二,教師應(yīng)開展培訓(xùn)活動(dòng),引導(dǎo)在校教師走出校門,通過掛崗實(shí)習(xí),豐富教師工作經(jīng)驗(yàn),提高教師實(shí)踐教學(xué)水平,促使教師又快又好地完成教育工作。學(xué)校需要邀請(qǐng)高水平技術(shù)人員做講座,讓教師了解行業(yè)實(shí)際需求,使教師找到正確人才培養(yǎng)方向。學(xué)校應(yīng)建立考核機(jī)制,針對(duì)在校教師能力、素養(yǎng)進(jìn)行考核,了解在校教師弱項(xiàng)能力,開展針對(duì)性培訓(xùn),提高教師教學(xué)水平,實(shí)現(xiàn)師生共同發(fā)展。第三,學(xué)校應(yīng)做好人才引進(jìn)工作,設(shè)立明確招聘標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求招聘教師。對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)踐教學(xué)能力強(qiáng)的教師,可以優(yōu)先招聘,以此提高教師隊(duì)伍整體水平。
(三)改良教學(xué)方式
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師應(yīng)改良教學(xué)方式提升教學(xué)效率,全面推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制,提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果。第一,教師應(yīng)尊重學(xué)生主體地位,發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性,主動(dòng)和學(xué)生互動(dòng),加快知識(shí)、技術(shù)傳遞。在教學(xué)過程中,教師需要和學(xué)生互動(dòng),了解學(xué)生實(shí)際需求,找出學(xué)生能力缺陷,制定針對(duì)性教學(xué)計(jì)劃,培養(yǎng)學(xué)生綜合能力,提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。教師應(yīng)注重學(xué)生之間的差異,因材施教,提升教學(xué)有效性。例如,學(xué)生的基礎(chǔ)技能弱,應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生技能培養(yǎng)。學(xué)生的知識(shí)應(yīng)用能力差,應(yīng)鍛煉學(xué)生知識(shí)應(yīng)用能力,使學(xué)生全面發(fā)展。第二,教師應(yīng)重視實(shí)踐教學(xué),將工學(xué)結(jié)合落到實(shí)處,通過實(shí)際項(xiàng)目設(shè)計(jì),培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。教師可以設(shè)計(jì)和學(xué)生生活有關(guān)的任務(wù),讓學(xué)生邊學(xué)邊做,如家庭庭院設(shè)計(jì)、校園環(huán)境設(shè)計(jì)等,給予學(xué)生實(shí)踐機(jī)會(huì),提升學(xué)生知識(shí)熟練度。在學(xué)生實(shí)踐的同時(shí),教師需要發(fā)揮指導(dǎo)作用,及時(shí)解決學(xué)生問題,幫助學(xué)生內(nèi)化知識(shí),使學(xué)生形成正確的設(shè)計(jì)思路。第三,教師應(yīng)做好就業(yè)指導(dǎo)工作,根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求,培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng),并定期考核學(xué)生,使學(xué)生具備成為環(huán)藝職業(yè)工作者的基本知識(shí)和技能。
(四)優(yōu)化課程體系結(jié)構(gòu)
我國(guó)院校,應(yīng)優(yōu)化課程體系結(jié)構(gòu),加快人才培養(yǎng)進(jìn)程,推動(dòng)現(xiàn)代學(xué)徒制的開展。第一,協(xié)調(diào)理論課程和實(shí)踐課程。無論是理論課程,還是實(shí)踐課程,對(duì)學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)都有重要影響。學(xué)校應(yīng)突破傳統(tǒng)課程體系設(shè)計(jì)束縛,和企業(yè)全面溝通,以學(xué)生發(fā)展為準(zhǔn)則,根據(jù)崗位實(shí)際需求,設(shè)計(jì)課程體系,提升課程適用性。學(xué)校需要不定期調(diào)整課程比例,使課程體系設(shè)計(jì)始終和需求保持一致,從而提高學(xué)生專業(yè)能力,提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第二,課程體系分層設(shè)計(jì)。學(xué)校需要根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生的實(shí)際需求,設(shè)計(jì)課程體系,使學(xué)生學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和技術(shù)。對(duì)于一年級(jí)學(xué)生來說,學(xué)校應(yīng)注重基礎(chǔ)技能培養(yǎng),夯實(shí)學(xué)生基礎(chǔ)。對(duì)于二年級(jí)學(xué)生來說,學(xué)校應(yīng)開展項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì),鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力。對(duì)于三年級(jí)學(xué)生來說,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。第三,在課程體系設(shè)計(jì)中,學(xué)校應(yīng)增加企業(yè)參與機(jī)會(huì),吸取企業(yè)意見,尊重企業(yè)想法,提高課程實(shí)效性。同時(shí)學(xué)校應(yīng)分析學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),遵循學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,設(shè)計(jì)高質(zhì)量課程,以此提升教學(xué)質(zhì)量。
結(jié)語
基于現(xiàn)代學(xué)徒制的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革,是提升環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑,也是環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的必然發(fā)展趨勢(shì)。我國(guó)院校應(yīng)將現(xiàn)代學(xué)徒制貫穿整個(gè)教學(xué)過程,充分發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)徒制作用,降低學(xué)生就業(yè)難度,解決學(xué)生就業(yè)問題,提高學(xué)生就業(yè)能力。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)校企合作,強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化體系結(jié)構(gòu),為學(xué)生營(yíng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境。教師應(yīng)改良教學(xué)方式,提升教學(xué)水平,為學(xué)生提供高質(zhì)量服務(wù)。環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式,以學(xué)生為中心,有助于學(xué)生、企業(yè)、學(xué)校三方共同發(fā)展。