可持續(xù)供應(yīng)鏈協(xié)同管理綜述

胡七丹 彭盈

摘 要：本文回顧了可持續(xù)供應(yīng)鏈協(xié)同管理相關(guān)研究，基于現(xiàn)有研究，提出了再生企業(yè)驅(qū)動(dòng)、引入行為因素、基于規(guī)制理論的可持續(xù)供應(yīng)鏈協(xié)同管理等未來需要重點(diǎn)關(guān)注的研究方向。

關(guān)鍵詞：供應(yīng)鏈;協(xié)同管理;可持續(xù);文獻(xiàn)綜述

隨著全球變暖加劇，無論是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家都致力于可持續(xù)發(fā)展，《Journal of Cleaner Production》曾以專題形式探討如何協(xié)同全球各利益相關(guān)者以促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，其中一個(gè)核心關(guān)注點(diǎn)就是如何構(gòu)建和實(shí)現(xiàn)全球可持續(xù)供應(yīng)鏈協(xié)同管理。1965年，美國戰(zhàn)略管理學(xué)家H. Igor Ansoff首次將協(xié)同思想引入到管理學(xué)，但目前的研究對(duì)于協(xié)同管理的概念并沒有統(tǒng)一的界定，蘇樂天等學(xué)者通過文獻(xiàn)綜述，認(rèn)為對(duì)于協(xié)同管理的具體研究可以分為三個(gè)視角，即：微觀視角、中觀視角以及宏觀視角。本文將研究視角集中于中觀視角的協(xié)同管理，擬針對(duì)國內(nèi)外有關(guān)可持續(xù)供應(yīng)鏈協(xié)同管理的研究進(jìn)行整理歸納，匯總成現(xiàn)有可持續(xù)供應(yīng)鏈協(xié)同管理研究的主流方向，并基于前人的研究，結(jié)合時(shí)下研究的熱潮和社會(huì)環(huán)境，提出了未來與此有關(guān)的值得探討、值得深入、值得發(fā)展的新方向。

一、可持續(xù)供應(yīng)鏈協(xié)同管理

可持續(xù)供應(yīng)鏈管理即在企業(yè)的供應(yīng)鏈管理中，除了考慮經(jīng)濟(jì)因素，還將考慮環(huán)境因素與社會(huì)因素，換而言之，即企業(yè)將對(duì)環(huán)境與社會(huì)的關(guān)注拓展到供應(yīng)鏈上下游。而可持續(xù)供應(yīng)鏈協(xié)同管理是指企業(yè)基于產(chǎn)品生命周期的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境以及社會(huì)影響，識(shí)別關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與環(huán)節(jié)，將提升整條供應(yīng)鏈的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)綜合績效作為目標(biāo)，以期實(shí)現(xiàn)整條供應(yīng)鏈的利益共享及風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

（一）可持續(xù)供應(yīng)鏈協(xié)同管理驅(qū)動(dòng)與擴(kuò)散研究

Kamolkittiwong識(shí)別了“民主、被支配、關(guān)系和支配”四種綠色供應(yīng)鏈管理驅(qū)動(dòng)力，并通過解釋結(jié)構(gòu)模型分析了這四種驅(qū)動(dòng)力之間的關(guān)系。Govindan等采用文獻(xiàn)綜述、企業(yè)調(diào)研等方法，識(shí)別了綠色制造的驅(qū)動(dòng)力，通過模糊多屬性的方法分析了驅(qū)動(dòng)力之間的關(guān)系。Wu等利用多層回歸分析的方法，分析了政府參與、組織支持以及社會(huì)資本在臺(tái)灣紡織服裝企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理的作用，并進(jìn)一步討論了制度壓力的調(diào)節(jié)影響?？傮w來說前人對(duì)驅(qū)動(dòng)力和擴(kuò)散機(jī)理的研究已相對(duì)成熟。

（二）可持續(xù)供應(yīng)鏈協(xié)同管理機(jī)制研究

Savaskan等人的研究表明，通過一個(gè)簡單的協(xié)調(diào)機(jī)制，能促進(jìn)提高零售商回收產(chǎn)品的努力，從而使得整個(gè)再生供應(yīng)鏈的總利潤增加;Subramanian等人考慮EPR政策，研究在可持續(xù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)中，制造商與客戶之間的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)，并分析了不同契約下的供應(yīng)鏈協(xié)同如何影響制造商的設(shè)計(jì)選擇;Swami等調(diào)查了渠道的協(xié)調(diào)對(duì)零售商和制造商促進(jìn)綠色產(chǎn)品的努力的影響;Hong等人考慮消費(fèi)者綠色意識(shí)和綠色營銷，分析供應(yīng)鏈的合作水平對(duì)零售商的綠色營銷努力策略以及制造商對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)選擇的影響。以上研究表明，通過供應(yīng)鏈協(xié)同機(jī)制可以實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境的改善。

二、文獻(xiàn)評(píng)述

隨著環(huán)境問題的日益加重，我國政府推出了一系列重大戰(zhàn)略支持以促進(jìn)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，因此大量研究也從傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈協(xié)同管理研究延伸到了可持續(xù)供應(yīng)鏈協(xié)同管理研究，本文通過對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行回顧，提出了以下幾點(diǎn)研究方向：

（一）再生企業(yè)驅(qū)動(dòng)的可持續(xù)供應(yīng)鏈協(xié)同管理

前人已經(jīng)對(duì)可持續(xù)供應(yīng)鏈管理開展了較為廣泛的研究，但目前的研究對(duì)象主要針對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)。由于當(dāng)前環(huán)境問題的迫切性，近年來以回收再制造為目的的新興再生企業(yè)飛速發(fā)展，在供應(yīng)鏈中，無論是從技術(shù)還是經(jīng)濟(jì)方面，都起著舉足輕重的作用，因此對(duì)于新興的再生企業(yè)有待進(jìn)一步剖析?，F(xiàn)有研究都是考慮對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)可持續(xù)供應(yīng)鏈管理的驅(qū)動(dòng)，未來可以進(jìn)一步分析以再生企業(yè)作為驅(qū)動(dòng)的可持續(xù)供應(yīng)鏈協(xié)同管理，比較分析不同企業(yè)驅(qū)動(dòng)下可持續(xù)供應(yīng)鏈協(xié)同管理的相似性和差異性。

（二）考慮行為因素的可持續(xù)供應(yīng)鏈協(xié)同管理

現(xiàn)有針對(duì)可持續(xù)供應(yīng)鏈協(xié)同管理的研究，都是基于傳統(tǒng)理性經(jīng)濟(jì)人的假設(shè)，即決策者具有自利偏好，總是以自身利益最大化作為決策準(zhǔn)則，而并未考慮各參與方的心理因素及其行為反應(yīng)，行為經(jīng)濟(jì)學(xué)研究表明，大量的科學(xué)實(shí)驗(yàn)與實(shí)證研究已經(jīng)證實(shí)了人的行為傾向的客觀存在，在現(xiàn)實(shí)生活中，決策者往往是有限理性的，存在過度自信、公平關(guān)切、互惠行為等行為傾向，如何在考慮人的行為因素下進(jìn)行可持續(xù)供應(yīng)鏈的協(xié)同管理是未來研究的新方向。

（三）政府規(guī)制下可持續(xù)供應(yīng)鏈協(xié)同管理

為了應(yīng)對(duì)全球變暖，各個(gè)國家都相繼出臺(tái)了一系列政策以實(shí)現(xiàn)環(huán)境地可持續(xù)發(fā)展，不少國家甚至結(jié)為聯(lián)盟共同制定相關(guān)政策，而現(xiàn)有研究多數(shù)為指導(dǎo)性宏觀建議或是政府給予補(bǔ)貼等，而較少從政府規(guī)制的角度促進(jìn)可持續(xù)供應(yīng)鏈協(xié)同管理的發(fā)展，在考慮政府規(guī)制時(shí)，前人多是以環(huán)境效用最大作為政府的主要優(yōu)化目標(biāo)，而甚少考慮社會(huì)福利最大。未來可以基于政府規(guī)制理論，政府應(yīng)該怎樣從社會(huì)福利最大化的角度促進(jìn)可持續(xù)供應(yīng)鏈的發(fā)展進(jìn)行探討。

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