黃美玉
摘要:企業(yè)管理數(shù)據(jù)化是順應(yīng)我國社會時代發(fā)展的必然趨勢。在大數(shù)據(jù)時代的背景下,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境在不斷的改變,同時企業(yè)的發(fā)展也面臨諸多挑戰(zhàn)。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對企業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展在一定程度上取決于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的實效。因此企業(yè)應(yīng)利用好大數(shù)據(jù)時代帶來的諸多挑戰(zhàn)與機(jī)遇,提升企業(yè)財務(wù)管理實效、轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展模式,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本文簡要分析了企業(yè)財務(wù)管理對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性及大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn),并做出了相應(yīng)變革措施,從而推動企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)背景;企業(yè)財務(wù)管理;企業(yè)經(jīng)濟(jì);創(chuàng)新
企業(yè)財務(wù)管理對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理及企業(yè)的發(fā)展起到重要影響。面對日益激烈的市場競爭環(huán)境,企業(yè)想要取得核心地位,保證市場競爭力和企業(yè)的財務(wù)管理是分不開的。但面臨時代與市場的變化,傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)會計已無法滿足當(dāng)前時代的發(fā)展,企業(yè)的財務(wù)管理急需尋找機(jī)遇進(jìn)行創(chuàng)新變革。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,企業(yè)需結(jié)合現(xiàn)代技術(shù)與企業(yè)財物管理進(jìn)行整合,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財務(wù)管理模式,使企業(yè)財務(wù)管理優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮,將企業(yè)財務(wù)管理模式努力轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)經(jīng)營的模式,使企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化,促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
一、企業(yè)財務(wù)管理對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性
(一)財務(wù)資金是企業(yè)活動的根本
企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)就是增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)的發(fā)展提供能源支撐。企業(yè)的每一項活動都離不開企業(yè)經(jīng)濟(jì)的支撐,只有企業(yè)的前期資金投入得到保證,才能在后期發(fā)展中獲得效益。對于現(xiàn)代化企業(yè)而言,企業(yè)的運營過程中涉及到的人力、物力、技術(shù)或其他活動都離不開企業(yè)經(jīng)濟(jì)的支撐,可以說一個企業(yè)想要正常運轉(zhuǎn)與經(jīng)濟(jì)活動是分割不開的。因此企業(yè)想要得到長遠(yuǎn)的發(fā)展,就必須對企業(yè)財務(wù)管理進(jìn)行管控,結(jié)合信息技術(shù)制定完善的財務(wù)管理體制[1]。
(二)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策提供信息
企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益的主要方式是項目投資活動,但經(jīng)濟(jì)投資具有風(fēng)險性,這就需要企業(yè)在經(jīng)濟(jì)投入之前,提前做好風(fēng)險調(diào)查,并結(jié)合企業(yè)資金狀況做好風(fēng)險管控和資金管控的工作,同時對企業(yè)財務(wù)管理的過程做好企業(yè)資金規(guī)劃,以此來使企業(yè)在投資中獲取真正的收益。
二、在大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財物管理面臨的挑戰(zhàn)
(一)財務(wù)管理模式的創(chuàng)新
財務(wù)管理模式是企業(yè)財務(wù)管理的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)企業(yè)都已基本具備企業(yè)財務(wù)管理模式。但面對社會及時代的變革,大數(shù)據(jù)應(yīng)用而生,很多企業(yè)并沒有認(rèn)識并發(fā)現(xiàn)大數(shù)據(jù)在企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)處理方面的優(yōu)勢價值。因此大多數(shù)企業(yè)財務(wù)管理出現(xiàn)管理效率低下且錯誤率較高的問題。創(chuàng)新是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的不懈動力,現(xiàn)代化企業(yè)必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財務(wù)管理模式,將大數(shù)據(jù)處理技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)處理中,建立大數(shù)據(jù)財務(wù)管理系統(tǒng),使企業(yè)財務(wù)管理變得精細(xì)化、便捷化,能夠更好的服務(wù)于企業(yè)。
(二)財務(wù)管理理念的轉(zhuǎn)變
傳統(tǒng)企業(yè)的財務(wù)管理主要是借助財務(wù)管理軟件,結(jié)合企業(yè)財務(wù)管理理論,對企業(yè)的資源進(jìn)行分析,統(tǒng)籌,使企業(yè)的資源得到充分配置,從而來實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)時代的到來,企業(yè)原有資源配置的財務(wù)管理理論已不再符合信息化、數(shù)據(jù)化時代背景下現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的需求。企業(yè)管理理論不但要實現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置,同時更要符合企業(yè)的實踐活動。能幫助企業(yè)準(zhǔn)確應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險。同時,企業(yè)的財務(wù)管理理論也需進(jìn)一步完善,要以企業(yè)的實際經(jīng)濟(jì)活動為依據(jù),并為企業(yè)發(fā)展做好提前預(yù)測和評估,根據(jù)市場環(huán)境的變化隨時做出調(diào)整。一旦企業(yè)財務(wù)管理理論沒有貼合實際,那么將會直接影響到企業(yè)的決策。因此,在大數(shù)據(jù)時代背景下,企業(yè)財務(wù)管理理念面對新的挑戰(zhàn),應(yīng)從實際活動出發(fā)打破理論與實踐之間的隔閡,創(chuàng)新財務(wù)管理理論。
(三)財務(wù)管理體系的完善
自我國加入WTO和申奧成功以后,帶動了我國外貿(mào)的大力發(fā)展。越來越多的外國企業(yè)涌入市場。隨著我國企業(yè)與外商企業(yè)交往的逐漸增加,我國企業(yè)不但面臨著理念、技術(shù)等方面的壓力,同時企業(yè)的管理體系也面臨了挑戰(zhàn),正在逐步瓦解之中。因此在大數(shù)據(jù)時代的背景下創(chuàng)新是企業(yè)最好的出路。近來一些新的企業(yè)管理理論出現(xiàn)在企業(yè)面前,如大司庫,這是一種集管理、結(jié)算、融資、風(fēng)險等多功能融合的管理模式,降低了企業(yè)資金的投資風(fēng)險,提升了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。例如,我國的大型企業(yè)中國石油,在2000年時采用了資金集中管理的方式,取得了明顯的效果,不但獲取了規(guī)范資金,實現(xiàn)資金的充分配置,同時也拓展了資金渠道。大司庫的財務(wù)管理項目符合大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)管理的要求,同時變被動式管理為主動式,幫助企業(yè)創(chuàng)新財務(wù)管理體系,為企業(yè)搭建了一個更完善的管理框架,從而做好有效的資金管控[2]。
三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理的變革措施
(一)加強風(fēng)險管控
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全球化,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)市場逐漸趨向于多元化。由此,企業(yè)所面臨的風(fēng)險也在逐漸增加,傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理模式已不能適應(yīng)大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理的要求。大數(shù)據(jù)時代的到來為企業(yè)的發(fā)展帶來了機(jī)遇,同時也存在一定的風(fēng)險。因此企業(yè)財務(wù)管理部門首先應(yīng)加強企業(yè)風(fēng)險預(yù)測的實施力度,建立并完善企業(yè)風(fēng)險管體系,同時提前預(yù)測并制定企業(yè)的風(fēng)險處理對策。借助大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,加強企業(yè)內(nèi)部溝通,實現(xiàn)信息共享。大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)手段是企業(yè)有效財務(wù)管理的重要支撐,提升了財務(wù)管理的實效。
(二)模糊財務(wù)管理邊界
在大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理的信息化是企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的必然手段。企業(yè)想要提升財務(wù)管理質(zhì)量,就需借助大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)企業(yè)信息的共享。加強企業(yè)外部與內(nèi)部各部門之間的信息交流力度,有效利用外界信息,實現(xiàn)信息的收集與整合。利用財務(wù)管理的過程對企業(yè)各項目進(jìn)行有效管理。在管理的過程中應(yīng)模糊財務(wù)管理的邊界,項目與項目之間、財務(wù)管理與項目之間實現(xiàn)互通有無,使企業(yè)信息得到集中處理。信息的管理是財務(wù)管理的重要內(nèi)容,企業(yè)應(yīng)充分挖掘信息的價值,通過帥選、整合、分析的過程來提升的信息的利用率,促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理的改革與創(chuàng)新,實現(xiàn)企業(yè)的整體發(fā)展。
(三)提升投資管理力度
企業(yè)的投資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)順應(yīng)時代的發(fā)展,進(jìn)行創(chuàng)新改變。面對大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展背景,傳統(tǒng)企業(yè)投資管理標(biāo)準(zhǔn)已不再適用,使用中出現(xiàn)了一系列問題,企業(yè)的投資精準(zhǔn)度降低,從而做出錯誤的決策。為了有效避免以上情況,企業(yè)財務(wù)管理部門需有效利用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等優(yōu)勢,增加投資數(shù)據(jù)處理的有效性和精準(zhǔn)性。提升財務(wù)管理部門對數(shù)據(jù)分析的真實性,如此才能實現(xiàn)投資管理的質(zhì)量。當(dāng)企業(yè)面對不確定項目投資時能夠準(zhǔn)確分析投資項目,提升評估的準(zhǔn)確性[3]。
(四)財務(wù)管理人才的培養(yǎng)
企業(yè)財務(wù)管理的競爭在一定程度上其實是人才的競爭。人才對企業(yè)財務(wù)管理起到?jīng)Q定性作用。因此企業(yè)需加強高質(zhì)量專業(yè)化財務(wù)人員的培養(yǎng),促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新與變革,從而實現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)效益。第一,加強內(nèi)部財務(wù)人員的培訓(xùn),提升其工作水平。第二,大力向外界引進(jìn)專業(yè)化企業(yè)財務(wù)管理人才,打造高質(zhì)量人才隊伍。第三,做好企業(yè)財務(wù)管理的細(xì)化工作,明確每一個工作人員的崗位職責(zé),使其能夠各司其職、相互配合,同時各工作人員需嚴(yán)格遵照財務(wù)管理規(guī)范,落實管理制度,提升財務(wù)人員的工作效率。
結(jié)語:綜上所述,大數(shù)據(jù)時代的來臨對于企業(yè)來說既是一種挑戰(zhàn),同時也是企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇。企業(yè)應(yīng)有效結(jié)合大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,對企業(yè)財務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新,從加強風(fēng)險管控、模糊財務(wù)管理邊界、提升投資管理力度、財務(wù)管理人才的培養(yǎng)出發(fā),提升財務(wù)管理實效,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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