新形勢(shì)下做好油田企業(yè)政工工作的途徑探析

李文化

摘 要 企業(yè)政工工作作為企業(yè)所有工作的基礎(chǔ)，在提升企業(yè)凝聚力以及實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展方面發(fā)揮著非常積極的作用。油田企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制中占據(jù)著非常重要的地位，盡管在新形勢(shì)下油田企業(yè)得到了較大的發(fā)展和變革，但是在政工工作方面卻依然存在著諸多問(wèn)題?；诖?，本文對(duì)油田企業(yè)政工工作相關(guān)進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞 新形勢(shì) 油田企業(yè) 政工工作 途徑

在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，能源資源的競(jìng)爭(zhēng)也不再僅僅局限于區(qū)域內(nèi)部，更多是國(guó)際間的競(jìng)爭(zhēng)。油田企業(yè)作為我國(guó)較為重要的能源企業(yè)，在促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮著非常積極的作用。我國(guó)的油田企業(yè)要想在激烈的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展，做好政工工作就是非常重要的一項(xiàng)舉措。但是就現(xiàn)階段我國(guó)油田企業(yè)而言，其政工工作的開展依然存在著一定的問(wèn)題。如何在新形勢(shì)在做好油田企業(yè)政工工作，并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的長(zhǎng)效提升，也成了現(xiàn)階段油田企業(yè)發(fā)展過(guò)程中亟待解決的一個(gè)重要問(wèn)題。

一、油田企業(yè)開展政工工作的重要性

首先，做好政工工作可以在較大程度上調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性，進(jìn)而保證員工主動(dòng)性及創(chuàng)造性的有效發(fā)揮，對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)有著非常積極的意義；其次，做好政工工作可以有效地提升員工對(duì)于油田企業(yè)相關(guān)工作的認(rèn)知，這樣就可以保證企業(yè)員工在實(shí)際的工作過(guò)程中可以很好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，在提升各項(xiàng)工作效率、實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展方面發(fā)揮著非常積極的作用。

二、現(xiàn)階段油田企業(yè)政工工作存在問(wèn)題分析

（一）對(duì)于政工工作重視程度不足

對(duì)于油田企業(yè)而言，其作為一個(gè)能源企業(yè)，追求更高的經(jīng)濟(jì)效益是其發(fā)展過(guò)程中的主要目標(biāo)。自改革開放以來(lái)，我國(guó)的油田企業(yè)得到了飛速的發(fā)展，但是很多企業(yè)在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中，其主要是將工作重心放在了經(jīng)濟(jì)效益提升方面，并且其所有工作的開展都是以追求利益最大化服務(wù)，未對(duì)政工工作引起足夠的重視，這樣一來(lái)，就很難調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，進(jìn)而給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重的影響。

（二）政工工作隊(duì)伍綜合素質(zhì)偏低

在現(xiàn)階段油田企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，由于企業(yè)對(duì)于政工工作中重視程度不足，很多政工工作人員的積極性也不是特別高且安于現(xiàn)狀，加之政工隊(duì)伍中缺乏專業(yè)的政工人才，使得現(xiàn)階段政工工作隊(duì)伍的綜合素質(zhì)明顯偏低?，F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)知識(shí)更新速度非?？斓臅r(shí)代，但是很多政工工作人員并未加強(qiáng)對(duì)于各類新知識(shí)的學(xué)習(xí)，在遇到問(wèn)題是也大多會(huì)采用傳統(tǒng)的觀念方法進(jìn)行解決，這樣不但不能很好地解決問(wèn)題，還會(huì)在較大程度上制約現(xiàn)代油田企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。

（三）政工工作很難真正落到實(shí)處

現(xiàn)階段油田企業(yè)政工工作人員大多是以身兼數(shù)職為主，這樣一來(lái)，就很難保證政工工作人員可以將全部的精力放在政工工作上，使得現(xiàn)階段油田企業(yè)政工工作很難真正的落到實(shí)處。不僅如此，這種低效率的政工工作也很難真正發(fā)揮政工工作在油田企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的積極作用，久而久之，也必然會(huì)對(duì)油田企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。

三、新形勢(shì)下做好油田企業(yè)政工工作的具體途徑

（一）樹立大局意識(shí)

隨著經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的到來(lái)以及我國(guó)綜合國(guó)力的提升，我國(guó)的國(guó)際關(guān)系也發(fā)生著較大的變化，這樣一來(lái)，就對(duì)企業(yè)發(fā)展提出了諸多新任務(wù)和新要求。但是對(duì)于現(xiàn)階段油田企業(yè)而言，在其發(fā)展過(guò)程中，政工工作的整體水平并不是特別高，這樣就很難保證其新形勢(shì)下的長(zhǎng)效發(fā)展。因此，在新形勢(shì)，油田企業(yè)應(yīng)對(duì)政工工作引起足夠的重視，并在實(shí)際的工作過(guò)程中樹立良好的大局意識(shí)，結(jié)合國(guó)內(nèi)外能源市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)際情況，高效的開展政工工作，只有這樣，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)油田企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。

（二）組建一支專業(yè)的政工隊(duì)伍

政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)水平較低是油田企業(yè)政工工作過(guò)程中存在著的一項(xiàng)較為突出的問(wèn)題。因此，要想在新形勢(shì)下做好油田企業(yè)政工工作，組建一支專業(yè)化的政工隊(duì)伍也是非常重要的一項(xiàng)措施。在這一過(guò)程中，油田企業(yè)在進(jìn)行政工隊(duì)伍建設(shè)時(shí)，應(yīng)首先對(duì)政工干部進(jìn)行選擇，一般來(lái)說(shuō)，政工干部應(yīng)具備“會(huì)說(shuō)、會(huì)寫、會(huì)干”著三方面技能，這也是政工干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，因此在進(jìn)行政工干部選擇時(shí)，企業(yè)應(yīng)盡量從基層員工中選拔出符合標(biāo)準(zhǔn)的政工干部，借助其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以更好地保證政工工作的開展；[1]其次，加強(qiáng)對(duì)于政工工作人員的培訓(xùn)，現(xiàn)階段正處于一個(gè)知識(shí)更新迭代的新時(shí)期，油田企業(yè)只有加強(qiáng)對(duì)于政工工作人員的培訓(xùn)，幫助其對(duì)新知識(shí)、新理念進(jìn)行正確的認(rèn)知，此外，還加強(qiáng)對(duì)于相關(guān)工作人員專業(yè)技能的培訓(xùn)工作，以此來(lái)不斷提升整個(gè)政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

（三）與時(shí)俱進(jìn)，做好政工工作的創(chuàng)新

政工工作創(chuàng)新能力不足也是現(xiàn)階段油田企業(yè)發(fā)展過(guò)程中亟待解決的一項(xiàng)問(wèn)題，要想解決這一問(wèn)題，則需要與時(shí)俱進(jìn)地做好政工工作的創(chuàng)新工作。在實(shí)際的工作過(guò)程中，企業(yè)政工工作人員應(yīng)結(jié)合時(shí)代發(fā)展的步伐，不斷地對(duì)政工工作內(nèi)涵進(jìn)行豐富，同時(shí)對(duì)工作開展方式方法進(jìn)行創(chuàng)新，并以此來(lái)保證思想教育工作的靈活性與有效性。除此之外，企業(yè)政工工作人員還可以將政工工作與企業(yè)文化相結(jié)合，以企業(yè)文化為載體，開展相應(yīng)的思想政治工作，這樣不僅可以有效地提升政工工作的工作效率，還可以在較大程度上實(shí)現(xiàn)對(duì)于工作方法的創(chuàng)新，對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展產(chǎn)生著非常積極的影響。

綜上所述，政工工作作為油田企業(yè)各項(xiàng)工作開展的基礎(chǔ)，是保證新形勢(shì)下油田企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展的重要基礎(chǔ)。但在實(shí)際的工作過(guò)程中，油田企業(yè)政工工作開展依然存在著一定的問(wèn)題，比如政工工作落實(shí)不到位、工作人員綜合素質(zhì)偏低等問(wèn)題，只有對(duì)這類問(wèn)題進(jìn)行正確的認(rèn)知，并在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的措施，才能更好地實(shí)現(xiàn)政工工作水平的提升，最終促進(jìn)企業(yè)的健康長(zhǎng)效發(fā)展。

（作者單位為勝利油田魯明石油勘探開發(fā)有限公司）

參考文獻(xiàn)

[1] 劉恒明.新形勢(shì)下做好油田企業(yè)政工工作的途徑探析[J].辦公室業(yè)務(wù)，2018（13）：23.