論加強醫(yī)院政工隊伍建設做好醫(yī)院黨建工作

崔志堅

摘 要：在現(xiàn)階段國家對于公共醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)提出了更高的要求和標準，醫(yī)院作為公共醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中最為關鍵的組成部分，其應該不斷提高自身的服務質(zhì)量和專業(yè)能力。而醫(yī)院要想促進自身工作質(zhì)量的提高，保證自身的可持續(xù)發(fā)展就必須做好政工工作，通過開展政工工作不僅能夠有效促進醫(yī)院團隊凝聚力的提高，更有助于幫助醫(yī)院員工樹立一個良好的工作理念和思想信念，提高員工的政治覺悟和思想覺悟。而要想做好政工工作就必須確保政工隊伍的高水平和高素質(zhì)。基于此，文章對現(xiàn)階段加強醫(yī)院政工隊伍建設的方法策略進行了分析和研究，以供借鑒。

關鍵詞：醫(yī)院；政工隊伍；職業(yè)素養(yǎng)

1醫(yī)院黨建工作的重要性及其與政工干部能力建設的關系

在現(xiàn)階段由于我國公共醫(yī)療資源相對有限，并且人口數(shù)量眾多，所以在當下普遍存在看病難看病貴的問題，醫(yī)患之間的矛盾也比較嚴重。為了為人民大眾提供更好的醫(yī)療服務，醫(yī)院必須圍繞為人民服務的工作目的，將政工工作與自身業(yè)務能力、服務水平的發(fā)展有機結合到一起。黨建政工工作是醫(yī)院建設發(fā)展過程中必不可少的一部分，它對于緩和醫(yī)患關系，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展有著極其重要的作用。在我國大部分都是公立醫(yī)院，其并不是以盈利為目的，醫(yī)院的主要目的是為了人民大眾提供醫(yī)療服務，其屬于公益性事業(yè)。為了保證醫(yī)院發(fā)展方向的正確，在醫(yī)院建設中必須做好黨建政工工作，堅持為人民服務的理念。

通過黨建工作能夠保證醫(yī)院在發(fā)展過程中的思想動力和正確路線，使醫(yī)院的核心競爭力得到增強。黨建工作指的是以馬克思主義原理為指導，開展思想建設、組織建設和作風建設。醫(yī)院屬于公益性事業(yè)，其根本目的在于為人民服務，做好醫(yī)院黨建政工工作是非常有必要的。而醫(yī)院黨建工作的開展需要一支高水準高素質(zhì)的政工團隊，政工團隊是黨建工作開展的基礎和前提，政工人員在工作中會將相關黨的政策方針有效落實到實際工作中，為人民群眾提供高水準的服務，所以必須做好醫(yī)院黨建隊伍建設。

2當前醫(yī)院政工隊伍中存在的問題分析

2.1基層醫(yī)院缺乏高素質(zhì)的政工人才，管理者的水平良莠不齊

政工人員的工作能力和職業(yè)素質(zhì)以及管理層的水平都與黨建工作的開展有著極為密切的關系。通過調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段基層醫(yī)院的政工干部和人員都是從臨床或者護理等崗位人員中選取的，這些人員并不具備相關政工工作的專業(yè)知識和能力，綜合素質(zhì)相對較低，專業(yè)能力也相對較差，所以醫(yī)院政工工作的開展經(jīng)常會出現(xiàn)問題，并且也無法得到及時的處理和改正。

2.2缺乏完善的政工工作制度

政工工作的開展需要建立在完善合理的政工工作制度和體制的前提之下。雖然現(xiàn)階段我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展很快，但是與之相關的政工工作管理機制和考核評價機制并沒與具體醫(yī)院行業(yè)的業(yè)務保持共同發(fā)展。并且在現(xiàn)階段醫(yī)院政工工作在開展時，基本都是圍繞基礎管理工作，并沒有對現(xiàn)有工作方法和制度進行分析和研究，及時改進其中的不足和缺陷，但是時代在進步，需求在變化，以往的工作制度根本無法滿足和適用于現(xiàn)階段政工工作的發(fā)展需求，必須對政工工作制度進行完善，使其更加符合現(xiàn)階段的政工工作需求。

2.3管理層思想落后，黨建工作缺乏創(chuàng)新意識

在現(xiàn)階段各行各業(yè)都在提倡創(chuàng)新，在黨建政工方面也不例外，落后的思想觀念根本無法促進黨建工作的開展。但是在醫(yī)院具體政工工作中，政工團隊缺乏創(chuàng)新意識，不能及時根據(jù)現(xiàn)階段黨建政工工作的變化，對政工工作進行創(chuàng)新和優(yōu)化，這就會嚴重抑制醫(yī)院黨建工作的開展。

3 基于醫(yī)院政工隊伍建設現(xiàn)狀提升醫(yī)院黨建工作的有效措施

3.1強化前期的政工人員選拔

政工人員是政工隊伍的基礎組成，醫(yī)院要想保證政工團隊的高水準和高素質(zhì)，確保黨建工作的順利開展，就必須制定相應的選拔流程，選擇高水平的政工人員。在選拔時需要明確政工選拔的目標，重視對政工人員潛能的激發(fā)，更好服務于醫(yī)院的發(fā)展，保證醫(yī)護人員思想方面的健康。所選的政工人員應該具備相應的政工工作技能和政工知識，只有這樣才能夠為醫(yī)院黨建工作的開展奠定一個良好的基礎，確保黨建工作的有效性。

3.2加深政工人員理論知識儲備

政工人員必須具有深厚的政工理論知識儲備，因此為了使政工人員理論知識儲備更加深厚，就需要根據(jù)醫(yī)院具體情況，積極開展相關培訓教育活動，制定相應的績效考核體系。在具體政工培訓工作中，需要做好對培訓教材的深入挖掘，并與生活實踐中的實例進行結合，以免影響培訓工作的實效性。政工培訓需要長期堅持定期開展，這樣才能夠起到培訓的作用，保證培訓的效果，在具體的政工課程設置時需要圍繞政工人員，并與政工人員的具體情況相結合，積極開展各種有效的教育培訓活動，使政工人員的綜合素質(zhì)得到提升。在政工培訓中，除了需要做好理論知識方面的傳授和解答以外，更需要做好實踐實訓，只有這樣才能夠幫助政工人員將理論知識切實轉(zhuǎn)化為自身的工作能力，為醫(yī)院黨建工作的開展做出有效的幫助，實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的目標。

3.3重視監(jiān)督與考核，加強相關機制建設

為了打造一支高水平高素質(zhì)的醫(yī)院政工團隊，還需要從監(jiān)督和考核方面入手，制定相關監(jiān)督考核制度，以實現(xiàn)對醫(yī)院黨建政工工作質(zhì)量以及政工工作人員工作成效的有效評估，及時掌握醫(yī)院政工工作存在的不足和缺陷，以便有針對性的制定相關政工發(fā)展策略，保證醫(yī)院政工工作的順利開展。

3.4堅持與時俱進，不斷探索研究，積極推進黨建工作

在現(xiàn)階段，黨的思想理念和工作方法都在不斷創(chuàng)新和發(fā)展，這為醫(yī)院黨建工作和政工團隊打造提供了有效的參考和指導。在具體醫(yī)院政工黨建工作中需要注意下述幾方面：（1）醫(yī)院政工團隊負責人必須充分認識到黨建工作的重要性，重視對自身團隊成員的培訓和教育，使政工團隊的整體素質(zhì)和工作能力得到持續(xù)增長；（2）政工干部要做到與時俱進，重視對當下先進工作理念和工作技術的學習，并將其有效應用到黨建政工工作中。比如在現(xiàn)階段信息技術發(fā)展迅速，政工人員就應該學會利用微信、網(wǎng)絡、多媒體等多種技術來豐富政工工作的方法和開展途徑；（3）醫(yī)院黨委要積極開展多種活動來實現(xiàn)對政工團隊的有效管控，比如拓展信訪渠道、開展廉潔教育、工作質(zhì)量評價等方式，以實現(xiàn)對醫(yī)院政工團隊工作情況的有效掌握，提高醫(yī)院政工團隊的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮政工隊伍在醫(yī)院發(fā)展過程中的作用。

結束語

總而言之，對于醫(yī)院發(fā)展來說黨建工作是極為重要的，同時為了更好促進黨建工作的開展還應該積極打造一支高水準、高素質(zhì)的政工隊伍。因此，醫(yī)院黨委需要仔細分析和研究醫(yī)院政工隊伍建設以及黨建工作中存在的問題和缺陷，并結合具體的問題和缺陷制定切實有效的改進策略和優(yōu)化方案，從提高政工人員中綜合素質(zhì)、完善政工工作制度、強化監(jiān)督考核等多方面入手，完成對醫(yī)院政工隊伍的構建，保證醫(yī)院黨建工作的順利開展。

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