關于石油單位的黨建文化宣傳工作的方式探討

陳燕燕

【摘要】無論是在國內(nèi)還是在世界范圍內(nèi)，石油都是一個傳統(tǒng)行業(yè)，石油的生產(chǎn)對人們的生活存在重要影響，現(xiàn)在人們最常見的交通工具依然是以石油為推進動力。二十一世紀新時代的到來，我國石油行業(yè)不論是私企還是央企都有了一定程度上的擴大規(guī)模，有著獨立成熟的企業(yè)體系。由此安全生產(chǎn)，石油企業(yè)中黨建思想工作建設占據(jù)地位越來越重要。本文對石油單位中黨建文化宣傳工作做出了詳細的探討。

【關鍵詞】新時期;石油企業(yè);黨建工作

石油是目前我國最重要的不可再生資源之一，石油的使用會滲透到人民生活生存的各個方面，人們?nèi)粘Ｉ铍x不開石油，軍事研究，科技發(fā)展離不開石油。正是因為石油的重要用途，石油生產(chǎn)占據(jù)我國相關企業(yè)非常重要地位，企業(yè)龐大，帶來的勞動力增大工人增多，因此安全生產(chǎn)思想在日常工作中占據(jù)的地位更加重要與凸出。

一、石油企業(yè)黨建思想的重要性

石油企業(yè)雖然發(fā)展龐大，但石油工人依舊是一份高危職業(yè)單位尤其是鉆井隊工人。一個公司一個企業(yè)首先要保證的是員工的生命安全，把生命安全放在第一位。讓員工高度重視安全生產(chǎn)的重要意義，時刻謹記，提高自身思想素質(zhì)在安全中生產(chǎn)。由此看來石油企業(yè)黨建思想的建設與宣傳顯得極其重要，黨建思想的宣傳與建設是提高工人素質(zhì)安全生產(chǎn)的唯一辦法。

我們大家都要明白，中國能有今天的繁榮昌盛是在共產(chǎn)黨帶領下一步一步走出來的，共產(chǎn)黨是我們每一個中國公民信仰敬重的黨派組織，我國大多數(shù)企業(yè)與機關在生產(chǎn)工作當中時刻緊扣黨的知道思想，跟隨著黨的腳步。當然這些企業(yè)當中包括龐大的石油企業(yè)，一個優(yōu)秀的企業(yè)，不只是只看眼前的效率與利益，而是將職工提供=思想引導，加強黨建思想工作，不僅能在日常生產(chǎn)當中有一定的思想上安全保障，還能讓工人能在工作中找到精神上的歸屬感，潛移默化下提高工人思想政治素質(zhì)。

二、如何提高是石油單位安全思想

（一）健全黨建工作制度

社會科技的發(fā)展，公司的發(fā)展都要建立在適應新常態(tài)下發(fā)展，公司發(fā)展只能向前向著未來，石油單位要結合自身的實際情況，從實際情況出發(fā)健全與完善工作管理制度，目的是為了黨建工作的有序進行，能將黨建工作做到基層中去?；径?，油田單位需要制定考核機制，我們從工人的具體素質(zhì)出發(fā)，有工作經(jīng)驗的老工人接受新知識能力并不強，但如果是強制性學習，制定考試制度，考試成績與工人的利益直接掛鉤，這時候即使是再學不進去的員工也會被大家學習氛圍感染，主動去學習黨建思想。考核成績優(yōu)異者公司會為其準備豐厚的獎勵，以此來鼓勵大家競相追逐，為工人營造一個全新，熱情的學習氛圍。當然對于未執(zhí)行規(guī)章制度的工人，上級領導與黨員職工要及時嚴厲的進行批評教育，針對具體情況有相應的處罰。確保黨建工作的建設不僅僅是口頭工作，要通過獎勵與懲罰手段，將黨建工作由虛變實，將無形變?yōu)闀r刻圍繞在員工的有型思想。

（二）加強黨建宣傳工作

油田企業(yè)領導干部對黨建認識性不足，企業(yè)未執(zhí)行以黨建思想未核心的發(fā)展理念，等一系列問題。針對這一現(xiàn)象就需要加強黨建宣傳工作。讓黨建思想走進基層，從基層發(fā)力提高市場綜合競爭能力與經(jīng)濟效益。但經(jīng)過調(diào)查，大部分油田企業(yè)領導未能意識到這一點，并未充分的認清黨建對工作生產(chǎn)的重要意義，由于一些領導本身素質(zhì)不高，意識不足，難以認清黨建基層在實踐生產(chǎn)當中的重要地位，從而嚴重的阻礙自身油田企業(yè)的長遠健康的發(fā)展。要改變這一方面的缺陷，就需要首先領導先認清黨建思想的重要意義，及時跟隨新思想觀念，再加大基層建設的宣傳力度，做到真正的黨建思想走進基層，并發(fā)揮模范帶頭作用，以積極態(tài)度引導職工思想，讓職工人員能體會到黨建弓箭的重要性。

三、黨建文化宣傳工作具體方式

（一）跟隨時代的進步，改變傳統(tǒng)宣傳方式

對于黨建文化宣傳的工作，要時刻聯(lián)系當今發(fā)展迅速的社會，跟緊社會發(fā)展腳步。企業(yè)對于黨建的宣傳要摒棄曾經(jīng)傳統(tǒng)的單一的宣傳方式，積極探索新方法，引進新技術。比如現(xiàn)在是信息時代，可以借助如今信息時代發(fā)達的信息技術，借助多媒體技術與網(wǎng)絡平臺，極大的擴大了宣傳范圍與力度，通過網(wǎng)絡宣傳深入到工人生活當中，讓工人時刻沉浸在黨建思想的浸泡，潛移默化當中提高自身素質(zhì)教育。

（二）提升黨建平臺的協(xié)作性與傳播渠道

現(xiàn)在越來越多的黨建文化宣傳單位選擇與當?shù)仉娨暸_，廣播臺等合作宣傳，這樣不僅擴大播出覆蓋面，還能向著更加全面，更積極的方向前進。

（三）加強黨建具體工作內(nèi)容

黨建思想建設的具體內(nèi)容要適應常態(tài)下石油企業(yè)的發(fā)展需求與服務，企業(yè)需要結合黨員職工黨建工作現(xiàn)狀，積極主動豐富與創(chuàng)新黨建內(nèi)容，讓黨建內(nèi)容能時刻緊扣當今社會的發(fā)展，時刻具有提升員工的服務水平促進企業(yè)長遠發(fā)展的作用。創(chuàng)建新的黨建內(nèi)容不僅能加強基層員工的服務與安全生產(chǎn)意識，還可以充分的發(fā)揮黨組織的帶頭領導作用，讓基層員工信賴黨建人員，愿意跟隨他們的帶領走出更好的明天。

（四）將黨建思想融入到活動中去

企業(yè)的領導為了能更好的展開黨建思想教育，只是靠以上還是遠遠不夠，領導可以通過公司的經(jīng)營活動與黨建活動合二為一，能讓每位基層員工都參與進去，讓每位員工再活動中在歡聲笑語中學到豐富的黨建知識，通過活動將經(jīng)營上的難題，基層黨建建設難題聯(lián)系在一起。

（五）油田領導與職工溝通

領導應當要常常及時與員工展開探討工作會，領導要及時的了解工作任務的完成情況，增強與員工的心里溝通能力，起到讓員工能主動的參與到黨支部建設當中來，主動的學習黨建思想。

四、總結

黨建思想工作是目前企業(yè)內(nèi)部管理體系的重要組成部分，黨建建設進行的好壞與企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的凝聚力，效益率有著直接的關系。常態(tài)下任何公司都會面臨各種各樣的困難，有的來自社會，有的來自同行，這時候企業(yè)黨建進行完善，積極面對挑戰(zhàn)，克服困難，在任何困難沖擊下也有一定的立足之地。