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      兒內(nèi)科護理管理中實施精細化管理的應用價值

      2019-03-18 02:21:30姜曉曉王璐
      健康大視野 2019年4期
      關鍵詞:護理管理精細化管理應用價值

      姜曉曉 王璐

      【摘要】目的:對我院兒內(nèi)科病人的護理情況進行研究,探討在兒內(nèi)科護理工作中采取精細化管理的使用價值。方法:選取我院在2017年10年到2018年9月之阿金我院收治的100名需要護理的兒童作為研究的對象,將其平均的分為兩組,每組中各50人。其中的對照組病人中采取的常規(guī)的護理措施,而觀察組采取的是精細化管理的護理。對比兩種護理工作的實施效果。針對護理的質(zhì)量與家長的滿意程度進行分析。結(jié)果:實施精細化護理的觀察組病人其護理質(zhì)量的評分為94.35-97.25分,另外的對照組其護理質(zhì)量評分為78.63-91.25分。另外觀察組病人家屬的滿意程度為100%,而另外一組的滿意程度為88%,連照顧對比比較明顯。結(jié)論:針對于我國兒內(nèi)科的護理管理工作中實施精細化的管理具有很高的使用價值,既可以提高護理的質(zhì)量,還可以增加病人家屬的滿意程度,值得廣泛的推廣使用。

      【關鍵詞】兒內(nèi)科;護理管理;精細化管理;應用價值

      【中圖分類號】R365【文獻標志碼】A【文章編號】1005-0019(2019)04-239-01

      引言

      當前,我國兒內(nèi)科護理技術隨著醫(yī)療技術水平與服務質(zhì)量的提高而不斷的受到關注,由于小兒自身的自制能力比較差,在治療過程中的依從性也會大大的降低,并且其治療的過程中情緒難以控制,從而給兒科的護理工作帶來了難度。除此之外,由于患兒家屬對于護理工作的期望非常高。而兒內(nèi)科的護理人員其護理人員比較少,從而增加了護理人員的工作量,在這種狀態(tài)下,導致了護理工作中質(zhì)量問題的發(fā)生。從而導致護患之間的糾紛大大的增加,為臨床小兒內(nèi)科的護理管理模式進行完善,從而取得更好的護理質(zhì)量與護理的滿意度。

      1資料與方法

      1.1一般資料

      選取我院中兒內(nèi)科在2017年10年到2018年9月之阿金我院收治的100名需要護理的兒童作為研究的對象,其中的對照組病人采取的常規(guī)的護理措施,而觀察組采取的是精細化管理措施,對照組中有男性患兒26人,女性患兒24人;患兒的年齡單位在1到12歲之間不等,平均年齡為6.75歲。在另外的觀察組中實施的是精細化的管理,其中有男性患兒25人,女性患兒25人;患兒的年齡單位在2到12歲之間不等,平均年齡為6.89歲。兩組病人在年齡、性別上沒有差異性。

      1.2納入與排除標準

      此次研究中所有研究對象的都是經(jīng)過嚴格的審查,其納入標準就是病人的臨床資料比較完整,并且在護理的過程中家長也是全面的積極配合。另外,排除一些中途脫落的病例,以及患有嚴重疾病的患兒。

      1.3管理方法

      1.3.1完善精細化管理制度

      在兒內(nèi)科精細化的管理工作中,需要組織護理人員進行相關精細化護理知識的講座與培訓工作,從而提高護理的質(zhì)量與水平。確保護理人員了解到精細化護理的核心與專業(yè)知識,掌握改善護理操作的具體步驟與水平。另外,通過周例會等方式,為工作人員全面的普及精細化管理的實質(zhì)與內(nèi)涵,逐漸的完善護理工作管理的態(tài)度與具體操作。

      1.3.2健全精細護理服務體系

      兒內(nèi)科的護理工作需要有一個精細化的服務體系,并且進行分層責任制的管理,有護士長負責全面的護理工作質(zhì)量監(jiān)督,并且針對其中存在的問題進行支出、分析。有責任護士進行改進監(jiān)督,并且全面的落實。評估患兒的實際護理情況,其中主要包含了生活的護理、病情的實時觀察與健康知識的護理情況等等。

      1.3.3改進護理流程

      根據(jù)精細化護理理念的要求,從病人進入到醫(yī)院之后,就需要根據(jù)實際的情況進行床鋪的分配、生命體征的檢測、正確的診斷與醫(yī)囑的遵守等等。都需要護理人員向患兒家屬進行介紹分析,確?;純号c家屬獲得更高的護理服務。患兒出院之后還要嚴格的根據(jù)醫(yī)生的囑咐與醫(yī)囑情況通知家屬。為患兒家屬擬定出院指導、結(jié)賬單與簽字行李的收拾,幫助病人及家屬順利的出院。

      1.4觀察指標

      具體的觀察指標主要有:制定科室護理質(zhì)量的評分表,其中評估的內(nèi)容主要有基礎的護理、護理的安全與護理記錄與護理水平。如果評分越高證明護理的水平越高。如果越低護理質(zhì)量越差。另外還要進行滿意度的調(diào)查問卷分析,掌握患兒家屬對護理服務水平的滿意度。問卷中主要分為非常滿意、基本滿意、不滿意集中,對其問卷內(nèi)容進行評分,得分越高,證明滿意度越高。

      2結(jié)果

      2.1觀察精細化管理實施前后的護理質(zhì)量水平

      對兩組病人的護理情況進行總結(jié)分析,可以看出觀察組病人其護理質(zhì)量的評分為94.35-97.25分,另外的對照組其護理質(zhì)量評分為78.63-91.25分,兩組對比結(jié)果比較明顯,對照組要低于觀察組病人。

      2.2觀察兩組患兒家長的滿意度

      護理結(jié)束之后對病人家屬的滿意程度進行調(diào)查分析,采取精細化護理的觀察組病人其滿意度為100%,另外的對照組滿意度為88%,兩組對比結(jié)果明顯,具體的見表1。

      3討論

      現(xiàn)代的醫(yī)療技術與服務質(zhì)量的提高,對于兒內(nèi)科患兒的治療與護理質(zhì)量提出了公告的要求,在延續(xù)傳統(tǒng)的護理管理已經(jīng)不能滿足人們對護理工作水平的要求。在病人的治療期間提供一個舒適的、人性化的護理環(huán)境與護理質(zhì)量是提高患兒治療依從性與護理質(zhì)量、滿意度的重要基礎。因此需要強化精細化的管理理念。對于護理人員的操作進行規(guī)范,同時還要強化管理與控制護理的重要方法。精細化護理就可以減少護理中的很多問題,避免護患之間矛盾的產(chǎn)生,提高病人護理的滿意程度。所謂的精細化管理模式中主要是以嚴格、精準、準確的護理為內(nèi)涵。

      由于兒科護理工作比較特殊,需要護理的人員都是未成年人,這些人的護理難度就會大大的增加。在護理工作中患兒的依從性比較差,病人家屬情緒也比較復雜,因此會造成護患之間的矛盾大大的增加,從而產(chǎn)生各種糾紛事件。所以,在兒內(nèi)科的護理管理工作中,需要采取精細化的管理模式,逐漸的完善精細化管理制度、健全工作的服務體系。積極的改進護理的工作質(zhì)量,從而達到更好的護理效果。另外還要提高護理人員的工作水平,這是護理工作質(zhì)量的決定性因素。

      綜合上述,在兒內(nèi)科的護理工作中,實施精細化的護理管理方法能夠有效的提高護理質(zhì)量,并且加強患兒家屬的護理滿意度,值得廣泛的推廣使用。

      參考文獻

      [1]陳健,廖意芬,王曉云,等.小兒內(nèi)科常見疾病臨床護理路徑的建立與臨床應用研究[J].護理管理雜志,2017,21(4):104-107.

      [2]胡金芝,蔡志琴,李煒.人性化服務在小兒內(nèi)科病房護理管理中的應用[J].中醫(yī)藥管理雜志,2017,18(4):35-38.

      [3]張?zhí)m,金玉珍,黎惠娟.人性化服務在小兒外科病房護理管理中的應用[J].齊齊哈爾醫(yī)學院學報,2016,03(05):59-60.

      [4]馮春梅,江旭峰.普外科精細化護理管理對控制術后疼痛和感染的效果分析[J].實用臨床醫(yī)藥雜志,2017,03.202-203..

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