喻鳳智
摘要:財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)是當(dāng)前人們?yōu)榱四軌蜻M(jìn)行良好的財(cái)務(wù)管理相關(guān)性工作,而進(jìn)行的一定的關(guān)于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)認(rèn)識(shí),并通過(guò)完整縝密的思維活動(dòng)的建立來(lái)對(duì)于其中所涉及的各種構(gòu)成要素進(jìn)行概念的界定與處理。本文研究的主要目的是通過(guò)更加完整的財(cái)務(wù)管理理論體系的構(gòu)建,來(lái)揭示各組織之間的內(nèi)部構(gòu)成要素的聯(lián)系,進(jìn)而能夠通過(guò)邏輯關(guān)系之間的梳理和完善,繼而推動(dòng)財(cái)務(wù)管理相關(guān)概念的深化發(fā)展。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;理論結(jié)構(gòu);構(gòu)成要素
引言:
長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)主要就是將財(cái)務(wù)相關(guān)理論作為基礎(chǔ)性研究點(diǎn),從而進(jìn)行專項(xiàng)研究,進(jìn)而能夠深入對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)理論進(jìn)行界定以及概念的深化處理。與此同時(shí),從當(dāng)前已經(jīng)建立起的財(cái)務(wù)管理理論的模式與體系來(lái)看,財(cái)務(wù)管理本質(zhì)來(lái)說(shuō),具有較為科學(xué)的規(guī)范化處理,但是將其作為未來(lái)財(cái)務(wù)管理模式發(fā)展的基本點(diǎn)進(jìn)行深化研究還是存在一定的缺陷。
一、我國(guó)財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)研究的現(xiàn)狀分析
從整體發(fā)展的角度進(jìn)行研究,我國(guó)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)理論的研究起步較晚,因此很多方面都趕不上西方發(fā)達(dá)國(guó)家的水平,理論研究的進(jìn)展也較為緩慢,因此無(wú)論是從深度還是廣度都無(wú)法與發(fā)達(dá)國(guó)家所媲美。當(dāng)前,由于財(cái)務(wù)管理理論的不完善,使得我國(guó)的時(shí)代發(fā)展以及財(cái)務(wù)管理實(shí)踐活動(dòng)都受到了相應(yīng)的抑制,因此財(cái)務(wù)管理理論仍然處于一種不足的現(xiàn)象,其主要表現(xiàn)在:
(一)內(nèi)容不完整
我國(guó)的財(cái)務(wù)管理理論就其他方式的構(gòu)建上其還存在有一定的問(wèn)題,例如在當(dāng)前已經(jīng)構(gòu)建的體系中,財(cái)務(wù)管理的假設(shè)問(wèn)題以及財(cái)務(wù)管理的運(yùn)行方式以及整體體系的構(gòu)建來(lái)看,還存在著諸多的問(wèn)題。將財(cái)務(wù)管理從宏觀角度來(lái)分為主體與客體[1]兩個(gè)形式進(jìn)行深入研究,其主要內(nèi)容就是在財(cái)務(wù)管理的主題方面的相關(guān)論述,例如對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理方式和基本管理模式的構(gòu)建、財(cái)務(wù)人員的基本素質(zhì)以及知識(shí)層次等相關(guān)方面的研究交不透徹;而對(duì)于財(cái)務(wù)管理的客體方面的研究,例如對(duì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)理論的建設(shè)卻十分全面,相應(yīng)的文獻(xiàn)研究結(jié)果也較為準(zhǔn)確,這就使得雖然學(xué)者對(duì)于財(cái)務(wù)管理理論進(jìn)行了深化的研究,但是其將整體的理論分割的過(guò)于刻意,同時(shí)兩方面的研究層次與深度也較不均衡[2],因此使得諸多問(wèn)題不能夠得到較為本質(zhì)性的描述,進(jìn)而使得財(cái)務(wù)管理理論的發(fā)展收到一定的抑制。
(二)層次不清楚
在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)中,一般都是將現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理各種因素加以聚合與整理,并將其進(jìn)行合理化的排列,按照科學(xué)的方式進(jìn)行分類與歸納,經(jīng)過(guò)此種排列方式的構(gòu)建,進(jìn)而能夠找尋其內(nèi)在本質(zhì),但是當(dāng)前人們對(duì)于財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的本質(zhì)性概念并不明確,同時(shí)對(duì)于其結(jié)構(gòu)中的層次并不明晰,因此往往會(huì)出現(xiàn)概念性的混淆,使得我國(guó)的財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的發(fā)展陷入誤區(qū)。
(三)邏輯不嚴(yán)謹(jǐn)
對(duì)于我國(guó)的財(cái)務(wù)管理理論來(lái)說(shuō),需要整體的理論構(gòu)建更加完善與具體因此在實(shí)際構(gòu)建的過(guò)程中就要做到前后協(xié)調(diào),整體促進(jìn)與發(fā)展的作用,與此同時(shí)還要符合具有較強(qiáng)的邏輯性,方便理解[3]。在當(dāng)前現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理理論建設(shè)的過(guò)程中,并沒(méi)有對(duì)其各種構(gòu)成的主要要素進(jìn)行具體內(nèi)容的劃分與處理,而是在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中,由于缺乏主線的支持,導(dǎo)師邏輯前后不同,缺乏關(guān)聯(lián)性。
二、財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的構(gòu)建
成熟的理論體系的構(gòu)建,一般來(lái)講是具有更加完善的邏輯思維結(jié)構(gòu)的,因此科學(xué)的財(cái)務(wù)管理模式的構(gòu)建就是從最基本的概念性結(jié)構(gòu)出發(fā),將抽象的概念逐步轉(zhuǎn)化為具體的結(jié)構(gòu)理念,將思維轉(zhuǎn)變的方式合理的運(yùn)用到理論構(gòu)建的過(guò)程中,并將財(cái)務(wù)管理的整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)作為當(dāng)前活動(dòng)的基礎(chǔ)進(jìn)行構(gòu)建與完善,繼而能夠全方面的進(jìn)行理論實(shí)踐。
三、對(duì)構(gòu)建財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的建議
(一)做好我國(guó)財(cái)務(wù)管理理論研究的基礎(chǔ)性工作
基于我國(guó)基本國(guó)情進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理建設(shè),通過(guò)積極借鑒國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的具體建設(shè)水平與建設(shè)模式,按照我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)以及社會(huì)建設(shè)的發(fā)展規(guī)律與發(fā)展模式進(jìn)行相應(yīng)的理論基礎(chǔ)概念的完善,繼而形成一個(gè)更加全面的理論結(jié)合體,即為構(gòu)建起一個(gè)科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)管理理論機(jī)制[4]。在此過(guò)程中,還要堅(jiān)持以市場(chǎng)的發(fā)展與動(dòng)態(tài)建設(shè)為主線,從而能夠進(jìn)行企業(yè)的發(fā)展前景的規(guī)劃與建設(shè),在此過(guò)程中還要逐漸完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度與體系建設(shè),才能夠促進(jìn)我國(guó)財(cái)務(wù)管理理論的發(fā)展。
(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理基本目標(biāo)建設(shè)
在企業(yè)發(fā)展與建設(shè)的過(guò)程中,要將建設(shè)完善的財(cái)務(wù)管理理論規(guī)劃作為當(dāng)前發(fā)展的主體,同時(shí),還要建立起管理目標(biāo)與理論框架的建設(shè)相結(jié)合的方式,根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r與經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行財(cái)務(wù)管理理論框架的構(gòu)建,并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行相關(guān)理論的制定與發(fā)展,將其建設(shè)成為一個(gè)有機(jī)的整體,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化,提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力水平。
(三)建設(shè)完善的財(cái)務(wù)管理理論框架
由于企業(yè)在實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作時(shí),其綜合度較高,因此就需要企業(yè)實(shí)行更好的財(cái)務(wù)管理措施和辦法促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)。依靠更好的方式進(jìn)行方法指導(dǎo),進(jìn)而通過(guò)科學(xué)分析與合理規(guī)劃,確定當(dāng)前基本的研究方向與研究思路,進(jìn)而能夠從根本上構(gòu)建起符合我國(guó)基本國(guó)情的當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的財(cái)管模式與理論框架。
四、結(jié)束語(yǔ)
隨著改革開(kāi)放的不斷發(fā)展,使得我國(guó)各個(gè)行業(yè)逐漸進(jìn)入到發(fā)展的黃金時(shí)期,行業(yè)內(nèi)的發(fā)展形勢(shì)也逐漸清晰。在這種快速發(fā)展的背景之下,企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理理論研究也進(jìn)入到關(guān)鍵的階段,雖然我國(guó)的財(cái)務(wù)管理理論研究在以往的發(fā)展過(guò)程中取得了較為豐碩的研究成果,但是在文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)中能夠查找到的相關(guān)研究文獻(xiàn)卻較為稀缺,本文通過(guò)多角度的介紹相關(guān)財(cái)務(wù)管理理論框架的構(gòu)建,能夠更好的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理理論框架的完善與整合,促進(jìn)我國(guó)當(dāng)代財(cái)務(wù)管理理論體系的建立,促進(jìn)我國(guó)財(cái)務(wù)管理工作的深入研究,為我國(guó)未來(lái)的財(cái)務(wù)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
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