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    淺析“儒廚”培養(yǎng)理念下的人才培養(yǎng)機制

    2019-02-10 10:55:00李洪磊周建龍
    科教導刊·電子版 2019年34期
    關鍵詞:培養(yǎng)機制

    李洪磊 周建龍

    摘 要 新時代廚師不僅需要掌握精湛的廚藝,更需要擁有良好的文化素養(yǎng),既能繼承傳統(tǒng)的中餐技藝,又具有創(chuàng)新能力,提高中餐文化的影響力。基于“儒廚”培養(yǎng)理念,需要從培養(yǎng)目標、教學養(yǎng)成、意識樹立等方面對中餐人才培養(yǎng)進行探索。

    關鍵詞 儒廚 培養(yǎng)機制 中餐文化

    中圖分類號:G712文獻標識碼:A

    儒廚,是好廚師的重要標準之一。僅僅擁有精湛的廚藝是遠遠不足,還需要文化底蘊及廚德。儒學作為我國傳統(tǒng)文化的代表,是中國文化的瑰寶,在國內(nèi)外均有一定的影響力,將“儒”字拆開來分析,左邊是人,右邊則是需,即儒就是研究人的需求。我國在建國初期,就已經(jīng)提出了“儒廚”的概念,餐飲從業(yè)者就是要滿足人們對健康美味飲食的基本需求。

    但大多數(shù)餐飲廚師或者烹飪院校的學生,對廚師職業(yè)的認知還停留在“一種謀生手段”或者“學炒菜,當廚師”上,對于餐飲文化的傳承與創(chuàng)新沒有清晰的認知,這顯然不利于中餐文化的推廣。因此基于“儒廚”培養(yǎng)理念下,探討餐飲人才培養(yǎng)機制具有一定的現(xiàn)實意義。

    1新時代下,對廚師素質有了更高的要求

    隨著社會進步以及人們飲食的日漸重視,廚師地位得到了質的提高,從稱謂上看,從過去的“伙夫、廚子”到現(xiàn)在的“廚師、大師”,從收入看,廚師已成為高收入職業(yè)之一。新時代下,對廚師素質有更高要求。一方面對飲食觀念發(fā)生著變化,飲食不再僅僅是解決溫飽的需求,而是有著健康、養(yǎng)生、美觀以及領略餐飲文化的更高層次需求;另一方面,國外餐飲文化也在影響并沖擊著中餐,加上新型餐飲不斷出行,餐飲行業(yè)的競爭日漸激烈。顯然,推動行業(yè)發(fā)展,弘揚中國飲食文化,對廚師素質提高的要求是緊迫的。

    2現(xiàn)代“儒廚”應具備的基本素質

    2.1具有精湛的烹飪專業(yè)能力

    掌握烹飪操作技術以及對菜系有基本認知是對廚師基本的要求。面對不同的食品原料,選擇正確的烹飪方法,制作出符合當?shù)仫L味特色或自己獨特創(chuàng)新意識的菜肴,色、香、味、器、口感能受到客人青睞,有回味無窮的感受。

    儒廚不僅要精通專業(yè)菜系的知識,對于國內(nèi)外其他菜系也要有一定的了解,在傳承本家菜系的同時,也要不斷的推陳出新,使菜系保留傳統(tǒng)的精華,同時吸引更多更廣的顧客。

    2.2擁有較完善的知識體系

    烹飪其實并不是簡單的做飯、炒菜,而是涉及多門知識的綜合性學科,“燒的一手好菜”不再滿足顧客的飲食需求。國外在廚師的培養(yǎng)中,不僅要掌握烹飪技能,還要懂得營養(yǎng)學、原料學、烹飪理學、烹飪化學、烹飪美學、調味知識、飲食心理學等知識。因此儒廚需要擁有較完善的知識體系,博學且見多識廣,才能賦予烹飪更多創(chuàng)造性的內(nèi)涵和色彩。

    2.3具有高尚的廚德修養(yǎng)

    德行是成才的基礎,擁有高尚的廚德是現(xiàn)代儒廚最重要的素質之一,是樹立飲食形象的關鍵。儒廚要有團隊合作意識,一道菜肴的制作涉及到不同的工種,廚房工作完美的完成離不開各個工種之間的互相配合,能否良好的與相關工種高效的配合是體現(xiàn)廚師廚德的一個方面;儒廚的廚德要求必須遵守行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范,為人們提供及時、安全、美味、舒心的菜肴。

    3建立“儒廚”人才培養(yǎng)機制的幾點建議

    3.1確定“做儒廚”為烹飪的總目標

    我國的烹飪歷史悠久,其獨特的民族特色聞名于世,與法國烹飪,阿拉伯烹飪并稱以世界烹飪的三大風味體系。社會與歷史原因,對烹飪行業(yè)的社會尊重度并不高,缺乏嚴格學科體系和規(guī)范化的人才培養(yǎng)機制,多是依靠師徒制、口耳相傳的方法培養(yǎng)接班人,顯然不利于中國烹飪文化的傳播與發(fā)展。

    我國開辦了高等烹飪教育,確實為中國餐飲業(yè)培養(yǎng)了一大批可操作做菜,也能握筆著文的新型儒廚人才儲備隊伍。但“儒廚”這一目標還不夠明確,只有目標明確,改變專業(yè)意識,了解烹飪行業(yè)、學習烹飪知識,掌握烹飪技巧、熱愛烹飪,為成為儒廚做好準備。

    3.2重視實踐與理論相結合

    精湛的廚藝只有通過實踐才能獲得,“紙上談兵”是不能培養(yǎng)出高素質的廚師人才的,因此廚師培養(yǎng)院校必須要為學生提供實踐的場所,加大廚藝聯(lián)系場地的投入,滿足學生的實踐教學的需求,同時也可以與社會餐飲企業(yè)合作不定期的舉辦廚藝大賽,讓學生親身感受烹飪行業(yè),喜歡上烹飪行業(yè),并在實踐中了解自己廚藝的不足,不斷完善自己的專業(yè)技能。對于餐飲企業(yè)而言,要為廚師提供技能創(chuàng)新的機會,切實地推動行業(yè)發(fā)展,傳播中餐文化。

    成為一位儒廚,要有一定的知識儲備,需要學習中國烹飪的歷史,了解不同社會環(huán)境中的餐飲習俗,挖掘不同歷史時期的菜系文化,同時還要掌握烹飪相關學科的知識,因此在培養(yǎng)餐飲人才時需要重視文化知識的學習,否則廚師永遠只是“燒菜師父”而不是儒廚,也做不好中餐文化的傳承。

    3.3樹立傳承與創(chuàng)新的意識

    儒廚,不是要求廚師有多高學歷與多精湛的廚藝,而是要對中國傳統(tǒng)烹飪歷史有敬意,有學習繼承的心念,有敢于創(chuàng)新的勇氣和恒心,成為新的市場環(huán)境中的探索者、創(chuàng)造者。因此要培養(yǎng)“儒廚”,需要樹立傳承與創(chuàng)新的意識。

    *通訊作者:周建龍

    作者簡介:李洪磊(1985.9-),男,漢族,山東濱州人,大專,中餐烹飪教師,研究方向:中式烹調師職業(yè)人才培養(yǎng);通訊作者:周建龍(1985.2-),男,漢族,河北保定人,本科,中餐烹飪教師,研究方向:中式烹調師職業(yè)人才培養(yǎng)。

    參考文獻

    [1] 王文濤,趙衛(wèi)群.職高烹飪專業(yè)學生專業(yè)意識系統(tǒng)培養(yǎng)的幾點嘗試[J].中等職業(yè)教育,2006(08).

    [2] 李青海.現(xiàn)代廚房管理理念的轉變與思考[J].黑龍江科學,2019(07).

    [3] 黃茹茜,李洪枚.餐飲業(yè)廚師職業(yè)健康進展[J].中國會議,2018(08).

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