北京地區(qū)新聞從業(yè)人員生活滿意度探析
——基于北京地區(qū)的一項(xiàng)調(diào)研初步數(shù)據(jù)

（中國(guó)人民大學(xué)新聞學(xué)院，北京 100872）

一、導(dǎo)言

眾所周知，在技術(shù)不斷升級(jí)更新、資本持續(xù)有力推動(dòng)之下，新聞行業(yè)出現(xiàn)了深刻的結(jié)構(gòu)調(diào)整。傳統(tǒng)媒體影響力日益下降，而以技術(shù)為核心、平臺(tái)為依托的各種新媒體一時(shí)間蔚為大觀，甚至拔得頭籌。行業(yè)門(mén)檻降低使得數(shù)量龐大的非新聞專業(yè)卻也滿懷新聞理想的從業(yè)者不斷涌入，“多主體叢生”現(xiàn)象顯著，但問(wèn)題在于，理想和現(xiàn)實(shí)能否保持一致？新聞行業(yè)格局的改變給從業(yè)者個(gè)體的日常生活又帶來(lái)了怎樣的影響？新聞從業(yè)人員的生存情況，尤其是從業(yè)者對(duì)于生活滿意度的評(píng)價(jià)，成為當(dāng)前學(xué)界和業(yè)界迫切關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

對(duì)于中國(guó)新聞從業(yè)人員生存狀態(tài)的研究一直以來(lái)都是學(xué)界和業(yè)界重點(diǎn)討論的話題。韓曉寧（2016）從北京市屬體制內(nèi)媒體的角度切入，對(duì)傳統(tǒng)體制內(nèi)傳媒從業(yè)者的工作滿意度、離職可能原因、預(yù)期繼續(xù)從業(yè)時(shí)間等生存狀態(tài)進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)體制內(nèi)傳媒從業(yè)者對(duì)于自身的生活狀態(tài)綜合來(lái)看較為滿意，最滿意的是家庭關(guān)系，最不滿意的是陪伴家人的時(shí)間和住房條件。而周葆華（周葆華、查建琨，2017）等學(xué)者關(guān)注的是網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者的生存狀況，其結(jié)果顯示，中國(guó)網(wǎng)絡(luò)新聞從業(yè)者對(duì)生活狀況的總體滿意度均值為3.46，滿意度最高的是“家庭關(guān)系”（均值為3.76），相對(duì)較低的是“住房條件”（均值為3.06）。這些既往研究，給我們以深刻啟發(fā)。

繼承并沿襲上述研究的意旨，本研究希望能夠?qū)Ρ本┑貐^(qū)新聞從業(yè)人員的生活滿意度進(jìn)行調(diào)查，以期深化我們對(duì)北京地區(qū)新聞從業(yè)人員生存近況的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。豐富并完善對(duì)新聞從業(yè)人員這一群體的人群肖像之描畫(huà)，從而全面拓展對(duì)中國(guó)新聞從業(yè)人員職業(yè)狀態(tài)的整體認(rèn)知，始終是我們的研究初衷。

二、研究過(guò)程

表一：新聞從業(yè)人員生活滿意度條目

為全面調(diào)查北京地區(qū)新聞從業(yè)人員的生存狀況，尤其是他們對(duì)于自身生活的綜合評(píng)價(jià)，本次調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)主要從兩個(gè)層面，即從業(yè)者個(gè)人相關(guān)、從業(yè)者外部相關(guān)加以考慮，預(yù)設(shè)了6項(xiàng)探測(cè)生活滿意度的研究條目（詳見(jiàn)表一）。與此同時(shí)，通過(guò)設(shè)計(jì)相應(yīng)的李克特五點(diǎn)量表（得分越高表示越看重），詳細(xì)測(cè)量各個(gè)研究條目的得分情況。

具體來(lái)說(shuō)，從業(yè)者個(gè)人相關(guān)，是內(nèi)部因素，指僅圍繞該從業(yè)者個(gè)體感受或狀況而展開(kāi)的因素，從這個(gè)角度出發(fā)，設(shè)置了如“心理健康狀況” 身體健康狀況” 從事個(gè)人業(yè)余愛(ài)好活動(dòng)的時(shí)間與可能性”等條目。從業(yè)者外部相關(guān)，是外部因素，指圍繞不以從業(yè)者個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移的外部客觀環(huán)境而展開(kāi)的因素，從這個(gè)角度出發(fā)，設(shè)置了如“通勤條件” 住房條件” 陪伴家人的時(shí)間”等條目。

表二：北京地區(qū)新聞從業(yè)人員調(diào)研樣本類型

本研究以北京市不同類型媒體新聞從業(yè)人員為調(diào)研對(duì)象，包括記者、編輯、宣傳發(fā)布等新聞內(nèi)容生產(chǎn)與傳播崗位的員工，盡量保證受訪者從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于1年（實(shí)際上不能百分百達(dá)到這一抽樣目標(biāo)），共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷376份，回收有效問(wèn)卷320份，有效率為85.1%左右。并且，在樣本選取過(guò)程中，我們精心設(shè)計(jì)并采取了目標(biāo)抽樣的方法，基本保證各個(gè)類型的媒體占據(jù)較為相同的份額（詳見(jiàn)表二）。媒體類型分為傳統(tǒng)媒體、數(shù)字化傳統(tǒng)媒體、互聯(lián)網(wǎng)媒體、自媒體四大類。本次調(diào)查的開(kāi)展時(shí)間為2018年7月至10月，耗時(shí)3個(gè)月左右，非常切近當(dāng)下實(shí)際，我們認(rèn)為本次調(diào)查能夠在較大程度上確切反映北京地區(qū)新聞從業(yè)人員的生活滿意度狀況。

三、結(jié)果呈現(xiàn)

本次調(diào)查通過(guò)李克特五點(diǎn)量表，從2個(gè)大方面共6個(gè)具體條目以及總體上來(lái)測(cè)量北京地區(qū)新聞從業(yè)人員對(duì)生活的滿意程度。此處所謂的生活滿意度，是指一個(gè)人對(duì)自己生活質(zhì)量的認(rèn)知評(píng)價(jià)和主觀體驗(yàn)（周厚余、周蓮英，2008）。

數(shù)據(jù)表明（詳見(jiàn)表三），北京地區(qū)新聞從業(yè)人員對(duì)于個(gè)人的生活狀態(tài)評(píng)價(jià)綜合來(lái)看是較為滿意的，整體滿意度（均值為3.48）較兩年前（韓曉寧，2016）的調(diào)查結(jié)果（均值為3.43）略有提升。

其中，滿意度最高的是“心理健康狀況”（均值為3.73），隨之較高的兩項(xiàng)是“身體健康狀況”（均值為3.42）和“通勤條件”（均值為3.37）。滿意度較低的是“從事個(gè)人業(yè)余愛(ài)好的時(shí)間與可能性”（均值為3.16）和“住房條件”（均值為3.01）。而條目“陪伴家人的時(shí)間”滿意度最低，均值僅為2.78?？梢钥闯?，北京地區(qū)新聞從業(yè)人員對(duì)于自身的心理健康狀況較為滿意，但卻由于因工作原因陪伴家人時(shí)間少而倍感焦慮。韓曉寧（2016）的研究結(jié)果基本也是如此，陪伴家人時(shí)間不足一直是日常生活中最令人懊惱的問(wèn)題所在。

本研究不僅對(duì)新聞從業(yè)者整體進(jìn)行了生活滿意度調(diào)查，還將從業(yè)者類型細(xì)分為傳統(tǒng)媒體、數(shù)字化傳統(tǒng)媒體、互聯(lián)網(wǎng)媒體、自媒體，從而希望進(jìn)行相關(guān)對(duì)比分析（詳見(jiàn)表四）。

數(shù)據(jù)顯示，數(shù)字化傳統(tǒng)媒體、自媒體的工作人員，對(duì)個(gè)人生活的滿意度普遍略高一些，尤其體現(xiàn)在“心理健康狀況”“身體健康狀況” “通勤條件”等方面；而傳統(tǒng)媒體、互聯(lián)網(wǎng)媒體，滿意度普遍略低一些。

特別值得一提的是，在選項(xiàng)“陪伴家人的時(shí)間”之中，傳統(tǒng)媒體新聞工作者的滿意度（均值為2.9）比其他三類媒體的工作者的滿意度（均值按照?qǐng)D表順序分別為2.7、2.7、2.8）略高，這是否說(shuō)明，新媒體工作留給從業(yè)者的個(gè)人時(shí)間更少？抑或是，新媒體從業(yè)者不能經(jīng)常在居住地工作，反而需要因工作差遣而奔波輾轉(zhuǎn)？

四、結(jié)論與討論

基于上述對(duì)北京地區(qū)新聞從業(yè)人員生活滿意度的調(diào)查數(shù)據(jù)，我們有如下初步結(jié)論，并附若干粗淺討論。

第一，從事新聞職業(yè)的工作者對(duì)于自身生活質(zhì)量總體滿意，但存在著工作和家庭不能兩相兼顧的苦惱。調(diào)查顯示，320名新聞從業(yè)人員在全部條目中給“陪伴家人時(shí)間”的條目打了最低分，均值僅為2.78。這說(shuō)明，從事新聞行業(yè)，不論是傳統(tǒng)媒體，還是依托于新技術(shù)興起的數(shù)字化傳統(tǒng)媒體、互聯(lián)網(wǎng)媒體、自媒體，都存在著因工作時(shí)間要求過(guò)于緊迫以致不能如期或如愿陪伴家人的行業(yè)現(xiàn)狀。這樣的調(diào)查結(jié)果，對(duì)于新聞從業(yè)者來(lái)說(shuō)并不是一個(gè)良好的信號(hào)，因?yàn)榧彝ヒ蛩貙?duì)于個(gè)人發(fā)展而言是至關(guān)重要的，甚至是無(wú)與倫比的。當(dāng)下時(shí)代，確實(shí)很難想象，作為個(gè)體的工作者在希冀陪伴家人共度良宵時(shí)光卻終究不可得的苦惱之中究竟還能在工作上有多么強(qiáng)烈而執(zhí)著的進(jìn)取之銳意。

而其中比較有趣亦值得深思的是，傳統(tǒng)媒體的工作者較數(shù)字化傳統(tǒng)媒體、互聯(lián)網(wǎng)媒體、自媒體的工作者對(duì)于“陪伴家人的時(shí)間”這一條目的滿意度略高一些，這意味著在傳統(tǒng)媒體工作似乎會(huì)有更多的時(shí)間陪伴家人。顯而易見(jiàn)，新媒體行業(yè)因新技術(shù)而發(fā)展，但同時(shí)也因新技術(shù)而被制約，技術(shù)的迅猛發(fā)展確實(shí)是柄雙刃劍。在一個(gè)“24小時(shí)在線”的時(shí)代里，“如火如荼”之工作對(duì)“平靜如水”之生活的肆意侵?jǐn)_，早已是家常便飯?！半S時(shí)隨地可以工作”日益淪為“隨時(shí)隨地必須工作”，偶然一旦變?yōu)楸厝?，生活的性質(zhì)自然也就不可同日而語(yǔ)了。

第二，在數(shù)字化傳統(tǒng)媒體、自媒體工作比在傳統(tǒng)媒體、互聯(lián)網(wǎng)媒體工作更能使從業(yè)者在生活狀態(tài)上感到滿意。調(diào)查顯示，在各個(gè)條目的得分之中，數(shù)字化傳統(tǒng)媒體和自媒體的工作者滿意度普遍略高，傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)媒體則稍有遜色。此種結(jié)果的產(chǎn)生，似乎可以歸因于各類型媒體在薪資福利、工作環(huán)境等方面給予從業(yè)者的不同待遇，生活滿意度毋庸置疑地與工作滿意度緊密勾連在一道。

必須承認(rèn)，得分較高的兩種媒體均是新技術(shù)升級(jí)的產(chǎn)物。數(shù)字化傳統(tǒng)媒體是傳統(tǒng)媒體與數(shù)字技術(shù)的結(jié)合，擁有傳統(tǒng)媒體的福利待遇，同時(shí)又平添了數(shù)字化媒體的靈活與彈性。自媒體基本上則是依托各個(gè)社交平臺(tái)出現(xiàn)的“個(gè)人媒體”，自主化程度和商業(yè)化程度較高，同時(shí)，自媒體從業(yè)人員中碩士及碩士以上學(xué)歷人員比例最高（據(jù)本次調(diào)查，自媒體中碩士及碩士以上學(xué)歷人員達(dá)到34.3%），薪資水平也相對(duì)較高（據(jù)本次調(diào)查，月收入5000元以下的，自媒體中無(wú)人如此，但在其他三類媒體中均有人如此）。正是自媒體，借助互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的迅猛態(tài)勢(shì)，快速拉升了行業(yè)薪資水平?？偠灾?，或許正是由于上述媒體之特殊性質(zhì)，在這兩類媒體——數(shù)字化傳統(tǒng)媒體與自媒體——之內(nèi)工作的新聞從業(yè)人員對(duì)于從事新聞職業(yè)所帶來(lái)的相應(yīng)的生活狀況感到更為滿意一些。

一言以蔽之，本研究通過(guò)實(shí)證調(diào)查，較為精準(zhǔn)和詳細(xì)地分析了當(dāng)前北京地區(qū)新聞從業(yè)人員的生活狀況，補(bǔ)充和豐富了北京地區(qū)新聞從業(yè)人員的相關(guān)研究資料。歸根結(jié)底，本研究希望能夠?yàn)檫M(jìn)一步掌握在行業(yè)形態(tài)快速變革、多種類型媒體齊頭并進(jìn)的大環(huán)境中新聞從業(yè)人員自身認(rèn)知情況提供一手?jǐn)?shù)據(jù)，更希望在此基礎(chǔ)上能夠?qū)π旅浇榄h(huán)境下中國(guó)新聞從業(yè)人員專業(yè)意識(shí)研究有所拓展與深化。