俞雄杰
(浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江 東陽 322100)
當(dāng)下,高職院校急需處理的首項工作即是:怎樣對于教職工人員實行良好的思想政治工作。長久以來,在教職工人員的思想政治工作當(dāng)中,皆存有許多各式各樣的問題,例如工作的模式、方式方法等,進(jìn)而促使其思想政治工作的功效十分的低下。面對教育發(fā)展的新形勢下,高職院校工會的思想政治工作都會面臨不少的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)與新的需要處理的疑難問題,如何正確的判定與剖析問題,進(jìn)而找到恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方式,正是當(dāng)下急切需要得到解決的疑難問題。
高職院校中的工會是在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,由教職人員群體自愿構(gòu)成的一種群眾組織,也是黨與人民緊密相連的一項體現(xiàn)。因此,院校工會需要充分的認(rèn)知到思想政治工作對于教職人員的重要性,并在工作過程中充分施展其自身的引導(dǎo)性作用,促使工作得以有效順利的進(jìn)展。故而,在院校的教育教學(xué)的過程中需要重點(diǎn)關(guān)注并實施對于教職人員綜合素質(zhì)與思想政治方面的培育,增強(qiáng)教職人員團(tuán)隊的構(gòu)建,從而提升教學(xué)的質(zhì)量與品質(zhì)。
與人民群眾緊密相連一向是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。若想確保教職工的思想政治工作可以得到有效地落實與完善,就一定要放眼于廣大的教職工群體中,關(guān)注他們的生活、工作與思想等方面的狀態(tài)與變化,并以此為基礎(chǔ),把教職工群體的需求作為其思想政治工作當(dāng)中的關(guān)鍵部分。首先,結(jié)合教職工的思想,以此可以有針對性的對相關(guān)疑問實現(xiàn)恰當(dāng)?shù)奶幚?,這于清除教職工本身所具有的負(fù)面情緒具有十分重要的效用;然后,跟其實質(zhì)當(dāng)中的工作進(jìn)行聯(lián)系,以此可以為實現(xiàn)教職工自身的價值提供必要的基礎(chǔ)性條件;最后,結(jié)合教職工的生活,解決生活問題這一思想政治工作當(dāng)中的重要部分。如此,方能有效的實現(xiàn)教職工群體的思想政治工作,并確保其實效性。此外,在方式與方法上務(wù)必要做到:現(xiàn)實、疑問、需求與發(fā)展彼此之間的有效結(jié)合;于教育方面,要注重把教職工們的理想與信念做為他們的重心,令其明了自身和國家利益彼此之間的緊密關(guān)聯(lián),進(jìn)而在教育事業(yè)上發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神。
首先,高職院校工會應(yīng)充分發(fā)揮自身的引導(dǎo)性作用,令教職員工明晰本身的價值觀與人生觀,進(jìn)而實現(xiàn)自身基本素養(yǎng)的提升。教師,雖然是普通崗位,但教師行業(yè)在復(fù)興中華的事業(yè)與培養(yǎng)社會主義接班人的方面卻有著十分關(guān)鍵的效用。故而,應(yīng)將教師隊伍自身的人生觀念牢牢豎立在教育事業(yè)上,進(jìn)而明了教育事業(yè)的發(fā)展方向。同時,教師在教育中有著引導(dǎo)的效用,故而其自身的綜合能力與綜合素養(yǎng)的水準(zhǔn)對學(xué)生的成長與發(fā)展也有著一定的影響作用。因而,高職院校工會應(yīng)當(dāng)對教職人員的教育工作適時的進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),從而推動教職人員自身素養(yǎng)和思想道德素理的綜合提升。
然后,增強(qiáng)教職工師德的認(rèn)知與堅守。學(xué)校工會應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)教職工全面的了解國家于師德方面的各項要求,進(jìn)而促使教職員工將自身的師德規(guī)范與準(zhǔn)則融入到教學(xué)過程之中并切實的貫徹與落實。在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)與社會主義接班人才的培育方面都有的異常重要的意義。只有如此,方可以實現(xiàn)最大意義上的調(diào)動教職人員的工作激情,熱愛自身事業(yè)的同時也可以收獲學(xué)生的愛戴,精神需求富足,更加有益于推動其嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行自身的師德規(guī)范。
最后,工會在實施思想政治工作時,不可以只是單方面的進(jìn)行傳統(tǒng)意義上的說教行為,此方式已經(jīng)過于落后,不適于新時代的發(fā)展步伐,要在適應(yīng)新情勢發(fā)展的情況上對傳統(tǒng)思想方式進(jìn)行改變。因此高職院校在進(jìn)行教職工方面的思想道德教育時,應(yīng)當(dāng)著重于政治方面的觀點(diǎn)、態(tài)度與觀察力方面的明確,進(jìn)而使得教職員工可以明確的了解到倡導(dǎo)與反對的內(nèi)容,以確保教職工自身所應(yīng)具有的辨識能力。
在教育體制持續(xù)變革的情境下,學(xué)校內(nèi)部的管理體系與改革中還存有些許問題,由此會對教職人員與學(xué)校所獲得的利益都有不少的影響。所以若想要想合理地解決變革當(dāng)中所產(chǎn)生的問題與矛盾,于本質(zhì)上就一定要把教職人員本身所擁有的民主管理權(quán)全面的實行起來,如此才能構(gòu)維護(hù)教育人員本身的合法權(quán)益,并給予相應(yīng)的基本保障。高職院校的工會對于教職群體來說是很是重要的組織,在工作推行的進(jìn)程中,應(yīng)著重加強(qiáng)關(guān)于教職工群體合法權(quán)益方面的維護(hù)。增強(qiáng)工會管理體系的完善,進(jìn)而促進(jìn)高職院校的民主管理和民主監(jiān)督工作的有效落實,并起到一定的推動作用。
高職院校的工會組織要將自身的服務(wù)意識切實有效的貫徹到底,把溫暖教職人員劃入他們所應(yīng)有的權(quán)益之中,從整體的角度出發(fā)來看待與分析,運(yùn)用不同的角度與方法來溫暖教職人員,對其所提出的意見,院校工會要耐心聆聽,積極給予反應(yīng);對于教職群體中的弱勢群體要給予著重的關(guān)注,同時依據(jù)現(xiàn)實狀況制定出相適宜的管理制度與管理規(guī)范,便于更為有效的實施思想政治工作。
綜上所述,就目前新形勢的發(fā)展中,高職院校工會增強(qiáng)院校教職人員的思想政治工作是當(dāng)下工作中的首要任務(wù),對高職院校在教育事業(yè)發(fā)面的發(fā)展也有著十分重要的推動功效。所以,若要更好的實現(xiàn)院校工會思想政治方面的工作,就一定要不斷地改進(jìn)傳統(tǒng)的思想認(rèn)知,意識到對于教職人員在此方面工作的重要性,通過工會自身所具有的引導(dǎo)作用與新規(guī)律的探尋與摸索相互有機(jī)的結(jié)合,繼而促進(jìn)教職人員教育、師德方面的發(fā)展與進(jìn)步,同時也進(jìn)一步的將工會的基本使命與思想政治工作進(jìn)行一定的結(jié)合,為教育事業(yè)的發(fā)展提供基礎(chǔ)性的助力。