文沈
[摘 要]文章對影響縣級事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的主要因素進(jìn)行闡述,從縣級事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)展開分析,并以此為依據(jù),提出創(chuàng)設(shè)第三方預(yù)算審核機(jī)制、建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)制、建立專門的信息化平臺(tái),優(yōu)化資金使用過程、建立良好風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)境的有效措施,旨在縣級事業(yè)單位在開展經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的過程中,加強(qiáng)監(jiān)督力度,利用多元化的措施,促進(jìn)縣級事業(yè)單位的戰(zhàn)略性發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]縣級事業(yè)單位;經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng);風(fēng)險(xiǎn)防范;風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)制
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2019.36.051
1 引言
目前,我國的市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,縣級事業(yè)單位也得到了更多的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在開展經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的過程中,各方面的問題逐漸顯露出來,例如相關(guān)工作人員徇私舞弊的問題,不利于縣級事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展?;诖?,相關(guān)的管理人員要將風(fēng)險(xiǎn)防范工作置于重要的位置中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)中存在的問題,利用相應(yīng)的解決措施,保證事業(yè)單位的資產(chǎn)安全有效,還能夠保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性與完整性,立足于縣級事業(yè)單位的實(shí)際情況,構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系,創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境,為單位的可持續(xù)發(fā)展打下穩(wěn)固基礎(chǔ)。
2 影響縣級事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的主要因素
2.1 縣級事業(yè)單位的內(nèi)部環(huán)境影響
縣級事業(yè)單位在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的過程中,內(nèi)部環(huán)境有著十分重要的影響。其中內(nèi)部環(huán)境含括內(nèi)部的組織正常、組織結(jié)構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)能力等。在對內(nèi)部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行控制的過程中,若出現(xiàn)思想能力跟不上的情況,就會(huì)在一定程度上導(dǎo)致行為出現(xiàn)有效的約束。縣級事業(yè)單位的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)控制與領(lǐng)導(dǎo)層的重視程度有著直接的關(guān)系,若在實(shí)際的發(fā)展過程中缺乏控制經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的理念,就會(huì)導(dǎo)致許多工作人員出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象,不利于單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。
2.2 信息的管理與傳遞
縣級事業(yè)單位在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的過程中,要將完善的信息系統(tǒng)作為基礎(chǔ)。信息構(gòu)成的主要部分含括財(cái)務(wù)信息與數(shù)據(jù)。要想從根本上保證財(cái)務(wù)信息的充分性與準(zhǔn)確性,相關(guān)的工作人員就要在對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行控制的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)各個(gè)部門之間的溝通。若出現(xiàn)部門溝通不暢的現(xiàn)象,就會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展受到影響,不利于后續(xù)活動(dòng)的順利開展。
3 縣級事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)
3.1 招投標(biāo)環(huán)節(jié)中存在一定的風(fēng)險(xiǎn)
首先,由于招投標(biāo)在我國的形成時(shí)間不長,盡管各個(gè)部門已經(jīng)逐漸加大了對于招投標(biāo)的探索力度,建立了相應(yīng)的招投標(biāo)程序機(jī)制。但就實(shí)際情況進(jìn)行分析,仍然存在工作人員專業(yè)素質(zhì)不高的問題,進(jìn)而導(dǎo)致縣級事業(yè)單位在開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的過程中,經(jīng)常面臨招投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)。縣級事業(yè)單位不論是在進(jìn)行項(xiàng)目維護(hù)或是改造的過程中,都需要嚴(yán)格遵循國家基本法律法規(guī),并對于項(xiàng)目的策劃、立項(xiàng)與設(shè)計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)開展公開招投標(biāo)工作。雖然在此過程中已經(jīng)進(jìn)行了控制與檢查,但是縣級事業(yè)單位內(nèi)部仍然存在許多風(fēng)險(xiǎn)問題,在實(shí)際的項(xiàng)目中出現(xiàn)偷工減料、以次充好的問題,進(jìn)而導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)問題發(fā)生。
3.2 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
縣級事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因有以下兩點(diǎn):①審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不高,進(jìn)而對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)效率產(chǎn)生直接影響,現(xiàn)階段審計(jì)人員的專業(yè)水平參差不齊,普遍存在缺乏實(shí)際經(jīng)營的情況,無法實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。②在實(shí)際的審計(jì)過程中,存在受賄等不良行為,在一定程度上對審計(jì)結(jié)果的規(guī)范性與科學(xué)性造成一定影響,進(jìn)而導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)問題發(fā)生。就縣級事業(yè)單位的實(shí)際情況進(jìn)行分析,大部分單位都沒有建立單獨(dú)的審計(jì)部門,相關(guān)的工作人員沒有明確自身的基本職責(zé),單位沒有對各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范化管理,進(jìn)而導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)頻頻發(fā)生。
4 縣級事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)防范措施
4.1 創(chuàng)設(shè)第三方預(yù)算審核機(jī)制
針對各個(gè)分區(qū)來說,政府應(yīng)當(dāng)將符合條件的專業(yè)技術(shù)人員作為依據(jù),在單位內(nèi)部建立數(shù)據(jù)庫,利用隨機(jī)抽取的方式,對于行政事業(yè)單位的預(yù)算進(jìn)行審核,并定期將審核結(jié)果進(jìn)行公布,若存在質(zhì)疑的問題,相關(guān)的工作人員就要進(jìn)行舉證并適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)。在縣級事業(yè)單位的開展范圍內(nèi)含括工程項(xiàng)目、采購及崗位設(shè)定等。在此背景下,國家財(cái)政可以建立審核小組,并對縣級事業(yè)單位的人員進(jìn)行合理配置,逐步建立健全的監(jiān)督考核機(jī)制。在建立第三方預(yù)算審核機(jī)制的基礎(chǔ)上,對于縣級事業(yè)單位的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范化管理,在一定程度上保證預(yù)算的有效性,為單位的可持續(xù)發(fā)展打下穩(wěn)固基礎(chǔ)。
4.2 建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)制
首先,建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)制能夠規(guī)避招投標(biāo)過程中存在的問題,主要職責(zé)就是監(jiān)督與審查,在單位內(nèi)部建立責(zé)任制,將工作職責(zé)合理地劃分給工作人員,保證其能夠明確自身基本職責(zé)。另外,通過信息管理系統(tǒng),能夠?qū)φこ淘u標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督,不僅能夠保留評價(jià)依據(jù),還能夠提高評價(jià)的準(zhǔn)確性。基于縣級事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn),務(wù)必要加大對于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范與監(jiān)督力度,還要保證資源的合理性配置。從外部監(jiān)督的角度進(jìn)行分析,除了國家的審計(jì)結(jié)構(gòu),縣級事業(yè)單位也可以借助會(huì)計(jì)事務(wù)所,對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的排查。利用這種方式能夠使縣級事業(yè)單位未雨綢繆,還能夠提前化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。從內(nèi)部監(jiān)督角度進(jìn)行分析,縣級事業(yè)單位的內(nèi)控工作沒有落到實(shí)處,相關(guān)的管理人員應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)全員參與到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督過程中。從優(yōu)化監(jiān)管流程入手,利用不定期檢查的方式,對縣級事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行有針對性的檢查,在一定程度上避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
4.3 建立專門的信息化平臺(tái),優(yōu)化資金使用過程
就縣級事業(yè)單位的實(shí)際情況進(jìn)行分析,在資金管理的過程中,僅僅公開了資金的使用數(shù)額, 對于經(jīng)濟(jì)分類賬目依舊保持封閉。這種方式不利于單位的健康長遠(yuǎn)發(fā)展,縣級事業(yè)單位務(wù)必要在專門的信息平臺(tái)中,將經(jīng)濟(jì)分類賬目范圍內(nèi)的資金來源狀況以及流向,對于重要的信息進(jìn)行合理的披露,強(qiáng)化社會(huì)公眾在行政事業(yè)單位中的監(jiān)督力度。財(cái)務(wù)人員可以利用縣級信息平臺(tái),進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析與整理,并將縣級事業(yè)單位的實(shí)際運(yùn)營狀況反映給大眾,給予大眾更多的監(jiān)督權(quán)力,并構(gòu)建健全的內(nèi)部控制體系,對資金的使用過程進(jìn)行優(yōu)化,避免各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題。
4.4 建立良好的風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)境
從縣級事業(yè)單位的實(shí)際情況進(jìn)行分析,創(chuàng)設(shè)良好的風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)境能夠有利于開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)防范工作,應(yīng)當(dāng)做好以下兩部分的內(nèi)容:①針對縣級事業(yè)單位內(nèi)控制度不完善的特點(diǎn),相關(guān)的管理人員應(yīng)當(dāng)定期在事業(yè)單位內(nèi)部開展人員培訓(xùn)工作,將風(fēng)險(xiǎn)防控理念深入人心,并對員工的工作行為進(jìn)行約束。建立崗位不相容機(jī)制,對于重要的崗位設(shè)置兩名以上的員工,避免經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。②提高員工的專業(yè)能力與素質(zhì),只有在縣級事業(yè)單位培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,使其擁有良好的職業(yè)道德,才能夠在一定程度上避免徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生,進(jìn)而為縣級事業(yè)單位的各項(xiàng)活動(dòng)開展打下穩(wěn)固基礎(chǔ),將員工的主觀能動(dòng)性發(fā)揮到最大化,推動(dòng)縣級事業(yè)單位的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。
5 結(jié)論
綜上所述,基于社會(huì)不斷發(fā)展的背景下,縣級事業(yè)單位的運(yùn)營發(fā)展環(huán)節(jié)會(huì)遇到多種阻礙性的問題。相關(guān)的工作人員就要將做好內(nèi)部控制管理工作作為基本導(dǎo)向,并針對各項(xiàng)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行管控,不斷優(yōu)化單位內(nèi)部結(jié)構(gòu),創(chuàng)設(shè)財(cái)務(wù)評價(jià)機(jī)制。在政府部門的幫助下,逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理制度的改革,不僅能夠保證縣級事業(yè)單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利開展,還能夠取得更高的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益,促進(jìn)單位的戰(zhàn)略性發(fā)展。
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