周振榮
摘? ? 要: 教師教育和教師培訓(xùn)有著本質(zhì)的不同,在建設(shè)社會主義和諧社會的新形勢下,加強(qiáng)教師教育有著極其重要的意義,這是解決教育問題的有效途徑,也是建設(shè)師資隊(duì)伍的有力保障。文化視域下的教師教育,就是用傳統(tǒng)文化的精義對教師進(jìn)行教育和自我教育,提高教師的文化素養(yǎng)和素質(zhì),培育教師崇高的人格和美好的人性,并通過教師影響和塑造學(xué)生的人格,發(fā)揮教師人格的德育功能。要求引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化、了解傳統(tǒng)文化,并開發(fā)出適應(yīng)新形勢的廣泛植入傳統(tǒng)文化內(nèi)容的教師教育課程。
關(guān)鍵詞: 文化視域? ? 教師素質(zhì)養(yǎng)成? ? 教師教育
一、問題的提出
教師是先進(jìn)文化的傳承者和傳播者,也是和諧社會價(jià)值體系的創(chuàng)造者和實(shí)踐者,在傳道、授業(yè)、解惑的教育實(shí)踐中用自己的判斷、人格和文化性格塑造著學(xué)生的靈魂。教育是一份神圣的工作,是一種培養(yǎng)人的工作,教師和學(xué)生是構(gòu)成整個(gè)教育的雙核主體,兩者互相關(guān)聯(lián)、互相依存。教師因在教育活動中是傳授文化知識和生產(chǎn)技能的組織者和管理者而具有權(quán)威性,因此,教師是教育活動中至關(guān)重要的因素。俄國教育家烏申斯基說:“在整個(gè)社會機(jī)體中,任何一個(gè)人都能發(fā)揮一定的教育作用,但在這個(gè)機(jī)體中最重要的教育成員,無疑是教師。”[1](162)那么,如何評價(jià)教育的成敗?衡量標(biāo)準(zhǔn)是什么?是分?jǐn)?shù)還是就業(yè)?都不是,是人格,是美好的人性,是建立在和諧社會價(jià)值體系下的美好的人性。教師之所以是太陽底下最光輝最神圣的職業(yè)是因?yàn)槠涑袚?dān)著塑造美好人性的神圣任務(wù),這是教育的本質(zhì),是教師工作的原點(diǎn)。教育工作者必須認(rèn)識到這一點(diǎn),在教師培訓(xùn)和教育中必須以此為抓手,即首先重視教師人格的培養(yǎng)、文化底蘊(yùn)的錘煉和美好人性的熏陶,而不是只重視專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和教學(xué)技能的訓(xùn)練。因?yàn)椤霸诮逃幸磺卸紤?yīng)以教育者的人格為基礎(chǔ),因?yàn)橹挥腥烁癫拍苡绊懭烁?,只有性格才能形成性格”(烏申斯基語)[1](274)。因此,在社會主義和諧社會建設(shè)中,在科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐中,要為社會培養(yǎng)更多的合格人才,首先要加強(qiáng)師德建設(shè)。教師不能只滿足于當(dāng)“教書匠”,也不能只充當(dāng)“教育警察”的角色,而要成為學(xué)生成長道路上的引領(lǐng)者和指導(dǎo)者,成為學(xué)生正確人生觀的垂范者。
高職院校以培養(yǎng)動手能力強(qiáng)的技能型人才為目標(biāo),由于學(xué)生在校時(shí)間短、學(xué)習(xí)內(nèi)容多,很容易走入一個(gè)極端,即為了滿足技能訓(xùn)練而將德育教育的時(shí)間擠占掉;或者由于教師思想認(rèn)識上的不足而在主觀上忽視德育教育。因此,高職院校首先應(yīng)該抓好德育教育,不僅要為社會培養(yǎng)高技能型人才,更要為社會輸送綜合素質(zhì)過硬、有著良好修養(yǎng)、人格完善的符合社會道德規(guī)范的人才。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),關(guān)鍵在于教師,在于師德教育。
二、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對于師德的影響
當(dāng)下一些機(jī)構(gòu)或高校都開設(shè)了教師進(jìn)修和培訓(xùn)課程,但不同程度地存在重技能輕文化的現(xiàn)象,將教師教育和培訓(xùn)混為一談。教育是從思想方法、價(jià)值趨向、思維向度、信仰培育和文化養(yǎng)成上改變一個(gè)人,重在塑造人性和人格;而培訓(xùn)則是從知識增廣、技能提升上完善一個(gè)人,重在改善方法和手段。二者有著很大的不同,教育之于人的改變是長久的、深入的,培訓(xùn)之于人的改善是短暫的、表面的。
必須清醒地認(rèn)識到我們面臨的一個(gè)現(xiàn)象:文化斷裂。文化斷裂的可怕之處在于人們失去對善與惡、美與丑、是與非的正確判斷,甚至以極端的方式對待他人?!拔覀兊慕逃欠浅H鄙偃宋木竦摹盵2](31)。正是人(關(guān)心他人)文(關(guān)心文化)的缺失,教育走了彎路,一味地關(guān)注學(xué)生動手能力的提高,忽略學(xué)生品德和軟技能的培養(yǎng)。下大力氣改變這種現(xiàn)狀,方法只有一個(gè):加強(qiáng)對教師的教育,更準(zhǔn)確地說是加強(qiáng)對教師文化養(yǎng)成的教育,除此別無他途。因?yàn)榻處熈己玫娜烁窳α繒谑跇I(yè)過程中不知不覺地、潛移默化地對學(xué)生產(chǎn)生影響,對學(xué)生日后行事方法、處世原則、思維方式產(chǎn)生影響,這就是教師人格德育功能的具體體現(xiàn)。
何謂文化?文化的內(nèi)涵非常豐富,孔孟之道、老莊之說屬于文化的范疇,謙恭有禮、尊老愛幼屬于文化的范疇,時(shí)時(shí)而在,處處而有,存在于每個(gè)人的一言一行中,存在于每個(gè)人的待人接物中??梢哉f,文化是人類文明的成果,是“人類在社會歷史發(fā)展過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和”[3](13-18)。提高教師的文化素養(yǎng),就是用中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育廣大教師,使教師在傳統(tǒng)文化的浸潤下形成良好的道德品性,明德達(dá)道,修身至善,并用良好的師德教育、熏陶和影響學(xué)生。
三、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對于高尚師德的涵養(yǎng)作用
文化視域下的教師教育,是構(gòu)建師資隊(duì)伍的有效途徑,也是社會主義和諧社會建設(shè)時(shí)期提高教師素質(zhì)的不二法門,只有教師素質(zhì)提高了,才能解決全民素質(zhì)提高的問題,只有全民素質(zhì)提高了,社會才能真正和諧,經(jīng)濟(jì)才能真正騰飛,國家才能真正強(qiáng)大。概言之,基于文化視域下的教師教育,首先就是引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,通過研讀文化典籍,以傳統(tǒng)文化要義進(jìn)行教育和自我教育,培養(yǎng)和諧的人格和美好的人性;其次,將傳統(tǒng)文化和教師教育課程的開發(fā)結(jié)合起來,做到古為今用,批判地繼承前賢已經(jīng)取得的成就,同時(shí)根據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求,不斷開拓創(chuàng)新;再次,培養(yǎng)教師更寬廣的文化比較和借鑒能力,將學(xué)習(xí)視野擴(kuò)大到文本之外的社會生活領(lǐng)域和國際范圍,關(guān)注國際上最新最前沿的教育理論和教育方法,從中吸收有益的成分,洋為中用。
基于文化視域的教師教育,首先是引領(lǐng)教師徜徉在文化的海洋里,體會和吸收傳統(tǒng)文化的精華。中國傳統(tǒng)文化在人與自然的關(guān)系、在義與理、功與利及個(gè)體生命與個(gè)性自由等諸多領(lǐng)域都有許多值得借鑒的地方。如儒家文化注重人文取向與人道原則,強(qiáng)調(diào)人應(yīng)通過自然的人文化,達(dá)到文明的境界??鬃诱f:“鳥獸不可與同群,吾非斯人之徒與而誰與?”(《論語·微子》)由此提出文明社會的價(jià)值觀:仁、愛人[4](401-402)。儒家注重個(gè)人道德修養(yǎng),孔子提出“修己以安人”(《論語·憲問》)、“禮之用,和為貴”(《論語·學(xué)而》),將個(gè)人品德修養(yǎng)道德歷練看得非常重要,“德之不修,行之未遠(yuǎn)”,追求一種厚德載物的人生境界??梢哉f,中國傳統(tǒng)文化有著很強(qiáng)的民族凝聚功能、精神激勵功能和價(jià)值整合功能[4](394-398),中國文化要義多散見于各種典籍,如《詩經(jīng)》《論語》《周易》《史記》等,我們要鼓勵教師多讀一些這方面的書籍,以傳統(tǒng)文化進(jìn)行自我教育、自我熏陶,對于那些以非文本形式留存于社會生活中的文化元素,如起居習(xí)俗、宗教禮儀、道德規(guī)范等,則可以組織教師考察采風(fēng),實(shí)地了解。
教師教育課程的開發(fā)與模式設(shè)計(jì)須以文化為根基,廣泛地植入傳統(tǒng)文化內(nèi)容。中國傳統(tǒng)文化以儒家為正統(tǒng),在不同歷史時(shí)期又出現(xiàn)道家、墨家、釋家等諸多流派,這些流派的觀點(diǎn)看似對立矛盾,但在修己達(dá)人的功用上卻各有所長、殊途同歸。因此,在開設(shè)教師教育和培養(yǎng)課程時(shí)應(yīng)注入傳統(tǒng)文化的因子,重視教師道德品質(zhì)的養(yǎng)成?!爱?dāng)今時(shí)代,文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素,豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望。要堅(jiān)持社會主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向,興起社會主義文化建設(shè)新高潮,激發(fā)全民族文化創(chuàng)造活力,提高國家文化軟實(shí)力,使人民基本文化權(quán)益得到更好保障,使社會文化生活更加豐富多彩,使人民精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上”[5](103)。文化塑造著整個(gè)民族的精神,通過國民軟實(shí)力的提高增強(qiáng)綜合國力,“傳統(tǒng)文化蘊(yùn)涵的、代代相傳的思維方式、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則,一方面具有強(qiáng)烈的歷史性、遺傳性,另一方面具有鮮活的現(xiàn)實(shí)性、變異性,無時(shí)無刻不影響、制約著今天的中國人,為我們開創(chuàng)新文化提供歷史的根據(jù)和現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)”[4](10)。要實(shí)現(xiàn)新文化建設(shè),學(xué)校教育無疑具有先行軍的作用,教師更是首當(dāng)其沖。2008年8月11日,中組部下發(fā)《關(guān)于2008—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》,要求2000名司局級官員年內(nèi)須在7所院校完成至少40個(gè)學(xué)分的選課任務(wù),結(jié)果報(bào)名人數(shù)最多的課程包括“周易智慧”“道家思想與老莊智慧”“佛教禪宗與人生”等傳統(tǒng)文化類課程[6],這給教師一個(gè)教育啟示,傳統(tǒng)文化中有著很多鮮活的、有用的、具有方法論意義的思想值得借鑒,關(guān)鍵看我們能不能以一種適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的眼光把它發(fā)掘出來、展示出來。
基于文化視域下的教師教育,還要開闊眼界,多做橫向比較,多關(guān)注國外的成功經(jīng)驗(yàn),“他山之石,可以攻玉”,文化的社會功能已得到許多國家的重視,如美國教師職業(yè)資格準(zhǔn)入制度、挪威以教師文化生成為中心的教師教育改革等。處于新的歷史時(shí)期的教師教育,要使教師具有一種多維度的文化視野,善于吸收和借鑒別人成功的經(jīng)驗(yàn)并為我所用。只有放眼世界,善于學(xué)習(xí),才能兼容并蓄,有所發(fā)揚(yáng);故步自封、妄自尊大只會阻礙我們前進(jìn)的步伐,窒息我們的教育事業(yè)。
四、思索與展望
在新的歷史時(shí)期,黨中央提出建設(shè)和諧社會,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展。首先在于塑造人格完善、人性完美的國民,教育必須在這個(gè)方面承擔(dān)責(zé)任??梢哉f,有什么樣的老師就會培養(yǎng)出什么樣的學(xué)生,教師的人格決定著學(xué)生的人格,所以要大力開發(fā)具有傳統(tǒng)文化內(nèi)涵的教師教育課程,用傳統(tǒng)文化完善教師的德行,建設(shè)和諧、科學(xué)發(fā)展的教師隊(duì)伍。教師要在傳授知識的同時(shí)教給學(xué)生做人的道理、社會倫理規(guī)范,將教書和育人結(jié)合起來,用自己的人格促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展,徐特立曾說:“教師是有兩種人格的,一種是‘經(jīng)師,一種是‘人師。人師就是教行為,就是教怎樣做人的問題。經(jīng)師就是教學(xué)問的,就是說,除了學(xué)問外,學(xué)生的品質(zhì)、學(xué)生的作風(fēng)、學(xué)生的生活、學(xué)生的習(xí)慣,他是不管的,人師則是這些東西他都管。”[7](204-205)人師應(yīng)該成為教師的職業(yè)人格,在課堂上加強(qiáng)對學(xué)生的德育教育,用自己的人格潛移默化中影響學(xué)生、塑造學(xué)生。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),首先要求教師加強(qiáng)人格品德的錘煉和思想道德修養(yǎng)的鍛煉,要求教師具有崇高的使命感和強(qiáng)烈的社會責(zé)任意識,因此,我們迫切需要加強(qiáng)教師教育,提高教師的素質(zhì),“最好的學(xué)校絕不是設(shè)施一流的學(xué)校,而是教師一流的學(xué)校。只要有一群擁有理想和激情的教師,有一群真正能夠理解教育并且不斷去追求夢想的人,我相信這樣的學(xué)校一定會很優(yōu)秀”[2](162)。所以解決教師教育問題是解決教育問題的有效途徑,是一種標(biāo)本兼治的方法,將教師教育和傳統(tǒng)文化要義結(jié)合起來一定會達(dá)到事半功倍的效果。
教師文化素質(zhì)的養(yǎng)成對學(xué)校文化的形成起著至關(guān)重要的作用,良好的學(xué)校文化決定著教師的工作方式、工作態(tài)度和工作績效,決定著教師是否勤于鉆研、是否樂于奉獻(xiàn)、是否認(rèn)真敬業(yè),在當(dāng)前形勢下構(gòu)建和諧的教師文化才能建設(shè)一流的學(xué)校。
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