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    教師教育一體化師資隊伍建設(shè)及其創(chuàng)新實踐

    2019-01-03 02:00:12杜思逸
    課程教育研究 2019年52期
    關(guān)鍵詞:教師教育創(chuàng)新實踐

    杜思逸

    【摘要】未來教育家與優(yōu)秀教師隊伍的培養(yǎng),必須擁有一支業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的教師教育團(tuán)隊。筆者重點論述了當(dāng)前教師教育隊伍建設(shè)中的關(guān)鍵性問題,指出了要創(chuàng)新教師教育一體化隊伍建設(shè)的思想和理念。并分析了教師教育一體化隊伍建設(shè)的創(chuàng)新和實踐活動,希望能夠為相關(guān)人員提供有益的參考,同時也期待著起到拋磚引玉之效。

    【關(guān)鍵詞】教師教育 ?一體化師資隊伍建設(shè) ?創(chuàng)新實踐

    【中圖分類號】G655.1 ?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)52-0026-02

    前言

    如今,適應(yīng)高校教師教育機(jī)制的教師專業(yè)體系與教育學(xué)科還沒有建立起來。在當(dāng)代大學(xué)教育中,學(xué)科教育教師通常情況下被邊緣化、被孤立化。為了切實培養(yǎng)一大批出色的中小學(xué)教育家與優(yōu)秀教師,應(yīng)該在當(dāng)代高校教師教育機(jī)制下,賦予學(xué)科教育教師隊伍建設(shè)更多的新理念、新內(nèi)涵與新實踐。

    1.當(dāng)前高校教師教育隊伍建設(shè)面臨的主要問題

    1.1教師教育隊伍的發(fā)展定位與屬性不夠明確

    如今不少高校沒有完全明確學(xué)科教育教師的地位與專業(yè)屬性,不具備較高的專業(yè)化水平,缺乏清晰的發(fā)展方向,學(xué)科教育教師出現(xiàn)了尷尬的“身份認(rèn)同危機(jī)”,對教師教育隊伍的有序健康發(fā)展造成了不利影響。長時間以來他們的功能被固定在研究學(xué)科教法教材方面,注重師范生培養(yǎng)與“學(xué)科建設(shè)”,卻沒有高度關(guān)注學(xué)科教育教師隊伍的建設(shè)。如此以來,學(xué)科教育教師本就處在教師隊伍建設(shè)的末端,失去了自身的地位與專業(yè)屬性,游離于或附屬于“學(xué)術(shù)研究”的邊緣。

    1.2學(xué)科教育教師缺乏中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷

    如今,高校專門擔(dān)負(fù)教師教育課程的教師并不多,部分學(xué)院僅僅安排了一兩個學(xué)科教育教師。就教師結(jié)構(gòu)而言,大部分學(xué)科教育教師都是從高校畢業(yè)到高校擔(dān)任學(xué)科教師,大部分均屬于青年教師,缺乏中小學(xué)教學(xué)的經(jīng)歷與實踐,無法準(zhǔn)確把握基礎(chǔ)教育發(fā)展和改革的現(xiàn)狀,非常欠缺實踐性的理念和知識,教師教育本身的特性決定了學(xué)科教育教師的教學(xué)重點與學(xué)科專業(yè)教師不同。他們要具備相關(guān)學(xué)科的知識,與學(xué)科教學(xué)的實踐能力與教學(xué)知識等,對他們的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提出了更高要求。然而實際上只有教育科學(xué)理論研究與學(xué)科專業(yè)能力較為欠缺的教師,才會進(jìn)入教師教育隊伍。它在一定程度上弱化了教師隊伍的整體能力和水平,對學(xué)科教育教師的地位產(chǎn)生了影響。

    1.3 隊伍建設(shè)相對封閉

    教師隊伍的實踐屬性是其根本屬性,是教師教育專業(yè)與其他專業(yè)區(qū)別開來的一個重要表征。然而長期以來,學(xué)科教育教師把自身封閉在“象牙塔”內(nèi),未能立足于中小學(xué)校這些能夠促進(jìn)自身專業(yè)成長的沃土,和基礎(chǔ)教育發(fā)展與改革的殷切需要相脫離,失去了“臨校教學(xué)”的能力與經(jīng)驗。

    2.創(chuàng)新教師教育隊伍建設(shè)的思想和理念

    隨著社會進(jìn)步與時代發(fā)展,要持續(xù)拓展和豐富“學(xué)科教育教師”的內(nèi)涵與概念,要創(chuàng)新和發(fā)展隊伍建設(shè)的思想和理念。筆者的觀點是,以當(dāng)代“教師教育者”的內(nèi)涵和外延,來豐富、充實、進(jìn)而取代“學(xué)科教育教師”的概念,以充分地展現(xiàn)時代發(fā)展和社會進(jìn)步對教師教育隊伍的更高要求。從廣義層面來講,教師教育者,應(yīng)該是為職后、職前教師提供必要的教育指導(dǎo)的師資力量。如今,“教師教育者”變成了世界普遍通行的一個概念。所以,從“學(xué)科教育教師”轉(zhuǎn)變?yōu)槿缃竦摹敖處熃逃摺?,?yīng)該切實轉(zhuǎn)變教師教育隊伍建設(shè)的行動、思路與觀念等。

    2.1 打造終身化教師教育隊伍

    終身化是一種基本理念,它適宜于任何教育活動,是教師教育引領(lǐng)性與創(chuàng)造性的一種基本要求。建設(shè)和打造終身化的教師教育隊伍,首先要求教師教育者生成強(qiáng)烈的自我發(fā)展需要,在持續(xù)的實踐反思、終身學(xué)習(xí)中,不斷地追求教師專業(yè)發(fā)展的最高境界。其次,學(xué)校應(yīng)該從建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、教師教育制度、政策、學(xué)校管理理念等領(lǐng)域出發(fā),切實為促進(jìn)教師教育隊伍的可持續(xù)發(fā)展提供諸多支持性、配套的措施和條件。

    2.2 打造專業(yè)化教師教育隊伍

    教師教育專業(yè)化活動興起于上世紀(jì)六十年代,它對教師教育的發(fā)展與改革產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。作為培養(yǎng)未來教師的師資力量,他們要變成教師專業(yè)化成長和發(fā)展的實踐者、創(chuàng)新者和典范。教師教育力量的專業(yè)化,意蘊體現(xiàn)在深入地把握改造客觀世界與塑造心靈世界的本質(zhì)區(qū)別,要意識到“教師教育者”塑造和培養(yǎng)教育家與優(yōu)秀教師活動的創(chuàng)造性、復(fù)雜性與長期性,把隊伍建設(shè)從傳統(tǒng)的“學(xué)科建設(shè)取向”過渡到“學(xué)生——教師發(fā)展取向”,把隊伍建設(shè)的主要目標(biāo)確定為追求崇高的教育職責(zé)和理想、持續(xù)的專業(yè)發(fā)展與高水平的專業(yè)化服務(wù)能力。

    2.3推動教師教育隊伍建設(shè)一體化

    改革和完善學(xué)科教育教師職后發(fā)展、入職與職前的一體化人才培養(yǎng)模式、制度和機(jī)制改革,是高校教師教育升級轉(zhuǎn)型的新方向。教師教育隊伍的服務(wù)對象包括了入職階段、職前階段與職后階段。它面向廣大在職教師與師范生,隊伍建設(shè)的視野體現(xiàn)了職前、入職與職后三個教育發(fā)展階段,形成了一體化的戰(zhàn)略思維。推動教師教育隊伍建設(shè)機(jī)制的一體化,要求高校在建設(shè)教師教育隊伍的過程中,應(yīng)該突破一次性服務(wù)的傳統(tǒng)理念,將建設(shè)教師教育隊伍的理念拓展到教師職后發(fā)展的不同時期?!耙惑w化”隊伍建設(shè)要展現(xiàn)階段性目標(biāo)、整體性設(shè)計、全局性思維、協(xié)調(diào)發(fā)展、共生互促。高校教師教育者、區(qū)縣教研員、廣大中小學(xué)教師應(yīng)該結(jié)成教師教育命運共同體,為培養(yǎng)教育家和優(yōu)秀教師服務(wù)。

    3.教師教育隊伍建設(shè)的創(chuàng)新實踐探索

    為了更好地建設(shè)教師教育隊伍建設(shè)的上述思想和理念,促進(jìn)教師教育隊伍建設(shè),要切實開展教師教育隊伍建設(shè)的實踐,穩(wěn)步改進(jìn)和完善。筆者認(rèn)為,可以從下列方面入手。

    首先,嘗試分層統(tǒng)整的高校教師教育隊伍建設(shè)體系。對教師教育者本身的專業(yè)屬性進(jìn)行準(zhǔn)確定位,依據(jù)“分層”建設(shè)的理念,高校應(yīng)該組建校級教師教育領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建具有學(xué)術(shù)發(fā)展與行政職能的教師教育學(xué)院,在相關(guān)學(xué)院組建教師教育系,而且可以和師范生培養(yǎng)學(xué)院的相關(guān)學(xué)科教師建立教師研究教育中心。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),做好統(tǒng)籌規(guī)劃,將促進(jìn)師資隊伍發(fā)展置于學(xué)校發(fā)展和改革的優(yōu)先位置,統(tǒng)整設(shè)計教師教育的機(jī)構(gòu)、目標(biāo)、機(jī)制和資源等,從以往的條塊分割式發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)統(tǒng)整式發(fā)展,初步打造綜合性高校框架下的隊伍建設(shè)管理體制。

    其次,相互融合,互促共生。為了更好地推動教師教育的發(fā)展和創(chuàng)新,應(yīng)該突破如今的體制機(jī)制障礙,可以讓教研機(jī)構(gòu)、地方政府與中小學(xué)校彼此配合,相互融合,充分地促進(jìn)高校教師教育隊伍的建設(shè)。師范生能力訓(xùn)練隊伍要涵蓋專任的能力訓(xùn)練教師與優(yōu)秀的中小學(xué)兼職教師,采取能力訓(xùn)練課程負(fù)責(zé)人機(jī)制,強(qiáng)化師范生從教能力和水平的培養(yǎng)和訓(xùn)練;教育教學(xué)實踐指導(dǎo)團(tuán)隊涵蓋了實習(xí)基地、實驗區(qū)的優(yōu)秀教師與教師教育者、優(yōu)秀教研員,讓他們共同培育和提升師范生與在職教師的專業(yè)發(fā)展和從教技能。

    再次,打造專業(yè)發(fā)展平臺,建立創(chuàng)新發(fā)展的支持體系。為了增強(qiáng)教師教育隊伍的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng),打造區(qū)域范圍內(nèi)的教師教育隊伍共享共建體系,相關(guān)高校應(yīng)該穩(wěn)步建設(shè)優(yōu)質(zhì)教師教育資源共建共享平臺,在相關(guān)地級市(區(qū))打造“教師教育創(chuàng)新實驗區(qū)”與“高校學(xué)科教育教師發(fā)展聯(lián)合會”,切實嘗試“校校協(xié)同”“校地協(xié)同”的綜合性教師教育運行體系,比如打造數(shù)字化資源平臺,,提供教師教育的課程資源庫、圖書館、教材資源庫、中小學(xué)課堂教學(xué)實踐的案例庫等,提供優(yōu)質(zhì)豐富的在線學(xué)習(xí)資源。其次,可以打造教師教育隊伍專業(yè)能力提升和訓(xùn)練平臺。依據(jù)相關(guān)教師教育團(tuán)隊的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)發(fā)展要求,構(gòu)建以現(xiàn)代教育信息技術(shù)為基礎(chǔ)、展現(xiàn)教學(xué)教育規(guī)律的教師專業(yè)能力發(fā)展和訓(xùn)練平臺,打造專業(yè)能力訓(xùn)練基地、學(xué)科實驗教學(xué)訓(xùn)練室、網(wǎng)聯(lián)直播互動教室、微格教學(xué)室與自主學(xué)習(xí)室,打造網(wǎng)絡(luò)研修平臺,和相關(guān)實習(xí)基地組建在線課堂優(yōu)質(zhì)觀摩平臺。

    參考文獻(xiàn):

    [1]柏家渭.突出一體化發(fā)展導(dǎo)向推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展——兼論云南省玉溪技師學(xué)院一體化師資培養(yǎng)的創(chuàng)新和實踐[J].中國培訓(xùn),2016(6):32-33.

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