點評支部工作成效 激發(fā)基層黨建活力

呂小衛(wèi)

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674—1145（2018）3—045—02

摘要 上海地鐵維護保障有限公司物資和后勤分公司黨委根據(jù)上級關于基層企業(yè)黨政工作實行黨委書記和總經(jīng)理“一肩挑”的領導管理新體制這一要求，如何使黨委書記在處理和執(zhí)行繁雜、繁重的軌道交通物資保障和后勤服務等各類行政管理工作中，堅持以政治為導向，鞏固和擴大黨的政治影響力？為此分公司黨委以積極的態(tài)度探索和實踐企業(yè)黨建工作的新途徑，創(chuàng)新黨建工作的新方法，推行了黨委書記定期對黨支部各階段黨建工作進行“點主題，評效果”這一工作方法，促進了企業(yè)黨建工作能充滿活力持續(xù)有效地開展，為企業(yè)生產(chǎn)管理提供了強有力的思想支撐和組織保障，企業(yè)黨政工作齊頭并進取得雙豐收。

關鍵詞 支部工作 基層黨建 黨建工作

一、順應管理要求，創(chuàng)新工作方法，保持黨建工作活力和動力

上海地鐵維護保障有限公司物資和后勤分公司主要負責管理上海軌道交通范圍內(nèi)19個基地、9個控制中心的物業(yè)管理、房建綠化、防臺防汛、消防保衛(wèi)、有害生物防制（PCO）等基地和場所管理；地鐵運營生產(chǎn)物資的計劃管理、采購管理、倉儲供應管理、供應商管理；24個食堂后勤服務以及申通地鐵集團內(nèi)部機動車管理等工作。

根據(jù)申通地鐵集團黨委對基層企業(yè)領導體制統(tǒng)一的要求，企業(yè)黨政實行黨委書記和總經(jīng)理“一肩挑”的新體制。黨政一把手面對地鐵網(wǎng)絡迅猛擴展帶來企業(yè)物資保障和后勤管理的重任，易陷于繁重的行政管理事務處理與執(zhí)行之中，無暇顧及黨建工作的開展，企業(yè)政治思想工作和隊伍凝聚激勵工作容易削弱，不利于員工隊伍的穩(wěn)定，不利于企業(yè)科學發(fā)展這一現(xiàn)象。為此，黨委根據(jù)企業(yè)發(fā)展、隊伍管理以及新體制的要求，堅持以政治為導向，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，探索和實踐出新領導體制下，企業(yè)加強黨建工作的新方法。即以黨委書記定期召開黨務工作會議對黨支部各階段工作及時進行“點題，評效果”這一工作點評方法，為企業(yè)“兩個作用”的發(fā)揮創(chuàng)造了優(yōu)異的環(huán)境，推進了支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩學一做”活動的開展，激發(fā)了基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的活力和干勁。

二、點準固本強基“穴位”，評判支部黨建工作效果

黨委書記點評支部工作的主要做法是，由公司黨委書記兼總經(jīng)理在全體黨委委員和黨支部委員出席的會議上，對各支部階段性的黨建工作進行點評，并提出新的要求。

（一）點評支部工作，將黨建為抓手統(tǒng)攬全局

黨委書記點評，重在抓黨建。黨委書記在點評會上主要根據(jù)各部門職能特點和職責要求，從各支部工作“五心”（凝心聚力，盡心著力，齊心協(xié)力，專心致力，用心給力）狀態(tài)的分析對各黨支部工作特色予以評定。

1、凝心聚力。從穩(wěn)定職工隊伍、抓好黨風廉政建設、做好青年人才培養(yǎng)工作等主題進行評議。強化思想引領作用，為提高隊伍綜合素質(zhì)提供思想保障。如，采購部黨支部主要在職工思想教育工作中，貫徹公司黨委深入開展反腐倡廉教育精神，堅持將廉政教育擺在首位，將崗位清廉作為采購部員工上崗的第一要求，以此為抓手，推動隊伍建設，努力打造一支“雙優(yōu)”（工作優(yōu)異，干部優(yōu)秀）的采購團隊。環(huán)境部黨支部面對外聘員工思想波動大，易流失的情況開展了穩(wěn)定員工思想為主題的活動。如“學習型領班”的教學培訓；保潔員工“服務規(guī)范大培訓”活動；多種形式的勞動安全立功競賽等活動，積極主動地做好了隊伍穩(wěn)定工作，以達到部門“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，履行使命，有所追求”的生產(chǎn)管理目標。

2、盡心著力。主要從支部自身建設、“黨務公開”、抓好黨員隊伍建設和積極分子培養(yǎng)等主題進行總結和評議，以增強支部自身建設能力，為企業(yè)發(fā)展提供政治保障。如，儲運部黨支部支委班子嚴格執(zhí)行黨委的工作要求，黨政成員能相互信任、有效溝通，在派遣制員工轉(zhuǎn)正、績效考核和獎勵分配、班組骨干考績考評等涉及員工重大利益的重大事項中堅持民主協(xié)商和集體決策，民主集中制原則得到有效貫徹，形成了部門工作合力，形成了部門團結和諧的氣氛，開創(chuàng)了良好的工作局面，黨支部多次被上級黨委評為先進黨支部。

3、齊心協(xié)力。從黨員責任區(qū)、支部聯(lián)建共建工作等主題進行評議，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。如，公司本部黨支部以“牢記黨的宗旨，提升服務意識”為主題與膳食黨支部開展聯(lián)建，本部黨支部的黨員深入一線班組，建立起10個“聯(lián)建工作黨員責任區(qū)”，協(xié)助膳食部減少黨員空白班組的現(xiàn)狀。儲運部黨支部與寶信軟件公司ERP軟件事業(yè)部黨支部開展支部共建活動，推動班組“6S”管理和標準化倉庫建設。物業(yè)部黨支部與通號公司網(wǎng)絡維護部黨支部攜手共建，簽訂《設施設備保安全、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展》共建協(xié)議，?；赝ㄓ嵭畔踩?。同時，物業(yè)部黨支部還與我公司委外安保單位——軍保物業(yè)有限公司開展了主題為“國企和民企支部共建促發(fā)展，團結合作確保轄區(qū)一方平安”的共建簽約活動，促進了地鐵基地安全保衛(wèi)工作的開展。

4、專心致力。從開展黨史教育活動、企業(yè)文化建設、發(fā)揮宣傳引領作用等主題進行評議，形成宣教氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供思想引擎。各黨支部都積極舉辦黨史知識講課、講座活動；組織參觀紅色教育參觀活動；組織參觀各類主題教育展覽和影視觀摩活動；在公司《新勤物語》電子月刊的黨建工作版面發(fā)表黨建工作論文和信息等，激發(fā)了各級員工愛國主義熱情和創(chuàng)先爭優(yōu)的激情，在公司營造昂揚向上的政治氛圍。

5、用心給力。從發(fā)揮黨員模范帶頭作用、服務一線等主題進行了評議。增添了創(chuàng)先爭優(yōu)的活力。膳食部黨支部要求全體黨員積極參與崗位培訓、拜師學藝、技術比武等活動并發(fā)揮模范帶頭作用，帶領員工提升技能和服務水平，確保膳食安全，讓員工和地鐵司機“吃得放心、吃得滿意”。努力踐行“地鐵運營為乘客，后勤服務為一線”的工作理念?，F(xiàn)已全面推動和落實了5個食堂的標準化建設工作并逐步在其余19個食堂中推廣。

（二）點評支部工作，以考核為推手，夯實黨建基礎

為確保點評立足實際，有據(jù)可依，有案可述，將黨委書記點評活動與黨支部“達標創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩學一做”等活動的考核有機結合，黨委制定實施了《黨支部工作考核辦法》，使支部黨建工作常抓不懈，常抓常新。該考核辦法由兩部分組成：

1、“規(guī)定動作”?！吨Р颗_賬》由五個方面26條組成，主要包括：組織和班子建設、黨員教育與管理、黨員發(fā)展、凝聚力工程、主要任務完成等內(nèi)容。檢查內(nèi)容由《黨委季度工作計劃》、每月一次書記例會布置工作和《支部手冊》資料登錄情況等組成。采取每季一次自評；半年自評、互評和組織人事部考評直至年終黨委書記點評等層層評議方法。夯實了黨建工作基礎。

2、“自選動作”。由各支部結合部門特點，按照“三有”（有主題、有載體、有共識）開展能促進部門生產(chǎn)管理的風格鮮明的特色黨建活動，并考核其活動效果。如儲運部黨支部與寶信軟件公司、物業(yè)部黨支部與軍保物業(yè)管理公司開展黨支部共建活動、膳食部黨支部和環(huán)境部黨支部分別探索勞務工積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，以調(diào)動勞務工敬業(yè)愛崗的積極性；公司本部黨支部和采購部黨支部開展廉政教育、讀書活動，與班組建立定點聯(lián)系等形式多樣各具特色的黨建活動，擴大了企業(yè)政治影響力。

（三）點評支部工作，從求真務實為入手，圍繞“三個注重”出成效

公司開展黨委書記點評活動，以求真務實為人手，緊貼企業(yè)中心任務，突出實踐特色，注重典型人物宣傳，有效激發(fā)了各級黨務工作者的工作熱情，成為推動爭先創(chuàng)優(yōu)、促進中心工作的新動力

1、注重圍繞中心工作，緊貼企業(yè)實際。把爭先創(chuàng)優(yōu)根植于軌道交通安全運營大局，引導黨支部圍繞中心抓黨建，引導黨員立足崗位，履職盡責，在服務保障和安全運營中爭先創(chuàng)優(yōu)，推動各項服務保障任務的落實。

2、注重突出實踐特色，充分展示并發(fā)揮先進經(jīng)驗的引導和激勵作用。在一次黨支部工作點評會上，公司請有關黨支部在會上作交流、展示。儲運部黨支部開門見山地亮出了創(chuàng)建“責任明確，領導有力，運轉(zhuǎn)有序，管理到位”的黨建工作方案和“圍繞企業(yè)中心，抓好黨建穩(wěn)隊伍促發(fā)展”的黨建管理模式，并以此為基礎確立了“八好”、“一放心”、“一滿意”的支部創(chuàng)先爭優(yōu)具體奮斗目標。這樣的點評活動為支部搭建了展示交流平臺，發(fā)揮了以點帶面的示范引領作用，推動了公司黨建工作水平不斷提升。

3、注重典型人物宣傳，發(fā)揮先進示范引領作用。黨委書記在點評活動中，除對面上的支部工作進行評議外，尤其注重了對先進人物的褒揚。通過自上而下，由面到點的層層點評，挖掘出了黨員隊伍中的先進典型，展示了優(yōu)秀黨員精神風貌。同時，公司通過電子簡報、視頻宣傳片編錄等宣傳方式，對如方繼紅、陳秀英等先進黨員事跡及時宣傳報道，激勵廣大黨員成為堅定理想信念的先鋒模范，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為一種理念融入思想中去、作為一種動力融入工作中去。

三、有效開展支部點評工作，點出基層黨建工作干勁

在企業(yè)黨政實行“一肩挑”的領導體制下，公司黨委開展的黨委書記點評支部工作活動，是企業(yè)在新形勢、新任務、新要求下，為繼續(xù)發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，以不進則退的態(tài)度，為更好履行使命，積極創(chuàng)新黨建工作新方法的一次良好實踐，由于黨委書記在繁忙的行政管理事務中，對黨建工作“抓重點、抓要點、抓節(jié)點、抓亮點”特質(zhì)的把握以及在貫徹落實黨的十九大的精神，圍繞企業(yè)中心推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作持續(xù)開展方法上的創(chuàng)新，具有“綱舉目張”之效，使基層黨建工作為促進和保障生產(chǎn)管理提供了強有力的思想支撐和組織保障，對克服和消除基層企業(yè)領導易陷于事務而疏忽黨建，弱化企業(yè)政治影響力取得了良好的實踐成果。分公司黨委推行黨委書記定期對黨支部各階段黨建工作進行“點主題，評效果”工作方法，務實管用，操作性強，宜推行。點評就是指導、點評也是激勵、點評還是督促，認認真真做好點評，會對支部工作“點”出動力，“點”出干勁。

四、結語

黨委書記定期點評支部工作成效這一工作實踐與經(jīng)驗的取得和方法的推行，激發(fā)了分公司基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，成為分公司推動基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的“加油站”，促使基層黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的常態(tài)化、長效化，也推進了企業(yè)“兩個文明”不斷邁新高。