• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于角色視角和范式約束的計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)類(lèi)論文質(zhì)量保障機(jī)制

    2018-12-04 10:07:52王青海
    文教資料 2018年22期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量保障畢業(yè)論文國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

    王青海

    摘 要: 針對(duì)當(dāng)前教育部出臺(tái)的我國(guó)高等教育計(jì)算機(jī)本科開(kāi)發(fā)類(lèi)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),本文給出了基于角色視角和范式約束的質(zhì)量保障實(shí)現(xiàn)路徑。首先,本文對(duì)計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)類(lèi)論文現(xiàn)狀進(jìn)行了分析和歸納,找到了一些比較普遍存在的問(wèn)題和原因;其次,對(duì)畢業(yè)論文質(zhì)量保障的五種機(jī)制進(jìn)行了路徑分析,給出了可行的行動(dòng)路徑;再次,基于軟件工程化的不同角色對(duì)畢業(yè)論文的階段性范式進(jìn)行了探討和闡述;最后,從畢業(yè)論文質(zhì)量保障的五個(gè)方面進(jìn)行了制度設(shè)計(jì),旨在為畢業(yè)論文質(zhì)量保障的可持續(xù)長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建提供參考。

    關(guān)鍵詞: 畢業(yè)論文 質(zhì)量保障 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

    一、引言

    撰寫(xiě)本科畢業(yè)論文是授予本科學(xué)士學(xué)位的必要條件,是綜合考查學(xué)生運(yùn)用基礎(chǔ)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,提高學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié),也是鍛煉學(xué)生科研能力的重要途徑[1]。經(jīng)過(guò)幾十年理論探討和實(shí)踐摸索,我國(guó)本科畢業(yè)論文制度已形成相對(duì)穩(wěn)定的操作范式[2],但近年來(lái),隨著國(guó)家高校擴(kuò)張政策和由此引發(fā)的教育資源短缺等諸多因素,畢業(yè)論文質(zhì)量下降[3][4],因此圍繞是否對(duì)本科畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)論文撰寫(xiě)展開(kāi)了激烈的爭(zhēng)論。一些觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為由于政策導(dǎo)向偏頗,學(xué)校監(jiān)管缺位,教師難于關(guān)注,學(xué)生無(wú)意作為,條件支撐不足,而且國(guó)內(nèi)外已有取消本科生畢業(yè)論文的先例及我國(guó)綜合性大學(xué)學(xué)生已具備相關(guān)能力和素質(zhì)且教師指導(dǎo)精力不足等方面考慮,建議取消本科畢業(yè)論文[5]。另外一些觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為導(dǎo)致當(dāng)前畢業(yè)論文質(zhì)量困境的本質(zhì)原因在于思想認(rèn)識(shí)存在偏差、時(shí)間精力投入不夠、科研訓(xùn)練明顯不足、缺乏有效激勵(lì)和監(jiān)督等[6][7]。如何提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量,已成為目前高等學(xué)校亟待解決的一個(gè)重要問(wèn)題[8][9]。

    隨著十九大提出建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程的國(guó)家戰(zhàn)略,教育部于2018年1月出臺(tái)我國(guó)高等教育本科專(zhuān)業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)對(duì)計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)類(lèi)畢業(yè)論文提出了具體的規(guī)定和要求:須制定與畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)要求相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和檢查保障機(jī)制;保證課題的工作量和難度;要對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)全過(guò)程進(jìn)行控制;選題、開(kāi)題、中期檢查與論文答辯應(yīng)有相應(yīng)的文檔[10]。本文針對(duì)計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)類(lèi)畢業(yè)論文質(zhì)量保障機(jī)制問(wèn)題,從不同角色視角和工程化范式約束雙量化結(jié)合進(jìn)行研究,從角色視角讓學(xué)生體驗(yàn)建模和解決問(wèn)題的整個(gè)周期,從工程化范式讓學(xué)生理解和掌握規(guī)范和職責(zé),旨在尋求可行的機(jī)制保障和制度設(shè)計(jì)。

    二、畢業(yè)論文現(xiàn)狀概述

    計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)類(lèi)畢業(yè)論文目前存在一些問(wèn)題,究其原因主要有以下方面。

    1.學(xué)生準(zhǔn)備不足

    畢業(yè)論文既對(duì)學(xué)生自身專(zhuān)業(yè)技能具有一定的要求,又對(duì)對(duì)學(xué)生積極面對(duì)問(wèn)題和克服困難的意志品質(zhì)的一種考驗(yàn)。在畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文這個(gè)階段因畢業(yè)在即等因素,一些學(xué)生因自身心理和技能方面準(zhǔn)備不足,具體表現(xiàn)為消極對(duì)待,畢業(yè)論文多應(yīng)付,使得論文內(nèi)容及要求各項(xiàng)工作質(zhì)量不理想。

    2.參考文獻(xiàn)能力不強(qiáng)

    畢業(yè)論文對(duì)學(xué)生獨(dú)立研究能力具有一定的要求。一些學(xué)生從收集資料到研究文獻(xiàn)都顯得沒(méi)有耐心和信心,研究文獻(xiàn)常常以理論形式呈現(xiàn),對(duì)理論框架和內(nèi)容的理解不深刻,克服困難的能力不足,造成研究文獻(xiàn)數(shù)量不足和捕捉的信息量少,論文中參考引用價(jià)值偏低。

    3.畢業(yè)設(shè)計(jì)不夠理想

    畢業(yè)論文來(lái)源于畢業(yè)設(shè)計(jì),畢業(yè)設(shè)計(jì)需要學(xué)生經(jīng)歷從實(shí)際問(wèn)題描述、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測(cè)試整個(gè)軟件生命周期,這個(gè)過(guò)程對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能和意志品質(zhì)是一個(gè)較大的考驗(yàn),認(rèn)真完成需要學(xué)生付出很大的努力。沒(méi)有積極的各方面準(zhǔn)備和扎實(shí)的作風(fēng),畢業(yè)設(shè)計(jì)工作不可能很好地完成,故而直接影響后續(xù)畢業(yè)論文。

    4.論文結(jié)構(gòu)不合理

    開(kāi)發(fā)類(lèi)畢業(yè)論文應(yīng)對(duì)實(shí)際問(wèn)題的分析和設(shè)計(jì)作為論述重點(diǎn),充分體現(xiàn)構(gòu)建分析和設(shè)計(jì)階段的模型結(jié)構(gòu)和邏輯主線(xiàn),分析和設(shè)計(jì)模型等重點(diǎn)內(nèi)容要詳細(xì)論述且組織具有較強(qiáng)的邏輯性,圖文并茂,闡述詳略得當(dāng),文章不應(yīng)出現(xiàn)源代碼充數(shù)。整篇論文從整體結(jié)構(gòu)分布看,分析模型和設(shè)計(jì)模型構(gòu)建為重點(diǎn)內(nèi)容,綜述和實(shí)現(xiàn)為輔助內(nèi)容。

    5.論文格式不符合

    論文格式是畢業(yè)論文的基本要求和規(guī)范,格式修改以給定模版為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)論文的段落設(shè)置、字體要求、圖表及公式要求等進(jìn)行規(guī)范。

    三、畢業(yè)論文質(zhì)量保障機(jī)制分析

    畢業(yè)論文質(zhì)量保障機(jī)制主要取決于畢業(yè)生自身及面向的三級(jí)管理和監(jiān)控實(shí)體,這三種實(shí)體分別為指導(dǎo)教師的指導(dǎo)與監(jiān)督,院系層面的集中監(jiān)控和有效管理,學(xué)校管理部門(mén)的抽樣監(jiān)測(cè)和最終督導(dǎo),這四者構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的整體。

    1.學(xué)生行為機(jī)制分析

    畢業(yè)論文近年來(lái)質(zhì)量下降除了一些客觀(guān)因素外,學(xué)生作風(fēng)懶惰、做事拖延及不良習(xí)慣是最主要的構(gòu)成因素。

    斯坦福大學(xué)心理學(xué)家B.J.Fogg教授提出一個(gè)理解人類(lèi)行為的模型Foggy Behavior Model,簡(jiǎn)稱(chēng)FBM。這個(gè)模型指出,一個(gè)人的行為,其產(chǎn)生機(jī)制必須包含三個(gè)方面:

    a行為動(dòng)機(jī)(Motivation)

    b行為能力(Ability)

    c觸發(fā)機(jī)制(Triggers)

    由上述模型可知:當(dāng)缺乏足夠的行為動(dòng)機(jī),同時(shí)又缺乏行動(dòng)力,那么就會(huì)養(yǎng)成拖延習(xí)慣,若再缺少合理的觸發(fā)機(jī)制,就會(huì)形成懶惰的思想。

    從學(xué)生行為分析可得到質(zhì)量保障路徑:要改善學(xué)生的行為狀態(tài),就要從學(xué)生做事的堅(jiān)定感、行動(dòng)力和習(xí)慣培養(yǎng)做起,通過(guò)談話(huà)和鼓勵(lì),激勵(lì)學(xué)生的行為動(dòng)機(jī),關(guān)注和督促可激發(fā)學(xué)生的行動(dòng)力,促進(jìn)學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成。

    2.教師指導(dǎo)與監(jiān)督機(jī)制分析

    導(dǎo)師指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生畢業(yè)論文過(guò)程中存在質(zhì)量保障的可行路徑:過(guò)程指導(dǎo)和監(jiān)督落實(shí)到位。

    首先師生共同制定畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施進(jìn)度和溝通交流地點(diǎn)與時(shí)間點(diǎn),從選題、開(kāi)題、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測(cè)試整個(gè)過(guò)程要嚴(yán)格按照時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行,每個(gè)階段(系統(tǒng)分析階段、系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)階段)要提交階段性文檔(分析模型文檔、設(shè)計(jì)模型文檔、源代碼文檔),導(dǎo)師在此階段要重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生階段性匯報(bào)過(guò)程,確保學(xué)生認(rèn)真完成。畢業(yè)論文撰寫(xiě)從理論框架抽取開(kāi)始,制定論文撰寫(xiě)和溝通交流地點(diǎn)與時(shí)間點(diǎn)。確定論文基本框架,確定題目、摘要、正文、參考文獻(xiàn)、致謝各個(gè)部分的大綱內(nèi)容并逐步細(xì)化,每個(gè)階段應(yīng)遵守時(shí)間點(diǎn)要求和明確應(yīng)對(duì)困難點(diǎn)的方法,確保每塊內(nèi)容符合既定標(biāo)準(zhǔn)和要求,經(jīng)修改和嚴(yán)格審核后提交階段性相應(yīng)文檔、畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文材料。導(dǎo)師在此階段要重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生獨(dú)立性和持續(xù)性,嚴(yán)防學(xué)生抄襲。

    3.院系監(jiān)管和管理機(jī)制分析

    院系層面的監(jiān)管和管理存在質(zhì)量保障的可行路徑:過(guò)程監(jiān)管和管理落實(shí)到位。院系教務(wù)部門(mén)主要依托學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)指導(dǎo)教師和學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文過(guò)程中的階段性工作進(jìn)行監(jiān)管,采用不同階段的隨機(jī)抽查和重點(diǎn)學(xué)生的特定檢查,保證在畢業(yè)答辯前覆蓋所有學(xué)生。

    4.學(xué)校抽樣監(jiān)測(cè)和督導(dǎo)機(jī)制分析

    學(xué)校層面管理存在質(zhì)量保障的可行路徑:學(xué)校層面的監(jiān)測(cè)和督導(dǎo)職責(zé)到位。

    學(xué)校層面的監(jiān)測(cè)和督導(dǎo)包括整體監(jiān)測(cè)、抽樣檢查,對(duì)成績(jī)較差學(xué)生要重點(diǎn)督導(dǎo)。在幾個(gè)重要階段:題目審批階段、開(kāi)題階段、中期檢查階段、畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束階段、畢業(yè)論文查重階段、答辯階段及資料提交階段。做到隨機(jī)抽樣和重點(diǎn)抽樣相結(jié)合,認(rèn)真檢查畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文內(nèi)容工作量和支撐材料及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并關(guān)注整改情況,對(duì)于普遍存在和個(gè)別存在的情況及時(shí)通報(bào)和督導(dǎo)。

    5.畢業(yè)論文質(zhì)量機(jī)制分析

    畢業(yè)論文質(zhì)量機(jī)制由論文內(nèi)容、規(guī)范寫(xiě)作和格式要求三部分組成。

    內(nèi)容質(zhì)量是畢業(yè)論文的關(guān)鍵路徑,計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)類(lèi)優(yōu)秀論文應(yīng)該重在分析及設(shè)計(jì)建模,要把從分析、設(shè)計(jì)到實(shí)現(xiàn)貫穿為一條邏輯主線(xiàn),撰寫(xiě)論文的核心內(nèi)容包括分析模型、設(shè)計(jì)模型和實(shí)現(xiàn)結(jié)果,各級(jí)管理機(jī)構(gòu)及導(dǎo)師應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生論文的核心內(nèi)容,注重論文內(nèi)容構(gòu)成。

    寫(xiě)作質(zhì)量是畢業(yè)論文的基本要求,用規(guī)范的術(shù)語(yǔ)和自然準(zhǔn)確的語(yǔ)言闡述是優(yōu)秀畢業(yè)論文的形成軌跡,規(guī)范化過(guò)程性文檔是重要訓(xùn)練手段之一,各級(jí)管理機(jī)構(gòu)及導(dǎo)師應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生階段性成果形成,注重過(guò)程階段性文檔形成機(jī)制并規(guī)范化。

    格式規(guī)范質(zhì)量是畢業(yè)論文的板式要求,用規(guī)定的模版修改和潤(rùn)色論文是對(duì)學(xué)生的一種規(guī)范訓(xùn)練,從字體到截圖,從段落到格式要有統(tǒng)一格式規(guī)范,各級(jí)管理機(jī)構(gòu)及導(dǎo)師應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生格式規(guī)范,注重全文格式化并規(guī)范化。

    四、畢業(yè)論文撰寫(xiě)的角色視角

    畢業(yè)論文是畢業(yè)設(shè)計(jì)的理論抽象和功能架構(gòu),扎實(shí)的畢業(yè)設(shè)計(jì)給畢業(yè)論文帶來(lái)豐富的素材和物質(zhì)基礎(chǔ)。縱觀(guān)畢業(yè)論文的結(jié)構(gòu)組成,系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)模型闡述是一篇優(yōu)秀論文的核心內(nèi)容。畢業(yè)設(shè)計(jì)的整個(gè)周期可視為學(xué)生不同的角色轉(zhuǎn)換和職責(zé)擔(dān)當(dāng)。

    1.系統(tǒng)分析人員角色

    論文中的系統(tǒng)分析需要學(xué)生從系統(tǒng)分析員的角度闡明和論述,通過(guò)對(duì)系統(tǒng)流程、數(shù)據(jù)構(gòu)成出發(fā),從系統(tǒng)功能抽象的角度理解和抽象問(wèn)題,對(duì)于結(jié)構(gòu)化分析就深究數(shù)據(jù)流圖(DFD),對(duì)于面向?qū)ο螅∣O)方法就深究用例圖、類(lèi)圖,進(jìn)一步抽象系統(tǒng)的分析模型并圖示規(guī)范化。

    2.系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員角色

    論文中的系統(tǒng)設(shè)計(jì)需要學(xué)生從系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員的角度描述和細(xì)化,從對(duì)系統(tǒng)分析模型入手,對(duì)系統(tǒng)行為抽象的角度抽象和解決,對(duì)于結(jié)構(gòu)化分析就深究模塊結(jié)構(gòu)圖,對(duì)于面向?qū)ο蠓椒ǎ∣O)就深究類(lèi)圖、時(shí)序圖及狀態(tài)圖等,進(jìn)一步抽象系統(tǒng)的設(shè)計(jì)模型并圖示規(guī)范化。

    3.系統(tǒng)程序員角色

    論文中的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)需要學(xué)生從程序員的角度敘述和實(shí)施,從對(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)模型出發(fā),選擇既定的開(kāi)發(fā)工具對(duì)系統(tǒng)模塊及架構(gòu)進(jìn)行物理實(shí)現(xiàn),將系統(tǒng)建模轉(zhuǎn)變?yōu)檐浖a(chǎn)品并文檔規(guī)范化。

    4.系統(tǒng)測(cè)試人員角色

    論文中的測(cè)試需要學(xué)生從測(cè)試人員的角度敘述和實(shí)施,通過(guò)對(duì)系統(tǒng)不同階段應(yīng)用不同的測(cè)試策略,精心設(shè)計(jì)測(cè)試用例以盡可能發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中隱含的錯(cuò)誤并文檔規(guī)范化。

    5.系統(tǒng)文檔管理員角色

    畢業(yè)論文來(lái)源于畢業(yè)設(shè)計(jì),畢業(yè)設(shè)計(jì)離不開(kāi)文檔管理,每個(gè)階段都有相應(yīng)的文檔產(chǎn)生和管理需求,學(xué)生經(jīng)歷了從設(shè)計(jì)到論文的整個(gè)生命周期,更應(yīng)該更新和維護(hù)文檔的內(nèi)容和需求變化,因此做好系統(tǒng)文檔管理員角色無(wú)疑對(duì)系統(tǒng)規(guī)范和學(xué)生自身提升具有重要的意義。

    綜上可知,學(xué)生畢業(yè)論文的撰寫(xiě)與學(xué)生不同角色的完成具有直接關(guān)系,畢業(yè)論文質(zhì)量保障則取決于學(xué)生角色的成功扮演。

    五、畢業(yè)論文質(zhì)量保障制度設(shè)計(jì)

    1.軟件工程流程范式約束

    軟件工程注重過(guò)程和階段管理,優(yōu)秀務(wù)實(shí)的論文來(lái)源于扎實(shí)有效的分析設(shè)計(jì)基礎(chǔ),注重開(kāi)發(fā)流程的嚴(yán)格管理有利于保障論文質(zhì)量,從軟件開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)可映射到畢業(yè)論文里系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)建模和物理實(shí)現(xiàn),即畢業(yè)論文的內(nèi)容結(jié)構(gòu)完全對(duì)應(yīng)于畢業(yè)設(shè)計(jì)各階段的過(guò)程性產(chǎn)物,軟件工程流程范式即為系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)和系統(tǒng)測(cè)試四階段的模型規(guī)范和文檔規(guī)范,故各級(jí)管理部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)上述內(nèi)容的嚴(yán)格管理。

    2.畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))撰寫(xiě)范式約束

    每個(gè)院系應(yīng)具有固定、規(guī)范、不變的論文格式模版,并對(duì)每個(gè)專(zhuān)業(yè)論文工作量及層次具有詳細(xì)規(guī)范要求并書(shū)面規(guī)范化。學(xué)生畢業(yè)論文撰寫(xiě)要嚴(yán)格按照模版要求,符合學(xué)術(shù)論文自然簡(jiǎn)潔、客觀(guān)流暢的語(yǔ)言規(guī)范,摘要及關(guān)鍵詞要突出作者的主要工作,內(nèi)容要點(diǎn)闡述及格式字?jǐn)?shù)要具有規(guī)范的要求,中英文摘要翻譯要符合要求,插入圖表及公式命名、引用規(guī)范,參考文獻(xiàn)格式及文章引用規(guī)范,致謝及附錄格式規(guī)范。

    3.畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯范式約束

    答辯范式指答辯委員會(huì)工作職能和職權(quán)透明,從前期論文審核采用盲審制,即院系級(jí)相互評(píng)審與提問(wèn),答辯過(guò)程要嚴(yán)格程序流程和問(wèn)題回答過(guò)程,采用匯報(bào)、演示和回答三個(gè)階段,消除學(xué)生投機(jī)和僥幸的心理,規(guī)范每個(gè)答辯環(huán)節(jié)的任務(wù)。

    4.畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))資料提交范式約束

    通過(guò)答辯之后的學(xué)生要把自己最終形成的論文按模版格式打印并提交,要采用統(tǒng)一的要求:提交整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)及產(chǎn)生的文檔資料和論文的電子文檔和紙質(zhì)材料并采用規(guī)范格式命名,導(dǎo)師和院系應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范存儲(chǔ)。

    5.各級(jí)部門(mén)制度范式設(shè)計(jì)和監(jiān)控范式約束

    三級(jí)管理部門(mén)(學(xué)校、院系和導(dǎo)師)要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)中系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)等階段性過(guò)程規(guī)范化管理,首先導(dǎo)師要針對(duì)每個(gè)階段的模型和文檔嚴(yán)格檢查和審核,其次院系應(yīng)由學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)導(dǎo)師和學(xué)生上述內(nèi)容嚴(yán)格抽查和督促,最后學(xué)校應(yīng)由督導(dǎo)組負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)院系的上述內(nèi)容嚴(yán)格抽樣和督導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,堅(jiān)決杜絕師生的僥幸心理和懈怠情緒,扭轉(zhuǎn)教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

    六、結(jié)語(yǔ)

    本文針對(duì)我國(guó)高等教育計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)類(lèi)畢業(yè)論文國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求,通過(guò)對(duì)畢業(yè)論文質(zhì)量保障的五種機(jī)制進(jìn)行分析和探索,從角色視角和范式約束進(jìn)行了深入研究,建立和設(shè)計(jì)了畢業(yè)論文質(zhì)量保障的制度路徑。畢業(yè)論文質(zhì)量保障制度的建設(shè)和探索是一項(xiàng)長(zhǎng)期而持久的工作,必須構(gòu)建可持續(xù)長(zhǎng)效機(jī)制并認(rèn)真扎實(shí)落實(shí)制度路徑。

    參考文獻(xiàn):

    [1]段冰.本科畢業(yè)論文寫(xiě)作模式研究[J].教育與職業(yè),2011(17):186-187.

    [2]饒家輝,王宏娟,周虛.推進(jìn)本科畢業(yè)論文模式改革探析[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2012(13):160-162.

    [3]高長(zhǎng)富.本科畢業(yè)論文教學(xué)管理機(jī)制的合理構(gòu)建[J].教育與教學(xué)研究,2015(4):92-94.

    [4]劉國(guó)華,張偉東.提高法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的路徑研究[J].黑龍江高教研究,2014(5):158-160.

    [5]饒家輝,張乃生.綜合性大學(xué)取消本科畢業(yè)論文辨析[J].高校教育管理,2014(03).

    [6]曾桂生,羅勝聯(lián),童永芬,等.理工類(lèi)本科畢業(yè)論文的質(zhì)量困境與提升策略——以南昌航空大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)為例[J].大學(xué)教育科學(xué),2017(06):59-64.

    [7]李靜梅,劉杰,張國(guó)印,等.衡量高校本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究[J].高教學(xué)刊,2016(07):114-115.

    [8]喬軍,孟慶玲.提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的幾點(diǎn)思考[J].教育探索,2011(9):46-47.

    [9]葉民,魏志淵,樓程富等.SRTP:浙江大學(xué)本科教學(xué)改革的成功探索[J].高等工程教育研究,2005(4):55-57.

    [10]教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì).普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)類(lèi)教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(上)[Z].北京:北京師范大學(xué)出版社,2018:321-330.

    基金項(xiàng)目:青海師范大學(xué)教學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目(qhnujy2015102),青海省科技廳項(xiàng)目(2017-ZJ-768);下一代互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新項(xiàng)目(NGII20160504);教育部春暉計(jì)劃項(xiàng)目(Z2015051);國(guó)家社科項(xiàng)目(17XTQ013)。

    猜你喜歡
    質(zhì)量保障畢業(yè)論文國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
    近期發(fā)布的相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(2019年12月10日)
    近期發(fā)布的相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(2019年12月31日)
    近期發(fā)布的相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(2020年03月06日)
    近期發(fā)布的相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(2020年03月31日)
    “本科畢業(yè)論文要不要取消”為何長(zhǎng)期無(wú)解
    德國(guó)雙元制職業(yè)教育質(zhì)量保障體系
    職教論壇(2016年25期)2017-01-07 00:45:10
    火力發(fā)電廠(chǎng)汽輪機(jī)安裝過(guò)程中的質(zhì)量保障措施探析
    高校檔案管理質(zhì)量保障體系建設(shè)分析
    商情(2016年11期)2016-04-15 07:28:21
    涉農(nóng)類(lèi)高職專(zhuān)業(yè)“一二三四五”頂崗實(shí)習(xí)管理模式的實(shí)踐
    科技視界(2016年8期)2016-04-05 08:55:01
    我的月子畢業(yè)論文
    母子健康(2015年2期)2015-09-28 02:42:10
    曰老女人黄片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲国产看品久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 天堂动漫精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲专区中文字幕在线| 日日夜夜操网爽| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品久久久久久久末码| 哪里可以看免费的av片| 国产成人系列免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 脱女人内裤的视频| www国产在线视频色| 毛片女人毛片| 岛国在线免费视频观看| 后天国语完整版免费观看| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品 国内视频| 在线观看日韩欧美| svipshipincom国产片| 可以在线观看毛片的网站| 一本综合久久免费| 成人av一区二区三区在线看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| АⅤ资源中文在线天堂| 日本 欧美在线| 成人性生交大片免费视频hd| www.熟女人妻精品国产| 国产亚洲精品一区二区www| 黄色成人免费大全| 亚洲真实伦在线观看| www日本黄色视频网| 国产精品,欧美在线| 少妇丰满av| 99精品欧美一区二区三区四区| 极品教师在线免费播放| 叶爱在线成人免费视频播放| 熟女人妻精品中文字幕| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品99久久99久久久不卡| 我的老师免费观看完整版| 国产av在哪里看| 精品久久久久久,| 黄色女人牲交| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 在线看三级毛片| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲av成人一区二区三| 1000部很黄的大片| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久久久大精品| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品日产1卡2卡| 日韩大尺度精品在线看网址| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 黑人操中国人逼视频| 在线观看免费视频日本深夜| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 波多野结衣高清作品| 制服丝袜大香蕉在线| 精品一区二区三区视频在线 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 长腿黑丝高跟| 欧美激情在线99| 我要搜黄色片| 成年人黄色毛片网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产激情偷乱视频一区二区| 麻豆一二三区av精品| 免费看光身美女| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜a级毛片| or卡值多少钱| 精品欧美国产一区二区三| 国产私拍福利视频在线观看| 成年人黄色毛片网站| 脱女人内裤的视频| 成人三级黄色视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 在线观看66精品国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日本 欧美在线| 国产 一区 欧美 日韩| 国产一级毛片七仙女欲春2| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久久性生活片| 日韩大尺度精品在线看网址| av在线蜜桃| 国产不卡一卡二| 亚洲国产欧美人成| 日韩av在线大香蕉| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲av免费在线观看| 一夜夜www| 一进一出抽搐动态| 亚洲人成伊人成综合网2020| 搡老熟女国产l中国老女人| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产av不卡久久| 久久久久久久精品吃奶| 国产单亲对白刺激| 亚洲成av人片在线播放无| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产69精品久久久久777片 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜视频精品福利| 婷婷六月久久综合丁香| 日本a在线网址| 热99re8久久精品国产| 99久久成人亚洲精品观看| 久久精品国产综合久久久| 身体一侧抽搐| 亚洲av免费在线观看| 欧美黑人巨大hd| e午夜精品久久久久久久| 成人欧美大片| 欧美日韩黄片免| 在线观看一区二区三区| 观看美女的网站| 麻豆国产av国片精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲专区字幕在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲激情在线av| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲欧美日韩高清专用| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 波多野结衣巨乳人妻| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产一区在线观看成人免费| 两个人视频免费观看高清| 一进一出抽搐动态| 午夜日韩欧美国产| 波多野结衣高清无吗| 亚洲,欧美精品.| av视频在线观看入口| 夜夜夜夜夜久久久久| 麻豆一二三区av精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| av欧美777| 久久久精品欧美日韩精品| 99久久国产精品久久久| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美三级亚洲精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| а√天堂www在线а√下载| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜成年电影在线免费观看| 搞女人的毛片| 91av网一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久精品大字幕| ponron亚洲| 十八禁网站免费在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 91老司机精品| 两个人的视频大全免费| 久久久久久国产a免费观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美三级亚洲精品| 色吧在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲国产中文字幕在线视频| www日本在线高清视频| 老汉色∧v一级毛片| 在线免费观看的www视频| 日本一二三区视频观看| 天堂网av新在线| 色哟哟哟哟哟哟| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 美女cb高潮喷水在线观看 | 男女下面进入的视频免费午夜| 最近视频中文字幕2019在线8| 可以在线观看的亚洲视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜两性在线视频| 波多野结衣高清作品| 两性夫妻黄色片| 日韩欧美国产在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产主播在线观看一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 视频区欧美日本亚洲| 国产久久久一区二区三区| 大型黄色视频在线免费观看| 免费看十八禁软件| 香蕉久久夜色| 亚洲国产欧美人成| 国产 一区 欧美 日韩| 国产三级在线视频| 麻豆国产av国片精品| 757午夜福利合集在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 欧美一级毛片孕妇| 成人国产一区最新在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲18禁久久av| 欧美丝袜亚洲另类 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产黄片美女视频| 一个人免费在线观看电影 | 久久久精品欧美日韩精品| 中文字幕最新亚洲高清| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美色视频一区免费| 国产精品乱码一区二三区的特点| 成人特级av手机在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 搡老妇女老女人老熟妇| 久久人妻av系列| 男女午夜视频在线观看| 女警被强在线播放| 欧美三级亚洲精品| 天天躁日日操中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲av美国av| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产99白浆流出| 日本a在线网址| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日本 av在线| 在线看三级毛片| 999久久久精品免费观看国产| 黄频高清免费视频| 在线国产一区二区在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久久久国产一级毛片高清牌| av在线蜜桃| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 88av欧美| 国产激情久久老熟女| 久久精品人妻少妇| 一级作爱视频免费观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲黑人精品在线| 国产免费男女视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美中文综合在线视频| 啦啦啦免费观看视频1| 99久久国产精品久久久| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜福利在线观看吧| 国产熟女xx| 99精品欧美一区二区三区四区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| www.自偷自拍.com| 久久久国产成人免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 91老司机精品| 一进一出好大好爽视频| 日本在线视频免费播放| 国产主播在线观看一区二区| 成熟少妇高潮喷水视频| 美女免费视频网站| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久久国内视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲第一电影网av| 日韩欧美精品v在线| 国产真实乱freesex| 久久国产精品影院| 夜夜爽天天搞| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 精品久久久久久久久久久久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 热99re8久久精品国产| 亚洲精品在线美女| 两性夫妻黄色片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 不卡av一区二区三区| 嫩草影院精品99| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 免费av毛片视频| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品久久蜜臀av无| 91av网一区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲国产看品久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 人妻久久中文字幕网| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久9热在线精品视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 网址你懂的国产日韩在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲国产欧美网| 老汉色av国产亚洲站长工具| 成人一区二区视频在线观看| 国产av不卡久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 男女床上黄色一级片免费看| 天堂网av新在线| 丰满人妻一区二区三区视频av | 免费观看精品视频网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 一级毛片女人18水好多| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 一级毛片女人18水好多| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 不卡一级毛片| 午夜精品在线福利| 国产高潮美女av| 1024手机看黄色片| 1000部很黄的大片| 女警被强在线播放| av天堂在线播放| 日韩有码中文字幕| 神马国产精品三级电影在线观看| av片东京热男人的天堂| 日本与韩国留学比较| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 神马国产精品三级电影在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 日本与韩国留学比较| 两人在一起打扑克的视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜精品久久久久久毛片777| 不卡一级毛片| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品永久免费网站| 一进一出好大好爽视频| 国产综合懂色| 久久精品影院6| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产高清视频在线观看网站| 中文字幕久久专区| 90打野战视频偷拍视频| 久久精品国产综合久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 很黄的视频免费| www.自偷自拍.com| 久9热在线精品视频| 一区二区三区高清视频在线| 欧美色视频一区免费| 欧美日韩黄片免| 十八禁人妻一区二区| 小说图片视频综合网站| 真人一进一出gif抽搐免费| 国内精品美女久久久久久| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜视频精品福利| 欧美日韩福利视频一区二区| www.自偷自拍.com| 国内精品久久久久久久电影| ponron亚洲| 三级毛片av免费| 男人舔奶头视频| 在线看三级毛片| 亚洲自拍偷在线| 欧美一级毛片孕妇| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲avbb在线观看| 美女黄网站色视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日韩欧美在线乱码| 观看美女的网站| 国产精品国产高清国产av| 亚洲五月天丁香| 麻豆成人av在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 身体一侧抽搐| aaaaa片日本免费| 男女午夜视频在线观看| 亚洲avbb在线观看| 99热只有精品国产| 国产激情欧美一区二区| 国产精品av久久久久免费| 一本综合久久免费| 天天躁日日操中文字幕| 不卡一级毛片| 久久久久性生活片| 最新中文字幕久久久久 | 久久国产乱子伦精品免费另类| 性欧美人与动物交配| 一a级毛片在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 99精品欧美一区二区三区四区| 成人欧美大片| 91av网站免费观看| 亚洲色图av天堂| 在线观看午夜福利视频| 久久久久久人人人人人| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 一个人看视频在线观看www免费 | 久久国产精品人妻蜜桃| 色综合站精品国产| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品久久视频播放| 国产高清视频在线播放一区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产91精品成人一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 香蕉丝袜av| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲 国产 在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 热99在线观看视频| 91老司机精品| 亚洲九九香蕉| 免费无遮挡裸体视频| 免费观看的影片在线观看| 91字幕亚洲| 精品久久蜜臀av无| 亚洲,欧美精品.| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲国产欧美人成| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 最近最新免费中文字幕在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 免费在线观看亚洲国产| 日本 av在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲色图av天堂| 一本一本综合久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲avbb在线观看| 久久精品影院6| 国产伦在线观看视频一区| 色精品久久人妻99蜜桃| 18禁观看日本| 校园春色视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 香蕉久久夜色| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品电影一区二区在线| 色av中文字幕| www.999成人在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲五月天丁香| 国产高潮美女av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 他把我摸到了高潮在线观看| 成人精品一区二区免费| 夜夜爽天天搞| 999久久久国产精品视频| 99久久综合精品五月天人人| 深夜精品福利| 国产免费男女视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲真实伦在线观看| 成人18禁在线播放| 视频区欧美日本亚洲| 激情在线观看视频在线高清| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲专区字幕在线| 男插女下体视频免费在线播放| 男人舔奶头视频| 国产成人啪精品午夜网站| 哪里可以看免费的av片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 成年人黄色毛片网站| 亚洲美女黄片视频| 九色国产91popny在线| 成在线人永久免费视频| 国产视频一区二区在线看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久99热这里只有精品18| 99久久精品一区二区三区| 日本a在线网址| 999久久久精品免费观看国产| 美女高潮的动态| 日韩欧美三级三区| 特级一级黄色大片| 久久午夜亚洲精品久久| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲在线观看片| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99热只有精品国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲成av人片免费观看| 一级a爱片免费观看的视频| 国产成人av激情在线播放| 日本免费a在线| 午夜两性在线视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲av免费在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲七黄色美女视频| 悠悠久久av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 成年女人永久免费观看视频| 黄色成人免费大全| 99久久精品国产亚洲精品| 宅男免费午夜| 国产亚洲精品一区二区www| 午夜福利视频1000在线观看| 在线视频色国产色| 天堂网av新在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品久久电影中文字幕| 淫秽高清视频在线观看| 午夜两性在线视频| 少妇的丰满在线观看| 天堂√8在线中文| 少妇熟女aⅴ在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲片人在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久久国内视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费在线观看日本一区| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩欧美国产在线观看| 观看美女的网站| 悠悠久久av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 欧美3d第一页| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品国产高清国产av| 99久久国产精品久久久| 久久中文看片网| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 最近在线观看免费完整版| 国产不卡一卡二| 亚洲av片天天在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲国产精品999在线| 国产激情欧美一区二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲自拍偷在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品久久久久久久末码| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲自拍偷在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 成人无遮挡网站| 色在线成人网| 丁香六月欧美| 高清毛片免费观看视频网站| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久久九九精品影院| 精华霜和精华液先用哪个| 国内精品久久久久精免费| 69av精品久久久久久| 国产av在哪里看| 一级毛片女人18水好多| 久久精品91无色码中文字幕| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产伦精品一区二区三区四那| 十八禁人妻一区二区| 午夜福利欧美成人| 久久精品国产综合久久久| 好男人在线观看高清免费视频| 久久久成人免费电影| 不卡av一区二区三区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久中文看片网|