淄博市瑜伽教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展制約因素調(diào)查與分析

魏新新 劉 軍 楊井平

（1.廣州體育學(xué)院，廣東 廣州 510500；2.東營市東營區(qū)第三中學(xué)，257000；3.山東師范大學(xué)，250014 ）

隨著全民健身運(yùn)動(dòng)的開展,各種健身活動(dòng)陸續(xù)走進(jìn)了人們的生活,從各大電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊雜志等有關(guān)瑜伽的信息來看，瑜伽已經(jīng)作為一項(xiàng)熱門的健身活動(dòng)進(jìn)入當(dāng)今人們的生活[1]。瑜伽愛好者數(shù)量極速增長，瑜伽市場也在不斷擴(kuò)大，一時(shí)間各式各樣的瑜伽館遍地開花，專業(yè)的瑜伽教練成了搶手的香餑餑。一些學(xué)員經(jīng)過短時(shí)間內(nèi)培訓(xùn)，一躍成為高級(jí)瑜伽教練，甚至一些學(xué)員經(jīng)過短期自學(xué)便開始進(jìn)行指導(dǎo)，由于學(xué)習(xí)的不規(guī)范性，在指導(dǎo)過程中難免會(huì)造成被指導(dǎo)者身體受到不同程度的損傷。政府主管部門至今沒有出臺(tái)相應(yīng)的瑜伽從業(yè)資格規(guī)定，瑜伽教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間經(jīng)常進(jìn)行惡性競爭，瑜伽教練培訓(xùn)行業(yè)極不規(guī)范。瑜伽教練培訓(xùn)市場的系統(tǒng)化和規(guī)范化亟不可待。

1 淄博市瑜伽教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀

淄博市瑜伽教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量不多，員工數(shù)量都達(dá)不到50人，所以規(guī)模多屬于小型與微型，在培訓(xùn)課程內(nèi)容方面很多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)較長時(shí)間沒有進(jìn)行更新。培訓(xùn)的費(fèi)用約在六千元以上，這對(duì)于一般的家庭來說，算的上一筆不小的支出。參加培訓(xùn)的學(xué)員年齡多處于21歲至26歲之間，偏向于年輕化，這個(gè)時(shí)期的他們充滿了朝氣與活力，但是經(jīng)驗(yàn)不足，可能需要一定時(shí)間的積累才可以完全勝任瑜伽運(yùn)動(dòng)的指導(dǎo)。

2 淄博市瑜伽教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展制約因素

2.1 內(nèi)部因素

2.1.1 經(jīng)營方法不當(dāng)

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，淄博市瑜伽教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中管理者與機(jī)構(gòu)投資人多數(shù)為同一人擔(dān)任，沒有聘請(qǐng)專門的管理人才，導(dǎo)致機(jī)構(gòu)的發(fā)展方向模糊，運(yùn)營模式不符合本機(jī)構(gòu)發(fā)展的現(xiàn)狀。在經(jīng)營過程中，為了獲取利潤，打虛假廣告欺騙消費(fèi)者，在招生過程中所承諾的條件，學(xué)業(yè)結(jié)束時(shí)往往沒有履行，致使后期的再培訓(xùn)工作面臨很多的難題。采用不正當(dāng)?shù)母偁幏绞?，?duì)其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行惡意詆毀，一味的打價(jià)格戰(zhàn)，在培訓(xùn)的質(zhì)量上并沒有實(shí)質(zhì)性的提高。瑜伽健身機(jī)構(gòu)運(yùn)營理念必須按照消費(fèi)群體的角度考慮，關(guān)鍵是要知道消費(fèi)群體想要的是什么[2]。

2.1.2 課程設(shè)置沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)

瑜伽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程內(nèi)容讓人“眼花繚亂”，每個(gè)機(jī)構(gòu)的課程設(shè)置都不一樣，其中生理學(xué)、解刨學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等課程大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中并沒有涉及。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程內(nèi)容很少有更新的現(xiàn)象，老舊的知識(shí)內(nèi)容體系根本無法順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)，健身教練員培訓(xùn)的需求，健身瑜伽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)學(xué)員的初步摸底分析，從而制定培訓(xùn)課程，計(jì)劃等[3]。因此，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況與當(dāng)今社會(huì)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程，但是在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，淄博市大多數(shù)瑜伽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在課程設(shè)置方面沒有這方面的參照。對(duì)外宣稱采用的是小班化教學(xué)，但是在培訓(xùn)中卻是統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)，運(yùn)用填充式的教學(xué)方法，學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性沒有被充分調(diào)動(dòng)起來，接受知識(shí)也是比較消極，所以最終的學(xué)習(xí)效果有點(diǎn)差強(qiáng)人意。

2.1.3 培訓(xùn)時(shí)間不合理

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，淄博市瑜伽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)時(shí)間大多不到兩個(gè)月的時(shí)間，這對(duì)于瑜伽這樣一門歷史悠久，具有深刻內(nèi)涵所在的古老哲學(xué)，學(xué)習(xí)效果也應(yīng)該只能算是“淺嘗輒止”了。培訓(xùn)不到兩個(gè)月，學(xué)員就可以拿到高級(jí)瑜伽導(dǎo)師證書，證書的含金量便可想而知了。學(xué)業(yè)結(jié)束以后，這些所謂的高級(jí)瑜伽導(dǎo)師卻要去瑜伽館或者健身房進(jìn)行瑜伽運(yùn)動(dòng)的指導(dǎo)工作，這必然會(huì)導(dǎo)致很多的瑜伽練習(xí)者身體受到損傷。由此可見，一個(gè)優(yōu)秀的瑜伽教練對(duì)于瑜伽練習(xí)者來說是多么重要。當(dāng)然一個(gè)好的瑜伽教練的培養(yǎng)并不是短時(shí)間內(nèi)就可以完成的，瑜伽教練在指導(dǎo)過程中需要全方位考慮，要因材施教，照顧到每一位學(xué)員的情況，至少要讓70%的學(xué)員能夠做到教習(xí)的動(dòng)作，這需要長期的堅(jiān)持與學(xué)習(xí)積累而成。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)員培訓(xùn)進(jìn)行時(shí)間的安排，有55%的學(xué)員持不滿意態(tài)度，認(rèn)為過于緊張，學(xué)習(xí)效果不是很理想，有的時(shí)候?qū)煹氖谡n只是匆匆忙忙，學(xué)員根本沒有時(shí)間去理解，只是一味的死記硬背。

2.1.4 培考一體化

目前，我國還沒有針對(duì)瑜伽設(shè)置專門的管理部門，也沒有像美國瑜伽聯(lián)盟（YogaAlliance）一樣的社會(huì)公信度高的非政府組織[4]。淄博市雖然開設(shè)瑜伽協(xié)會(huì)，但是由于時(shí)間較短，并沒有完全實(shí)現(xiàn)對(duì)瑜伽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一管理，每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還是一如既往地按照自己的培訓(xùn)方法實(shí)施培訓(xùn)工作。為了達(dá)到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)利益最大化，“陪考一體化”成為多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中存在的現(xiàn)象。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中所畢業(yè)的學(xué)員，都是在自己的機(jī)構(gòu)中進(jìn)行考核，更甚至監(jiān)考老師也只有自己的培訓(xùn)導(dǎo)師，難免會(huì)出現(xiàn)“護(hù)短”的現(xiàn)象。經(jīng)過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的學(xué)員，大多也只會(huì)拿到該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所頒發(fā)的資質(zhì)證書，這種證書并不受社會(huì)認(rèn)可，只是一種在該機(jī)構(gòu)參加某種級(jí)別培訓(xùn)的證明而已。

2.1.5 宣傳方式單一化

科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代提供了豐富的網(wǎng)絡(luò)資源與龐大的網(wǎng)絡(luò)傳媒體系，如果瑜伽俱樂部注重網(wǎng)絡(luò)資源的開發(fā)與利用，實(shí)現(xiàn)“宣傳——銷售——管理——監(jiān)督”的網(wǎng)絡(luò)管理一體化，將會(huì)給瑜伽俱樂部帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益[5]。無論是瑜伽俱樂部，還是瑜伽教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都要選用多元化的宣傳方式展開工作，但是在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，淄博市瑜伽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的宣傳的方式多選用微信公眾號(hào)，而根本沒有屬于自己專屬的網(wǎng)站，甚至通過網(wǎng)絡(luò)搜索根本無法查到相關(guān)的信息。雖說微信公眾號(hào)是目前比較流行的一種宣傳手段，但是它的宣傳是要受到一定條件的限制，必須消費(fèi)者關(guān)注后才可以接受宣傳的內(nèi)容，宣傳力度并不高，收效甚微。

2.2 外部因素

2.2.1 體育消費(fèi)水平不高

經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平從根本上影響著人們參與體育運(yùn)動(dòng)的意識(shí)與行為，影響著人們體育消費(fèi)的觀念與體育市場的發(fā)展。在 2017年上半年淄博市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況新聞發(fā)布會(huì)上了解到，淄博GDP達(dá)2274.7億元，人均可支配收入15925元，并且2017年最新的城市商業(yè)魅力排行榜中顯示，淄博居于三線城市。由此可見淄博市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況一般，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高在空間上對(duì)人才的滯留有一定的制約作用，高素質(zhì)高學(xué)歷的專業(yè)性人才數(shù)量會(huì)有所減少，人們接受新鮮事物的能力以及健身意識(shí)也有所下降。淄博市居民中高收入群體相對(duì)不多，瑜伽教練培訓(xùn)的費(fèi)用大約在六千元以上，這對(duì)于一般的家庭來說，算的上一筆不小的支出，多數(shù)情況下選擇消費(fèi)的概率不大。

2.2.2 市場管理不規(guī)范

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前市場上有很多注冊(cè)的瑜伽健身機(jī)構(gòu)根本沒有師資培訓(xùn)的資質(zhì)，多是在私底下進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)，淄博市并沒有一家瑜伽教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)過體育主管部門資質(zhì)的審核，培訓(xùn)證書也多是本機(jī)構(gòu)所頒發(fā)，或者是打著某某有名氣的協(xié)會(huì)招牌進(jìn)行證書的認(rèn)證與頒發(fā)。只要學(xué)員交錢，最后都會(huì)拿到資格證書，并不存在考試不及格影響證書頒發(fā)的現(xiàn)象。目前淄博市瑜伽教練的培訓(xùn)費(fèi)用、內(nèi)容、時(shí)間、課程、目標(biāo)等都有沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，整個(gè)瑜伽培訓(xùn)市場都處于混亂狀態(tài)。淄博市瑜伽行業(yè)監(jiān)管處于空白狀態(tài)，雖然有成立淄博市瑜伽協(xié)會(huì)，但是協(xié)會(huì)剛剛成立，只是社團(tuán)性質(zhì)的組織，對(duì)大部分的瑜伽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)起不到嚴(yán)格的監(jiān)管作用。

3 淄博市瑜伽教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展對(duì)策

3.1 采用科學(xué)的經(jīng)營管理方法

應(yīng)任用專業(yè)性的管理人才對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)化管理，用創(chuàng)新的思維模式，參照國外有名氣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展理念，研究出適合本土化的發(fā)展方向。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間，也可以采用多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合的方式，進(jìn)行股份所有制的合作，共同發(fā)展，制定出培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可持續(xù)性發(fā)展的目標(biāo)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)注重提升培訓(xùn)質(zhì)量，提高在行業(yè)中的競爭力，以期能夠瓜分更多的市場份額。

3.2 對(duì)培訓(xùn)課程統(tǒng)一進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)市場需要，設(shè)定培訓(xùn)課程的內(nèi)容，例如瑜伽教練在指導(dǎo)過程中需要有較高的專業(yè)素養(yǎng)，那么在設(shè)置課程時(shí)就要有所涉及。培訓(xùn)課程的合理性、科學(xué)性關(guān)乎瑜伽教練的整體素質(zhì)高低，影響著瑜伽行業(yè)的未來走向，不合理的事物終究要被取締，所以課程設(shè)置的合理化、科學(xué)化極其重要，會(huì)影響瑜伽行業(yè)發(fā)展的高度與遠(yuǎn)度。

3.3 培訓(xùn)時(shí)間的合理性安排

培訓(xùn)時(shí)間的合理性，是達(dá)到培訓(xùn)效果的保障，培機(jī)構(gòu)為了盈利，往往縮短時(shí)間，加快培訓(xùn)的速度，這直接導(dǎo)致了學(xué)員的學(xué)習(xí)效果不佳，知識(shí)與技能的學(xué)習(xí)需要一個(gè)認(rèn)識(shí)、理解、熟記、復(fù)習(xí)的過程。但是時(shí)間的限制，只會(huì)讓培訓(xùn)導(dǎo)師一味的趕進(jìn)程，忘記了培訓(xùn)的本質(zhì)，這也是導(dǎo)致瑜伽教練整體素質(zhì)層次不齊的重要原因。時(shí)間的合理性安排極其需要，過于緊張的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)起來會(huì)比較吃力，最終的學(xué)習(xí)效果會(huì)差很多，因此培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在安排時(shí)間時(shí)，應(yīng)該根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況進(jìn)行合理的安排，基礎(chǔ)較差的學(xué)員需要的時(shí)間就多一些，基礎(chǔ)好的學(xué)員所需時(shí)間就可以少一些，不應(yīng)該進(jìn)行整體性培訓(xùn)，要按照學(xué)員的基礎(chǔ)進(jìn)行分班，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以參照多方條件合理安排時(shí)間。

3.4 完善考核制度，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)

在實(shí)地走訪中了解到，目前瑜伽培訓(xùn)的考核很不規(guī)范，有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)甚至都沒有存在考核這一項(xiàng)，只要學(xué)業(yè)結(jié)束，便直接頒發(fā)資格證書，導(dǎo)致證書毫無含金量。考核就是通過考試，核查學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，當(dāng)?shù)卣块T可以制定出一套完善的考核制度，免除學(xué)員的后顧之憂。各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，由當(dāng)?shù)罔べf(xié)會(huì)進(jìn)行考核，監(jiān)考的老師，可以讓是政府主管部門及高校專業(yè)老師共同參與，學(xué)員考試過程中，不告知姓名與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，相信在這種情況下的考核結(jié)果比較公正、公平，極大的提高瑜伽教練的整體素質(zhì)。在考核中，不及格的學(xué)員可以免費(fèi)進(jìn)行再培訓(xùn)，直到考核通過為止。

3.5 選擇多元化的宣傳手段

宣傳方式有很多類型，常見的有：宣傳單、學(xué)校合作、網(wǎng)絡(luò)推廣、報(bào)刊雜志、電視媒體等形式。在人流集中的地方可以采用宣傳單頁發(fā)放，并結(jié)合電子顯示屏的滾動(dòng)播放，增加消費(fèi)者認(rèn)知的機(jī)會(huì)，以便以后有需要時(shí)可以在第一時(shí)間想到。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在宣傳過程中應(yīng)根據(jù)當(dāng)時(shí)的需要以及周邊的具體情況，選擇合適的營銷手段，可以多種宣傳方式進(jìn)行組合，現(xiàn)在已有很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加國家體育總局舉辦的全國健身瑜伽公開賽，以借此來宣傳自己的知名度，同時(shí)也可以與同行業(yè)練習(xí)者進(jìn)行交流，取長補(bǔ)短。特別是在比賽中，有專業(yè)的評(píng)委老師做評(píng)審，讓自己更加直觀的發(fā)現(xiàn)練習(xí)中的缺點(diǎn)與不足，增長很多的見識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。

3.6 引導(dǎo)大眾轉(zhuǎn)變消費(fèi)意識(shí)

消費(fèi)者購買商品的目的主要是用于個(gè)人或家庭需要，這種需要按照馬斯洛需求層次理論又分為：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。學(xué)員由于自身的需要或是鍛煉身體，或是人際交往或是實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值等等，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要善于發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者的需求，積極引導(dǎo)大眾的健身意識(shí)，加強(qiáng)他們健身的動(dòng)機(jī)，潛移默化的去改變大眾的健身意識(shí)，讓他們參與進(jìn)來，只有這樣才能有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)變他們的消費(fèi)意識(shí)，增加他們的消費(fèi)水平。

3.7 加強(qiáng)社會(huì)各界的監(jiān)督作用，建立行政主管部門

淄博市瑜伽協(xié)會(huì)要想辦法提高自己的影響力、號(hào)召力，定期組織開展座談會(huì)與研討會(huì)，總結(jié)各自的經(jīng)驗(yàn)與疑問之處，共同商量解決的辦法，然后制定出多方認(rèn)同的行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。只有規(guī)范化的發(fā)展才可以讓瑜伽行業(yè)走的更遠(yuǎn)更久，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間也要良性競爭，互相詆毀的現(xiàn)象要盡可能的避免出現(xiàn)，畢竟培訓(xùn)業(yè)是千千萬萬的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所組成，互相的詆毀只能讓瑜伽行業(yè)更加烏煙瘴氣，彼此之間要做到一榮俱榮，一損俱損的行業(yè)素質(zhì)。政府主管部門要盡快出臺(tái)相關(guān)的行業(yè)法規(guī)，分清瑜伽行業(yè)的歸屬行政部門，具體到各個(gè)地方區(qū)域。現(xiàn)在瑜伽培訓(xùn)費(fèi)用普遍較高，聯(lián)系并組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理者，共同規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。幫助瑜伽行業(yè)找準(zhǔn)自己的社會(huì)定位，引領(lǐng)該行業(yè)綠色的發(fā)展。引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與高校體育專業(yè)進(jìn)行合作，提高學(xué)生的實(shí)踐能力與就業(yè)機(jī)會(huì)，擴(kuò)大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)質(zhì)生源，提高收益。在瑜伽教練培訓(xùn)市場中，政府部門要積極發(fā)揮自己的宏觀調(diào)控能力，多鼓勵(lì)社會(huì)各界的力量，幫助瑜伽行業(yè)逐漸走上正軌，最終實(shí)現(xiàn)雙贏。

4 結(jié)語

瑜伽教練培訓(xùn)業(yè)正逐漸成為我國體育培訓(xùn)業(yè)的重要組成部分，盡管從流行瑜伽開始，就伴隨著媒體和業(yè)內(nèi)人士要“統(tǒng)一資質(zhì)認(rèn)證”的呼吁，可是至今為止，瑜伽行業(yè)仍然魚龍混雜。這也是因?yàn)殍べけ旧砭蛯儆凇安皝砥贰保挛锏漠a(chǎn)生與發(fā)展都需要一個(gè)過程，在這個(gè)過程中，新鮮事物需要被認(rèn)可、需要被檢驗(yàn)，要有時(shí)間的過渡，適者生存的法則在任何事物身上都被體現(xiàn)的淋漓盡致。目前國家體育總局已經(jīng)成立全國瑜伽運(yùn)動(dòng)推廣委員會(huì)，全國瑜伽愛好者和瑜伽從業(yè)者有了自己的全國性組織，多年來在民間蓬勃發(fā)展但卻混亂的瑜伽運(yùn)動(dòng)將走上規(guī)范發(fā)展的道路。相信在總局的帶領(lǐng)下，在委員會(huì)的推動(dòng)下，瑜伽行業(yè)會(huì)越來越規(guī)范化，越來越本土化。

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