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      基于工作過程的《倉儲與配送管理》課程教學研究

      2018-11-16 01:57:16譚中利
      消費導(dǎo)刊 2018年3期
      關(guān)鍵詞:工作過程課程研究

      譚中利

      摘要:在物流環(huán)節(jié)中,倉儲和配送是兩個非常重要的環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的學校教育受到教學環(huán)境限制,側(cè)重理論知識傳授,不能結(jié)合企業(yè)的實際工作開展各項工作,導(dǎo)致理論和實踐脫節(jié),學生在畢業(yè)后不能適應(yīng)崗位的需求。隨著學校改革,教學條件得到完善,學校開始著手于企業(yè)合作,將學習理論和實踐課程統(tǒng)一。教師基于工作過程的《倉儲與配送管理》的教學中,應(yīng)該不斷完善教學方法,創(chuàng)新教學模式,從而培養(yǎng)適合時代需求的專業(yè)的倉儲和配送管理人才。

      關(guān)鍵詞:倉儲與配送管理 課程 教學 工作過程 研究

      2014年9月,國務(wù)院印發(fā)物流業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃(2014—2020年)的通知,指出:“物流業(yè)是融合運輸、倉儲、貨代、信息等產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型服務(wù)業(yè),是支撐國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。加快發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè),對于促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高國民經(jīng)濟競爭力和建設(shè)生態(tài)文明具有重要意義?!痹谖锪鳝h(huán)節(jié)中,倉儲和配送是兩個非常重要的環(huán)節(jié)。企業(yè)要完善倉儲和配送的環(huán)節(jié)和模式,掌握先進的管理理念,從而提升經(jīng)濟效益和服務(wù)水平。傳統(tǒng)學校教育受到教學環(huán)境限制,主要側(cè)重理論知識,往往導(dǎo)致理論和實踐脫節(jié),違背了以就業(yè)為導(dǎo)向的理念。近年來,隨著教育改革的深入實施,教學條件得到完善,學校與企業(yè)合作日趨緊密,學習理論和實踐課程有效統(tǒng)一,學生不僅僅掌握理論知識,也能逐步掌握實踐技能。

      一、基于工作過程的課程理念和思路

      倉儲和配送管理是高職物流專業(yè)的核心課程,學生要掌握倉儲和配送的相關(guān)知識,還要涉及到裝卸、搬運、包裝等內(nèi)容,具體的崗位涉及到倉管員、防損員、送貨員等。隨著物流行業(yè)的高速發(fā)展,需要學生盡快的適應(yīng)崗位,對崗位人員的要求越來越明確,這就要求學校對倉儲和配送管理課程進行改革。高職倉儲和配送管理課程應(yīng)該完善相關(guān)業(yè)務(wù)的操作,從基層人才開始培養(yǎng),逐步培養(yǎng)一些高技能型人才。要求學生具有完善的物流管理理念,掌握現(xiàn)代化的物流基本知識,完善操作技能,對商品入庫的流程非常熟悉,熟悉配送的過程,形成良好的職業(yè)素養(yǎng),能在第一線從事倉儲和配送業(yè)務(wù)的操作。

      (一)基于工作過程的課程設(shè)計原理

      在課程設(shè)計中充分的采用“基于工作過程”原理,是在行動體系的基礎(chǔ)上進行的課程開發(fā),可以培養(yǎng)學生的實際能力,在工作的環(huán)節(jié)中,安排不同的任務(wù),從而使學生了解到各類工作的相關(guān)性,在實踐中了解各項工作之間的聯(lián)系。在學習中,學生的主體地位得到強化,在哥們課程的學習中可以更加貼近企業(yè)的工作流程。

      (二)課程定位和授課對象

      《物流倉儲和配送管理》這門課程中,學生可以掌握一些現(xiàn)代化的倉儲和配送的理論,并且具有操作能力。在物流企業(yè)和工商企業(yè)中可以充分發(fā)揮自身的作用,實現(xiàn)管理。在授課的環(huán)節(jié)中,主要的對象是物流管理專業(yè)的學生,這些學生不僅僅要學習專業(yè)課程,還要學習英語、數(shù)學和計算機等課程。這門課程可以幫助學生細化他們的知識體系,為今后的實踐打下堅實的基礎(chǔ)。

      (三)課程設(shè)計理念與思路

      在進行課程設(shè)計的環(huán)節(jié)中,要堅持以學生為主體,堅持行動為導(dǎo)向的教學方式,對學生的職業(yè)能力進行實際的培養(yǎng),在教學中充分采用學工結(jié)合的方式,采用模塊化教學的方式。課程設(shè)計應(yīng)該充分圍繞企業(yè)配送流程進行,結(jié)合現(xiàn)代化的配送理論和實踐經(jīng)驗,將理論和實踐有機的結(jié)合,使學生在工作過程中掌握相應(yīng)的技能,完善自身的知識體系。企業(yè)要制定調(diào)研培養(yǎng)目標,然后通過對課程和崗位的分析,從而分析這個崗位應(yīng)該具備的能力,對崗位的工作能力進行具體的分析。然后對崗位的工作能力進行分解,對教學活動進行組織,進行教學考核,最后讓學生頂崗實習。

      二、倉儲和配送管理課程改革的必要性分析

      近年來,高職院校實施教學改革,朝著學工結(jié)合的方向發(fā)展,完善學生的實踐能力和綜合素質(zhì)已經(jīng)是高職院校人才培養(yǎng)的重點。物流管理的環(huán)節(jié)結(jié)合了不同的專業(yè)課,現(xiàn)行的教學方式和教育手段,以及考核方式已不能適應(yīng)人才培養(yǎng)方案,課程改革勢在必行。

      (一)課程定位不準確

      在進行倉儲與配送課程教學的環(huán)節(jié)中,在對商品對象進行分析中,普通的干貨和生鮮商品具有一定的差異。通過對涉及的領(lǐng)域分析中,在第三方物流進行操作的環(huán)節(jié)中,需要與連鎖百貨自營的物流聯(lián)系起來,但是二者在倉儲和配送患者中存在差異。所以,不同行業(yè)的倉儲和配送流程呈現(xiàn)出一定的差異,從而不能進行標準化的操作,在課程定位中要充分的重視這一點。在對行業(yè)背景進行分析的基礎(chǔ)上,確定典型的業(yè)務(wù),才能確保后續(xù)教學具有連貫性。在目前的分析中,在教學中,對理論知識比較重視,有一些院校不能結(jié)合不同地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行專業(yè)知識和課程的定位。

      (二)教學目標實現(xiàn)方式非常單一

      這門課程在教學的環(huán)節(jié)中,采用了網(wǎng)絡(luò)技術(shù),并且對實際的案例進行分析,在網(wǎng)絡(luò)平臺上觀察視頻,盡管教學的方式逐漸實現(xiàn)了多元化,但是高職學生的動手能力比較差。在現(xiàn)代化的教學方法中,大量的硬件教學設(shè)備已經(jīng)比較成熟,但是先進的教學理念還比較匱乏,發(fā)達國家的教育改革需要我們借鑒,從而才能更加科學的組織教學。在智能網(wǎng)絡(luò)教學平臺的使用中,可以更好的實現(xiàn)教學組織。智能化的網(wǎng)絡(luò)教學平臺的設(shè)置,可以實現(xiàn)崗位角色的模擬操作,更好的實現(xiàn)學工結(jié)合的教學方式。

      (三)課程考核缺乏全面的系統(tǒng)性

      在倉儲與配送這門課程考核中,考核機制不夠健全,對學生平時的成績進行考核,但是一般都是采用考試的方式。老師通過二者來評價學生的整體表現(xiàn),但是這種考核方式不能擺脫應(yīng)試教育的影子,不能結(jié)合學生的實踐能力對學生采用客觀的評價,時間久了學生的學習興趣不高,主觀能動性不高。而且學生的實踐能力并不能在考核中加以體現(xiàn),與實際的教學目標不符。

      三、程改革思路

      《倉儲與配送管理》課程改革,一方面要結(jié)合當?shù)匚锪靼l(fā)展趨勢進行的教學設(shè)計,同時對倉儲管理人才的作用進行評價,從而使制定人才培養(yǎng)目標的環(huán)節(jié)更加具有針對性;另一方面,教學系統(tǒng)應(yīng)該具有很強的代表性,完善崗位的實習教育,對職業(yè)的主要功能進行剖析,然后確定好情境和學習的任務(wù),完善組織教學。

      (一)校企共建課程,開發(fā)典型的工作任務(wù)

      在結(jié)合當?shù)氐奈锪饔邢薰?,通過企業(yè)的協(xié)助,課程設(shè)計團隊在對實際的工作調(diào)研的基礎(chǔ)上,才能對物流倉儲和配送人員進行有針對性的教育。

      其一是基礎(chǔ)的操作人員,這類操作人員的實踐能力很強,對儲存的技術(shù)非常了解,可以對信息進行細致的分析,完善所有的知識儲備,對倉儲設(shè)備非常的熟悉,并且可以高效率的對倉儲設(shè)備進行安排,具備很強的責任心,對工作可以認真負責。這類人才在崗位需求的定位中,一般是高職院校的物流專業(yè)的畢業(yè)生。

      其二是基層管理人員,這類人員要對倉儲與配送進行計劃和決策,實現(xiàn)對信息的分類,完善倉儲的日常管理工作,使倉儲運行的整體效率得到穩(wěn)步的提升,在基層崗位中對這類人才進行選拔,提升他們的經(jīng)驗。

      其三是物流總監(jiān),這類人才的行業(yè)經(jīng)驗非常豐富,在整體的規(guī)劃方面發(fā)揮突出性的作用,幫助其他部門進行協(xié)調(diào)工作。

      (二)按照工作任務(wù),進行合理的課程整合

      在對課程定位分析的基礎(chǔ)上,要對行業(yè)內(nèi)代表性的企業(yè)進行研究,結(jié)合崗位的實際分析,完善學生的工作能力,在一定程度上轉(zhuǎn)化成學習任務(wù),不斷完善實習和就業(yè)的跟蹤。高職院校培養(yǎng)基礎(chǔ)的操作人員為主,在不斷的積累經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,朝著管理人員的方向發(fā)展,從而提升自己的崗位價值。企業(yè)和學校在對教學內(nèi)容設(shè)計的環(huán)節(jié)中,應(yīng)該按照工作任務(wù)進行課程整合。同時設(shè)置能夠?qū)崿F(xiàn)課程整合的課外實踐場所,根據(jù)各項任務(wù)的目標完善綜合考核設(shè)施。

      四、課相關(guān)教學內(nèi)容的具體設(shè)置

      (一)根據(jù)工作崗位確定典型的工作任務(wù)

      在對物流單位對人才的具體需求分析的基礎(chǔ)上,要對社會調(diào)研進行深入分析,完善倉儲物流和配送,對崗位進行有梯度性的分析,使員工都能明確自身的職責?;鶎訊徫恢饕A羰圬泦T、倉管員和發(fā)貨員。其中售貨員又包括接單員、備貨員和出入庫驗貨員。倉管員又包括保管員、理貨員和防損員。發(fā)貨員又包括揀貨員、配貨源等。

      (二)由典型的工作任務(wù)轉(zhuǎn)化成實際的學習領(lǐng)域

      在對崗位需求和學生認知能力分析的基礎(chǔ)上,對倉儲和配送的流程進行完善,制定情境學習的方式。按照貨物入庫、倉庫保管、出庫和配送的流程,將學習任務(wù)分成不同的步驟。在倉儲管理的環(huán)節(jié)中,跟單員要對訂單進行跟蹤,確保訂單可以及時的輸送到客戶手中,還要對訂單進行處理。備貨員要及時對貨物進行裝卸,并且完善堆碼的操作,完善不同貨物的劃分,定時的入庫和出庫。出入庫驗貨員主要是對各類驗收單據(jù)進行處理,他們要熟悉各類商品的檢驗標準,能準確且迅速的實現(xiàn)驗貨。保管員要對庫存進行控制,掌握好庫存控制的方法,對貨物采取合適的方法保管,他們要科學的運用各類庫存和管理技術(shù)。揀貨員主要對掌握揀貨的方法,準確的采用各類揀貨設(shè)備,準確的分揀貨物,確保貨物可以及時的出庫。配裝員主要是能正確的選擇貨物的裝載方式,確保貨物的安全性,防止超載的產(chǎn)生,快速的完成車輛配載。補貨員要合理的選擇補貨的時機,并且確定好補貨的數(shù)量,合理的選擇補貨的方法,及時而準確的從商品的存儲區(qū)將貨物補充到揀貨區(qū)。送貨員主要是準確的送貨,提升他們送貨的能力。倉庫主管主要是完善倉儲配送的計劃,提升送貨的能力。倉庫經(jīng)理主要是完善倉儲配送的管理,提升他們組織和協(xié)調(diào)的能力。供應(yīng)鏈總監(jiān)主要是完善供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的制定,完善物流整體的規(guī)劃能力,提升供應(yīng)鏈整體的協(xié)調(diào)能力。

      在學習中,為學生制定良好的課時表,對學習任務(wù)進行合理的制定。按照模塊教學法的方式,第一個模塊是對倉儲和配送的基礎(chǔ)知識進行講解,采用4個課時,對倉庫和配送的基礎(chǔ)知識講解,提升學生對其的認知能力。第二個模塊主要是對倉儲管理系統(tǒng)的基本要素進行分析,有效的對庫存進行控制,完善倉儲合同的管理,共采用8個課時。第三個模塊采用入庫業(yè)務(wù)操作的方式,對貨物入庫流程和操作要點進行分析,采用8個課時進行講解。第四個模塊主要分析貨物在庫保管作業(yè),完善堆碼和貨物的養(yǎng)護知識的講解,采用10個課時。第五個模塊講解貨物出庫管理的方式,講解揀貨作業(yè)、流通加工和包裝,采用10個課時、第六模塊采用配送作業(yè)的方式,對配送的計劃制定,采用10個課時、第七個模塊講解倉儲配送經(jīng)濟分析,對倉儲配送的成本的績效進行分析,采用4個課時。第八個模塊對倉儲配送信息進行管理,對實踐環(huán)節(jié)進行分析,采用2個課時。

      (三)多種教學方法綜合運用組織教學

      在教學方法的選擇上,應(yīng)該使學生獨立學習的特性充分的發(fā)揮,在他們理解基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上,激發(fā)他們的思維方式,從而使他們可以進行創(chuàng)造性的活動。

      1.工作過程導(dǎo)向,教學方法多元化

      在本課程講解的環(huán)節(jié)中,應(yīng)該采用情境再現(xiàn)的方式,完善學工結(jié)合和案例分析教學的方式,通過頂崗實習教學的方式,完善學生在倉儲和配送中的實際操作。在教學活動安排的環(huán)節(jié)中,學生應(yīng)該扮演倉儲和配送的角色,進行真實的模擬,老師對學生的實踐進行客觀的評價。

      2.形成過程性和系統(tǒng)化的考核制度

      在傳統(tǒng)的考核中,都是對學生期末考試的成績非常重視,將成績作為考核的重點,將筆試和作業(yè)當作考核的全部內(nèi)容。在新的考核制度中,應(yīng)該結(jié)合學生的實踐,形成全面的考核機制,對學生的綜合素質(zhì)進行評測。

      3.現(xiàn)代教學技術(shù)的應(yīng)用

      在教學中,應(yīng)該充分的結(jié)合校園網(wǎng)絡(luò)平臺的方式,完善紙質(zhì)、聲音和電子等設(shè)備的應(yīng)用,完善立體化的教學載體,鼓勵學生在線自主學習。學校內(nèi)要建設(shè)物流實驗室的方式,采用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),使學生可以進行更多的實踐。完善倉儲和配送角色的模擬,從而結(jié)合配送資源庫的使用。

      4.易賽促學,以賽促教

      在各類技能大賽的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮學生的學習興趣,積極調(diào)動學生的學習積極性,并且提升他們的實踐和操作能力。引導(dǎo)學生在各類比賽中,提升臨場發(fā)揮的能力,提升各方面的職業(yè)素養(yǎng)。

      五、結(jié)語

      在當今經(jīng)濟全球化時代,現(xiàn)代物流是新型的產(chǎn)業(yè),為社會創(chuàng)造更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。如今,物流朝著機械化和自動化的方向發(fā)展,對一線操作人員提出了更高的要求。教師在《倉儲與配送管理》課程教學中,應(yīng)該基于工作過程,不斷完善教學方法,創(chuàng)新教學模式,從而培養(yǎng)適合時代需求的專業(yè)的倉儲和配送管理人才,使他們現(xiàn)代化的物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展激流中,勇立潮頭奉獻知識與才干。

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