• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    探究文書(shū)檔案管理的特點(diǎn)及創(chuàng)新途徑

    2018-11-12 11:19:56李玉梅
    理論觀察 2018年6期
    關(guān)鍵詞:文書(shū)檔案特點(diǎn)創(chuàng)新

    李玉梅

    摘 要:文書(shū)檔案是單位中不可或缺的重要組成部分和管理內(nèi)容,可以充分反映出企事業(yè)單位在發(fā)展進(jìn)程中的科學(xué)決策、研發(fā)、問(wèn)題解決、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、管理等方面的成果,顯現(xiàn)出較強(qiáng)的政治性、技術(shù)性和服務(wù)性。隨著科技水平的不斷進(jìn)步,文書(shū)檔案管理也要用新時(shí)代的思維和手段,在明確自身的定位和特點(diǎn)的前提下,不斷完善和優(yōu)化自身的管理體系,以完整、準(zhǔn)確、快速的管理系統(tǒng),采集、整理、分析和存儲(chǔ)文書(shū)檔案信息資源,更好地促進(jìn)文書(shū)檔案管理的現(xiàn)代化、信息化、數(shù)字化的發(fā)展與創(chuàng)新。

    關(guān)鍵詞:文書(shū)檔案;管理;特點(diǎn);創(chuàng)新

    中圖分類號(hào):G275.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009 — 2234(2018)06 — 0161 — 03

    隨著時(shí)代的進(jìn)步和科技的發(fā)展,文書(shū)檔案作為企事業(yè)單位管理的重要內(nèi)容引發(fā)了人們的關(guān)注,文書(shū)檔案的創(chuàng)新管理地位和作用也日益突顯,我們要全面認(rèn)識(shí)和分析文書(shū)檔案管理的主要特點(diǎn),以創(chuàng)新的思維和方法,更好地完善和優(yōu)化文書(shū)檔案管理系統(tǒng),更好地提升文書(shū)檔案管理的工作效率和服務(wù)效能,積極應(yīng)對(duì)新時(shí)代的挑戰(zhàn),探尋文書(shū)檔案管理的創(chuàng)新途徑和舉措,從不同的維度入手和著眼,引領(lǐng)文書(shū)檔案管理工作向規(guī)范化、信息化、數(shù)字化、現(xiàn)代化的方向不斷邁進(jìn)。

    一、文書(shū)檔案管理的概念及特點(diǎn)分析

    文書(shū)檔案管理工作主要是在企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行政管理等過(guò)程中形成的,包括各種會(huì)議記錄、工作計(jì)劃、工作報(bào)告等,這些由文書(shū)轉(zhuǎn)化而來(lái)的檔案主要是對(duì)檔案情況和規(guī)律的揭示,具有較高的評(píng)價(jià)和參考價(jià)值,它是真實(shí)反映單位發(fā)展?fàn)顟B(tài)的真實(shí)資料,可以客觀真實(shí)地反映出單位的實(shí)踐行為,可以作為單位發(fā)展的憑證和參考。文書(shū)檔案管理工作主要是將單位中生成的文書(shū)檔案資料進(jìn)行針對(duì)性的采集和整理,并按照一定的原則和要求進(jìn)行存儲(chǔ)和科學(xué)的管理。

    文書(shū)檔案管理工作的具體特點(diǎn),主要可以表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

    1.綜合性。文書(shū)檔案管理工作涵蓋不同類型的檔案資料,如:科學(xué)研究、黨務(wù)工作、人事工作、設(shè)備管理與維護(hù)、基礎(chǔ)建設(shè)等方面,它們都要經(jīng)由內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行綜合性的管理。同時(shí),文書(shū)檔案資料的來(lái)源也是多渠道的,它來(lái)自于上級(jí)部門印發(fā)的文件、民主選舉選民登記及選票、合同附件、單位制定的指導(dǎo)性、業(yè)務(wù)性和規(guī)章性的文件等,顯示出文書(shū)檔案資料的豐富來(lái)源和渠道,因而也需要進(jìn)行綜合性的檔案管理。

    2.專業(yè)性。文書(shū)檔案是企事業(yè)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐或行政管理實(shí)踐中生成的文書(shū),是單位專業(yè)性工作內(nèi)容的真實(shí)客觀反映,諸如:?jiǎn)挝婚L(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃等,這些工作內(nèi)容都與單位的專業(yè)內(nèi)容緊密相聯(lián)。

    3.保密性。文書(shū)檔案通常都是面向單位內(nèi)部人員進(jìn)行查閱翻看而使用的,對(duì)外開(kāi)放的程度相對(duì)較低,這也顯示出文書(shū)檔案極強(qiáng)的業(yè)務(wù)性和保密性的特點(diǎn)。

    4.階段性。文書(shū)檔案管理還顯示出極強(qiáng)的階段性特點(diǎn),由于單位管理內(nèi)容、項(xiàng)目極其豐富,并且與單位各階段的管理工作內(nèi)容聯(lián)系緊密,為此,要加強(qiáng)對(duì)文書(shū)檔案的階段性整理,通常來(lái)說(shuō)可以采用半年或一年整理的方式,以較好地保證單位文書(shū)檔案管理的完整性和連續(xù)性。

    二、文書(shū)檔案管理工作中存在的不足分析

    1.制度性和規(guī)范性尚存在欠缺

    單位文書(shū)檔案管理工作在較長(zhǎng)的時(shí)間以來(lái),暴露出管理制度不夠規(guī)范的問(wèn)題和缺陷,如:檔案號(hào)編制不夠準(zhǔn)確;檔案目錄設(shè)置欠缺科學(xué)合理性;檔案管理制度缺乏完善等,這主要是由于單位中的領(lǐng)導(dǎo)者和工作人員缺乏理念的更新所導(dǎo)致的,在部分單位管理者的心目之中還仍舊存留有傳統(tǒng)的、陳舊的檔案管理觀念和意識(shí),認(rèn)為文書(shū)檔案管理工作就是分發(fā)、傳遞文件而已,并沒(méi)有形成正確的、科學(xué)的、現(xiàn)代化的文書(shū)檔案管理觀念和思想,存在文書(shū)檔案管理中的目光短淺的現(xiàn)象和問(wèn)題,這就制約了單位文書(shū)檔案管理的效能發(fā)揮,使文書(shū)檔案的利用價(jià)值無(wú)法得到充分的體現(xiàn),阻礙了文書(shū)檔案的健康發(fā)展和完善,不利于提升文書(shū)檔案管理工作的制度化和規(guī)范化的實(shí)現(xiàn)。

    2.文書(shū)檔案管理與文書(shū)具體工作實(shí)際相脫節(jié)

    在單位的文書(shū)檔案管理工作之中,還顯露出文書(shū)檔案管理工作與文書(shū)實(shí)際銜接不足的現(xiàn)象,文書(shū)檔案管理與具體工作實(shí)際存在脫節(jié),表現(xiàn)為:部分文書(shū)工作人員缺乏檔案管理意識(shí);而檔案管理人員則缺少文書(shū)工作認(rèn)知,因此導(dǎo)致了文書(shū)檔案管理工作的質(zhì)量下降,難以發(fā)揮文書(shū)檔案管理工作的現(xiàn)實(shí)價(jià)值和功能。

    3.文書(shū)檔案檢索質(zhì)量相對(duì)低下

    在單位文書(shū)檔案管理的過(guò)程中,存在檔案檢索質(zhì)量不高的狀態(tài)和問(wèn)題,隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷普及和深化,文書(shū)檔案管理工作中的檢索流程也采用了手工檢索和計(jì)算機(jī)檢索兩種方式,然而在具體工作實(shí)踐之中,還大多是采用手工檢索的方式,而較少采用計(jì)算機(jī)檢索,這就極大地降低了文書(shū)檔案檢索的效率,要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力,使文書(shū)檔案的檢索質(zhì)量下降。

    4.文書(shū)檔案管理模式還存在不足

    當(dāng)前的文書(shū)檔案管理模式還存在明顯的不足,缺乏對(duì)時(shí)代特點(diǎn)的全面把握和有效性認(rèn)知,部分文書(shū)檔案管理者和領(lǐng)導(dǎo)者缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到文書(shū)檔案管理的時(shí)代價(jià)值,在文書(shū)檔案管理的模式上缺乏創(chuàng)新和優(yōu)化,仍舊采用傳統(tǒng)的人工管理的模式,缺乏科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的檔案管理實(shí)踐,并且也尚未形成體系化的文書(shū)檔案管理思路,這就導(dǎo)致文書(shū)檔案管理質(zhì)量的下降,影響了文書(shū)檔案的服務(wù)利用價(jià)值。

    5.文書(shū)檔案管理工作人員的素質(zhì)有待提升

    在單位的文書(shū)檔案管理工作之中,部分單位出于節(jié)約成本的考慮,將檔案管理工作與文秘工作合為一體,由單位的文秘人員擔(dān)當(dāng)文書(shū)檔案管理人員,由于文秘工作人員自身的工作就較為復(fù)雜和繁瑣,這就使文秘工作人員難以集中自己的全部時(shí)間和精力投入到文書(shū)檔案管理工作之中,而只是存在對(duì)檔案管理工作應(yīng)付敷衍的現(xiàn)象。加上文秘工作人員大多缺乏專業(yè)的檔案管理知識(shí)和方法,這就使他們?cè)谶M(jìn)行文書(shū)檔案管理的工作中缺乏創(chuàng)新和突破,只是墨守成規(guī)、按部就班地進(jìn)行檔案管理工作,無(wú)法實(shí)現(xiàn)文書(shū)檔案管理工作的與時(shí)俱進(jìn)和創(chuàng)新優(yōu)化。另外,單位自身的文書(shū)檔案管理人員的素質(zhì)還有待提升,部分文書(shū)檔案管理人員的專業(yè)檔案知識(shí)還存在不足,缺乏服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新理念,需要進(jìn)一步進(jìn)行培訓(xùn)和加強(qiáng)。

    三、文書(shū)檔案管理的創(chuàng)新途徑探索

    1.加強(qiáng)對(duì)文書(shū)檔案管理工作的重視

    文書(shū)檔案管理工作是極其重要的管理內(nèi)容和組成部分,要以單位領(lǐng)導(dǎo)重視為前提,樹(shù)立文書(shū)檔案管理意識(shí),無(wú)論是單位領(lǐng)導(dǎo)、組織部門管理者和檔案具體工作人員都要全面形成檔案管理意識(shí),并積極配合檔案管理工作的宣傳、總結(jié)和匯報(bào)等工作,對(duì)于國(guó)家檔案管理工作的相關(guān)法律規(guī)定要大力宣傳,如:《中華人民共和國(guó)檔案法》、《檔案實(shí)施辦法》、《檔案歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限規(guī)定》等,要使單位全體人員全面、深入地理解和認(rèn)知文書(shū)檔案管理工作的相關(guān)規(guī)定,意識(shí)到文書(shū)檔案管理工作的重大價(jià)值和作用,并以靈活多樣的宣傳方式加大成員對(duì)文書(shū)檔案管理工作的重視,從人力、財(cái)力、物力等方面提供更多的支持和理解,從而更好地促進(jìn)單位內(nèi)外部資源的有效全面整合,更好地實(shí)現(xiàn)文書(shū)檔案管理的規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化。從另一方面來(lái)說(shuō),單位的文書(shū)檔案具體工作人員也要通過(guò)自身的積極努力、飽滿的工作激情和刻苦的奉獻(xiàn)精神,以爭(zhēng)取單位其他單位部門對(duì)文書(shū)檔案工作的理解和支持,以獲得單位人員更多的關(guān)注和重視,提升文書(shū)檔案管理工作在單位中的地位和影響力。

    2.注重文書(shū)檔案管理工作與文書(shū)工作的銜接

    文書(shū)檔案管理工作要以文書(shū)工作為前提和基礎(chǔ),其管理質(zhì)量和水平與文書(shū)工作有極其密切的聯(lián)系,因此要注重文書(shū)檔案管理工作與文書(shū)工作之間的銜接,要使文書(shū)人員充分了解文書(shū)檔案管理工作的內(nèi)容和要求,在自己的日常文書(shū)工作之中就注意搜集和整理文書(shū)檔案資料,并對(duì)文書(shū)檔案進(jìn)行及時(shí)的記錄。而文書(shū)檔案管理人員則要在做好文書(shū)檔案立卷、歸檔的工作中,也要加深對(duì)文書(shū)工作的具體了解和認(rèn)知,要明晰文書(shū)工作的職責(zé)和范疇,為檔案管理工作提供有益的支持,從而更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)文書(shū)檔案資料的規(guī)范化處理,把好文書(shū)資料的質(zhì)量關(guān),將文書(shū)檔案管理工作與文書(shū)工作充分銜接,較好地規(guī)避兩者脫節(jié)的現(xiàn)象。

    3.促進(jìn)文書(shū)檔案管理工作的規(guī)范化

    為了更好地推動(dòng)文書(shū)檔案管理工作的創(chuàng)新,還要從文書(shū)檔案管理工作的規(guī)范化入手,從文書(shū)檔案的管理方法、管理程序等方面著眼,具體采用如下措施和方法加以實(shí)現(xiàn):

    (1)詳細(xì)梳理和檢查文書(shū)檔案資料。文書(shū)檔案管理工作人員要仔細(xì)地梳理和檢查文書(shū)檔案資料,要認(rèn)真細(xì)致地盤查文書(shū)檔案各卷宗,全面了解文書(shū)檔案各卷宗的使用時(shí)間和期限,對(duì)于已經(jīng)超出使用期限、喪失了使用價(jià)值的文書(shū)檔案卷宗要及時(shí)加以清理和淘汰,還要注意檢查文書(shū)檔案卷宗的重復(fù)性問(wèn)題,要避免文書(shū)檔案卷宗重復(fù)的現(xiàn)象,以降低文書(shū)檔案管理、檢索的難度,更好地提升文書(shū)檔案資料利用的效率,也是更好地推動(dòng)文書(shū)檔案管理的規(guī)范化步驟和首要流程。

    (2)實(shí)現(xiàn)對(duì)文書(shū)檔案資料的重組和整合。文書(shū)檔案管理工作人員要做好對(duì)文書(shū)檔案資料的重組和整合工作,由于部分文書(shū)檔案卷宗的卷數(shù)較多且相對(duì)復(fù)雜,這就要求文書(shū)檔案管理工作人員憑借自己的專業(yè)知識(shí)和檔案管理技術(shù),實(shí)現(xiàn)對(duì)文書(shū)檔案的重組和整合,要合理排序互有關(guān)聯(lián)的文書(shū)檔案內(nèi)容,使之整體化、一體化;并對(duì)缺少頁(yè)碼、目錄、標(biāo)題的文書(shū)檔案卷宗,則要及時(shí)地將其完善,使之清晰而完整,能夠較好地滿足文書(shū)檔案規(guī)范化管理的需求。

    (3)做好文書(shū)檔案的提名工作。為了更好地保證文書(shū)檔案的規(guī)范性,還要著重對(duì)文書(shū)檔案的提名,要通過(guò)對(duì)文書(shū)檔案的合理分類和標(biāo)號(hào)的方式,確保文書(shū)檔案完整有序,諸如:對(duì)于文書(shū)檔案中涉及機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)稱的問(wèn)題就要加以規(guī)范,不可隨意使用簡(jiǎn)稱,否則會(huì)導(dǎo)致概念上的歧義或提名含糊的問(wèn)題,增大文書(shū)檔案檢索的難度,也降低了文書(shū)檔案檢索的準(zhǔn)確性。因此,就要做好文書(shū)檔案的規(guī)范化提名工作,更好地體現(xiàn)文書(shū)檔案的管理利用價(jià)值。

    4.完善文書(shū)檔案管理的制度體系

    基于當(dāng)前我國(guó)文書(shū)檔案管理工作發(fā)展水平較低的現(xiàn)狀,要健全和完善文書(shū)檔案管理的制度體系,建立健全文書(shū)檔案管理的規(guī)章制度,為文書(shū)檔案管理的制度化建設(shè)奠定基礎(chǔ)和保障。同時(shí),還要明確單位各部門的職責(zé)權(quán)限,做好各部門之間的文書(shū)檔案資料的采集和匯總,并注意文書(shū)檔案資料交接時(shí)的完整性和準(zhǔn)確性,避免文書(shū)檔案資料交接過(guò)程中的隨意性現(xiàn)象,較好地促進(jìn)文書(shū)檔案管理中的部門協(xié)調(diào)與合作,使文書(shū)檔案管理工作有條不紊地推進(jìn)。另外,還要加大對(duì)文書(shū)檔案管理工作的監(jiān)督,要對(duì)文書(shū)檔案資料的借閱者進(jìn)行及時(shí)的提醒,合理地規(guī)定文書(shū)檔案催收時(shí)限,減少文書(shū)檔案借閱中的遺失和忘記歸還的現(xiàn)象。

    5.加強(qiáng)文書(shū)檔案管理的信息化創(chuàng)新建設(shè)

    隨著網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的普及性運(yùn)用,要加強(qiáng)文書(shū)檔案管理工作的信息化創(chuàng)新建設(shè),要采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文書(shū)檔案管理的信息化整理、存儲(chǔ)、檢索、歸檔和利用等工作,以電子化、數(shù)字化的文書(shū)檔案資料替代傳統(tǒng)紙質(zhì)的文書(shū)檔案資料,充分借助于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、檢索技術(shù)的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)文書(shū)檔案信息化資源的隨時(shí)檢索和查詢,較好地實(shí)現(xiàn)文書(shū)檔案信息資源的充分共享和利用,由案卷級(jí)轉(zhuǎn)變?yōu)槲募?jí)的檔案管理,更好地提升文書(shū)檔案信息化管理的效率和質(zhì)量。在電子化、數(shù)字化的文書(shū)檔案管理過(guò)程中,可以使文書(shū)檔案資源的保存更具有持久性和穩(wěn)定性,可以不受存儲(chǔ)環(huán)境和條件的限制和干擾,利用U盤、移動(dòng)硬盤、光盤等信息化讀取和存儲(chǔ)載體,較好地實(shí)現(xiàn)文書(shū)檔案信息的傳遞和存儲(chǔ),避免了文書(shū)檔案資源的損壞,增強(qiáng)了文書(shū)檔案的完整性。另外,在信息化的文書(shū)檔案管理建設(shè)進(jìn)程中,還極大地提升了文書(shū)檔案?jìng)鬟f的速度和安全性,避免因客觀因素而使文件傳遞耽誤的現(xiàn)象,具有極大的安全性系數(shù)和傳遞效率。

    由此可見(jiàn),建構(gòu)完善、系統(tǒng)化的文書(shū)檔案管理系統(tǒng)是極其關(guān)鍵的創(chuàng)新內(nèi)容,要使文書(shū)檔案管理系統(tǒng)的各個(gè)模塊分別發(fā)揮自身的功能和效用,在不同的角色之中體現(xiàn)其應(yīng)用價(jià)值。具體表現(xiàn)為:(1)權(quán)限管理。一般管理員僅擁有日常系統(tǒng)操作權(quán)限;而系統(tǒng)管理員則有后臺(tái)維護(hù)的權(quán)限。(2)分類查詢。利用分類代碼表和檔案信息表,實(shí)現(xiàn)文書(shū)檔案信息的準(zhǔn)確定義,并明晰其相互之間的關(guān)聯(lián)性,通過(guò)文書(shū)檔案信息的基本屬性進(jìn)行查詢和檢索,較好地提升文書(shū)檔案檢索、查詢的效率,避免了文書(shū)檔案檢索過(guò)程中的繁瑣問(wèn)題。(3)模糊查詢。在文書(shū)檔案需求者不太確定文書(shū)檔案的基本屬性時(shí),就可以利用其大致的輪廓進(jìn)行查詢,可以搜索和查找相關(guān)的關(guān)鍵詞,利用模糊查詢來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)文書(shū)檔案的查詢和篩選,從而較好地確保文書(shū)檔案查找的準(zhǔn)確性和快速性。(4)檔案增添??梢岳梦臅?shū)檔案信息化管理系統(tǒng)中的唯一識(shí)別碼,實(shí)現(xiàn)對(duì)文書(shū)檔案的增添操作,系統(tǒng)可以在自動(dòng)辨識(shí)文書(shū)檔案的名稱、日期、頁(yè)數(shù)等基本屬性的前提下,生成和建立新的文書(shū)檔案。

    6.提升文書(shū)檔案管理人員的創(chuàng)新素質(zhì)

    在單位的文書(shū)檔案管理工作中,人是關(guān)鍵性的要素和生產(chǎn)力,要實(shí)現(xiàn)文書(shū)檔案管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和信息化創(chuàng)新,還要加強(qiáng)和不斷提升文書(shū)檔案管理工作人員的創(chuàng)新素質(zhì),包括專業(yè)素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和精神等,單位要根據(jù)自身文書(shū)檔案管理工作的實(shí)際需要,加強(qiáng)對(duì)本單位文書(shū)檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以多角度、多層次的方式提升文書(shū)檔案管理工作人員的專業(yè)素質(zhì),并注重增強(qiáng)文書(shū)檔案管理人員的信息化素養(yǎng),能夠充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),實(shí)現(xiàn)文書(shū)檔案的數(shù)字化、信息化建設(shè),以更好地滿足檔案利用需求。另外,還要加強(qiáng)文書(shū)檔案管理人員的道德意識(shí)和服務(wù)意識(shí),要提升文書(shū)檔案工作人員的政治信仰和服務(wù)創(chuàng)新意識(shí),使之成為復(fù)合型的創(chuàng)新人才。

    總之,文書(shū)檔案管理是單位管理體系中不可或缺的重要內(nèi)容,要樹(shù)立文書(shū)檔案管理工作的創(chuàng)新觀念和意識(shí),從制度體系、人員建設(shè)、信息化等方面全面推動(dòng)文書(shū)檔案管理的規(guī)范化、現(xiàn)代化、數(shù)字化建設(shè)。

    〔參 考 文 獻(xiàn)〕

    〔1〕王菁慧.適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展需要做好文書(shū)檔案管理工作〔J〕.科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2013,(12).

    〔2〕李志紅.適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展需要做好文書(shū)檔案管理工作〔J〕.北方經(jīng)貿(mào),2012,(05).

    〔3〕羅文妍.淺析文書(shū)檔案管理工作的創(chuàng)新〔J〕.東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2011,(03).

    〔4〕師明慧.文書(shū)檔案管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策探究〔J〕.辦公室業(yè)務(wù),2017,(22).

    〔5〕劉貴清.新時(shí)期文書(shū)檔案管理中的問(wèn)題與對(duì)策分析〔J〕.城建檔案,2017,(11).

    〔6〕葉燕娜.當(dāng)前文書(shū)檔案管理的缺失與對(duì)策探析〔J〕.城建檔案,2017,(11).

    〔責(zé)任編輯:譚 蕊〕

    猜你喜歡
    文書(shū)檔案特點(diǎn)創(chuàng)新
    企業(yè)文書(shū)檔案管理滯后性探討
    高職院校文書(shū)檔案收集歸檔中存在的問(wèn)題與對(duì)策分析
    考試周刊(2016年91期)2016-12-08 22:46:13
    淺談新形勢(shì)下電子文件問(wèn)題與對(duì)策
    高壓輸配電線路工程施工技術(shù)控制之我見(jiàn)
    中低壓配網(wǎng)桿塔防撞措施淺析
    微信輔助對(duì)外漢語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)研究
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:18:00
    從語(yǔ)用學(xué)角度看英語(yǔ)口語(yǔ)交際活動(dòng)的特點(diǎn)
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 09:16:03
    文書(shū)檔案的形成與歸檔整理
    科技視界(2016年14期)2016-06-08 21:37:10
    av专区在线播放| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久久久久久久久丰满 | 国产三级中文精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产高清视频在线观看网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 99热网站在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 最新在线观看一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 亚洲七黄色美女视频| 免费搜索国产男女视频| 日本 欧美在线| 国产高清有码在线观看视频| 日韩强制内射视频| 色哟哟·www| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 听说在线观看完整版免费高清| 我要看日韩黄色一级片| 在线免费观看不下载黄p国产 | 精华霜和精华液先用哪个| a级毛片免费高清观看在线播放| 国内精品宾馆在线| 国内精品久久久久精免费| .国产精品久久| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品女同一区二区软件 | 日韩中字成人| 亚洲熟妇熟女久久| 51国产日韩欧美| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产毛片a区久久久久| 成人三级黄色视频| 我要搜黄色片| 免费看日本二区| 免费av观看视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 色吧在线观看| 成年人黄色毛片网站| 乱码一卡2卡4卡精品| av天堂中文字幕网| 我的女老师完整版在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美潮喷喷水| 此物有八面人人有两片| 观看美女的网站| 久久久久性生活片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久国产成人免费| av在线老鸭窝| 一区二区三区高清视频在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 韩国av在线不卡| 国产亚洲精品av在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲内射少妇av| 国内精品宾馆在线| 在线播放无遮挡| av天堂在线播放| 国产精品日韩av在线免费观看| 性色avwww在线观看| 在线播放国产精品三级| 国产高清视频在线播放一区| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品一区www在线观看 | 国模一区二区三区四区视频| av在线老鸭窝| 婷婷精品国产亚洲av在线| 色综合站精品国产| 欧美丝袜亚洲另类 | 两个人视频免费观看高清| 欧美3d第一页| 国内精品一区二区在线观看| 久久精品国产自在天天线| 国产精品久久久久久av不卡| av在线老鸭窝| 亚洲av中文av极速乱 | 少妇高潮的动态图| 久久久久久久久久黄片| 人妻少妇偷人精品九色| 搞女人的毛片| 亚洲美女视频黄频| 亚洲欧美日韩高清专用| 中文资源天堂在线| 美女大奶头视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品日产1卡2卡| 亚洲欧美日韩东京热| 最新中文字幕久久久久| 一区二区三区免费毛片| 成人美女网站在线观看视频| 日本黄大片高清| 国产精品三级大全| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久久免费精品人妻一区二区| 搡老岳熟女国产| а√天堂www在线а√下载| 亚洲人成网站在线播| 成人国产综合亚洲| 99热网站在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产伦在线观看视频一区| 搡老岳熟女国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 中文字幕免费在线视频6| 成年版毛片免费区| 欧美黑人欧美精品刺激| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99精品在免费线老司机午夜| 波多野结衣高清无吗| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久草成人影院| 国内精品一区二区在线观看| 久久99热这里只有精品18| 在线观看午夜福利视频| 99久久精品一区二区三区| 免费看a级黄色片| 亚洲精品国产成人久久av| xxxwww97欧美| 国产黄片美女视频| 99在线人妻在线中文字幕| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成人一区二区视频在线观看| 国产乱人伦免费视频| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 人人妻人人看人人澡| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久人妻av系列| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲国产高清在线一区二区三| 97碰自拍视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成人三级黄色视频| 国产高清激情床上av| 色哟哟·www| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲四区av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲av不卡在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 中文字幕高清在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲电影在线观看av| 亚洲av成人av| 午夜福利成人在线免费观看| 一区二区三区激情视频| 18禁在线播放成人免费| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩欧美国产一区二区入口| 99九九线精品视频在线观看视频| 免费观看的影片在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩精品中文字幕看吧| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久久精品大字幕| av中文乱码字幕在线| 69人妻影院| 国产在视频线在精品| 我的老师免费观看完整版| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品久久久久久成人av| 日本黄色视频三级网站网址| 一个人免费在线观看电影| 日韩欧美在线二视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产美女午夜福利| 天天一区二区日本电影三级| 精品午夜福利在线看| 午夜激情欧美在线| 亚洲中文字幕日韩| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲人成网站高清观看| 色在线成人网| 好男人在线观看高清免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美日本亚洲视频在线播放| 男人和女人高潮做爰伦理| av在线亚洲专区| 草草在线视频免费看| 一本一本综合久久| 欧美人与善性xxx| 国产伦精品一区二区三区视频9| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 深夜精品福利| 成年免费大片在线观看| 一级黄色大片毛片| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲久久久久久中文字幕| 动漫黄色视频在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 日本在线视频免费播放| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲欧美日韩无卡精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久精品国产清高在天天线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 俺也久久电影网| 真实男女啪啪啪动态图| ponron亚洲| 国产精品女同一区二区软件 | 精品久久久久久久久亚洲 | 国产av麻豆久久久久久久| 在线观看av片永久免费下载| 美女黄网站色视频| 99riav亚洲国产免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| 成年版毛片免费区| 草草在线视频免费看| 国产成人影院久久av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费在线观看影片大全网站| a级毛片a级免费在线| 午夜激情欧美在线| 亚洲欧美日韩东京热| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 俺也久久电影网| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精品在线观看二区| 一区福利在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜久久久久精精品| 亚洲色图av天堂| 男女下面进入的视频免费午夜| 变态另类丝袜制服| 午夜免费激情av| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 色噜噜av男人的天堂激情| 一夜夜www| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 男女那种视频在线观看| 在线天堂最新版资源| 亚洲成人精品中文字幕电影| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产中年淑女户外野战色| 日韩欧美国产在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 午夜亚洲福利在线播放| 免费看av在线观看网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 日韩人妻高清精品专区| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲精品成人久久久久久| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲自偷自拍三级| 毛片一级片免费看久久久久 | 国产成人福利小说| 97热精品久久久久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 赤兔流量卡办理| 黄色日韩在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产成人福利小说| 亚洲欧美激情综合另类| 窝窝影院91人妻| 日本与韩国留学比较| 国产亚洲精品久久久com| 欧美激情国产日韩精品一区| АⅤ资源中文在线天堂| 内地一区二区视频在线| 国产精品无大码| 1024手机看黄色片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久久久久久中文| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99热这里只有精品一区| 亚洲 国产 在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 男人舔女人下体高潮全视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久久久九九精品二区国产| 97热精品久久久久久| 国产精品不卡视频一区二区| 一区福利在线观看| x7x7x7水蜜桃| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产男人的电影天堂91| 女人被狂操c到高潮| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 婷婷精品国产亚洲av| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲成av人片在线播放无| 国产亚洲91精品色在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 99热只有精品国产| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲最大成人中文| 久久久久久久久大av| 美女黄网站色视频| 国产男靠女视频免费网站| 婷婷色综合大香蕉| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美一级a爱片免费观看看| 在线观看免费视频日本深夜| 午夜福利18| 一个人免费在线观看电影| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产视频内射| 亚洲无线观看免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 中文字幕熟女人妻在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| .国产精品久久| 一区二区三区四区激情视频 | 中出人妻视频一区二区| 国产三级在线视频| 久久99热6这里只有精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 桃红色精品国产亚洲av| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲五月天丁香| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲最大成人中文| 日日干狠狠操夜夜爽| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 亚洲在线观看片| eeuss影院久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 搡老熟女国产l中国老女人| av国产免费在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲性久久影院| 午夜福利在线在线| 我要看日韩黄色一级片| 欧美丝袜亚洲另类 | 男女之事视频高清在线观看| 免费看av在线观看网站| 看免费成人av毛片| 精品国产三级普通话版| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品亚洲美女久久久| 一a级毛片在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 中国美白少妇内射xxxbb| 日日撸夜夜添| 国产亚洲精品久久久com| 在线国产一区二区在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产真实乱freesex| 国产综合懂色| 国产免费一级a男人的天堂| 九色成人免费人妻av| 免费观看的影片在线观看| 在线播放无遮挡| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲va在线va天堂va国产| 18+在线观看网站| 精品久久久久久久久亚洲 | 欧美三级亚洲精品| 九九热线精品视视频播放| 国产精品伦人一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲美女搞黄在线观看 | 久久国产乱子免费精品| xxxwww97欧美| 亚洲成人精品中文字幕电影| 91麻豆av在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲avbb在线观看| 亚洲综合色惰| 国产成人a区在线观看| 亚洲av免费在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 久久久久久久久大av| 天堂影院成人在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 色吧在线观看| 国内精品久久久久精免费| 国产成人福利小说| a级一级毛片免费在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 一个人免费在线观看电影| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 国产熟女欧美一区二区| 欧美色视频一区免费| 国内精品美女久久久久久| 亚洲四区av| 日韩精品中文字幕看吧| 超碰av人人做人人爽久久| 特级一级黄色大片| 精品久久久久久久末码| 99视频精品全部免费 在线| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲一区二区三区色噜噜| 1024手机看黄色片| 日韩精品青青久久久久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产真实伦视频高清在线观看 | 在线免费观看的www视频| 国产色爽女视频免费观看| 哪里可以看免费的av片| 免费av观看视频| 一级毛片久久久久久久久女| 99久久九九国产精品国产免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产真实乱freesex| 99国产极品粉嫩在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 2021天堂中文幕一二区在线观| 成人二区视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 真实男女啪啪啪动态图| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 看黄色毛片网站| 在线观看美女被高潮喷水网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产高清不卡午夜福利| 99精品久久久久人妻精品| 日韩精品青青久久久久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 91av网一区二区| 亚洲第一电影网av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美高清成人免费视频www| 最近中文字幕高清免费大全6 | 日本三级黄在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| av女优亚洲男人天堂| 全区人妻精品视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品1区2区在线观看.| 一个人观看的视频www高清免费观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久精品欧美日韩精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产av一区在线观看免费| 最新中文字幕久久久久| 中出人妻视频一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看| www.www免费av| 黄色一级大片看看| 久久久久久久午夜电影| 亚洲图色成人| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久99久视频精品免费| 国产精品1区2区在线观看.| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 国产精品久久久久久久久免| 国产高清视频在线播放一区| 日日干狠狠操夜夜爽| netflix在线观看网站| 少妇的逼好多水| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲电影在线观看av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲无线观看免费| 国国产精品蜜臀av免费| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲在线自拍视频| 免费大片18禁| 小说图片视频综合网站| 能在线免费观看的黄片| 精华霜和精华液先用哪个| 九色国产91popny在线| 亚洲内射少妇av| 成人永久免费在线观看视频| 成人无遮挡网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美3d第一页| 婷婷六月久久综合丁香| 国产探花在线观看一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产精品,欧美在线| 婷婷丁香在线五月| 亚洲自拍偷在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 最好的美女福利视频网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲av中文av极速乱 | 此物有八面人人有两片| bbb黄色大片| 欧美日韩黄片免| 日韩欧美精品免费久久| 日本成人三级电影网站| 久久亚洲真实| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费大片18禁| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美一区二区国产精品久久精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久精品国产清高在天天线| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产爱豆传媒在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 免费看光身美女| 久久6这里有精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲无线在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲国产欧美人成| 成人欧美大片| 亚洲精品色激情综合| 国产久久久一区二区三区| 国产精品无大码| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜福利在线在线| 午夜激情福利司机影院| 亚洲第一区二区三区不卡| 高清毛片免费观看视频网站| 在线观看66精品国产| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 我要搜黄色片| 黄色配什么色好看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 黄色配什么色好看| 亚洲av熟女| 韩国av一区二区三区四区| 舔av片在线| 在线播放无遮挡| 国产av不卡久久| 成人一区二区视频在线观看| 久久精品综合一区二区三区| a级一级毛片免费在线观看| 国产成人福利小说| 精品久久久久久成人av| 一级a爱片免费观看的视频| 特大巨黑吊av在线直播| 一进一出好大好爽视频| 免费观看精品视频网站| 久久精品影院6| 中文资源天堂在线| 欧美在线一区亚洲| 麻豆成人av在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 此物有八面人人有两片| 亚洲精品456在线播放app | 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 黄色丝袜av网址大全| avwww免费| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产精品,欧美在线| 欧美潮喷喷水| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品久久久久久久电影| 51国产日韩欧美| 国产av在哪里看| 亚洲avbb在线观看| 久久中文看片网| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 最新中文字幕久久久久| 国产精品99久久久久久久久| 天堂动漫精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 色哟哟·www| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久亚洲真实| av.在线天堂| 国产人妻一区二区三区在| 波多野结衣高清无吗| 免费看日本二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲人成网站高清观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 婷婷亚洲欧美| 1024手机看黄色片| 我的老师免费观看完整版| 在线免费观看不下载黄p国产 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 99热网站在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲内射少妇av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日本免费一区二区三区高清不卡| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲av.av天堂| 日韩欧美在线乱码| 丝袜美腿在线中文| 免费看a级黄色片| 欧美潮喷喷水| 午夜免费激情av|