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    文書檔案的形成與歸檔整理

    2016-06-08 21:37:10王敏楊湘玲
    科技視界 2016年14期
    關(guān)鍵詞:歸檔文書檔案整理

    王敏 楊湘玲

    【摘 要】文書檔案根據(jù)各單位工作職能的不同,明確具體的歸檔范圍。研判材料是否歸檔的規(guī)律是:收集的文件材料與本單位的關(guān)系是否密切,將來有無利用價值。文書檔案分別來自上級文件、本單位文件材料,同級單位文件材料和下級文件材料。文書檔案的整理有其規(guī)律性,要掌握文書檔案的歸檔范圍、保管期限、分類組卷方法。按照文件形成的時間順序,以件作為歸檔單位整理歸檔,盡量保持文件之間的關(guān)聯(lián)。在歸檔文件首頁上方的空白處加蓋檔號章,并填寫有關(guān)的欄目內(nèi)容。編制頁碼和打印目錄,裝盒入庫上架存放。

    【關(guān)鍵詞】文書檔案;歸檔;整理

    文書是在處理公務(wù)及社會活動中必須應(yīng)用的信息材料,文書檔案是保存起來的歷史活動記錄,具有歷史性和查考性。文書檔案直接來源于文書,文書是檔案的前身,檔案是文書的歸宿,有了文書才有文書檔案,沒有檔案,文書也就很難得到保存。形成文書的目的在于處理現(xiàn)實事務(wù),形成檔案的目的在于將處理完畢的文書有規(guī)律地組合起來,以發(fā)揮歷史的價值作用。

    各個單位根據(jù)其工作職能的不同,形成的文件材料也不同,各自有其具體的歸檔范圍。研判材料是否歸檔的共同規(guī)律是:收集的文件材料與本單位的關(guān)系如何?就是與本單位的關(guān)系是否密切,將來有無利用價值,從這一點出發(fā)可以有一個基本概念,對上級文件、本單位文件,同級文件和下級文件材料那些要歸檔,哪些不需要歸檔基本上做到心中有數(shù)。

    1 文書檔案的形成

    1.1 上級文件的歸檔

    上級文件要歸檔的主要有二部分文件材料:一部分是針對本單位發(fā)的文件,如有關(guān)本單位機構(gòu)、人事、職稱、工資、福利、經(jīng)費、物資、獎懲等方面的批復、通知、通報,這是最重要的依據(jù)材料,有的需要永久保存,有的需要長期保存。另一部分是國家、省、市縣各部門發(fā)的法律、法規(guī)、政策規(guī)定,以后要作為執(zhí)行的依據(jù),要歸檔作為短期保存。

    1.2 本單位文件材料的歸檔

    本單位的文件材料基本上都要歸檔,不僅僅是正式發(fā)文,不是紅頭文件的計劃、總結(jié)、匯報、領(lǐng)導講話、登記表、統(tǒng)計表、會議記錄等等都要歸檔。重要的永久保存,一般的長期,作用不大的短期。包括:

    (1)本單位向上級機關(guān)申報的各類請示報告和批復文件。

    (2)黨委發(fā)出的決定、決議、請示、批復、通知、通報。黨委、 黨委擴大會議、黨委民主生活會等會議紀要、記錄。

    (3)黨委關(guān)于成立合并或撤銷組織機構(gòu)、更改名稱、啟用印章等文件,黨委思想工作方針、目標、考核細則等。

    (4)本單位各職能處室印發(fā)的各類文件,本單位制定的各項管理制度、辦法。

    (5)本單位機構(gòu)成立、合并、調(diào)整、撤銷、更改名稱和啟用印章等的通知。

    (6)本單位編制的基本情況、單位歷史、歷史沿革、大事記及反映本單位歷史與工作活動的資料,單位半年及年度工作計劃、總結(jié)等。

    (7)干部、工人晉級工作總結(jié)和名單,職工工資調(diào)整、晉升、職稱改革聘用等文件。職工任職、聘任、解聘、合同等文件。

    (8)職工調(diào)動、招聘、錄用,大、中專畢業(yè)生分配等文件;醫(yī)療衛(wèi)生類的有關(guān)規(guī)定、規(guī)章制度等。

    1.3 同級單位文件材料歸檔

    同級機關(guān),兄弟單位的材料主要看與本單位是否有關(guān)系,一般的參閱件不必歸檔,但合同、協(xié)議,重要的來往信件要歸檔,有的與本單位的文件材料一起歸檔(如合同、協(xié)議)重要的永久保存,一般的長期保存。

    1.4 下級單位文件材料歸檔

    下屬單位的重要文件、制度、計劃、總結(jié)、統(tǒng)計報表要歸檔,重要的長期保存,一般的短期保存。

    文書檔案的全部文件材料,由文書處理人員(文書兼職檔案員)負責收集積累,經(jīng)初步分類整理于次年第二季度前向綜合檔案室移交。

    歸檔份數(shù):各類文件材料一般歸檔一份,重要的本單位發(fā)文和對外發(fā)文為一式二份。

    2 文書檔案的整理

    文書檔案的整理要按照國家標準《文書檔案案卷格式》進行。整理檔案也和其他工作一樣有其規(guī)律性,也就是要掌握文書檔案的歸檔范圍,保管期限,分類組卷方法:

    2.1 卷內(nèi)文件排列

    按照文件形成的時間順序,以件作為歸檔單位整理歸檔。盡量保持文件之間的關(guān)聯(lián)(即反映同一問題的文件材料可放在一起歸檔),一份文件為一件,請示與批復合為一件。

    文件排列順序為:正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;批復在前,請示在后;轉(zhuǎn)發(fā)件在前,被轉(zhuǎn)發(fā)件在后;多種文字的同一文件,中文在前,其他文字在后;案件材料結(jié)論、決定、判決材料在前,依據(jù)材料在后。

    一般文件可按問題或時間順序排列。對于作者、問題、名稱單一的案卷,可按形成時間先后排列;由一個作者幾個問題的案卷,按問題分成幾組,每組按時間排列;由一個問題幾個作者的案卷,可先按作者分開,每組按時間排列;幾個作者幾個問題的應(yīng)先分問題再分作者,再按時間排列;涉及幾個地區(qū)的,應(yīng)先分地區(qū),再按時間排列。

    2.2 文件編號

    在歸檔文件首頁上方的空白處加蓋檔號章,并填寫有關(guān)的欄目內(nèi)容。

    全宗號:檔案局給立檔單位編制的代號。

    類別號:不同門類檔案的代號(文書檔案的代號為A)。

    機構(gòu):文件形成或主管部門的簡稱或代號。

    件號:以年度為界線,一個保管期限編一個流水號。

    年度:文件內(nèi)容針對的年度。

    期限:文件的保管期限(分為:永久、長期、短期)

    2.3 案卷編目

    案卷編目工作內(nèi)容有:編頁(件)號、填寫卷內(nèi)文件目錄和備考表,編制案卷封面和脊背等。

    每一件歸檔材料都要在每頁統(tǒng)一的地方編制頁碼,按照年度、保管期限打印文件目錄兩份,一份作為檢索目錄,一份放入卷盒。填寫卷盒內(nèi)備考表,按照文件編號順序裝入檔案盒并填寫脊背上的盒號、檔號內(nèi)容,入庫上架存放。

    經(jīng)整理過的文書檔案編目清晰查找方便,有利于為各項工作提供更好的服務(wù)。

    [責任編輯:王偉平]

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