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    淺談高職校模具設計與制造教學發(fā)展分析

    2018-11-08 10:06:36饒剛
    速讀·中旬 2018年11期
    關鍵詞:綜合能力實踐能力

    饒剛

    摘 要:隨著我國工業(yè)的發(fā)展,模具行業(yè)對模具人才的素質和能力要求越來越高。近幾年很多模具專業(yè)的學生很難找到對口的工作,導致問題的根本原因是模具專業(yè)人才的培養(yǎng)模式上存在誤區(qū):培養(yǎng)思路守舊;重理論輕實踐;教學模式與企業(yè)需求脫節(jié)。學生畢業(yè)后還需在企業(yè)接受較長時間的崗位技能學習,不能實現“零距離”上崗。

    關鍵詞:模具設計與制造;綜合能力;實踐能力

    模具設計與制造專業(yè)具有交叉性、綜合性、滲透性、邊緣性等特點,面對模具行業(yè)迫切需求高素質應用型人才的形勢,高職院校改變現行的教學思路、教學內容、課程結構、實踐實訓等內容已勢在必行。通過借鑒德國成功的職業(yè)教育模式,并進行消化、吸收、改造,形成具有本土特色的“定崗雙元”人才培養(yǎng)模式。

    1.學生綜合素質的培養(yǎng)

    當今世界各國的經濟發(fā)展和科技進步主要是依靠高素質的人才,然而在現實社會中,部分大學生只從自己的興趣和愛好出發(fā),追求知識的單一性或專一性,認為只要有門特長,就可以走遍天下。殊不知,這種畸形發(fā)展狀態(tài)是違背事物的整體性原則,也是不符合時代發(fā)展的要求的。在這種形勢下,我們必須進一步改變教學思路,培養(yǎng)出大量的具有全面發(fā)展的高級專門人才。

    (1)專業(yè)技術能力的培養(yǎng)

    專業(yè)技術能力是學生就業(yè)的根本。必須經過長期的“定崗雙元”來培養(yǎng)。對模具專業(yè)的學生而言,專業(yè)技術能力指對模具結構、結構工藝性、模具制造工藝、計算機輔助設計與制造軟件等撐握的程度。技能的掌握程度主要通過職業(yè)技能等級的考試來鑒定,學生通過在校幾年的學習,應取得本專業(yè)中級技工以上的職業(yè)資格。

    (2)知識的運用能力的培養(yǎng)

    理論知識是解決問題的源泉,實踐經驗是解決問題的關鍵。在理論實踐1∶1.2的教學模式的同時,還要培養(yǎng)學生的知識運用能力,讓學生做到知識靈活化,能夠從理論和實踐上解決一般生產中出現的技術問題。

    (3)社會生存能力的培養(yǎng)

    很多學生一味的追求專業(yè)能力的發(fā)展,從而忽視了社會生存能力。何為社會生存能力?社會生存能力是幫助自己在激烈社會競爭中的生存技能。包含個人的知識技能、社交及人際關系處理技能、求職就業(yè)的技能.

    2.模具專業(yè)教學模式的創(chuàng)新

    打破傳統(tǒng),形成共識。由于職業(yè)教育的重要性以及它與社會需求間的關系,近幾年日益受到各方面關心和重視。有關方面近年才開始對其進行系統(tǒng)的研究和探索,所以很多從事教學的老師受過去學科教學的思維定向影響,對職業(yè)教育的認識、體會和具體操作都存在著不符合現代職業(yè)教育的傾向。

    打造“雙師”型教師隊伍。學生實踐能力的培養(yǎng)是通過老師的教學和學生的練習逐步形成。要培養(yǎng)出大批適應社會經濟建設的優(yōu)秀人才,沒有一支德才兼?zhèn)?、理論實踐融合的雙師型師資隊伍是無法實現的。因此培養(yǎng)一支高素質的“雙師”型教師隊伍勢在必行。一個合格的職業(yè)教師不僅要有廣博的專業(yè)理論,還應具備熟練的動手能力。學校要改變教師重理論、輕實踐、缺乏動手能力的現狀,應讓他們定期去企業(yè)一線工作學習,使他們逐步向“雙師”型人才過渡。另一方面,積極去企業(yè)引進一些懂理論、有實踐經驗的人才作為教師,采取“合作教育”方式,從而改變高校單一的師資結構。

    建立校內“模具工廠”。要讓學生實現“零距離”上崗,校內必須具備健全的實訓場所。加強校內實驗室、實習場所、訓練中心建設是營造實踐環(huán)境的首要條件,同時也是培養(yǎng)實踐能力的重要保證。校內實訓場所的建立要有明確的定位,集中資金,加大投入。在保證學生實訓的前提下,還應發(fā)揮生產、科研、技術服務等作用。校內實訓場所的基本功能與擴展功能是相輔相成的,基本功能是建設校內生產性實訓基地的基本出發(fā)點,而擴展功能的開發(fā)是確?;竟δ軐崿F的力量源泉。

    校企合作是培養(yǎng)學生的重要保證。校企合作首先是設立校外專業(yè)教學指導委員會。聘請企業(yè)的技術領導、工程師作為委員對學校專業(yè)教學進行指導。在具體操作上采用走出和請進來的辦法,一方面學校老師經常到企業(yè)了解專業(yè)發(fā)展現狀、企業(yè)對人才的需求狀況;另一方面企業(yè)回訪學校,向學校提供先進的技術和設備,并開設先進的技術講座,增強學生實踐技能和對專業(yè)前沿知識的了解和掌握。學校幫助企業(yè)培養(yǎng)員工,向企輸送人才。實踐證明,與企合作辦學是職業(yè)教育得以生存和發(fā)展的主要保證,沒有企業(yè)的參與,辦學如同閉門造車,不可能培養(yǎng)出受社會歡迎的人才。

    根據企業(yè)需求調整課程結構、婚姻情感生活處理技能、個人創(chuàng)業(yè)能力、個人理財的財務技能等等。社會生存能力包含的范圍十分廣泛,深入到我們生活中的各個方面。社會生存能力是作為現代社會個體的個人必不可缺的技能。

    模具專業(yè)教學計劃的制定應突出從理論教學向實踐教學的轉變,要堅持學以致用,特別是向用人單位了解、調查各種職業(yè)崗位對知識結構的實際需求,明確各方面知識所占的比例,形成一門或幾門能反映該專業(yè)特色并符合實際要求的課程,并以此來構建整體優(yōu)化的課程體系。對一些相互之間有聯系又有重復內容的課程進行有機整合,破除原有課程之間的壁壘與界限,根據職業(yè)崗位的要求,跨學科地對教學內容進行裁減重組,進行知識與技能的綜合。

    構建“定崗雙元”的實踐訓練模式?!岸◢忞p元”汲取德國“雙元制”的精髓。這種培養(yǎng)模式,是針對某一崗位的任職要求,由學校和企業(yè)共同制定培養(yǎng)方案和計劃,確定實踐訓練課程體系,開發(fā)教材,整合并充分利用校企雙方軟硬件資源,產學結合、工學交替組織教學。它是“訂單式”教學的更進一步,使學生直接和用人單位、工作崗位對接。

    構建企業(yè)職業(yè)技能考評機制。職業(yè)技能考評關系到學生專業(yè)技術的質量,就目前的情況來看,職業(yè)技能考評缺乏有效的考評機制,而最大的缺點就是沒有真正的用戶(企業(yè)、行業(yè))的參與。如果考評機制是直接由企業(yè)、行業(yè)來衡量,作為模具專業(yè)的我們而言,確實迫切的想知道企業(yè)對人才的知識、技能的需求到底是怎樣的。

    總之,隨著社會的不斷發(fā)展,模具行業(yè)對模具人才的素質和能力要求越來越高。

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