加強國有企業(yè)思想政治宣傳教育工作的思考與實踐研究

馬敏燕

摘 要：隨著全面深化改革的深入推進，國有企業(yè)改革步入攻堅期與深水區(qū)，受外界環(huán)境因素的影響，企業(yè)職工思想難免出現(xiàn)波動，對企業(yè)改革與發(fā)展產(chǎn)生不利影響。同時，隨著科學技術的發(fā)展，宣傳教育的環(huán)境發(fā)生巨大變化，對國有企業(yè)思想政治宣傳教育工作提出了新的挑戰(zhàn)。在企業(yè)體制機制變革的背景下，如何提高國有企業(yè)思想政治宣傳教育工作的有效性，是值得企業(yè)相關職能部門深入思考與研究的重要課題。本文深入分析了國有企業(yè)思想政治宣傳教育工作的重要性，并提出了相關建議措施，以期提升思想政治工作質量，創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的思想政治環(huán)境。

關鍵詞：國有企業(yè)；思想政治；宣傳教育；思考

企業(yè)宣傳教育肩負著統(tǒng)一思想、宣傳主張、教育群眾及推動工作的重要職責，在國有企業(yè)改革與發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的重要作用。隨著全面深化改革的深入推進，國有企業(yè)改革步入攻堅期與深水區(qū)，受外界環(huán)境因素的影響，企業(yè)職工思想難免出現(xiàn)波動，一定程度上影響了企業(yè)內(nèi)部思想環(huán)境，同時，隨著信息化技術的發(fā)展，傳統(tǒng)的宣傳教育工作方法難以適應時代的發(fā)展，亟待改善與創(chuàng)新思想政治宣傳教育工作方法。面對新時期內(nèi)部、外部環(huán)境的變化，國有企業(yè)思想政治宣傳教育歸口管理部門應不斷探索與創(chuàng)新宣傳教育新方法，以適應新時期國有企業(yè)改革與發(fā)展需求，維護良好的企業(yè)思想、文化環(huán)境。

一、新時期國有企業(yè)思想政治宣傳教育工作的意義

隨著全面深化改革的不斷推進及黨風廉政建設的不斷深入，國有企業(yè)利益格局不斷調(diào)整，國有企業(yè)思想、政治與宣傳工作面臨新的挑戰(zhàn)[1]。思想政治工作是企業(yè)管理的有機組成部分，能夠為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供精神動力與思想保障。新時期背景下，做好國有企業(yè)思想政治宣傳教育工作，能夠增強企業(yè)的凝聚力與向心力，促進企業(yè)在市場經(jīng)濟規(guī)則格局下健康運轉，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。思想政治宣傳教育工作的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）統(tǒng)一思想，維護企業(yè)發(fā)展大局

國有企業(yè)改革與發(fā)展的關鍵在于人心，加強思想政治宣傳教育工作，能夠統(tǒng)一企業(yè)職工思想，加強企業(yè)領導與職工群眾之間的聯(lián)系。在國有企業(yè)黨組織的指導下，通過多種方式宣傳黨的方針政策，有利于統(tǒng)一全體黨員干部、職工群眾的思想，及時傳遞國有企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的動態(tài)信息；有助于密切黨群、干群關系，為企業(yè)發(fā)展營造良好的、積極向上的職工群眾思想環(huán)境[2]。

（二）樹先鋒，凝聚企業(yè)發(fā)展力量

加強國有企業(yè)思想政治宣傳教育工作，將宣傳群眾、引導群眾與動員群眾作為宣傳教育的重點內(nèi)容，通過深入開展一系列宣傳報道工作，從日常工作中發(fā)現(xiàn)、挖掘有價值的先進事跡與先進人物，能夠較好地反映出職工群眾的精神面貌，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，在企業(yè)內(nèi)部營造正確的輿論導向[3]。通過宣傳報道與評述先進事跡，傳播正確的價值觀和思想觀念，能夠使廣大干部職工在宣傳中受到教育、啟迪與鼓舞，從而帶動職工群眾攻堅克難，積極應對企業(yè)發(fā)展與改革過程中遇到的問題，從而進一步提高企業(yè)員工管理水平，促進國有企業(yè)良性、穩(wěn)定發(fā)展。

（三）架橋梁，增強企業(yè)發(fā)展動力

加強思想政治宣傳教育工作，能夠使廣大職工群眾及時了解企業(yè)改革與發(fā)展的動向、前景等，建立起企業(yè)領導與職工群眾之間的溝通渠道，充分發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用。通過專訪、通訊、專題報道的形式，因勢利導，從而有效排解職工群眾的疑惑與不良情緒，最大限度地降低不良因素的影響，真正發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部矛盾“減震器”的重要作用

[4]。同時，加強宣傳教育工作，深入調(diào)研、報道一線職工工作、生活情況，與職工“零距離”接觸，有利于及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)與管理中存在的問題，匯集職工實踐經(jīng)驗與建議措施，調(diào)動職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策的積極性，為企業(yè)領導決策與管理提供參考，架起職工與企業(yè)領導之間的溝通橋梁，增強企業(yè)發(fā)展的動力。

二、新時期加強國有企業(yè)思想政治宣傳教育工作的策略探討

新時期，國有企業(yè)體制機制發(fā)生了巨大的變化，企業(yè)宣傳教育歸口管理部門應抓住機遇，更新宣傳教育工作理念，不斷探索與創(chuàng)新宣傳教育工作方法，圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，將宣傳教育工作落實到實處。

（一）發(fā)揮工作優(yōu)勢，形成正確的輿論引導

思想政治宣傳教育工作應正確領會黨的路線、方針、政策，堅持發(fā)揮正確的輿論導向作用，始終與企業(yè)黨組織思想與決策保持一致，切實做到小事不含糊、大事不糊涂，對關系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定與涉及企業(yè)職工利益面前，堅持黨的宣傳工作紀律，嚴格按照企業(yè)黨組織的決策與指示進行正面宣傳引導，發(fā)揮思想政治宣傳教育的導向作用。在報道與評述職工關心的熱點話題時，應嚴格遵守黨的政治紀律與宣傳紀律，堅持團結、穩(wěn)定與正面宣傳，維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的良好格局。

（二）創(chuàng)新工作方法，把握企業(yè)輿論話語權

隨著時代的發(fā)展，價值觀呈多元化發(fā)展趨勢，對國有企業(yè)職工思想形成一定的影響。企業(yè)思想政治宣傳教育工作應與時俱進，在常規(guī)宣傳報道的基礎上，突出特色與創(chuàng)新。例如，在企業(yè)內(nèi)部刊物中，貫徹上級工作會議精神、先進人物表彰與總結等內(nèi)容是常規(guī)項目，在此基礎上，宣傳教育管理部門應通過開辟新的欄目、挖掘宣傳亮點，為常規(guī)工作注入新的活力與宣傳價值，提高宣傳教育效果。同時，針對不同企業(yè)發(fā)展階段的宣傳需求，宣傳教育管理部門應提前布局，圍繞宣傳事件制定宣傳報道方案，組織精干力量從不同的角度深入挖掘宣傳教育價值，使企業(yè)干部職工從中獲得更好的教育[5]。

在企業(yè)重大決策與發(fā)展的特殊時期，宣傳教育部門應及時了解企業(yè)廣大干部職工的思想動態(tài)，以正面積極的宣傳角度，從釋疑解惑入手，有針對性地宣傳報道。在與企業(yè)黨組織、企業(yè)領導充分溝通的基礎上，保持宣傳教育口徑統(tǒng)一，及時發(fā)布權威信息，主動將客觀事實告知干部群眾，消除謠言滋生的土壤，搶占企業(yè)內(nèi)部輿論主動權，維護企業(yè)和諧、穩(wěn)定的思想環(huán)境。

（三）拓寬宣傳教育渠道，增強宣傳教育效果

長期以來，國有企業(yè)干部職工往往通過企業(yè)內(nèi)部刊物、報紙和電視等傳統(tǒng)媒體形式了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)。在加強傳統(tǒng)宣傳教育措施的基礎上，企業(yè)宣傳教育部門應積極加強傳統(tǒng)刊物與職工群眾間的聯(lián)系與互動，開辟一些職工群眾喜聞樂見的欄目，例如“職工來信”、“編讀互動”等，進一步滿足廣大職工群眾多層次、多樣化與個性化的需求，擴大職工群眾反饋問題的渠道，調(diào)動職工群眾為企業(yè)發(fā)展獻計獻策的積極性，增強傳統(tǒng)媒體的吸引力。

在抓好傳統(tǒng)媒體的同時，國有企業(yè)應充分認識到信息化技術在企業(yè)宣傳教育中的作用，以企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號等平臺為宣傳教育手段，整合思想政治宣傳教育資源，拓展宣傳教育渠道，構建立體化、覆蓋全面的企業(yè)思想政治宣傳教育體系，推動企業(yè)思想政治宣傳教育由單一宣傳向整體形象策劃的轉變，實現(xiàn)企業(yè)思想政治宣傳教育效果的最大化。

（四）建立健全工作機制，實現(xiàn)宣教工作規(guī)范化

企業(yè)思想政治宣傳教育部門不僅要發(fā)揮主導作用，還應積極發(fā)揮引導作用，引導企業(yè)其他部門參與到思想政治宣傳教育工作中來，建立健全思想政治宣傳教育機制，構建由企業(yè)黨委統(tǒng)一領導、行政領導積極支持，由企業(yè)宣傳教育部門組織實施的宣傳教育體系，從而在企業(yè)內(nèi)部形成“廣泛參與、廣泛關注”的企業(yè)宣傳教育新局面。為了確保宣傳教育工作的有序開展，企業(yè)宣傳教育歸口管理部門應建立健全宣傳工作程序，明確與規(guī)范工作流程，實現(xiàn)企業(yè)思想政治宣傳教育工作的規(guī)范化。

三、結語

習近平總書記在黨的十九大工作報告中明確提出了“深化國有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”的戰(zhàn)略目標，為新時代國有企業(yè)改革指明了方向。我們也應充分認識到國有企業(yè)改革推進仍存在一定的阻力。企業(yè)思想政治宣傳教育部門肩負著統(tǒng)一干部群眾思想、宣傳教育干部群眾的重要使命，在國有企業(yè)改革與發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的重要作用。因此，企業(yè)思想政治宣傳教育部門應積極擔負起歷史使命，從國有企業(yè)改革與發(fā)展大局出發(fā)，把握企業(yè)改革方向，充分發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，創(chuàng)新工作方法，拓寬宣傳教育渠道，建立健全工作機制，營造和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，增強企業(yè)凝聚力與向心力，以滿足新時期國有企業(yè)改革與發(fā)展需求，促進國有企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

[參考文獻]

[1]甘露.發(fā)揮黨建思想政治工作助力國有企業(yè)文化建設[J].南方企業(yè)家，2018（03）：190+192.

[2]單豪杰. 全面深化改革背景下國有企業(yè)黨的建設研究[D].蘭州大學，2017.

[3]趙亮紅.創(chuàng)新國有企業(yè)新聞宣傳工作機制研究[J].辦公室業(yè)務，2016（19）：176.

[4]姜習權. 中國國有企業(yè)域外職工思想政治工作研究[D].吉林大學，2016.

[5]李德強. 現(xiàn)代企業(yè)制度下的國有企業(yè)黨的建設研究[D].中國社會科學院研究生院，2016.

（作者單位：嘉興市嘉源給排水有限公司，浙江 嘉興 314000）